Modelos del trabajo social con grupos

¿Quién es considerada la pionera del Trabajo Social con Grupos tras publicar la primera tesis doctoral sobre el tema en 1930?. Mary Richmond. Grace Longwell Coyle. Helen Northen.

¿Cuál es el título de la obra fundamental de Grace Longwell Coyle (1930)?. Social group work models. Theories of Social Work with Groups. Social Process in Organized Groups.

¿En qué año publicaron Papell y Rothman su influyente artículo sobre los tres modelos del Trabajo Social con Grupos?. 1930. 1966. 1990.

Según Papell y Rothman, ¿cuáles son los tres modelos del TSG?. Individual, Grupal y Comunitario. Objetivos Sociales, Paliativo y Recíproco. Psicosocial, Funcional y Organizativo.

El Modelo de Objetivos Sociales tiene su clave principal en: La restauración y rehabilitación individual. El tratamiento clínico del síntoma. La reforma social a través del empoderamiento comunitario.

¿Cuál es la premisa básica del Modelo de Objetivos Sociales respecto al bienestar?. El bienestar individual es independiente de la acción social. Existe una relación directa entre el bienestar individual y la acción social. El bienestar depende exclusivamente de un esfuerzo personal.

En el Modelo de Objetivos Sociales, el profesional debe funcionar como: Un modelo de ciudadanía responsable orientado al cambio social. Un experto clínico que diagnostica patologías. Un mediador neutral que no transmite valores.

¿Qué modelo se centra en la 'restauración y rehabilitación' de los participantes?. Modelo Paliativo o Reparador. Modelo de Objetivos Sociales. Modelo Recíproco.

En el Modelo Paliativo, el rol del profesional es el de: Mediador entre el individuo y la sociedad. Agente de cambio con un rol de autoridad técnica y experta. Facilitador de la ayuda mutua entre iguales.

Según el Modelo Paliativo, el grupo se considera: El 'cliente' principal de la intervención. Un fin en sí mismo por su crecimiento intrínseco. Un medio para lograr el cambio de conducta de sus participantes.

¿Cuál es el autor fundamental asociado al Modelo Recíproco?. William Schwartz. Robert W. Roberts. Sheldon Rose.

En el Modelo Recíproco, el grupo es entendido como: Un sistema de ayuda mutua. Una entidad de control social. Un laboratorio de reforma política.

¿Quién es el verdadero 'cliente' en el Modelo Recíproco?. La organización que contrata al profesional. El individuo con problemas de adaptación. El grupo en su conjunto.

El concepto de 'Mística de la profesionalidad' de Schwartz implica que: El profesional debe mantener una distancia técnica absoluta. El profesional debe trabajar con honestidad, sin ocultar conocimientos. El profesional es la única fuente de autoridad en el grupo.

Middleman y Wood (1990) reformularon los modelos vinculando el Modelo de Objetivos Sociales con: El modelo centrado en la tarea. El modelo de desarrollo de Tropp. El modelo psicodinámico de Yalom.

¿Qué autor propuso el concepto de 'Modelo Dominante' o 'Modelo Central' (Mainstream)?. Papell y Rothman, influenciados por Lang. Grace Coyle. Otto Rank.

Una característica principal del 'Modelo Central o Dominante' es: Entender al grupo como sistema de ayuda y apoyo mutuo. El uso de roles rígidamente definidos por el profesional. El rechazo de la espontaneidad en la planificación.

En el Modelo Central, los participantes son denominados preferentemente como: Pacientes. Clientes. Miembros.

¿Cuál es el título de la monografía de Roberts y Northen (1976) que supuso la cuarta articulación del TSG?. Social group work models. Theories of Social Work with Groups. Social Process in Organized Groups.

El Modelo Organizacional de Glaser y Garvin (1976) es considerado una evolución del: Modelo Paliativo de Vinter. Modelo Recíproco de Schwartz. Modelo Funcional de Phillips.

