Segundo a EMA-137, marque a alternativa incorreta: A liderança é um processo dinâmico e progressivo de aprendizado Chefia e liderança são processos alternativos e não simultâneos e complementares Normalmente os mais antigos desempenham as duas funções: a de chefe e a de líder Chefe é a autoridade advinda da responsabilidade atribuída à função, associada com seu posto ou graduação Comandar é exercer a chefia e a liderança.
De acordo com o EMA-137, é o conjunto de ações e decisões tomadas pelos mais antigos com autoridade para tal, na sua esfera de competência, a fim de conduzir de forma integrada o setor que lhe é confiado Chefia Liderança Gestão de pessoas Comandar Cooperação.
Segundo o EMA-137, é o processo de influenciar pessoas no sentido de que ajam voluntariamente em prol do cumprimento da missão Liderança Gestão de pessoas Chefia Comandar Aspectos psicológicos.
De acordo com o EMA-137, quais são os aspectos relacionados com os estilos de liderança fisiológicos, psicológicos e sociológicos naturais, materiais e espirituais cooperação, competição e conflito pressão, crise e mudança participativa, transformacional e transacional.
De acordo com o EMA-137, dentre os aspectos relacionados com os estilos de liderança, qual é a ciência que fornece firme embasamento teórico e pratico para que o líder possa influenciar pessoas Psicologia Axiologia Fisiologia Filosofia Sociologia.
Segundo o EMA-137, quais são os temas de estudo para a Sociologia de interesse para a liderança: Cultura e Subcultura Axiologia e Filosofia Cooperação e Comportamento Competição e Frustação Crise e Mudança.
De acordo com o EMA-137, dentro dos processos de relacionados com os estilos de liderança, a Sociologia, define como a interação repetitiva de padrões de comportamento comumente encontrados na vida social Processos socias Processos filósoficos questões grupais Cultura Subcultura.
De acordo com o EMA-137, a Sociologia define como processos sociais a interação repetitiva de padrões de comportamento comumente encontrados na vida social. Quais são os processos sociais de maior incidência na sociedade: Conflito, competição, cooperação Tensão, insatisfação, frustação pressão, crise, mudança Conflito, clima, mudança Conflito, competição, mudança.
Dentre os estilos de liderança, qual é o estilo recomendável para situações de combate onde o líder deve tomar decisões rápidas e não há possibilidade de consulta aos subordinados. Caracterizada também por afastamento de relacionamento e pressão contínua do líder: Liderança Centralizadora Liderança democrática Liderança para relacionamentos Liderança para combate Liderança orientada para tarefas.
Dentre os estilos de liderança, a liderança centralizadora caracteriza se por, exceto: ser usada em momentos de pressão, mudança e crise ser usada em momentos de combate onde o líder deve tomar medidas rápidas e onde exerce pressão contínua ser usada com rígida disciplina e onde o líder mantem se afastado dos relacionamentos menos formais ser o estilo de liderança mais conhecido e de mais fácil adoção inibir a iniciativa do subordinado e não considerar os aspectos humanos .
De acordo com o EMA-137, dentre os estilos de liderança, qual o estilo de mais fácil adoção e mais conhecido: Liderança centralizadora Liderança transnacional Liderança trasformacional Liderança democrática Liderança orientada para tarefa.
De acordo com os estilos de liderança, qual estilo caracteriza-se por abrir mão de parte da autoridade formal em prol de uma esperada participação dos subordinados? Liderança participativa Liderança delegativa Liderança orientada para tarefas Liderança orientada para relacionamentos Liderança transacional.
De acordo com os estilos de liderança, a Liderança Democrática caracteriza-se entre outros, exceto: Abre-se mão da autoridade formal em prol de esperada participação dos subordinados os componentes do grupo são incentivados a participarem o líder nunca perde de vista sua autoridade embora os liderados participem, a decisão final cabe ao lider chefe inseguro dificilmente conseguirá exercer a liderança participativa .
Dentro os estilos de liderança, qual é indicado para assuntos de natureza técnica e onde o líder atribui a assessores a tomada de decisões especializadas? Liderança delegativa Liderança participativa Liderança centralizadora Liderança orientada para tarefas Liderança orientada para relacionamentos.
De acordo com o EMA-137 são características da Liderança Delegativa, exceto: Usada em momentos de pressão, crise e mudança. Usada para assuntos de natureza técnica e tomada de decisões especializadas por parte dos assessores. Eficaz quando usada em pessoas altamente qualificadas e motivadas. ponto crucial é saber delegar sem perder o controle da situação. como o controle das atividades é pequeno, cabe ao chefe as tarefas de orientar e motivar para obter-se o objetivo final.
