Optativa GM - Tema 3 y 4

¿Qué ocurre al generar el proceso automático de cierre en ContaSOL?. Se eliminan los asientos del ejercicio. Se bloquean todas las cuentas. Se crean los asientos de regularización, cierre y apertura. Se actualiza el modelo 303 automáticamente.

¿Qué función tiene la copia de seguridad en ContaSOL?. Mejorar el rendimiento del programa. Guardar los datos de la empresa para prevenir pérdidas. Actualizar la base de datos. Generar informes automáticos.

En el campo “Concepto” de un asiento contable, ¿qué se debe reflejar?. El importe total de la operación. El proveedor o cliente. El hecho contable que ha generado el asiento. El número de factura.

¿Qué opción permite enlazar las cuentas de clientes y proveedores con el libro de IVA?. Configuración de IVA. Consultas del Diario. Cuentas de enlace. Períodos contables.

¿Qué utilidad tiene la opción “Consultas” dentro del Libro Diario?. Introducir asientos automáticos. Consultar saldos y movimientos de las cuentas. Configurar el número de dígitos del plan contable. Generar los informes anuales.

¿Qué rango de fechas admite el libro diario?. Cualquier fecha del año natural. Solo fechas del mes actual. Entre la fecha inicial y final del ejercicio. Desde el 1 de enero hasta el 30 de noviembre.

¿Qué informe contable muestra los movimientos resumidos en sumas y saldos?. Balance de situación. Listado de Sumas y Saldos. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. Listado de Diario.

¿Qué informe muestra la relación cronológica de todos los registros contables?. Listado de Mayor. Listado de Diario. Listado de Sumas y Saldos. Balance de Situación.

La liquidación del IVA se realiza, en el caso de las PYMES, con el modelo. 111. 200. 303. 347.

En el Libro Diario, ¿qué botón se usa para registrar manualmente los asientos?. Consultas. Introducción de asientos. IVA/IGIC. Configuración.

¿Qué función tiene la solapa “Tipo de Contabilidad” al crear una empresa en ContaSOL?. Permite configurar el logotipo y los datos fiscales. Sirve para elegir el tipo de gestión contable a aplicar. Se usa para introducir los datos de los empleados. Indica el ejercicio económico activo.

¿Cuál de los siguientes modelos corresponde al Impuesto de Sociedades?. 347 y 349. 202 y 200. 111 y 190. 303 y 390.

¿Qué tipo de IVA se registra en las compras de mercaderías?. IVA repercutido. IVA soportado. IVA deducible. IVA acumulado.

¿Qué permite el proceso automático de cierre en ContaSOL?. Solo cerrar el ejercicio. Cerrar el ejercicio y generar los asientos de regularización y apertura. Cerrar la aplicación. Generar el modelo 303 automáticamente.

En el registro de un asiento, ¿qué campos deben completarse obligatoriamente?. Fecha, número, concepto, debe y haber. Fecha, IVA, cuenta y cliente. Banco, proveedor y número de asiento. Ejercicio, usuario y fecha de cierre.

Una vez creado el ejercicio contable en ContaSOL, ¿puede modificarse?. Sí, en cualquier momento. Solo el primer día del año. No, una vez creado no puede cambiarse. Solo si no hay asientos registrados.

¿Qué permite el programa ContaSOL?. Solo emitir facturas. Controlar inventarios de almacén. Gestionar la contabilidad y los impuestos. Crear presupuestos anuales.

¿Cuánto tiempo tiene la empresa para depositar las cuentas anuales en el Registro Mercantil tras el cierre del ejercicio?. 1 mes. 2 meses. 3 meses. 6 meses.

¿Qué proceso contable consiste en comparar los movimientos bancarios con los registrados en contabilidad?. Cierre del ejercicio. Liquidación del IVA. Conciliación bancaria. Tesorería de efectos.

¿Qué fichero se utiliza habitualmente para la conciliación bancaria?. Cuaderno 40. Cuaderno 43. Archivo CSV. Extracto XML.

¿Qué opción permite seleccionar el número de dígitos con los que se numerarán las cuentas del plan contable?. Configuración del Plan Contable. Menú Cuentas Anuales. Grupo Tesorería. Libro de IVA.

¿Cuál es el primer paso para informatizar la contabilidad en ContaSOL?. Personalizar el Plan General Contable. Registrar inventarios. Instalar ContaSOL y crear la empresa. Realizar la copia de seguridad.

