601.- FORMA PARTE DE UNA ESTRATEGIA DE CAMBIO QUE REQUIERE UNA CLARA DESICIÓN DEL MAS ALTO NIVEL Y UN CONCENSO DE VOLUNTADES DESTINADAS A LOGRAR QUE UNA ORGANIZACIÓN ADQUIERA CAPACIDAD PARA TRANSFORMARSE Y CRECER DE MANERA EFICIENTE.
AUDITORIA ADMINISTRATIVA .
602.- LA PRIMERA CONTRIBUCIÓN DOCUMENTADA CORRESPONDE A LA CIVILIZACIÓN ___, EN EL AÑO 5000 A. DE C., DONDE SE ENCUENTRAN EVIDENCIAS DE PRÁCTICAS DE CONTROL ADMINISTRATIVO.
SUMERIA .
603.- INDUSTRIALES INGLESES, QUE DESARROLLARON UNA PROPUESTA PARA ESTANDARIZAR Y MEDIR PROCEDIMIENTOS DE OPERACIÓN, LA CUAL INCLUÍA UNA RESEÑA ESPECÍFICA ACERCA DE LA CONVENIENCIA DE UTILIZAR AUDITORIA COMO MECANISMOS DE EVALUACIÓN. JAMES WATT Y MATHEW BOLTON .
604.- ES LA REVISIÓN ANALÍTICA TOTAL O PARCIAL DE UNA ORGANIZACIÓN CON EL PROPÓSITO DE PRECISAR SU NIVEL DE DESEMPEÑO Y PERFILAR OPORTUNIDADES DE MEJORA PARA INNOVAR VALOR Y LOGRAR UNA VENTAJA COMPETITIVA SUSTENTABLE.
AUDITORÍA ADMINISTRATIVA .
605.- CRITERIO DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA, QUE REPRESENTA LA MANERA EN QUE LA AUDITORÍA PUEDE CONSTATAR QUE LA ORGANIZACIÓN ESTÁ INMERSA EN UN PROCESO QUE LA VINCULA CUANTITATIVA Y CUALITATIVAMENTE CON LAS EXPECTATIVAS Y SATISFACCIÓN DE SUS CLIENTES.
DE SERVICIO .
606.- CRITERIO DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA, QUE PERMITEN QUE LA AUDITORÍA SE TRANSFORME EN UN MECANISMO DE APRENDIZAJE INSTITUCIONAL PARA QUE LA ORGANIZACIÓN PUEDA ASIMILAR SUS EXPERIENCIAS Y LAS CAPITALICE PARA CONVERTIRLAS EN OPORTUNIDADES DE MEJORA.
DE APRENDIZAJE .
607.- LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA PUEDE INSTRUMENTARSE EN TODO TIPO DE ORGANIZACIONES YA
PÚBLICAS, PRIVADAS O SOCIALES .
608.- EN ESTE SECTOR EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA SE CENTRA EN LAS INSTITUCIONES REPRESENTATIVAS DE LOS PODERES EJECUTIVO, LEGISLATIVO Y JUDICIAL. SECTOR PÚBLICO .
609.- SON LAS CARACTERÍSTICAS BASE DE LA EMPRESA EN EL SECTOR PRIVADO.
TAMAÑO DE LA EMPRESA, TIPO DE INDUSTRIA, NATURALEZA DE SUS OPERACIONES Y ENFOQUE ESTRATÉGICO .
610.- EN LO RELATIVO AL ___, CONVENCIONALMENTE SE LES CLASIFICA EN: MICROEMPRESA, EMPRESA PEQUEÑA, EMPRESA MEDIANA Y EMPRESA GRANDE:
TAMAÑO .
611.- LO CORRESPONDIENTE AL _______, SE REFIERE AL RAMO ESPECÍFICO EN QUE SE DESENVUELVE LA
EMPRESA. TIPO DE INDUSTRIA .
612.- EN CUANTO A LA NATURALEZA DE SUS OPERACIONES, LAS EMPRESAS PUEDEN AGRUPARSE EN: NACIONALES, EXTRANJERAS Y MIXTAS .
613.- EN ESTE SECTOR LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA SE APLICA PARA EVALUAR ASPECTOS TALES COMO
LA PROMOCIÓN DEL DERECHO A LA EDUCACIÓN, LA VIVIENDA, EL TRABAJO, LA SALUD, ENTRE OTROS.
SECTOR SOCIAL .
614.- EN EL PROCESO DE DECISIÓN DE APLICAR UNA AUDITORIA ADMINISTRATIVA, ES EN QUIEN RECAE LA RESPONSABILIDAD DE CONCEPTUALIZARLA, EJECUTARLA Y LOGRAR LOS RESUSLTADOS NECESARIOS PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LA ORGANIZACIÓN QUE HA OPTADO POR ESTE RECURSO.