De acordo com o EMA-137, o estilo de Liderança Transformacional é caracterizada por aspectos, exceto: Carisma Estimulação intelectual Consideração individualizada Inspiração motivadora Pressão.
De acordo com o EMA-137, qual estilo de liderança é utilizado em situações de pressão, mudança e crise? Liderança Transformacional Liderança Transacional Liderança Delegativa Liderança Participativa Liderança Centralizadora.
Segundo o EMA-137, qual estilo de liderança caracteriza se por utilizar de recompensas econômicas ou psicológicas e por atuar especificamente na correção de erros? Liderança transacional Liderança transformacional Liderança orientada para tarefas Liderança orientada para relacionamento Liderança democrática.
No que diz respeito ao estilo de Liderança Transacional, marque a alternativa incorreta: Caracterizada por correção de erros Caracterizada por recompensas monetárias e psicológicas Caracterizada por excesso de administração Caracterizada por procura dos desvios das regras e padrões Caracterizada por emprego em subordinados altamente qualificados.
De acordo com os estilos de Liderança, qual é utilizado onde o líder focaliza o desempenho das tarefas e a realização dos objetivos? Liderança orientada para tarefas Liderança orientada para relacionamento Liderança democrática Liderança centralizadora Liderança delegativa.
De acordo com o estilo de liderança orientado para relacionamento, marque a alternativa incorreta: esse estilo está diretamente relacionado com a satisfação do grupo em relação ao trabalho e ao chefe o líder demonstra sensibilidade às relações pessoais do grupo o líder foca na manutenção e fortalecimento das relações pessoais indicada para situações de tensão, insatisfação, frustração, desmotivação indicada para situações de pressão, mudança, crise.
De acordo com o EMA-137, qual parâmetro fundamental para o exercício da liderança no âmbito militar? Ética Ética militar naval Comunicação Líder Clima.
De acordo com o EMA-137, são fatores da liderança exceto: Líder Liderados Situação Comunicação Clima.
De acordo com o EMA-137, quantos são os estilos de liderança e os níveis de liderança, respectivamente: 7 e 3 3 e 7 5 e 9 2 e 6 4 e 7.
De acordo com EMA-137, quais são os níveis de liderança: Estratégico, direta e organizacional Militar, geográfica e ambiental Democrática, centralizadora e delegativa situacional, participativa e orientada para tarefas Pressão, mudança e crise.
De acordo com EMA-137, qual nível de liderança é empregado quando o relacionamento é face a face e mais presente em escalões inferiores? Liderança Estratégica Liderança Organizacional Liderança Direta Liderança Delegativa Liderança orientada para relacionamentos.
De acordo com EMA-137, qual nivel de liderança é usado em organizações de maior envergadura e direcionada para subordinados imediatos: Liderança direta Liderança organizacional Liderança estratégica Liderança centralizadora Liderança delegativa.
De acordo com o EMA-137, qual nivel de liderança é usado para a definição da política e estratégia da Força? Liderança direta Liderança organizacional Liderança estratégica Liderança Transformacional Liderança transacional.
De acordo com os níveis de Liderança, qual nível é conhecido como primeira linha de liderança, os subordinados veem os chefes frequentemente e os resultados de suas ações são quase que imediatos Liderança direta Liderança organizacional Liderança estratégica Liderança centralizadora Liderança orientada para relacionamento.
De acordo com os niveis de liderança, qual nivel é praticamente inverso ao direto, sendo indireto, o chefe expede sua diretriz por meio de um staff, suas ações são mais demoradas de ver e menos frequentes Liderança direta Liderança organizacional Liderança estratégica Liderança orientada para relacionamentos Liderança orientada para tarefas.
De acordo com o EMA-137, é o conjunto dos princípios, valores, costumes, tradições, normas estatutárias e regulamentos que regem o juízo de conduta do militar da marinha. Ética Ética Militar Naval Liderança Liderança Delegativa Comportamento.
Segundo o EMA-137, na aplicação da liderança com grupos de outras Forças Armadas Nacionais, o Líder deve pautar-se em em enfatizar o dever militar (valor e ética) a hierarquia a disciplina a expedição de ordens liderados.
Segundo o EMA-137, na aplicação da liderança com grupos de outras Forças Armadas Estrangeiras, o Líder deve pautar-se em em enfatizar o Dever militar ( valor e ética). a honra. a disciplina. a hierarquia. diretivas politico-estratégicas recebidas.
De acordo com os principais atributos de um líder, qual ressalta-se pela capacidade de assumir responsabilidade por suas decisões e erros Coragem moral Coragem física Integridade ética Exemplo Humildade.
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