Según la Ley General de Sanidad, tienen derecho a la atención sanitaria: Los españoles mayores de 18 años. Los españoles y los extranjeros que tengan establecida su residencia en el territorio Nacional. Los españoles siempre y los extranjeros sólo en los casos de urgencia o accidente. Las personas mayores de 65 años y los niños hasta 12 años. .
De conformidad con el art. 14, del Decreto 193/2008, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y del Servicio Andaluz de Salud, la jefatura superior del personal adscrito al Servicio Andaluz de Salud corresponde a: La Consejería de Salud. La Dirección General de Personal. La Dirección-Gerencia del Servicio Andaluz de Salud La Viceconsejería de Salud.
¿Qué régimen asistencial no se presta en los Centros de Atención Primaria? Urgencia Ambulatorio Domiciliario Internamiento.
La Ley 55/2003 del Estatuto Marco de Personal Estatutario de los Servicios de Salud, en su Capítulo II, clasifica al personal: Personal Estatutario Sanitario, Personal No sanitario, Personal Fijo y Personal Contratado. Personal Estatutario Sanitario, Personal de Gestión y Servicios, Personal Estatutario Fijo y Personal Estatutario Temporal. Médicos, Enfermeras, Administrativos y Celadores-Conductores. Estatutario Sanitario Médico, Estatutario Sanitario Enfermero y Estatutario no Sanitario.
El personal estatutario con nombramiento de carácter interino, eventual o de sustitución, se denomina: Personal Estatutario Fijo discontinuo. Personal Estatutario de gestión y servicios. Personal Estatutario Temporal. Personal Estatutario Sanitario. .
Según el art. 17, del Estatuto Marco, el Personal Estatutario de los Servicios de Salud,tiene derecho a: Cumplir el régimen sobre visitas Mantener la confidencialidad de la información Cumplir las instrucciones de sus superiores Jerárquicos Al descanso necesario, mediante la limitación de la jornada, las vacaciones periódicas retribuidas y permisos en los términos que se establezcan.
Según el art. 40, del Estatuto Marco, el derecho de los profesionales a progresar, de forma individualizada, como reconocimiento a su desarrollo profesional en cuanto a conocimientos, experiencia y cumplimiento de los objetivos de la organización a la cual prestan sus servicios, recibe el nombre de: Promoción Interna. Situación Especial en Activo. Carrera Profesional. Emérito.
El personal estatutario fijo que tenga veinticuatro años de antigüedad acreditada en el Servicio Andaluz de Salud, tendrá derecho al disfrute, de los siguientes días adicionales de vacaciones anuales: 1 día hábil más. 2 días hábiles más. 3 días hábiles más. 4 días hábiles más. .
Las sanciones disciplinarias firmes impuestas por faltas graves prescriben a los: Cinco años. Dos años. Seis meses y un día. Cuatro .
Según el art. 4, de la Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales, se entenderá como “riesgo laboral”: La probabilidad de que un trabajador sufra un determinado daño como consecuencia del trabajo. La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño como consecuencia de sus condiciones personales y del trabajo. La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. La posibilidad de que un trabajador se caiga en su casa o en el trabajo.
De acuerdo con el art. 6 de la Orden de 11 de marzo de 2004, conjunta de las Consejerías de Empleo y Salud, por la que se crean las Unidades de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio Andaluz de Salud, las Unidades de Prevención de nivel 2 contarán como mínimo con la siguiente estructura: Dos técnicos de nivel superior, cada uno en disposición de una de las siguientes especialidades: Seguridad en el trabajo e Higiene industrial. Tres técnicos de nivel superior, cada uno en disposición de una de las siguientes especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada. Esta última especialidad contará asimismo con el apoyo de un técnico de nivel intermedio. Un técnico de nivel superior con la especialidad de Seguridad en el trabajo, un Médico del Trabajo y un ATS de Empresa. No hay mínimo. .
En la Constitución española, el secreto de las comunicaciones y, en especial, de las postales, telegráficas y telefónicas. Se garantiza en todos los casos. Se reconoce los españoles Se garantiza, salvo resolución judicial. Se garantiza, salvo resolución administrativa.
La Constitución española, expresa en el art. 18.4, que el uso de la informática se limitara por Ley para, Garantizar el honor y la intimidad de los ciudadanos Proteger la difusión de las ideas y opiniones Regular la participación en los asuntos públicos Reconocer y proteger la libertad de cátedra. .
En la Junta de Andalucía, a quién corresponde el ejercicio de la potestad reglamentaria: Al Parlamento Andaluz. Al Presidente de la Junta. Al Consejo de Gobierno y a cada uno de sus miembros. A la Consejería competente por razón de la materia.
Una de estas competencias no corresponde en exclusiva a la Comunidad Autónoma Andaluza: Ordenación farmacéutica Legislación sobre productos farmacéuticos Investigación con fines terapéuticos Control de establecimientos sanitarios.