EL AUDITOR .
615.- ES POR MUCHO, UNA VENTAJA COMPETITIVA, ES ASÍ SI SE PARTE DE LA IDEA DE QUE ESTE ES EL CONJUNTO DE CREENCIAS COGNITIVAS Y HABILIDADES CONFIRMADAS, EXPERIMENTADAS Y CONTEXTUADAS QUE SE TRANSFORMAN EN LA CAPACIDAD DE RESOLVER PROBLEMAS DE MANERA EFICAZ.
EL CONOCIMIENTO EN LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA .
616.- FORMA DE CONOCIMIENTO QUE SE LE PRESENTA AL AUDITOR, MISMO QUE SE EXPRESA DE MANERA FORMAL, POR QUE ESTA CODIFICADO EN NORMAS, RUTINAS, PROCEDIMIENTOS Y PROCESOS DE OPERACIÓN, QUE SE DERIVAN DE LA HABILIDAD PERSONAL O DEL SENTIDO COMÚN. CONOCIMIENTO EXPLÍCITO .
617.- CUANDO SE PLANEA LA ESTRATEGIA PARA IMPLEMENTAR UNA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA ES PRIORITARIO CONSIDERAR LAS CARACTERÍSTICAS DEL CAPITAL INTELECTUAL DE UNA ORGANIZACIÓN, YA QUE LA INTERELACION DE SUS COMPONENTES_________, CONFORMAN UN MARCO DE REFERENCIA MUY VALIOSO. CAPITAL HUMANO, ESTRUCTURAL Y RELACIONAL .
618.- ES EL COMPONENTE QUE CONFORMA UN MARCO DE REFERENCIA MUY VALIOSO PARA IMPLEMENTAR LA
ADITORIA ADMINISTRATIVA, DEBIDO A QUE INTEGRA EL CONOCIMIENTO TÁCITO O EXPLÍCITO, ES ÚTIL PARA LA
ORGANIZACIÓN YA QUE ES EL QUE POSEE SU PERSONAL Y EQUIPOS, ASÍ COMO LA CAPACIDAD DE REGENERARLO, ES DECIR, SU CAPACIDAD DE APRENDER CAPITAL HUMANO .
619.- ES EL COMPONENTE QUE CONFORMA UN MARCO DE REFERENCIA MUY VALIOSO PARA IMPLEMENTAR LA
ADITORIA ADMINISTRATIVA, EN RAZON DE QUE REÚNE LOS CONOCIMIENTOS ESTRUCTURADOS DE LOS QUE SE DERIVA SU FORMA DE TRABAJO, COMO LOS SISTEMAS, PROCESOS, TECNOLOGÍAS Y FORMAS DE GESTIÓN. CAPITAL ESTRUCTURAL .
620.- ES EL COMPONENTE QUE CONFORMA UN MARCO DE REFERENCIA MUY VALIOSO PARA IMPLEMENTAR LA
ADITORIA ADMINISTRATIVA, POR QUE AGRUPA LAS RELACIONES CON EL EXTERIOR, COMO EL CONTACTO CON LOS CLIENTES, PROVEEDORES, COMPETIDORES, AUTORIDADES, GRUPOS DE FILIACIÓN, ORGANISMOS INTERNACIONALES Y ORGANIZACIONES DE OTRAS INDUSTRIAS. CAPITAL RELACIONAL .
621.- PARA REALIZAR UNA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA SE REQUIEREN ESTUDIOS DE NIVEL TÉCNICOS, LICENCIATURA O POSGRADO EN ADMINISTRACIÓN, INFORMATICA, COMUNICACIÓN, CIENCIAS POLITICAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ENTRE OTROS. FORMACIÓN ACADÉMICA .
622.- EL EJERCICIO DE LA AUDITORÍA IMPLICA UN ELEVADO GRADO DE INSTRUCCIÓN EN LA MATERIA, LOGRADO A LO LARGO DE UNA VIDA PROFESIONAL MEDIANTE LA PARTICIPACIÓN ACTIVA EN EVENTOS DE FORMACIÓN, CAPACITACIÓN, DESARROLLO Y ACTIALIZACIÓN. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA .
623.- ESTE REQUISITO INVOLUCRA EL CONOCIMIENTO RESULTANTE DE LA IMPLEMENTACIÓN DE AUDITORÍAS
ADMINISTRATIVAS O INICIATIVAS DE MEJORA EN DIFERENTES INSTITUCIONES AUN SIN CONTAR CON UN GRADO
ACADÉMICO FORMAL. FORMACIÓN EMPÍRICA .
