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1. La forma política del Estado español es: Unitaria y regionalizada. Federal. La Monarquía parlamentaria. La propia de un Estado social y democrático.

2. Según la Constitución, el Estado es: Apolítico. Aconfesional. De bienestar social. Federal.

3. Si un Alcalde pierde una cuestión de confianza: Quedan cesados todos sus miembros. Se procede al nombramiento de otro según las normas aplicadas en el nombramiento del dimitido. Se nombra como tal al primer Teniente Alcalde. Se hace una nueva sesión constitutiva, tras la celebración de elecciones.

La provincia participa en la. Cooperación de la Administración Estatal y Autonómica con la local. Colaboración de dichas Administraciones. Coordinación de la Administración Local con la de la Comunidad Autónoma y la del Estado. ) No tiene participación alguna.

El título de la Constitución que trata de las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales es: Cuarto. Quinto. Sexto. Tercero.

Respecto al castellano, todos los españoles: Deben conocerlo y pueden usarlo. Pueden conocerlo y deben de usarlo. Deben conocerlo y usarlo. Pueden conocerlo y usarlo.

La Constitución entró en vigor: Al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado. El 27 de diciembre de 1978. El 29 de diciembre de 1978. Al ser aprobada en sesión conjunta por el Congreso de los Diputados y el Senado.

La pena de muerte en España: Ha quedado abolida. Puede aplicarse en cualquier momento. Solo se aplicará a los militares en tiempo de guerra. Rige solo en el ámbito civil.

Los representantes personales en poblados y barriadas se dan solo en. Los Municipios. Las Provincias. Las Islas menores. Todas las respuestas son correctas.

Si una Provincia tiene entre 500.001 a 1.000.000 residentes le corresponderá el siguiente número de Diputados: 51. 27. 25. 31.

El empleo en el sector público se caracteriza por estar configurado por un modelo: Unitario de personal funcionario. Unitario de personal estatutario. Dual de regímenes jurídicos, personal funcionario y personal laboral. De tres regímenes jurídicos, personal funcionario, personal laboral y personal de designación.

¿Es aplicable a los funcionarios interinos el régimen general de los funcionarios de carrera?. Sí, en todo caso. No, en ningún caso. Tiene su propio régimen general. Sí, en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición. No, se rigen por un convenio colectivo de carácter estatal.

El conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad, se denomina: Evaluación del desempeño. Promoción profesional. Promoción interna. Carrera profesional.

El procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados de los empleados públicos, se denomina: Carrera horizontal. Evaluación del desempeño. Concurso de meritos. Mapa de competencia.

Las Administraciones Públicas podrán destinar cantidades hasta el porcentaje de la masa salarial que se fije en las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales del Estado a financiar aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro colectivos; estas cantidades tendrán a todos los efectos la consideración de: Retribucion Basica. Retribucion Complementaria. Indemnizacion. Retribucion Diferida.

Para tener derecho a la promoción interna, los funcionarios deberán tener una antigüedad de servicio activo en el inferior subgrupo o grupo de clasificación profesional, de al menos: 2 años. 3 años. 4 años. 5 años.

Completar la siguiente frase: “Los empleados públicos tienen derecho a la negociación colectiva, representación y …............... para la determinación de sus condiciones de trabajo”: Evaluación del desempeño. Huelga. Participación institucional. Convenio.

Según el artículo 47 del EBEP, la jornada de trabajo de los funcionarios públicos podrá ser: Ordinaria o extraordinaria. Continua o partida. En turno de mañana, tarde o noche. A tiempo completo o parcial.

A tenor del artículo 39 del EBEP los órganos específicos de representación de los funcionarios son: Los Comités de Empresa y los Delegados de Prevención. Los Delegados de personal y las Juntas de Personal. Las Mesas Generales de Negociación y las Mesas Sectoriales. Los Comités de Personal y los Delegados de Servicio.

Según el artículo 53 del EBEP, es un principio del código ético de los empleados públicos: El desempeño de las tareas correspondientes a su puesto de trabajo se realizará de forma diligente y cumpliendo la jornada y el horario establecidos. Honradez. Respeto a la igualdad entre hombres y mujeres. Ajustar su actuación a los principios de lealtad y buena fe con la Administración en la que presten sus servicios, y con sus superiores, compañeros, subordinados y con los ciudadanos.

El derecho básico reconocido a los trabajadores por Ley 31/1995 de 8 de noviembre, es: La vigilancia de su estado de salud. Una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. La formación en materia preventiva. La información, consulta y participación.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales tiene por objeto: Prevenir los accidentes en general. Evitar riesgos en el recorrido al puesto de trabajo. Promover la seguridad y la salud de los trabajadores. Que cada vez haya menos accidentes de tráfico.

Es una manera correcta de proceder a la utilización de extintores de incendios portátiles. Descolocar el extintor haciéndolo por la maneta o asa fija y dejarlo sobre el suelo en posición horizontal. Aproximarse al fuego hasta un máximo aproximado de 20 cm. Sacar el pasador de seguridad sin tirar del anillo. Presionar la palanca de la cabeza del extintor y, en caso de que exista, apretar la palanca de accionamiento de la boquilla realizando una pequeña descarga de comprobación.

¿Qué efectos producen en la piel los productos de limpieza por su poder emulsionante?. )Desengrasar la piel. Reacción de hipersensibilidad del sistema inmune. Neutralización del pH ácido. Alterar la capacidad de hidratación de la piel.

La prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el Sistema General de Gestión de la Empresa a través de: Política preventiva. El plan de prevención. El consejo de las partes. El poder de la decisión del empresario.

El objetivo de un sistema de protección colectivo es que: Pueda ser usado por cualquier trabajador. Pueda colocarse en equipos de trabajo de uso múltiple. Actúe de manera independiente a la intención individual de su uso. Proteja a la colectividad y elimine la necesidad de utilizar EPIs.

Las actuaciones de entrenamiento para emergencias se realizan en los ensayos de situaciones de emergencia, y se denominan: Emergencias Parciales. Emergencias Generales. Simulacros. Conatos de incendio.

¿Qué entendemos como “Peligro” desde la prevención de riesgos?. Agente biológico que pueda causar daño para la salud. Agente físico que pueda causar daño para la salud. Agente químico que pueda causar daño para la salud. Agente biológico, químico o físico que pueda causar daño para la salud.

. Si descubre un conato de incendio, ¿el trabajador debe?. Abrir puertas y ventanas. Avisar al resto de los trabajadores. Ponerse al mando de la operación de evacuación. Accionar la alarma a través de los medios dispuestos al efecto.

¿Cuál es la definición legal de accidente de trabajo?. Toda lesión corporal que sufre un trabajador. Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión, o a consecuencia, del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Toda enfermedad contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena. Toda enfermedad que sufra el trabajador mientras trabaja.