Señalar cuál de las obligaciones de los ciudadanos con las Instituciones y Organismos del sistema sanitario no es correcta: Cuidar las instalaciones y colaborar en el mantenimiento de la habitabilidad de las Instituciones sanitarias. Responsabilizarse del uso adecuado de las prestaciones ofrecidas por el sistema sanitario. El uso adecuado en lo que se refiere a la utilización de servicios. Utilizar las vías de reclamaciones y de propuesta de sugerencia en los plazos previstos.
Se constituirá el Plan Andaluz de Salud como: El marco de referencia para todas las actuaciones en materia de Salud. Las líneas directivas para alcanzar los objetivos de salud. El marco de actuación del Servicio Andaluz de Salud. La base del presupuesto para la Consejería de Salud. .
¿Cuál de las siguientes funciones no corresponde al ejercicio del Servicio Andaluz de Salud?: La administración y gestión de las instituciones que actúan bajo su dependencia. La gestión del conjunto de prestaciones sanitarias. La gestión de los recursos humanos, materiales y financieros que les son propios. La gestión de las prestaciones del sistema para la autonomía y atención a la dependencia. .
Entre las siguientes causas de extinción de la condición de personal estatutario fijo, señale aquella en la que se pueda recuperar la condición anterior: La incapacidad permanente La renuncia. La sanción firme de separación del servicio. La jubilación.
Los destinos obtenidos mediante el sistema de movilidad voluntaria: Son irrenunciables, salvo que dicha renuncia esté motivada por la obtención de plaza en virtud de la resolución de un procedimiento de movilidad voluntaria convocado por otra Administración pública. Son irrenunciables en cualquier caso. Son renunciables por los interesados. Son potestativos de los Servicios de Salud.
¿Cuál de las siguientes situaciones del personal estatutario fijo no se indica en el art. 62 del Estatuto Marco del personal estatutario? Excedencia forzosa Excedencia voluntaria. Servicios Especiales. Excedencia por prestación de servicios en el sector público. .
Señale entre las siguientes funciones, cuál de ellas no corresponde a las Unidades de Prevención de Riesgos Laborales: La evaluación de los factores de riesgos laborales que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores. La información y formación de los trabajadores. La ejecución de las medidas en materia de prevención. La información y asesoramiento de los órganos de participación y representación. .
Deberá informarse directamente a cada trabajador de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos: Siempre. No es necesario, ya deben estar informados. Sólo en el caso de que no cuente la empresa con representante sindical. En las empresas que cuenten con representante de los trabajadores, la información se facilitará por el empresario a través de su representante legal.
Los ciudadanos, al amparo de la Ley de Salud de Andalucía. ¿de cuál de los siguientes derechos son titulares? Derecho a sindicarse libremente. Derecho a la libre elección de médico Derecho a la educación. Derecho a la propiedad privada.
El personal estatutario que ejercite el derecho a la huelga: Vera minorado su salario básico en un 100%, pero percibirá los complementos durante todos los días que realice la huelga. No devengara las retribuciones que le correspondan durante todo el tiempo que haya permanecido en esta situación. Perderá sus retribuciones complementarias. Podrá ser sancionado disciplinariamente.
¿Cuál de los siguientes criterios generales no caracteriza el sistema retributivo del personal estatutario? Se estructura en retribuciones básicas y complementarias. Asegura el mantenimiento de un modelo común en relación con las retribuciones básicas. Responde a los principios de cualificación técnica y profesional. Garantiza la participación, con independencia de las leyes presupuestarias. .
El segundo nivel de atención que presta a los ciudadanos el Sistema Sanitario Público de Andalucía, es el de: Atención primaria. Atención especializada Atención concertada Atención personalizada .
El Servicio Andaluz de Salud contará con los siguientes órganos superiores de dirección y gestión, señale la incorrecta: Las Direcciones Generales que se establezcan. Consejo de Administración Viceconsejero de Salud. Dirección Gerencia.
¿Tienen derechos los usuarios del sistema nacional de salud a ser atendidos en los servicios especializados hospitalarios? No Si, siempre que cambie de médico Si, una vez superadas las posibilidades de diagnóstico y tratamiento de la atención primaria. Si, siempre que resida en la misma ciudad .
¿Dónde se encuentran recogidas las obligaciones de los ciudadanos respecto a los servicios de salud en la Ley de Salud de Andalucía? Titulo II, capítulo II Titulo III, capítulo II. Titulo II, capítulo I. Titulo V, capítulo I.
