Seleccione una característica de la intervención social Se realiza de manera informal y no organizada
No tiene como propósito la autonomía e integración de las personas Aspira a una legitimación pública o social Pretende como principal objetivo responder a demandas económicas.
¿Cuál es uno de los aspectos clave que se pueden abordar en la planificación y evaluación de la gestión de la información en una organización? La cantidad de empleados en la organización La estructura de la jerarquía de la organización La calidad de la información que se procesa y almacena El diseño de los productos o servicios de la organización.
En las unidades, organizaciones, sistemas y redes dedicadas a la intervención social: La gestión puede realizarse mediante herramientas creadas en el propio ámbito de la intervención social y también mediante herramientas que tomamos prestadas de otros ámbitos La planificación ya viene dada y no han de encargarse de ella las personas con responsabilidades de gestión No cabe hacer una gestión de las infraestructuras Las personas con responsabilidades de gestión diseñan y las que están en el núcleo de operaciones ejecutan.
¿Qué es la infonomía? La ciencia que se encarga de la gestión de recursos humanos en las organizaciones Una disciplina emergente que se centra en la relación entre las personas y las organizaciones con la información Un método para obtener información de manera rápida y conómica Una plataforma en línea para el almacenamiento y transmisión de datos.
Al decir que las organizaciones aprenden... Nos referimos al hecho de que en las organizaciones existen planes de formación Decimos algo que no tiene sentido, pues quienes aprenden son las personas Se trata de organizaciones con un buen sistema de gestión de la información Nos referimos a procesos, que podemos gestionar, mediante los que se construyen conocimientos, sentimientos y valores compartidos o comunes.
¿Cuál de los siguientes aspectos NO se incluye en el campo de la remuneración o retribución? El nivel salarial relativo de la organización en comparación con otras La estructura salarial de los distintos puestos de trabajo Los criterios de selección de personal La composición del paquete retributivo individual.
En la evolución de los grupos: La etapa inicial se caracteriza por la autoorganización
formal del grupo. Es preciso un proceso de estructuración informal para
llegar a la capacidad de autoevaluarse con cierta profundidad. La acción común no tiene ninguna influencia en las relaciones
interpersonales. Es imposible que un conflicto produzca un estancamiento
o retroceso.
La gestión de las organizaciones Es únicamente la administración de sus recursos, sin relación
ninguna con las actividades operativas que desarrollen. Es lo mismo que su gobierno No puede realizarse sino en el ámbito de la intervención
social. Supone ocuparse, entre otros, de sus activos intangibles.
Cuando en el ámbito de las ciencias de la gestión se habla de
gestión de calidad: Es para referirse, en general, a cualquier propuesta o enfoque
que sirva para gestionar bien. Se trata, exclusivamente, del modelo EFQM. Se utiliza la expresión para referirse a diversas aproximaciones
y herramientas que comparten un aire de familia. Se trata de enfoques que sólo pueden ser aplicados en el
ámbito industrial.
Identifique al autor que es considerado el representante principal de la corriente behaviorista en la toma de decisiones: Herbert A. Simon Henry Ford Frederick Taylor Fernando Fantova.
¿Cuá es la principal idea del paradigma funcionalista en la teoría organizacional? Las funciones son irrelevantes en la teoría organizacional Las funciones son estáticas y no cambian en una organización Las funciones son creadoras de las estructuras de las organizaciones Todas son correctas.
¿Cuál de las siguientes técnicas de evaluación puede ser respondida por los sujetos con o sin la presencia del evaluador y se utiliza para la realización de encuestas? Análisis documental Sesión grupal Observación Cuestionario.
¿Cuál de las siguientes técnicas se utiliza para facilitar la participación de todas las presonas y recopilar reflexiones o propuestas de manera eficiente? Método del caso Técnica Delphi Philips 6-6 Binas.
¿Qué técnica se utiliza para representar las actividades de un proyecto en un cuadro de doble entrada, mostrando la duración de cada actividad mediante una barra horizontal? PERT CPM Diagrama de Gantt Método del camino crítico.
Marca el término al que hace referencia la siguiente definición: "Los cambios que queremos que se den como consecuencia de nuestra actuación" Objetivos Recursos Misión Valores.
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