¿Qué apartado de configuración permite establecer los tipos de IVA por defecto?. Cuentas de enlace. Consultas del Diario. IVA/IGIC. Introducción de asientos.

¿Qué diferencia calcula la liquidación del IVA?. Entre los ingresos y gastos. Entre el IVA repercutido y el IVA soportado. Entre las ventas y las compras. Entre el capital y las reservas.

¿Qué opción del programa permite recuperar los datos tras una pérdida de información?. Importar modelo 303. Restaurar copia de seguridad. Generar nuevo ejercicio. Copiar los asientos del año anterior.

¿Qué tipo de datos se incluyen en la opción “Datos genéricos del programa” al hacer una copia de seguridad?. Solo los balances y cuentas anuales. Modelos de documentos, usuarios y códigos postales. Los archivos de bancos y clientes. Las facturas y cobros del ejercicio.

¿Dónde se gestionan los bienes e inmovilizados de la empresa en ContaSOL?. En el módulo de nóminas. En la pestaña Diario. En la pestaña Grupos de amortización. En la pestaña Cuentas anuales.

¿Qué libro permite controlar las anotaciones antes de presentar el modelo oficial del IVA?. Libro de clientes. Libro de inventarios. Libro Diario. Libro de IVA.

¿Se puede revertir el cierre del ejercicio en ContaSOL?. No, una vez hecho es definitivo. Sí, mediante la opción “Invertir el proceso de cierre”. Solo antes de generar informes. Solo el mismo día del cierre.

¿Qué software utiliza los programas DelSol para gestionar la contabilidad?. FactuSOL. ContaSOL. NóminaSOL. FiscalSOL.

Para registrar correctamente el IVA soportado en una compra, se debe utilizar. El asiento de regularización. El libro de bancos. Solo la cuenta del proveedor. La cuenta 472 junto con la factura.

En una factura de venta al contado, ¿Qué cuentas intervienen?. Cliente, ventas e IVA repercutido. Caja y cliente. Caja/banco, ventas e IVA repercutido. Ventas e IVA soportado.

¿Qué es la conciliación bancaria?. La comprobación entre el saldo contable y el extracto bancario. El cierre de las cuentas de bancos. La regularización del IVA. El pago de las deudas bancarias.

¿Qué función de CONTASOL se utiliza para registrar una factura de compra de mercaderías?. Asientos contables. Asientos predefinidos. Cierre de ejercicio. Gestión de inmovilizado.

¿Qué informe permite conocer la situación patrimonial de la empresa?. Balance de situación. Modelo 303. Cuenta de pérdidas y ganancias. Libro diario.

En una factura de compra de mercaderías con IVA, ¿Qué cuentas deben aparecer necesariamente en el asiento?. Compras, IVA soportado y proveedor. Compras y ventas. Solo la cuenta de compras. Proveedor, bancos y caja.

En que apartado se introduce el NIF y el domicilio de GESNOVA, S.L. Configuración de impuestos. Preferencias de usuario. Datos generales de la empresa. Plan contable.

¿Qué acción permite comprobar que CONTASOL está correctamente instalado y operativo?. Acceder al menú archivo y abrir empresa existente. Crear una cuenta contable. Imprimir el balance de situación. Registrar un asiento de apertura.

¿Qué situación indica una conciliación bancaria correcta?. El saldo del banco siempre es cero. El saldo contable coincide con el extracto tras los ajustes. Solo hay cobros registrados. No existen movimientos bancarios.

La cuenta 700 – ventas de mercaderías pertenece al grupo. Grupo 4. Grupo 5. Grupo 7. Grupo 6.

Si al iniciar CONTASOL se muestran los menús principales sin errores, esto indica que. La empresa esta creada correctamente. El plan contable está configurado. El ejercicio contable está cerrado. El programa está correctamente instalado y funciona.

¿Qué relación es correcta según el PGC?. Clientes --- Grupo 5. Capital Social ---- Grupo 6. Bancos-----Grupo 4. Proveedores ----Grupo 4.

El modelo 303 se obtiene en CONTASOL a partir de. El asiento de apertura. El registro del IVA soportado y repercutido. Los asientos de cierre. Las cuentas de bancos.

Al crear la empresa GESNOVA, S.L en CONTASOL, ¿Qué dato determina que los asientos se registren en el ejercicio correcto?. El ejercicio contable definido en la creación. El domicilio fiscal. El código de la empresa. El plan de amortización.