624.- DE LA ______ DEL AUDITOR DEPENDE EN GRAN MEDIDA EL CUIDADO Y DILIGENCIA PROFESIONALES
QUE EMPLEA PARA DETERMINAR LA PROFUNDIDAD DE SUS OBSERVACIONES EXPERIENCIA .
625.- ______, ES LA FACULTAD DE PERCIBIR DE MANERA INTUITIVA ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN A PLANTEAMIENTOS ESPECÍFICOS. EL SENTIDO COMÚN .
626.- ES RESPONSABILIDAD DEL _______, REALIZAR SU TRABAJO UTILIZANDO TODA SU CAPACIDAD, INTELIGENCIA Y CRITERIO PARA DETERMINAR EL ALCANCE, ESTRATEGIA Y TÉCNICAS QUE HABRÁ DE APLICAR. AUDITOR .
627.- LA _______, ES EL CONJUNTO DE NORMAS QUE ORDENAN E IMPRIMEN SENTIDO A LOS VALORES Y
PRINCIPIOS DE CONDUCTA DEL INDIVIDUO.
ÉTICA .
628.- EL ____, ES SELECCIONADO POR EL ÓRGANO DIRECTIVO EN ATENCIÓN A SU CONOCIMIENTO DE LA
MISIÓN, OBJETIVOS, FUNCIONES, CLIENTES Y ENTORNO, TOMANDO EN CUENTA SUS CONOCIMIENTOS Y
HABILIDADES, DESTREZAS, EXPERIENCIA Y ESTRUCTURA DE PENSAMIENTO. AUDITOR INTERNO .
629.- EL ____, ES UN PROFESIONAL INDEPENDIENTE CUYA PARTICIPACIÓN EN UNA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA ES MUY VALIOSA, PUES TIENE UNA VISIÓN OBJETIVA DE LOS HECHOS. AUDITOR EXTERNO .
630.- _________, TIENE EL PROPÓSITO DE SERVIR COMO MARCO DE ACTUACIÓN PARA QUE LAS ACCIONES EN SUS DIFERENTES FASES DE EJECUCIÓN SE CONDUZCAN EN FORMA PROGRAMADA Y SISTEMÁTICA. LA METODOLOGÍA DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA .
631.- SON LAS ETAPAS QUE INTEGRAN LA METODOLOGÍA DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA.
PLANEACIÓN, INSTRUMENTACIÓN, EXAMEN, INFORME Y SEGUIMIENTO .
632.- AL FINALIZAR EL EXAMEN DE LA ORGANIZACION ES NECESARIO PREPARA UN____, EN EL CUAL SE CONSIGNE LOS RESULTADOS DE LA AUDITORÍA E IDENTIFIQUE CLARAMENTE EL ÁREA, SISTEMA, PROGRAMA O PROYECTO AUDITADO, EL OBJETO DE LA REVISIÓN, SU DURACIÓN, ALCANCE, RECURSOS Y LOS MÉTODOS
EMPLEADOS.
INFORME .
633.- EN ESTA ETAPA LAS OBSERVACIONES QUE SE PRODUCEN COMO RESULTADO DE LA AUDITORÍA DEBEN
SUJETARSE A UN ESTRICTO _______, YA QUE NO SOLO SE ORIENTAN A CORREGIR FALLAS DETECTADAS, SINO
TAMBIÉN A EVITAR SU RECURRENCIA
SEGUIMIENTO .
634.- CRITERIO DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA, QUE ESTÁ DESTINADO A ORIENTAR LOS ESFUERZOS
EN LA APLICACIÓN DE LA AUDITORÍA Y EVALUAR EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN RELACIÓN CON
ESTÁNDARES PREESTABLECIDOS. DE CONTROL .
635.- CRITERIO DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA, QUE ENCAUZAN LAS ACCIONES DE LA AUDITORÍA
PARA OPTIMIZAR EL APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS DE ACUERDO CON LA DINÁMICA ADMINISTRATIVA
INSTITUIDA POR LA ORGANIZACIÓN. DE PRODUCTIVIDAD .
636.- CRITERIO DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA, QUE DETERMINAN QUE EL CURSO DE LA AUDITORÍA APOYE LA DEFINICIÓN DE LA ESTRUCTURA, COMPETENCIA, FUNCIONES Y PROCESOS A TRAVÉS DEL MANEJO EFICAZ
DE LA DELEGACIÓN DE AUTORIDAD Y EL TRABAJO EN EQUIPO.
DE ORGANIZACIÓN .
