4. ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor una característica del
emprendedor según el texto proporcionado? A. Suerte aleatoria. B. Pasividad y falta de liderazgo. C. Preparación y capacitación.
D. Dependencia exclusiva en otros.
5. ¿Cuál de las siguientes características NO es parte del espíritu emprendedor
según el párrafo? A. Identificar oportunidades de negocio. B. Desistir ante los retos y dificultades. C. Tener motivación y constancia D. Ver los retos como oportunidades de aprendizaje.
6. ¿Cuál de los siguientes elementos NO forma parte del espíritu emprendedor
según el párrafo? A. Motivación. B. Responsabilidad. C. Individualismo. D. Trabajo en equipo.
7. ¿Qué es la innovación disruptiva? A. Un cambio incremental en un producto existente. B. Una mejora en la eficiencia operativa C. Una transformación radical que redefine un mercado D. d) Ninguna.
8. ¿Cuál de las siguientes estrategias fomenta la innovación abierta? A. Mantener todos los procesos de innovación internamente. B. Colaborar con universidades y centros de investigación C. Secrecía total en todos los aspectos de la empresa. D. Ninguna.
9. Elija Verdadero o Falso El objetivo de reorganizar tareas, esta centrado en armonizar las posibilidades del
hombre y las exigencias del trabajo VERDADERO FALSO.
10. Cual de las siguientes opciones pertenece a la filosofía del Trabajo y relaciones
personales A. Trabajo como actividad instrumental
B. Condiciones laborales y justicia salarial
C. Trabajo como producción de valor de cambio D. Todas son correctas .
1. ¿Cuál de las siguientes características es fundamental para establecer una buena
relación con el paciente? a) Empatía
b) Distanciamiento emocional
c) Indiferencia
d) Reticencia.
2. ¿Qué factor es esencial para comunicarse eficazmente con un paciente? a) Escuchar activamente b) Ignorar las preocupaciones del paciente c) Interrumpir constantemente al paciente d) Mostrar desinterés
.
3. ¿Cuál de las siguientes acciones fomenta la confianza en la relación médico
paciente? a) Ser poco transparente b) Ocultar información relevante c) Ser honesto y transparente d) Mostrar falta de interés en las preocupaciones del paciente.
4. ¿Qué factor es crucial para el éxito de un emprendedor?
a) Resistencia al cambio
b) Falta de innovación c) Planificación estratégica d) Falta de perseverancia.
5. ¿Cuál de las siguientes características es común en los emprendedores exitosos?
a) Miedo al fracaso b) Actitud pasiva
c) Mentalidad de crecimiento
d) Aversión al riesgo
.
6. ¿Cuál de los siguientes elementos es fundamental para el éxito empresarial? a) Falta de visión a largo plazo b) Gestión ineficiente del tiempo
c) Innovación y adaptabilidad d) Resistencia al cambio.
7. ¿Qué define a un verdadero empresario? a) Riesgo mínimo b) Conformidad con el status quo c) Iniciativa y liderazgo
d) Dependencia total en otros.
8. ¿Cuál es una característica importante de un empresario exitoso? a) Falta de motivación b) Inmovilidad c) Innovación constante
d) Falta de compromiso.
9. ¿Qué habilidad es esencial para un empresario en la toma de decisiones? a) Procrastinación b) Análisis exhaustivo c) Dependencia total en otros d) Falta de visión a future.
10. ¿Cuál de los siguientes aspectos contribuye significativamente al éxito de un
emprendedor? a) Resistencia al aprendizaje
b) Falta de flexibilidad c) Red de contactos sólida d) Evitar los desafíos.
1. Escriba 4 de las fases de un evento empresarial.
2. En el proceso de evaluación de un programa, distinguimos las siguientes
fases, señale la incorrecta A. Evaluación inicial
B. Evaluación práctica C. Evaluación continua D. Evaluación final .
4. Seleccione lo correcto
¿Cuáles son las 4 claves para diseñar un buen proceso Empresarial? A. Repetitividad, Transparencia, Agilidad, Claridad B. Puntualidad, Ética, Responsabilidad y Compromiso C. Reciprocidad, Agilidad, Compromiso y Ética D. Ética, Claridad, Impuntualidad y Agilidad .
5. ¿Qué es la acción empresarial? A. Decisiones y acciones empresariales especificas para cumplir un solo
objetivo. B. Decisiones sobre los actores empresariales que no involucran metas. C. Conjunto de decisiones que son tomadas desde los actores–sectores
empresariales, para llevar adelante su plan estratégico de inversión y
producción D. Cumplir con una meta sin importar los factores que involucren estas.
