Según dispone su Estatuto de Autonomía, la Comunidad Autónoma de Andalucía tiene política propia de relaciones laborales, que comprenderá, entre otras: Las políticas de prevención de riesgos laborales y protección de la seguridad y salud laboral. Las políticas en materia de protección contra la violencia de género. El Estatuto de Autonomía no reconoce a la Comunidad Autónoma de Andalucía política propia en materia de relaciones laborales. Las políticas de inmigración.
¿Dónde viene recogido que las actuaciones públicas sanitarias estarán orientadas a la promoción de la salud?: En la Constitución española. En el Estatuto de Autonomía En el Estatuto Marco En la Ley General de Sanidad.
Atendiendo al artículo 9 de la Ley General de Sanidad, los poderes públicos deberán informar a los usuarios de los servicios del sistema sanitario público, de: Sus derechos laborales. Sus derechos y deberes Sus obligaciones sanitarias. Sus enfermedades y tratamientos.
¿Sobre qué principios adecuan los Sistemas de Salud su organización y funcionamiento ? Eficiencia, flexibilidad y economía. Eficacia, celeridad, economía y flexibilidad Austeridad y flexibilidad. Economía, austeridad y eficiencia.
¿Cuál de los siguientes no es un órgano directivo unipersonal en un distrito de atención primaria del Servicio Andaluz de Salud?: Dirección de Salud. Dirección de Cuidados de Enfermería. Dirección Médica. Dirección de Gestión Económica y de Desarrollo Profesional.
Los ciudadanos, al amparo de la Ley de Salud de Andalucía. ¿de cuál de los siguientes derechos son titulares? Derecho a sindicarse libremente Derecho a la libre elección de médico Derecho a la educación Derecho a la propiedad privada.
Según la Ley de Salud de Andalucía, disponer de una segunda opinión facultativa sobre su proceso, en los términos en que reglamentariamente está establecido, es un: Un derecho, aunque sólo previsto para los casos de intervención quirúrgica Un derecho No se menciona como derecho ni como deber Ninguna es correcta.
Según la Ley de Salud de Andalucía, respecto a los Servicios de Salud, los ciudadanos: Tienen derechos y obligaciones Tienen derechos pero no obligaciones. Tienen obligaciones pero no derechos No tienen derechos ni obligaciones.
Las competencias y funciones del Servicio Andaluz de Salud vienen reguladas en: Ley 2/1998 de 15 junio Decreto 241/2004 Decreto 241/2000 Ley 2000 de 24 abril.
¿De quién depende la Escuela Andaluza de Salud Pública?: De la Dirección General de Asistencia Sanitaria. Del Servicio Andaluz de Salud. De la Consejería de Salud. De la Dirección General de Salud Pública y Participación.
La Consejería de Salud de la Junta de Andalucía NO tiene responsabilidad directa en: La Salud Pública. La Planificación sanitaria. La Financiación sanitaria. Las Clínicas y centros privados y/o concertados.
¿A quién corresponde la elaboración del plan andaluz de salud?: Al Consejo de Gobierno Al Presidente del Gobierno A la Consejería de Salud Al Parlamento Andaluz.
El Servicio Andaluz de Salud contará con los siguientes órganos superiores de dirección y gestión, señale la incorrecta: Las Direcciones Generales que se establezcan. Consejo de Administración Viceconsejero de Salud. Dirección Gerencia.
El área hospitalaria está conformada al menos por: Un Hospital y un Distrito de Atención Primaria Un Hospital y los Centros Periféricos adscritos al mismo Todos los Hospitales de la provincia Un Hospital y los Centros de Salud adscritos al mismo.
¿A quién corresponde la gestión y administración de las instituciones, servicios y centros sanitarios? A la Dirección de Sanidad. Servicio Andaluz de Salud Al Sistema Sanitario Público de Andalucía Al Consejo de Gobierno.
El segundo nivel de atención que presta a los ciudadanos el Sistema sanitario Público de Andalucía, es el de: Atención Especializada. Atención personal Asistencia en carretera. No hay segundo nivel.
Según del Decreto 193/2008, de 6 de mayo, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y del Servicio Andaluz de Salud, ¿cuál de los siguientes órganos o centros directivos NO depende directamente de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud? La Dirección General de Gestión Económica. La Secretaría General, con rango orgánico de Dirección General. La Subdirección de Personal La Dirección General de Asistencia Sanitaria.
La declaración por parte de la organización, de sus intenciones y principios en relación con su comportamiento Medio Ambiental general, que proporciona un marco para su actuación y para el establecimiento de sus objetivos y sus metas, es: La Política Ambiental La Norma ISO correspondiente. La Revisión por la Dirección. La Estrategia Ambiental.
