En las siguiente figura identifique el tipo de Flujograma que pertenece: Secuencial Columnar Analítica.
Esta característica de codificación facilita el manejo de los códigos por un sistema de cómputo. Conciso Flexibilidad Operabilidaad.
Esta característica de codificación señala que cada elemento debe indicar alguna característica diferencial del codificación Operabilidad Significativo Flexibilidad.
Uno de los objetivos del manual de organización señala que se debe Precisar las funciones encomendadas a cada unidad para no deslindar responsabilidades Favorecer a la ejecución incorrecta de las labores encomendadas al personal Facilitar el reclutamiento y selección de personal.
Forma gráfica que muestra las funciones principales, la relación básica que existe entre ellas y los canales de autoridad formal. Organigrama Extensión del puesto Departamentalización.
El organigrama horizontal es aquel que Simboliza a los niveles jerárquicos desde el centro hacia la periferia Representa a las unidades ramificadas de izquierda a derecha, con el titular en el extremo izquierdo. Constituyen a la estructura mediante combinaciones verticales y horizontales.
La estructura organizacional planeada y que representa un intento de liberado por establecer patrones de relación entre los componentes encargados de lograr los objetivos de manera eficaz, se refiere Organización formal Organización informal Planeación de la organización.
Su especificidad permite entender claramente lo que se desea comunicar, es una ventaja de: Menorándum Instructivo Narrativo.
Prescribir los limites generales dentro de los cuales han de realizarse las actividades, es la finalidad de: Políticas Narrativos Procedimientos.
En la siguiente figura, identifique a que tipo de manual se refiere: Reclutamiento Contabilidad Políticas.
Relacione los contenidos de la columna 1 con las definiciones de la columna 2. a. 1-b, 2-c, 3-a b. 1-c, 2-a, 3-b c. 1-a, 2-b, 3-c.
En el siguiente esquema, identifique a qué tipo de manual se refiere:
1. Identificación.
2. Índice
3. Introducción
4. Directorio
5. Antecedentes históricos
6. Base legal
7. Organigrama
8. Estructura funcional. De procedimientos De administrativos De organización.
Relacione los contenidos de la columna 1 con las definiciones de la columna 2 a. 1-c, 2-a, 3-b b. 1-a, 2-b, 3-c c. 1-b, 2-c, 3-a.
En el siguiente organigrama identifique a que tipo pertenece Integración de puestos Estructurales Funcionales.
Una de las ventajas de este tipo de documentos es la comunicación a un gran número de personas: Circular Manual Narrativo.
El objetivo de este manual es señalar los aspectos esenciales del trabajo de ventas con el fin de darles al personal de ventas un marco de referencia para tomar decisiones cotidianas : Ventas Técnico Compras.
La rapidez en la transmisión del mensaje es una ventaja de: Manual Circular Memorándum.
Una desventaja de este método de codificación es que no pueden formar grupos para clasificar los elementos. Por grupos Secuencial Por bloques.
Lo esencial para diseñar estructuras organizacionales es cantar con información suficientes y actualizados de las necesidades. pasadas de la organización presentes de la organización Futuras de la organización .
La ventaja de este tipo de documento es el nivel de detalle ya que permite conocer adecuadamente todas las actividades de un aréa en la empresa: Manual Circular Instructivo.
Un objetivo de los manuales administrativos es: Implementar procedimientos incorrestos Reducir la incertidumbre y la duplicación de funciones Presentar de manera superficial el trabajo de cada departamento.
Uso limitado a situaciones especificas es una desventaja de: Manual Usuario Navarro.
El objetivo de este manual es dictar instrucciones necesarias para coordinar el proceso de fabricación Ventas Compras Producción.
Una de las desventajas de este método de codificación es que se requiere de conocimiento del método para que tenga significado. De consonantes De barras Fonético.
Una desventaja de este tipo de documento es que su excesiva utilización que sea inefectivo: Circular Instructivo Memorándum.
En la siguiente figura, identifique a que tipo de manual se refiere: Reclutamiento Contabilidad Politicas.
Los sistemas de codificación se clasifican en: Significativo, Operabilidad, conciso Precisión, flexibilidad, de barras Secuencial, por bloques, por grupo.
Este tipo de manual se refiere a la determinación por escrito de procedimientos y normas de esta actividad, los aspectos mas importantes que contiene este manual son las operaciones de control y cobro de las operaciones de crédito Finanzas Contabilidad Crédito y cobranzas.
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