Entre las normas específicas sobre incompatibilidades que recoge el art. 77, del Estatuto Marco, se encuentra: La percepción de pensión de jubilación parcial será compatible con las retribuciones derivadas de una actividad a tiempo parcial. El personal Médico podrá ejercer cualquier actividad privada con independencia de su puesto de trabajo y jornada en los Servicios de Salud y sin necesidad de solicitar la incompatibilidad. El personal estatutario de las Instituciones Sanitarias no podrá bajo ningún concepto ejercer la actividad privada. El personal de Gestión y Servicios puede tener otro puesto de trabajo en otra Administración Pública, siempre y cuando sólo en uno de los puestos tenga el turno de tarde.
Siempre que la duración de una jornada exceda de seis horas continuadas, deberá establecerse un período de descanso: De duración no inferior a 20 minutos De duración superior a 15 minutos De duración no inferior a 15 minutos Que se supeditará al mantenimiento de la atención de los servicios.
¿Cuándo prescribirán las sanciones impuestas por faltas graves? A los cuatro años A los dos años A los seis meses Al mes.
Las instituciones sanitarias que prestan asistencia especializada en régimen de internamiento son: Las ciudades sanitarias Los complejos médicos-quirúrgicos Los Hospitales Los ambulatorios.
El ejercicio de la potestad disciplinaria del personal del Servicio Andaluz de Salud queda atribuido a: La Dirección General de Gestión Económica La Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional La Secretaria General La Dirección Gerencia .
Los medios y actuaciones del sistema sanitario estarán orientadas prioritariamente a: La curación y la rehabilitación La promoción de la salud Atender los grupos de riesgos desde el punto de vista sanitario La promoción de salud y prevención de las enfermedades .
El personal que presta servicios profesionales en las Instituciones Sanitarias de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas y del Estado de conforman el Sistema Nacional de Salud, cuya relación jurídica se rige por la Ley 55/2003 del Estatuto Marco, es
personal: Funcionario Laboral Estatutario Sanitario.
La aceptación del nombramiento como personal estatutario se materializa en el acto de: Firma del contrato Diligencia de incorporación Toma de razón Toma de posesión.
Según la ley de Prevención de Riesgos Laborales, la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo constituye: Riesgo laboral Daño derivado del trabajo Prevención Condición de trabajo .
¿Cuál es la forma política del Estado español?. República democrática. Monarquía parlamentaria. Monarquía. República. .
Según establece el artículo 68 de la Constitución, el Congreso es elegido por una duración de: Cinco años. Tres años. Cuatro años. Dos años.
El artículo 43 de la Constitución Española reconoce el derecho: A la protección de la sanidad privada de los españoles. A la protección de la salud. A la protección de la sanidad pública del Estado. A tener una buena salud.
La Constitución Española, en su artículo 41, reconoce que los poderes públicos mantendrán: Un Régimen Público de Seguridad Social para todos los ciudadanos. Un Régimen Privado de Seguridad Social para toda la ciudadanía. Un Régimen Privado de Seguridad Social para todos los españoles. Un Régimen Público de Prestaciones Sociales para todos los ciudadanos. .
La Constitución Española dice: Se reconoce el derecho a la protección de la salud. Se harán campañas de vacunación a los ciudadanos. Se estimulará la educación física y el deporte como medida de prevenir enfermedades. Se controlará la utilización del ocio. .
Según la Constitución Española, el derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen, es: Uno de los principios rectores de la política social y económica. Un derecho fundamental. Una garantía jurídica. Algo a tener en cuenta por los poderes públicos.
Según el artículo 9 de la Constitución Española, los ciudadanos y los poderes públicos: Sólo están sujetos a la Constitución Están sujetos a la Constitución y al resto del ordenamiento jurídico. Los poderes públicos sólo están sujetos a la Constitución. Respetarán el ordenamiento jurídico.
¿Quién promulga en nombre del Rey las leyes en Andalucía?. El Presidente de la Junta de Andalucía. Los Consejeros. La Consejería de Justicia y Administración Pública. Los Viceconsejeros.
Los principios por los que la ley regula el acceso al empleo público de la Administración de la Junta de Andalucía son: Proporcionalidad. Mérito y capacidad. Coordinación y colaboración. Jerarquía y eficiencia. .
Atendiendo al Estatuto de Autonomía de Andalucía, en su artículo 1 se establece que los poderes de la Comunidad Autónoma de Andalucía emanan: Del propio Estatuto de Autonomía. De la Declaración Universal de los Derechos Humanos. De la Constitución y del pueblo andaluz. De la Constitución y del pueblo español.
Según el Estatuto de Autonomía de Andalucía, en lo referente a las competencias de Salud, Sanidad y Farmacia, corresponde: A la Comunidad Autónoma de Andalucía la competencia compartida en materia de sanidad interior. A la Comunidad Autónoma de Andalucía la competencia en materia de sanidad exterior. A Andalucía la competencia exclusiva en materia de sanidad. Al Estado Español el control de centros, servicios y establecimientos sanitarios en Andalucía.
|