Los datos de salud tienen un nivel de protección Básico Bajo Medio Alto.
Según la Ley Orgánica de Protección de Datos, quedan prohibidos los ficheros creados con la finalidad exclusiva de almacenar datos de carácter personal que revelen: La religión La afiliación sindical La ideología Todas las respuestas anteriores son correctas.
Para solventar de una forma rápida y eficaz las quejas es preciso: Señala la incorrecta. Atención y asistencia inmediata. Técnicas de escucha activa y retroalimentación. Compromiso para solventarlo, asegurando que no volverá a suceder Citarlo la semana siguiente para ser escuchados.
De conformidad con la Ley 5/2003 la declaración de voluntad vital anticipada podrá ser emitida: Solamente por las personas mayores de edad. Por las personas mayores y menores de edad, indistintamente. Por las personas mayores de edad y menores de edad si estos cuentan con autorización del padre, madre o tutor. Por personas mayores de edad y menores emancipados.
¿Quién debe proporcionar al trabajador los equipos individuales de protección adecuados para el desempeño de sus funciones? La Junta de Andalucía. El empresario Los Ayuntamientos El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene.
Las unidades preventivas de los centros asistenciales del Servicio Andaluz de Salud se clasifican en: Dos niveles Tres niveles. Cuatro niveles. Cinco niveles.
Según contempla la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cuándo un trabajador tendrá derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo? - Cuando considere que la actividad que está realizando entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud. - Cuando considere que la actividad que está realizando entraña un riesgo para su salud. - Cuando considere que la actividad que está realizando entraña un riesgo para su vida o su salud - Solo podrá interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo cuando así lo disponga su superior jerárquico.
Cuando un trabajador se niega expresamente a usar los medios de protección disponibles y a seguir las recomendaciones en prevención de riesgos laborales incurre en una falta: Una falta leve Una falta grave Una falta muy grave. No está previsto en el régimen disciplinario.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales tiene por objeto promover la seguridad y salud de los trabajadores, para ello regula las actuaciones a desarrollar por: Las Administraciones Públicas Los empresarios Los trabajadores y sus respectivas organizaciones representativas Todas las respuestas anteriores son correctas.
El incumplimiento por las Administraciones Públicas de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales: - Podrá dar lugar a responsabilidades administrativas, así como, en su caso, a responsabilidades penales para las autoridades y el personal a su servicio. - Únicamente podrá dar lugar a responsabilidades administrativas, nunca a responsabilidades penales para las autoridades y el personal a su servicio. - Las Administraciones Publicas no están sujetas a la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, careciendo de obligaciones en ese sentido. - Las responsabilidades penales están previstas en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales para los trabajadores no para los empresarios.
Según el Estatuto Marco de Personal Estatutario de los Servicios de Salud, el personal estatutario se puede clasificar en: Sanitario y No Sanitario Sanitario, Laboral y No Sanitario. Sanitario, de gestión y servicios, fijo y temporal Plantilla, eventual e interino.
Mantener debidamente actualizados los conocimientos y aptitudes necesarios para el correcto ejercicio de la profesión o para el desarrollo de las funciones que corresponda a su nombramiento: Es una opción del trabajador Es un derecho Es un deber Es un derecho y un deber.
¿Cuál de las siguientes situaciones del personal estatutario fijo no se indica en el art. 62 del Estatuto Marco del personal estatutario? Excedencia forzosa. Excedencia voluntaria. Servicios Especiales Excedencia por prestación de servicios en el sector público.
Según el art. 21 del Estatuto Marco, cuál de los siguientes no es un motivo para perder la condición de personal estatutario La renuncia La liberación sindical La jubilación La sanción disciplinaria firme de separación del servicio.
El personal estatutario que en un concurso de traslado obtenga destino en otro Servicio de Salud ¿Qué plazo tiene para la toma de posesión en el nuevo destino? Diez días. Quince días a contar desde el día del cese en el destino anterior. Veinte días Un mes a contar desde el día del cese en el destino anterior.
La jubilación voluntaria, según el Estatuto Marco, es causa de extinción de la condición de personal estatutario fijo: Sí, excepto para el personal sanitario Sí No Sí, excepto para el personal no sanitario.
El abandono del servicio del personal estatuario es una falta calificada como: Leve Grave Muy Grave Ninguna de las anteriores.