La base de cotización por contingencias comunes se utiliza para calcular. Las prestaciones por incapacidad o jubilación. La retención de IRPF. El salario neto. El tipo de contrato.

¿Cuál de los siguientes no es un complemento salarial habitual?. Retención de IRPF. Plus de transporte. Plus de puntualidad. Antigüedad.

En una incapacidad temporal por enfermedad común, el trabajador debe. Comunicar los partes de confirmación a la empresa. Llamar al INEM directamente. Enviar los partes al banco. Notificar a la AEAT.

El Convenio Colectivo regula, entre otros aspectos. Los precios de los productos. Las condiciones laborales concretas como salarios y horarios. Los impuestos de la empresa. Los beneficios empresariales.

En las versiones educativas de NominaSOL, el cálculo automático del IRPF. Funciona perfectamente. Debe desmarcarse y aplicarse manualmente. Se calcula en función del salario base. Lo realiza la AEAT automáticamente.

¿Qué pestaña de la ficha del trabajador recoge su número de la Seguridad Social?. Contratos. Trabajador. IRPF. Conceptos retributivos.

Si un trabajador tiene jornada parcial, su base de cotización. Se reduce proporcionalmente a las horas trabajadas. Es igual que la de jornada completa. Aumenta en función de las pagas extras. Se calcula por días naturales.

¿Qué programa o sistema permite la transmisión electrónica de datos a la Seguridad Social?. SILTRA. AEAT Online. FacturaE. Renta Web.

El código CNAE se utiliza para identificar. La cuenta bancaria del trabajador. El epígrafe de actividad económica de la empresa. El tipo de jornada laboral. La categoría profesional.

¿Qué código debe tener la empresa al crearla en NominaSOL?. De cinco caracteres. De tres caracteres, letras y/o números. De cuatro dígitos numéricos. De tres letras obligatoriamente.

¿Cuál de las siguientes funciones NO se realiza con el programa NominaSOL?. Creación y actualización de convenios colectivos. Comunicación de datos a la Seguridad Social. Elaboración de nóminas. Emisión de facturas de venta.

El documento RNT (antes TC2) refleja. Las facturas emitidas por la empresa. Las bases de cotización de cada trabajador. Las nóminas del mes. Los modelos fiscales presentados.

El salario bruto de una nómina está formado por. El salario neto más las cotizaciones y retenciones. El salario base y las deducciones. Solo el salario base. El salario neto más las horas extras.

El calendario laboral debe incluir. Solo los festivos nacionales. Los festivos de la comunidad autónoma y los locales. Solo los festivos de la empresa. Los fines de semana del año.

¿Dónde se puede consultar el convenio colectivo aplicable a una empresa?. En la web del Ministerio de Trabajo y Economía Social. En la Agencia Tributaria. En la Tesorería General de la Seguridad Social. En el INE.

Realizar copias de seguridad en NominaSOL permite. Evitar pagar cotizaciones a la Seguridad Social. Proteger la información frente a pérdidas o fallos. Acelerar el cálculo de nóminas. Modificar los convenios colectivos.

La parametrización de la empresa en NominaSOL sirve para. Eliminar datos antiguos. Enlazar la información fiscal, laboral y de Seguridad Social. Generar informes contables. Crear nuevos convenios colectivos.

Para evitar recalcular nóminas anteriores, se debe. Marcar la casilla “Pagas extraordinarias”. Desmarcar la casilla “Recalcular nóminas”. Borrar las nóminas antiguas. Cerrar el programa antes de generar nuevas.

La vida laboral de un trabajador refleja. Las empresas, fechas y bases de cotización acumuladas. Los días de vacaciones disfrutados. Los pagos de IRPF trimestrales. Los cursos de formación realizados.

En caso de despido improcedente, la indemnización es de. 20 días por año trabajado (máx. 12 meses). 33 días por año trabajado (máx. 24 mensualidades). 45 días por año trabajado sin límite. 15 días por año trabajado (máx. 6 meses).

En el recibo de salarios, las deducciones incluyen. Cuotas a la Seguridad Social e IRPF. Pagas extras. Complementos salariales. Horas extraordinarias.

En NominaSOL, las categorías profesionales determinan. El tipo de retención de IRPF. El salario base y condiciones del trabajador. El calendario laboral. La forma de pago.

