El agrupamiento Ejecución que jerarquías comprende Suboficial de Policía, Oficial de Policía y Subinspector Suboficial de Policía, Oficial de Policía, Subinspector e Inspector Oficial de Policía, Subinspector e Inspector.
El agrupamiento Coordinación comprende las jerarquías de Inspector, Subcomisario Inspector, Subcomisario y Comisario Subcomisario y Comisario.
El agrupamiento Supervisión comprende las siguientes jerarquías Comisario y Comisario Supervisor Comisario, Comisario Supervisor y Subdirector de Policía Subcomisario y Comisario.
El Escalafón General comprende los siguientes Subescalafones
Seguridad, Investigación Criminal y Judicial
Seguridad, Profesional y Judicial Seguridad, Técnico, Jurídico.
El Escalafón Profesional comprende los siguientes Subescalafones
Profesional, Técnico y Administración
Jurídico, Sanidad y Administración Jurídico, Músico y Sanidad.
La superioridad jerárquica, es la situación que tiene el personal con respecto a otro, en razón de
su grado jerárquico, antigüedad en el mismo o cargo que desempeña.
Verdadero Falso.
La superioridad por Antigüedad es la que tiene el personal con respecto a otro del mismo grado
en relación a permanencia en el mismo. Verdadero Falso.
La superioridad por cargo es la que resulta de la dependencia orgánica y en virtud de la cual el
personal no tiene superioridad sobre otro por la función que desempeña, dentro de un organismo
o unidad policial. Verdadero Falso.
Estado policial es la situación jurídica que resulta del conjunto de deberes y derechos
establecidos por las leyes y decretos para el personal policial de todos los escalafones. Verdadero Falso.
Mantener en la vida pública y privada, el decoro que corresponde para poder cumplir
eficientemente las funciones policiales. Es un: Deber del personal policia Derecho del personal Policia Autoridad del personal policia.
No desarrollar actividades lucrativas o de cualquier otro tipo incompatible con el desempeño de
las funciones policiales que corresponden a su grado y cargo es: Autoridad del personal policial Derecho del personal Policia Deber del personal policial.
Autoridad policial la posee el personal policial de: Escalafones y no subescalafones Todos los escalafones y subescalafones Escalafón Genera.
Autoridad policial posee el personal policial del Escalafón General; único investido de autoridad. Falso Verdadero.
La propiedad del grado y el uso del título correspondiente es un: Derecho del personal policial Deber del personal policia.
Son faltas leves las infracciones o incumplimientos de los deberes de los funcionarios o
empleados policiales, establecidas expresamente o contenidas implícitamente en leyes,
reglamentos, o disposiciones vigentes. Verdadero Falso.
Los ascensos que le correspondieren, conforme las normas reglamentarias, es un derecho del
personal policial. Verdadero Falso.
La tardanza o inasistencia injustificada de hasta 72 hs. Con descuentos de haberes por
incumplimiento del servicio. Es una: Falta Leve Falta Grave Falta Gravísima.
. Prestar servicios con falta de diligencia, capacidad, eficiencia, seriedad o fuera de lugar tiempo y
forma que por reglamento y resolución se establezca. Es una: Falta Gravísima Falta Grave Falta Leve.
. Las inasistencias injustificadas por espacio de 4 o más días corridos o alternados en el término
de 10 días, en el año calendario, con descuentos de haberes. Es una falta: Falta Leve Falta Grave Falta Gravísima.
Son faltas graves aquellos hechos que atenten gravemente contra el orden constitucional, los
poderes públicos o las instituciones constituidas o los derechos humanos establecidos o contra
la repartición o la administración. Verdadero Falso.
. Las faltas de respeto graves cometidas contra el superior o personal policial de cualquier jerarquía
a cargo y los actos de insubordinación que de cualquier modo afecten el orden interno de la
Repartición o los servicios que deba prestar las misma o sus dependientes. Es una falta: Grave Leve Gravísima.
Las sanciones de Corrección son Reconvención escrita, apercibimiento simple y apercibimiento agravado Suspensión de empleo y Suspensión Provisional Destitución.