En el Modelo Organizacional, la directividad del profesional: Es siempre nula para favorecer la autonomía. Es variable según el perfil de los miembros del grupo. Es siempre alta, independientemente del grupo.

El Modelo Psicosocial de Helen Northen (1976) tiene su base teórica principal en: La Psicología del Yo y el psicoanálisis. El conductismo radical. La antropología cultural.

¿Qué concepto es básico en el Modelo Funcional de Helen Phillips (1957)?. El pasado traumático. La voluntad humana. El diagnóstico clínico psiquiátrico.

Según el Modelo Funcional, ¿cuál es la única dimensión temporal relevante para el trabajo grupal?. El pasado. El futuro. El presente.

El Modelo de Socialización de Elizabeth McBroom (1976) se dirige principalmente a: Personas que han tenido dificultades para ser socializadas en su red social. Pacientes con enfermedades crónicas. Trabajadores de grandes empresas.

Los modelos recogidos por Marian Fatout (1992) se caracterizan por tener un enfoque: Marcadamente social y político. Psicoterapéutico y poco social para el TS. Centrado exclusivamente en la gestión de recursos.

¿Por qué el enfoque cognitivo-conductual ganó peso en el TS con Grupos en los años 70?. Por su compatibilidad con la práctica basada en la evidencia (T° aprendizaje). Porque eliminaba la necesidad de un líder profesional. Por su rechazo a las técnicas de role-playing.

¿Qué autor es un referente de la psicoterapia de grupo incorporado en los modelos psicodinámicos actuales?. William Schwartz. Irvin Yalom. Jane Addams.

En el modelo cognitivo-conductual, se utilizan técnicas como: La libre asociación. El modelado y la retroalimentación. La interpretación de sueños.

El TS con Grupos debe orientarse, según las aplicaciones actuales, a buscar un equilibrio entre: La directividad y el autoritarismo. Las necesidades sociales personales y las del entorno. El pasado individual y el futuro político.

La dificultad para determinar el origen del TSG se debe, entre otros factores, a: La falta de interés de los profesionales. La desigualdad en el desarrollo del TS entre países. Que el TS grupal nació antes que el individual.

El Modelo Recíproco de Schwartz también ha sido denominado como: Modelo de Mediación o de Interacción. Modelo de Control Social. Modelo de Instrucción Directa.

¿Qué modelo prioriza los objetivos individuales definidos por el profesional?. Recíproco. Objetivos Sociales. Paliativo o Reparador.

En el Modelo de Objetivos Sociales, ¿qué significa 'Conciencia Social'?. Darse cuenta de las situaciones sociales y que los demás también lo hagan. Conocer las leyes orgánicas de servicios sociales. Sentir culpa por los problemas de la comunidad.

La 'Mediación Interna' en el modelo de ayuda mutua sirve para: Mejorar la adaptación del grupo a su entorno. Ajustar las relaciones entre los diferentes miembros del grupo. Conseguir financiación externa para el grupo.

El Modelo de Socialización de McBroom funciona bien con: Bandas, pandillas y familias. Presidentes de grandes corporaciones. Profesionales de la salud de alto nivel.

¿Cuál es un hito destacado en 1992 dentro de la historia del TSG?. La publicación de Papell y Rothman. La publicación de Marian Fatout con enfoque psicoterapéutico. La creación de la YMCA.

En el Modelo Organizacional, ¿qué tipo de organizaciones se orientan a resolver conflictos?. Organizaciones de socialización. Organizaciones de control social. Organizaciones de recreo.

¿Qué modelo pone énfasis en la 'Justicia Social y Equidad' y en la participación en todas las fases?. Modelo Psicosocial (Northen). Modelo Paliativo. Modelo Conductual de Rose.

¿Quiénes propusieron enfoques de ayuda mutua y empoderamiento en 2009 y 2017?. Grace Coyle. Gitterman, Salmon, Garvin, Gutiérrez y Galinsky. Richmond y Richmond.