¿Qué apartado de permite introducir los datos de la Seguridad Social y la AEAT?. Calendario laboral. Otros datos. Configuración. Administración.

En NominaSOL, ¿qué opción permite visualizar la nómina una vez calculada?. Solapa Procesos → grupo Nóminas → Icono Nóminas. Fichero → Abrir. Convenios → Ver. Seguridad Social → Exportar.

¿Qué apartado de NominaSOL se utiliza para introducir los conceptos salariales (salario base, pluses, incentivos, etc.)?. Conceptos retributivos. Trabajador. Convenio. IRPF.

¿Qué documento se utiliza para comunicar un alta o baja en la Seguridad Social?. Sistema RED. Modelo 190. RNT. Modelo 303.

En el convenio colectivo, los conceptos retributivos hacen referencia a: Los días de vacaciones. Los complementos salariales que puede percibir el trabajador. Los tipos de contrato. Los gastos de formación.

El finiquito incluye. Solo el salario base del último mes. Las vacaciones no disfrutadas y pagas proporcionales. Exclusivamente la indemnización por despido. Los incentivos de producción.

El modelo 111 de la AEAT sirve para. Declarar el IVA trimestral. Ingresar las retenciones de IRPF de los trabajadores. Registrar el alta de un trabajador. Declarar los ingresos anuales.

¿Cuándo se suelen abonar las pagas extraordinarias?. En enero y julio. En junio y diciembre. En marzo y septiembre. En abril y octubre.

¿Dónde se refleja el IRPF dentro de la nómina?. En las deducciones. En las pagas extras. En los devengos. En la base de cotización.

Al dar de alta un contrato en el programa, ¿Qué elemento es necesario para calcular correctamente la nómina?. El numero de clientes de la empresa. El DNI del empresario. El convenio colectivo asignado. El tipo de oficina.

¿Que ocurre si el tipo de IRPF aplicado es incorrecto en el programa?. Solo modifica el contrato. Solo afecta a la empresa, no al trabajador. No tiene consecuencias. Afecta al liquido a percibir y a las obligaciones fiscales.

¿Qué características distingue principalmente a un contrato indefinido en el programa de gestión laboral?. Solo se aplica a trabajadores a tiempo parcial. Tiene una duración máxima de 12 meses. No genera cotización. No tiene fecha de finalización determinada.

Que incluye el apartado de devengos en una nómina?. Las percepciones salariales y no salariales. Únicamente el salario base. Solo las pagas extraordinarias. Solo las deducciones.

¿ Que aspecto es clave para validar un documento laboral antes de su presentación?. El formato visual únicamente. La coincidencia de datos con nóminas y cotizaciones. El número de paginas. El tipo de letra utilizado.

¿Cuál es la función de las deducciones en la nómina?. Reducir el salario bruto para obtener el líquido a percibir. Calcular las pagas extras. Aumentar el salario bruto. Determinar la categoría profesional.

Por qué es importante verificar los datos antes de generar RNT y RLC?. Para mejorar el diseño del documento. Para reducir el numero de trabajadores. Para evitar errores en las cotizaciones a la Seguridad Social. Para modificar el convenio colectivo.

Cuando se modifica la jornada de un trabajador, ¿que se debe hacer en el programa?. Registrar una modificación del contrato. Cambiar únicamente el salario manualmente. Crear un nuevo trabajador. Eliminar la nómina anterior.

¿Qué información contiene principalmente el documento RLC?. Relación de trabajadores. Horas trabajadas. Datos personales del empresario. Importe total de las cotizaciones a ingresar.

¿Cómo se reflejan las incidencias en el programa de nóminas?. Como anotaciones sin efecto económico. Solo informes internos. Únicamente en el contrato. Modificando automáticamente los devengos y deducciones.

En el programa de nóminas, la elección del tipo de contrato influye directamente en: El diseño de la nomina. El numero de pagas extras obligatorias. El calendario laboral. Las bases de cotización y bonificaciones aplicables.

¿Qué incidencia afecta directamente al cálculo de la base de cotización?. Cambio de departamento. Incapacidad temporal (baja médica). Cambio de correo electrónico. Solicitud de vacaciones futuras.

¿Qué utilidad tiene los informes de nóminas generadas por el programa?. Evitar hacer contratos. Calcular automáticamente impuestos externos. Sustituir a la Seguridad Social. Analizar costes laborales y controlar la información.