. Las sanciones de Extinción son Exoneración Destitución Cesantía
.
El superior que toma conocimiento de una falta administrativa es el que tiene la obligación de
aplicar la sanción directa Falso Verdadero.
Todo superior jerárquico que compruebe una falta cometida por un subalterno, deberá aplicar
sanción directa, a excepción que correspondiere el inicio de otro procedimiento Falso Verdadero.
La finalidad de la Escuela superior es dictar cursos de perfeccionamiento para los agrupamientos Dirección y Supervisión Coordinación y Ejecución.
Tiene competencia para aplicar Sanción directa: El superior que toma conocimiento El superior que comprueba la falta El superior directo del infractor.
. Es obligación del sancionante conceder la pena alternativa si el infractor la solicitare. Verdadero Falso.
Las faltas administrativas se dividen en: Graves y Leves Gravísimas, graves y leves Graves, destitución, leves.
. Presentar y actualizar anualmente declaración jurada de sus bienes y las modificaciones que se
produzcan en su situación patrimonial y la de su cónyuge, si lo tuviere; es un: Estado del personal policia Derecho del personal policial
Deber del personal policial.
. En qué situación de revista encuadraría a un empleado que se encuentra imputado de falta grave
y de comprobarse su autoría daría lugar a su destitución: Pasiva Disponibilidad Suspensión de empleo Suspensión provisoria.
. La Disponibilidad implantada en un Sumario Administrativo dura: Seis meses Hasta que termine el Sumario o puede terminar antes a criterio del Jefe de Policía Noventa días.
El personal policial a quien se le dictó prisión preventiva y queda privado de su libertad se le debe
implantar la situación de revista de: Suspensión de Empleo Disponibilidad Pasiva Destitución.
. La situación de revista de Pasiva puede durar como máximo un año. Verdadero Falso.
La situación de revista de Pasiva puede durar como máximo: Un año Dos años Noventa días.
Vencida la situación de revista de Pasiva se debe solicitar: Disponibilidad Retiro obligatorio Destitución Retiro Voluntario.
Vencida la situación de revista de Pasiva se debe solicitar la Destitución del empleado Falso Verdadero.
. La situación de revista de Disponibilidad adoptada en el marco de un Sumario Administrativo es
una sanción disciplinaria. Falso Verdadero.
La situación de revista de Pasiva es: Una sanción disciplinaria Una Medida preventiva Una sanción económica.
. Durante el cumplimiento de la sanción de suspensión de empleo, el personal policial debe revistar
en Disponibilidad Falso Verdadero.
En qué situación de revista encuadraría a un personal policial mientas cumple la sanción de
suspensión de empleo. Pasiva Disponibilidad Tareas Diferentes.
El personal que se encuentra en Disponibilidad por hallarse bajo Sumario Administrativo puede
realizar Servicio de Policía Adiciona Verdadero Falso.
. En qué situación de revista se encuentra una empleada que está usufructuando licencia por
maternidad. Disponibilidad Servicio efectivo Pasiva Tareas Diferentes.
El personal policial que se encuentra en Disponibilidad por encontrarse bajo Sumario
Administrativo percibe en concepto de haber mensual solamente el 50 % del sueldo Verdadero Falso.
. El personal policial del agrupamiento Dirección que se encuentra a la espera de designación de
funciones debe revistar en Disponibilidad Pasiva
Tareas Diferentes
.
. El personal policial que está en Disponibilidad por encontrarse a la espera de designación de
funciones, percibe solamente el 50% del sueldo. Falso Verdadero.
El Retiro Voluntario se puede solicitar una vez cumplido los veinte años de servicios policiales.
Falso Verdadero.
. El Retiro Voluntario se puede solicitar una vez cumplido
20 años de servicios policiales. 25 años de servicios policiales 30 años de servicios policiales.
El Personal Policial que pasa a Retiro pierde el Estado Policial y por lo tanto no está sujeto al
Régimen Disciplinario Policial.
Verdadero Falso.
El Señor Jefe de Policía puede solicitar el Retiro Obligatorio de aquel personal que posee 30
años de servicios policiales Verdadero Falso.
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