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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEModelo constitucional de empleo público

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Título del test:
Modelo constitucional de empleo público

Descripción:
Contratación y Medios de las AAPP

Autor:
Carmen Camblor Echanove
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Fecha de Creación:
31/03/2020

Categoría:
Oposiciones

Número preguntas: 10
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Temario:
El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico de los Empleados Públicos (en adelante, el “EBEP”): a. Agota totalmente el régimen de los empleados públicos. b. Agota el régimen de los funcionarios y se remite a la legislación laboral para el régimen del personal laboral. c. Será completado por las leyes de función pública que desarrollen las Comunidades Autónomas. d. Deja en vigor una serie de leyes anteriores que aún siguen siendo fundamentales para la configuración del régimen jurídico de los empleados públicos.
El personal funcionario de las entidades locales se rige: b. Por el EBEP, demás normas estatales y las leyes autonómicas, con respeto a la autonomía local. c. Por el EBEP y las ordenanzas locales, ya que la reserva de ley es relativa por respeto a la autonomía local. d. Por las leyes autonómicas, con respeto a la autonomía local.
El EBEP reserva a los funcionarios de carrera las funciones... Judiciales que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguarda de los intereses generales del Estado y de las AA.PP. Ninguna en particular, dado que es indiferente el régimen de vinculación, funcionarial o laboral, siendo los relevante la preparación profesional del sujeto que desempeña las tareas. a quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
Señale cuáles de los siguientes colectivos posee una legislación propia: a. Personal funcionario de las Comunidades Autónomas. b. Personal del Centro Nacional de Inteligencia. c. Personal funcionario de las entidades locales. d. Personal de la Comisión Nacional de los mercados y de la competencia.
La naturaleza “estatutaria” de la relación de los funcionarios públicos con la Administración... a. Viene predeterminada por la propia Constitución. b. Se deriva de la regulación del EBEP, que continúa con la tradición legislativa instaurada por la Ley de Funcionarios Civiles de 1964. c. Ha sido definida en dichos términos por reiterada jurisprudencia del Tribunal Constitucional.
Indique cuál de los siguientes principios no se encuentra enumerado específicamente como propio del empleo público en el art. 103.3. a. La igualdad entre mujeres y hombres en el acceso. b. El derecho a sindicación. c. La imparcialidad en el ejercicio de sus funciones. d. Los principios de mérito y capacidad en el acceso.
A diferencia del modelo de "spoil system", el modelo de "funcionariado público de carrera" se caracteriza por: a. Los principios de mérito y capacidad en el acceso. b. La evaluación del desempeño. c. La estabilidad.
Según datos recientes del INE (datos del 2019), en España los empleados públicos son 16 millones de la población, lo cual: Es superior a la media de los países de la OCDE Está en la media de los países de la OCDE. Es inferior a la media de los países de la OCDE.
La relación de puestos de trabajo...: a. Es un instrumento organizativo en el que las Administraciones estructuran su organización. b. Debe ser de carácter público. c. Debe incluir las retribuciones complementarias que conlleva cada puesto. d. Las respuestas a, b y c son correctas.
Los cuerpos de funcionarios son agrupaciones en función de: a. La titulación exigida para el acceso a los mismos. b. Las competencias, capacidades y conocimientos comunes que poseen sus integrantes. c. Las características de los puestos a desempeñar. d. La remuneración que perciben en el ejercicio de sus funciones.
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