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Dentro de la normativa policial, la Ley 12.521, dictada en el año 2008, derogó la ley 6769. Verdadero. Falso.

La superioridad Policial es, la situación que tiene el personal policial con respecto a otro en razón de grado jerárquico, antigüedad en el mismo, cargo que desempeña. Verdadero. Falso.

Estado Policial: Es la situación jurídica que resulta del conjunto de obligaciones y prerrogativas establecidos por las leyes y decretos, para el personal policial del escalafón Seguridad General. Verdadero. Falso.

En el caso de renuncia, el empleado policial debe seguir desempeñando las funciones correspondientes, hasta el término de 30 días, si antes no fuera reemplazado o aceptada su dimisión. De no ser así el empleado incurre en abandono de servicio policial y en el delito de Incumplimiento de las Obligaciones de funcionario Policial. Verdadero. Falso.

La presentación de recursos o reclamos según las normas que los reglamentan, es un derecho del personal policial. Verdadero. Falso.

La Jefatura de la Plana Mayor Policial será ejercida por un: Director General de Policía del escalafón Seguridad. Director General de Policía de cualquier escalafón. Director de Policía del escalafón Seguridad.

El Instituto de Formación y Capacitación (I.Se.P) se creó mediante Ley 12.333 en el año: 2003. 2004. 2005. 2006.

La autarquía es una situación de independencia y autosuficiencia total en términos políticos y socioeconómicos. En tal sentido podemos decir que el ISeP es un organismo descentralizado de derecho administrativo con personalidad jurídica creada para una función de interés común con cierta libertad e independencia. Verdadero. Falso.

ESCUELA DE ESPECIALIDADES EN SEGURIDAD: Agrupa a las jerarquías de Subcomisario, Comisario, Comisario Supervisor, Subdirector de Policía y Director de Policía. Su misión, es la de formar futuros líderes para comandar a la Policía a través de cursos de perfeccionamiento para poder participar de los cursos de ascenso a las jerarquías siguientes. Verdadero. Falso.

Los ascensos del personal policial se regirán por el principio constitucional de Idoneidad. Se producirán por decreto del Poder Legislativo. Serán grado a grado y por sistema de concursos. Anualmente se llamará a concurso público, de antecedentes y oposición, para cubrir las vacantes por grado que disponga el Poder Ejecutivo a propuesta del Ministerio de Seguridad. Verdadero. Falso.

El personal policial que estando en condiciones de concursar no lo hiciere o que, habiendo concursado, no haya logrado ascender, ya sea por no haber aprobado el concurso o bien, habiéndolo hecho, por haberse cubierto la totalidad de las vacantes con participantes que lo precedían en el orden de mérito, tendrá derecho a realizar nuevamente el perfeccionamiento. Verdadero. Falso.

Los años a ser revisados y que inhabilitarán para concursar en caso de registrarse suspensión de empleo, serán los dos inmediatos anteriores al de los ascensos que se tramitan en cada concurso. Verdadero. Falso.

El personal que se encuentre gozando de alguna licencia médica al momento de la convocatoria que le imposibilite cumplir sus funciones de manera habitual y/o padezca alguna afección física o psíquica que, a criterio de los médicos del Instituto de Seguridad Pública le impida realizar actividad física deberá presentar Anexo II. Verdadero. Falso.

El personal que se encontrare bajo sumario administrativo no resuelto, donde se investigue su responsabilidad por la eventual comisión de faltas administrativas, podrá participar del concurso, pero en su caso, el Ministerio de Seguridad deberá dictar una resolución dejando en suspenso la propuesta de ascenso hasta la conclusión del mismo. Verdadero. Falso.

Permiso: es una autorización formal dada al personal por autoridad competente. Se exime al empleado de sus obligaciones del servicio policial por un lapso de hasta dos días por mes y ocho días en el año, por cualquier razón atendible a juicio del concedente y no contemplada expresamente (art. 80 de la L.P.P.). Verdadero. Falso.

En una dependencia policial, un personal subalterno "T.A" le solicita a su jefe L.A.O correspondiente al año 2025. Su ingreso a la fuerza fue en el año 2017. ¿Cuantos días le corresponden?. 15 días hábiles + 5 días corridos. 19 días hábiles. 19 días hábiles + 5 días corridos. 25 días hábiles hábiles.

Licencia Política (Dec. 1919/89, art. 49). Cuando el agente es designado para desempeñar cargo de representación política en el orden nacional, provincial, municipal o es elegido miembro de los poderes Ejecutivo, Legislativo de la Nación o de las Provincias o Municipios, a su pedido se le debe conceder licencias sin percepción de haberes mientras dure su función. Verdadero. Falso.

Sanción directa por falta leve: corrección inmediata aplicada por el superior jerárquico, conforme lo previsto en la Resolución Ministerial 2372/23. Verdadero. Falso.

No saludar al superior o no guardar en su presencia la debida compostura, constituye una falta leve. Verdadero. Falso.

Decreto N.º 461/2015 tiene como fin la Reglamentación del Régimen Disciplinario DE LA Ley 12.521). Verdadero. Falso.

Ley N° 14.428 - Procedimiento Administrativo. Es una ley que entró en vigencia el 26/12/2022. Verdadero. Falso.

Producción de prueba testimonial, documental, pericial y demás diligencias pertinentes; decisiones de admisión y rechazo fundado. Es una etapa del sumario administrativo llamada Instrucción probatoria. Verdadero. Falso.

Formas de finalización del sumario administrativo. Indique la respuesta incorrecta: Archivo. Sobreseimiento. Desestimación. Sanción.

Dentro de un procedimiento de sumario administrativo, el imputado tiene la posibilidad de ofrecer y producir prueba, dictado, lectura y firma de su declaración, derecho a designar defensor y obligación de constituir domicilio legal. Verdadero. Falso.

La información sumaria es una actuación verbal, breve y de verificación destinada a comprobar o esclarecer hechos vinculados con presuntas faltas del personal policial en supuestos donde no corresponde instruir sumario. Verdadero. Falso.

La sanción directa de corrección corresponde al superior de la dependencia policial en la cual el imputado presta servicio. Verdadero. Falso.

El superior que aplique sanción directa, tiene 48 horas para convocar a descargo y para recolectar antecedentes del infractor. Verdadero. Falso.

En el ámbito policial, las actuaciones disciplinarias se sustancian por tres vías principales, según la naturaleza del hecho y la reglamentación vigente: Falta Grave, Falta Leve, Apercibimiento. Notificación de la falta, Apelación, Resolución Expeditiva. Sumario Administrativo, Información Sumaria, Sanción Directa por falta leve.

El procedimiento de sanción por falta grave, puede suspenderse a pedido del sancionado, sustituyéndola por pena alternativa (actividades de reparación o integración social vinculadas a la función o ámbito policial). Verdadero. Falso.

La disponibilidad es una medida administrativa —distinta de la suspensión provisional— destinada a separar transitoriamente del servicio al agente cuando el servicio o el debido trámite disciplinario lo aconsejen. Verdadero. Falso.