637.- CRITERIO DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA, QUE DISPONEN QUE LA AUDITORÍA TIENDE A ELEVAR
LOS NIVELES DE ACTUACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN EN TODOS SUS CONTENIDOS Y ÁMBITOS, PARA QUE SE PRODUZCA BIENES Y SERVICIOS ALTAMENTE COMPETITIVOS. DE CALIDAD .
638.- CRITERIO DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA, QUE TRANSFORMAN LA AUDITORÍA EN UN INSTRUMENTO QUE HACE MÁS PERMEABLE Y RECEPTIVA A LA ORGANIZACIÓN.
DE CAMBIO .
639.- CRITERIO DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA, QUE TRADUCEN LA PUESTA EN PRÁCTICA Y LOS RESULTADOS DE LA AUDITORÍA EN UN SÓLIDO INSTRUMENTO DE SOPORTE DEL PROCESO DE GESTIÓN DE LA
ORGANIZACIÓN. DE TOMA DE DECISIONES .
.
640.- CRITERIO DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA, QUE POSIBILITAN EL MANEJO INTELIGENTE DE LA AUDITORÍA EN FUNCIÓN DE LA ESTRATEGIA PARA RELACIONAR A LA ORGANIZACIÓN CON LOS COMPETIDORES REALES
Y POTENCIALES, ASÍ COMO CON LOS PROVEEDORES Y CLIENTES. DE INTERACCIÓN .
641.- CRITERIO DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA, QUE FACILITAN QUE LA AUDITORÍA SE CONSTITUYA EN UN VÍNCULO ENTRE LA ORGANIZACIÓN Y UN CONTEXTO GLOBALIZADO. DE VINCULACIÓN .
642.- EN ESTE SECTOR LA AUDITORA SE EMPLEA EN FUNCIÓN DE LA FIGURA JURÍDICA, ATRIBUCIONES, ÁMBITO DE OPERACIÓN, NIVEL DE AUTORIDAD, RELACIÓN DE COORDINACIÓN, SISTEMA DE TRABAJO Y LÍNEAS GENERALES DE ESTRATEGIA. SECTOR PÚBLICO .
643.- EN ESTE SECTOR LA AUDITORÍA SE APLICA TOMANDO EN CUENTA LA FIGURA JURÍDICA, OBJETO, TIPO DE ESTRUCTURA, ELEMENTOS DE COORDINACIÓN, ÁREA DE INFLUENCIA, RELACIÓN COMERCIAL Y PENSAMIENTO
ESTRATÉGICO.
SECTOR PRIVADO .
644.- POR MEDIO DEL ______ LAS EMPRESAS ORIENTAN SUS ACCIONES, PARA IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS
FUNCIONALES, DE NEGOCIOS, GLOBALES Y CORPORATIVAS, PARA CREAR VALOR Y LOGRAR VENTAJAS COMPETITIVAS SUSTENTABLES. ENFOQUE ESTRATÉGICO .
645.- DEFINE LOS ENFOQUES E INICIATIVAS QUE UNA EMPRESA IMPLEMENTA PARA ATRAER CLIENTES, RESISTIR LAS PRESIONES COMPETITIVAS Y FORTALECER SU POSICIÓN EN EL MERCADO.
ALTERNATIVA ESTRATÉGICA .
646.- FORMA DE CONOCIMIENTO QUE SE LE PRESENTA AL AUDITOR, MISMO QUE ESTÁ IMPLÍCITO EN LA FORMA DE AFRONTAR EL TRABAJO, NO ESTA CODIFICADO Y SE REGISTRA COMO PROPIO O PÚBLICO.
CONOCIMIENTO TÁCITO .
647.- SE REFIERE A LOS LINEAMIENTOS DE CARÁCTER GENERAL QUE REGULAN LA APLICACIÓN DE LA
AUDITORÍA ADMINISTRATIVA PARA GARANTIZAR LA COBERTURA DE LOS FACTORES PRIORITARIOS
PLANEACIÓN .
.
648.- EN ESTA ETAPA SE SELECCIONAN Y APLICAN LAS TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN MAS VIABLES, SE ELIGEN INDICADORES, MANEJO DE LOS PAPELES DE TRABAJO Y EVIDENCIA, Y LA SUPERVISIÓN NECESARIA PARA
MANTENER UNA COORDINACIÓN EFICAZ. INSTRUMENTACIÓN .
649.- CONSISTE EN DIVIDIR O SEPARAR LOS ELEMENTOS COMPONENTES DE LOS FACTORES BAJO REVISIÓN
PARA CONOCER LA NATURALEZA, CARACTERÍSTICAS Y ORIGEN DE SU COMPORTAMIENTO
EXAMEN .
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