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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEOrganizacion empresarial

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Título del test:
Organizacion empresarial

Descripción:
Test organizacion empresarial

Autor:
Delia
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Fecha de Creación:
05/04/2023

Categoría:
Personalidad

Número preguntas: 20
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Temario:
1. ¿Qué tres ejes esenciales se desarrolla la teoria de Fayol? a) División del trabajo, aplicación de un proceso administrativo y formulación de los criterios técnicos que orientan la función administrativa. b) División del trabajo, función técnica y función administrativa que orienta la formulación de criterios técnicos. c) División del trabajo, función contable y función de seguridad.
2. ¿Qué función estaría dentro de la función financiera? a) Función de administrativa b) Función de seguridad c) Función de tesoreria.
3. ¿Cómo debe ser la remuneración del personal? a) Diferencia salarial por nivel de estudios b) Equitativa, estimulante y satisfactoria para el empleador como para el empleado. c) Equitativa para el empleado.
4. ¿Cómo debe ser la unión del personal para que haya un ambiente productivo? a) Unidos y sin conflictos b) Competir para que te reconozcan los méritos c) Dejar que tu compañero haga el trabajo ya que conoce mejor el tema.
5. La jerarquía en las organizaciones es necesaria por varios motivos. Dime cuales son: a) Delimita responsabilidades b) Permite que los trabajadores identifiquen a sus superiores inmediatos y los cargos intermedios y altos en la organización. c) Todas las respuestas son correctas.
1. Que tareas ejerce la función administrativa: a) Dirección b) Control c) Las dos respuestas son correctas.
2. Que es necesario para llevar una organización adecuada: a) Llevar tareas muy grandes b) Coordinar los recursos materiales, humanos y económicos. c) Dejar sin terminar tareas y empezar otra tarea.
3. ¿Qué función administrativa tiene como finalidad la vigilancia del cumplimiento de una tarea? a) Coordinación b) Planificación c) Control.
4. ¿Qué aspectos implica como objetivos tener una adecuada planificación empresarial? a) La visión,la misión y los valores. b) La estratégia, la misión y los valores. c) Coherentes, flexibles y realizables.
5. ¿Cuáles son los elementos básicos de la planificación? a) Misión, visión y valores b) Visión, línea estratégica y objetivos. c) Misión, visión, valores, línea estratégica y objetivos.
1. ¿Qué tipo de empresas existen con un FIN SOCIAL en el Estado español? a) ONL b) Autónomos c) S.L.
2. ¿Qué tipo de fiscalidad de impuestos tiene un autónomo empresarial? a) IBI b) IRPF/RENTA c) Tributos.
3. ¿La comunidad de bienes que tipo de empresa seria? a) Autónomo b) Asociaciones c) Agrupaciones.
4. ¿Qué significa S.L.L.? a) Sociedad limitada ley b) Sociedad limitada legales c) Sociedad limitada laboral.
5. ¿Qué rango es el más inferior en la Administración General del Estado? a) Congreso diputados b) CCAA c) Comunidad Europea.
1. ¿Qué significa FEEDBACK? a) Opinión b) Retroalimentación c) Retroinformación.
2. En que se centra los componentes de la comunicación No Verbal PARALINGÜISTICO: a) En la comunicación a través de nuestro cuerpo b) En la utilización y organización del espacio c) En el análisis no lingüísticos de la conducta verbal.
3. Tipos de grados de formalidad: a) Formal b) Informal c) Todas las respuestas son correctas.
4. ¿Qué haría el lider en el equipo? a) Motivar el interés que pone cada individuo que forma el equipo b) Es el que organiza, coordina y cohesiona al equipo c) Posee un objetivo común.
5. Tipos de clasificación de los equipos de trabajo: a) Según el tiempo, formalidad y finalidad b) Según la jerarquización y trabajos emergentes c) Todas las respuestas son correctas.
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