De conformidad con lo establecido en el Estatuto Marco, las vacaciones anuales reglamentarias: Tendrán una duración no inferior a 31 días naturales. El periodo o periodos de disfrute la vacación anual se fijará conforme a lo que prevea al respecto la programación funcional del centro. El disfrute de la vacación anual podrá ser sustituido por compensación económica. Durante el primer año de prestación de servicios, no se genera derecho a vacación anual.
¿Cuál es el marco territorial para la prestación de la atención primaria de la salud? El Distrito de Atención Primaria. La Zona Básica de Salud El equipo básico de atención primaria El Centro de Salud.
Que derecho reconoce entre otros el artículo 22 del Estatuto Autonomía de Andalucía de 2007: La libertad de residencia dentro de la Comunidad Autónoma Prestaciones ortoprotésicas Utilizar el 061 en caso de urgencia El respeto a su personalidad, dignidad humana e intimidad.
En el régimen disciplinario del Estatuto Marco se reconoce a los interesados el derecho a: Proponer el nombramiento del instructor Solicitar la excedencia voluntaria durante la tramitación del expediente Formular Pliegos de cargos Formular alegaciones en cualquier fase del procedimiento.
En relación a la movilidad del personal estatutario por razón del servicio: - El personal estatutario fijo nunca podrá ser destinado a centros o unidades ubicadas fuera del ámbito previsto en su nombramiento. - Podrá ser destinado a centros distintos pero siempre dentro de su categoría - Podrá ser destinado a centros distintos siempre que sea en otra categoría diferente - Podrá ser destinado a centros o unidades ubicadas fuera del ámbito previsto en su nombramiento, previa resolución motivada.
Un trabajador del Servicio Andaluz de Salud que tenga necesidad de atender al cuidado de un familiar en primer grado de consanguinidad o afinidad, por razones de enfermedad muy grave, tendrá derecho a: - Reducción de la jornada laboral de hasta el 50% con carácter retribuido, por el plazo máximo de un mes - Reducción de la jornada laboral de hasta el 60% con carácter retribuido, por el plazo máximo de un mes - Reducción de la jornada laboral de hasta el 50% con carácter retribuido, mientras esté el familiar ingresado. - Reducción de la jornada laboral de hasta el 60% con carácter retribuido, mientras esté el familiar ingresado.
El personal estatutario de los servicios de salud tiene el deber de: Participar en la elaboración de los convenios colectivos Realizar sus funciones fuera del horario y jornada habitual Realizar actividades sindicales Respetar la Constitución, el Estatuto de Autonomía correspondiente y el resto del ordenamiento jurídico.
En el Servicio Andaluz de Salud la carrera profesional se organiza en: Tres niveles: inicial, intermedio y superior Tres niveles: inicial, avanzado y excelente Cinco niveles: I, II, III, IV y V Dos niveles: experto y excelente.
¿Según la Constitución Española de 1978 qué competencias son exclusivas del Estado? La sanidad exterior Las relaciones y acuerdos sanitarios internacionales La sanidad exterior y relaciones internacionales No le atribuye ninguna competencia exclusiva a la Administración del Estado.
¿Qué artículo de la Constitución Española reconoce el derecho a disfrutar de un medioambiente adecuado y el deber de conservarlo? Artículo 43 Artículo 45 Artículo 16 Artículo 46.
El artículo 1 de la Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de Reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía propugna como valores superiores: - La libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político para todos los andaluces, en un marco de igualdad y solidaridad con las demás Comunidades Autónomas de España. - La libertad, la justicia, la igualdad, y el pluralismo político para todos los andaluces, en el marco de la Unidad de la Nación Española. - La libertad, la justicia, la igualdad, y el pluralismo político para todos los andaluces, en el marco de la Unidad de la Nación Española, sin perjuicio de las competencias de la Unión Europea - La prudencia financiera y la austeridad.
El Parlamento de Andalucía: Representa al Pueblo Andaluz Es el que resuelve los problemas de Andalucía. Representa sólo a las personas que pueden votar Representa a los parlamentarios.
En materia de sanidad interior la Junta de Andalucía tiene competencia: Compartida. Exclusiva. De ejecución Absoluta.
Según el Estatuto de Autonomía de Andalucía, en materia de organización, funcionamiento interno, evaluación, inspección y control de centros y establecimientos sanitarios, la comunidad autónoma tiene la competencia: Ejecutiva. Compartida. Coordinada. Exclusiva.
Corresponde al Parlamento de Andalucía. - El control externo de la actividad económica y presupuestaria de la Junta de Andalucía, de los entes locales y del resto del sector publico de Andalucía - La dirección política de la Comunidad Autónoma - El ejercicio de la potestad reglamentaria - El ejercicio de la potestad legislativa propia de la Comunidad Autónoma.
|
