No Cumple con las Normas de Seguridad

Seleccione la afirmación correcta. • La consecuencia más directa de la carga de trabajo tanto física como mental, es la fatiga. • La consecuencia más directa de la carga de trabajo tanto física como mental, es la introspección del trabajador. • La consecuencia más directa de la carga de trabajo tanto física como mental, es la solicitud de renuncia de los empleados.

¿Qué otros aspectos laborales generan cargas psíquicas en el trabajador?. • Incertidumbre con las órdenes de trabajo recibidas, velocidad de la maquinaria, falta de mantenimiento de los equipos. • Presión de tiempo, monotonía de tareas, condiciones físicas del ambiente laboral: ruido, calor, etc. • Presión del tiempo, falta de documentos adecuados, excesivo peso de los materiales a transportar.

Los esfuerzos físicos son aquellos que ocurren cuando se desarrolla una actividad muscular y estos puedes ser estáticos o dinámicos. Verdadero. Falso.

Seleccione la afirmación correcta. • El poco involucramiento, desmotivación y falta de identidad son negativos en el funcionamiento de las organizaciones. • La única motivación de los empleados son los aumentos salariales. Las condiciones de trabajo no les importa. • A ningún empleado lo motiva que lo involucren en la mejora de los procesos para hacerlos más fáciles o generen menos daño. Menos sepan de él mejor.

Ante la aparición de indicadores que puedan mostrar fatiga mental y/o desórdenes emocionales en los trabajadores, ya sea en forma individual o grupal en uno o más puestos de trabajo, deben elaborarse planes de cambios horarios y de sitios laborales. Verdadero. Falso.

Dentro de los Derechos y Deberes incluidos en la LRT de la empresa, se encuentran las siguientes acciones: • Recibirán de la ART las denuncias de la Autoridad de Aplicación, informarán las enfermedades inculpables que se produzcan en sus establecimientos y cumplirán con las normas de higiene y seguridad. • Recibirán de la ART asesoramiento en materia de prevención de riesgos; denunciarán a la ART y a la SRT los accidentes y enfermedades profesionales que se produzcan en sus establecimientos; cumplirán con las normas de higiene y seguridad. • Recibirán de la ART asesoramiento en prevención de riesgos; informarán las enfermedades inculpables que se produzcan en sus establecimientos y cumplirán con las normas técnicas del código de edificación.

El Decreto 658/96 – conocido como el Listado de Enfermedades Profesionales – contiene tablas que se denominan de causa – efecto a la cual se ingresa por el agente, para poder determinar si puede ser el causante de producir enfermedades profesionales al trabajador. Verdadero. Falso.

¿Cuál de estas medidas de higiene y seguridad son ejemplos que todo empleador debe adoptar para proteger la vida y la integridad de los trabajadores?. • Colocación y mantenimiento de resguardos y protectores de maquinarias y suministro y mantenimiento de los equipos de protección al personal. • Ninguna es la respuesta correcta. • Aumentar la higiene y la desodorización de sectores de uso común e incorporación de mayor personal de seguridad edilicia.