El artículo 21 de los Estatutos de la Universidad de Málaga establece que el Claustro estará formado por representantes de la comunidad universitaria. Indica cuál de las siguientes proporciones es la correcta: Profesorado doctor con vinculación permanente a la Universidad de Málaga, un 54%. Personal docente y/o investigador que no sea doctor, o que siéndolo no tenga vinculación permanente con la Universidad de Málaga, un 8%. Estudiantado, un 25%. Personal de Administración y servicios, un 13% Profesorado doctor con vinculación permanente a la Universidad de Málaga, un 53%. Personal docente y/o investigador que no sea doctor, o que siéndolo no tenga vinculación permanente con la Universidad de Málaga, un 9%. Estudiantado, un 25%. Personal de Administración y servicios, un 13% Profesorado doctor con vinculación permanente a la Universidad de Málaga, un 54%. Personal docente y/o investigador que no sea doctor, o que siéndolo no tenga vinculación permanente con la Universidad de Málaga, un 8%. Estudiantado, un 28%. Personal de Administración y servicios, un 10% Profesorado doctor con vinculación permanente a la Universidad de Málaga, un 54%. Personal docente y/o investigador que no sea doctor, o que siéndolo no tenga vinculación permanente con la Universidad de Málaga, un 11%. Estudiantado, un 25%. Personal de Administración y servicios, un 10%.
Según lo establecido en el primero de los Estatutos de la Universidad de Málaga, ¿cuál de las siguientes no es una competencia del Consejo Social?: Aprobar el presupuesto y la programación plurianual de la Universidad, a propuesta del Consejo de Gobierno Colaborar con el Consejo de Gobierno en la definición de los criterios y los objetivos de planeamiento estratégico de la Universidad Fomentar y difundir la transparencia en la gestión y el proceso de rendición de cuentas de la Universidad Aprobar la normativa y los criterios para la selección, promoción y contratación, en su caso, del personal docente en investigador y del personal de administración y servicios.
El artículo 7.2 de los vigentes Estatutos de la Universidad de Málaga, establece los órganos colegiados de carácter general. De las siguientes afirmaciones indica cuál es la correcta: El Consejo Social, el Consejo de Gobierno, la Gerencia y el Claustro universitario. También tienen la consideración de órganos colegiados las juntas de facultad o escuela y los consejos de departamentos El Consejo Social, el Consejo de Gobierno y el Claustro universitario. También tienen la consideración de órganos colegiados las juntas de facultad o escuela y los consejos de departamentos El Consejo Social, el Consejo de Gobierno, la Gerencia, la Secretaría General y el Claustro universitario. También tienen la consideración de órganos colegiados las juntas de facultad o escuela y los consejos de departamentos El Consejo Social, el Consejo de Gobierno, la Secretaría General y el Claustro universitario. También tienen la consideración de órganos colegiados las juntas de facultad o escuela y los consejos de departamentos.
Los Estatutos de la Universidad de Málaga, en su artículo 14, establecen las competencias del Consejo de Gobierno. Indica cuál de las siguientes es una de ellas: Desarrollar el régimen de derechos y deberes del personal docente y/o investigador, del personal de administración y servicios, y del estudiantado, en los términos establecidos en la legislación vigente La elección de la comisión que debe resolver las reclamaciones de los concursos de acceso a plazas de personal funcionario docente universitario, de acuerdo con el artículo 66.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre La aprobación del reglamento electoral general El conocimiento, el debate y la evaluación del plan estratégico de la Universidad.
El artículo 123.1 de los vigentes Estatutos de la Universidad de Málaga determina las escalas del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Málaga correspondiente al grupo A, subgrupo A1 de clasificación. De las siguientes afirmaciónes, indica cuál es la correcta: Escala de técnicos/as de gestión, Escala de gestión, Escala de facultativos/as de archivos, bibliotecas y museos, y Escala superior de sistemas y tecnologías de la información Escala de técnicos/as de gestión, Escala de facultativos/as de archivos, bibliotecas y museos, y Escala superior de sistemas y tecnologías de la información Escala de técnicos/as de gestión, Escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y museos, Escala de facultativos/as de archivos, bibliotecas y museos, y Escala superior de sistemas y tecnologías de la información Escala de técnicos/as de gestión, Escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y museos, y Escala superior de sistemas y tecnologías de la información.
Según el artículo 11.2 de los Estatutos de la Universidad de Málaga, aprobados por Decreto 464/2919, de 14 de mayo, no es una competencia del Consejo Social: Proponer la creación de empresas de base tecnológica de la Universidad de Málaga de acuerdo con la legislación vigente Colaborar con el Consejo de Gobierno en la definición de los criterios y los objetivos de planeamiento estratégico de la Universidad Acordar la asignación, con carácter individual, de las retribuciones adicionales ligadas a méritos docentes, investigadores y de gestión Aprobar la creación de empresas de base tecnológica, a propuesta del Consejo de Gobierno.
Según los Estatutos de la Universidad de Málaga, aprobados por Decreto 464/2919, de 14 de mayo, la Jefatura del personal de administración y servicios se ejerce por: La persona titular de la Secretaría General La persona titular de la Gerencia El Rector o la Rectora La persona titular de la Vicegerencia con competencia en materia de personal .
Según el artículo 126 de los Estatutos de la Universidad de Málaga, aprobados por Decreto 464/2919, de 14 de mayo, es un deber del personal de administración y servicios: Utilizar los medios y servicios de la comunidad universitaria con arreglo a las normas reguladoras de su uso Participar en el desarrollo de los contratos a que se refiere el artículo 83 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, de 21 de diciembre Participar en los cursos de perfeccionamiento y promoción profesional, de acuerdo con los criterios y las prioridades establecidos en los planes de formación correspondientes Participar en el diseño, el seguimiento y la evaluación de la planificación estratégica de la Universidad.
Participar en los órganos de gobierno y representación de la Universidad de Málaga y, por tanto, ser elector y elegible para dichos órganos: Es un derecho del personal de administración y servicios de la Universidad de Málaga recogido en el artículo 125 de sus Estatutos Es un deber del personal de administración y servicios de la Universidad de Málaga recogido en el artículo 126 de sus Estatutos Es un derecho del personal de administración y servicios recogido en el artículo 17 del IV Convenio Colectivo del personal laboral de las universidades públicas de Andalucía Es un deber del personal de administración y servicios recogido en el artículo 17 del IV Convenio Colectivo del personal laboral de las universidades públicas de Andalucía.
¿De quién es competencia la custodia del sello de la Universidad de Málaga?: Del Rector Del Consejo de Gobierno De la Gerente Del Secretario General.
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