6. ¿Cuáles son los tipos de acciones en una empresa? A. Acción ordinaria y Acción Objetiva B. Acción preferente y Acción ocupacional C. Acción ordinaria y Acción Preferente D. Acción directa y Acción indirecta.
7. ¿Escriba verdadero o falso
Puedes emprender y no tener éxito usando solamente tu tiempo libre VERDADERO FALSO.
8. Todos son mitos de los emprendedores excepto A. Los emprendedores necesitan estudiar negocios B. Se necesita mucha experiencia en temas digitales C. Al emprender tienes menos estrés y mucho tiempo libre D. El emprendedor necesita conocer cultura y ser turista.
9. ¿Desde qué enfoques se maneja la gestión organizacional? A. Desde el enfoque de los procesos y sus actividades B. Desde el enfoque de los cambios y sus actividades C. Desde el enfoque de los procesos y sus cantidades D. Desde el enfoque de los compromisos y sus actividades.
1. ¿Cuáles son las fases claves del desarrollo profesional? A) Análisis, implementación, seguimiento y evaluación. B) Análisis, incorporación, activación y seguimiento. C) Evaluación, capacitación, promoción y reconocimiento.
2. ¿Cómo se puede mejorar el desarrollo profesional a través de la gestión del rendimiento? A) Ofreciendo bonificaciones económicas a los empleados más productivos. B) Realizando evaluaciones de desempeño regulares y proporcionando retroalimentación
constructiva.
C) Organizando actividades de team building fuera del entorno laboral.
3:¿Cuáles son posibles factores que influyen en el desarrollo de la motivación intrínseca? A) Recompensas externas
B) Autonomía y elección C) Presión social
D) Castigos
.
4: ¿Cómo se define la motivación intrínseca? A) Surge de recompensas externas. B) Proviene de la satisfacción personal y el disfrute interno. C) Está impulsada por la presión social D) Se origina en castigos.
7. ¿Qué es el crecimiento personal? A) La búsqueda de la perfección absoluta en todos los aspectos de la vida.
B) El desarrollo de habilidades y competencias para superar limitaciones y alcanzar el máximo
potencial. C) Un proceso exclusivamente centrado en resolver problemas y traumas del pasado. D) La adaptación a las circunstancias externas sin buscar cambios internos.
8. ¿Cuáles son los tres principios fundamentales del crecimiento personal?
A) Aislamiento, inmediatez, discontinuidad. B) Integral, progresivo, continuo C) Limitación, retroceso, estancamiento. D) Linealidad, estancamiento, imposibilidad.
9. ¿Cuáles son las tres áreas de la vida en las que es más fácil encontrar sentido según el texto? A) Familia, amor y ocio. B) Destino, amor y trabajo. C) Salud, educación y trabajo.
D) Dinero, pasatiempos y amistades.
10. ¿Qué tipo de valores se destacan en el trabajo según el texto? A) Valores monetarios y materiales. B) Valores espirituales y religiosos.
C) Valores de creación y trascendencia. D) Valores de entretenimiento y diversión.
1.- Elija la opción correcta
El método empresarial, consiste en: a.- En la creación de planes y la aplicación de tácticas para alcanzar un objetivo de
negocios específico. Aquí se puede, controlar y mejorar el desarrollo de un negocio
empresarial. b.- En la creación de planes y la aplicación de tácticas para alcanzar un objetivo de
negocios específico. Aquí se puede, controlar y mejorar el desarrollo de un negocio
tecnológico c.- En la creación de planes y la aplicación de tácticas para alcanzar un objetivo de
negocios específico. Aquí se puede, controlar y mejorar el desarrollo de un negocio
creativo d.- Todas son correctas .
2.- Seleccione la opción correcta
Todas son características del método empresarial, excepto a.- Organización. b.- Planificación. c.- Dirección. d.- Personal.
3. Elija la opción correcta ¿Cuáles son las características del espíritu del emprendedor? a) Confianza,pasión,perspectiva y liderazgo innato. b) Confianza,abatimiento,perspectiva y liderazgo innato c) Confianza,pasión,desenfoque y liderazgo innato d) Confianza,pasión,perspectiva y liderazgo.
4. Elija el enunciado correcto en relación a una de las características del espíritu del
emprendedor. a) Es muy importante estar seguro de uno mismo, así como de las ideas y la
capacidad de cumplir los objetivos marcados.
b) Involucrarse completamente en el proyecto o idea de negocio impulsa al
emprendedor a lograr mucho dinero sin importar las metas. c) Ver una misma situación desde un solo punto de vista, y las oportunidades son
limitadas en relación a un emprendimiento. d) Tener dotes de jefe es otra de las grandes aptitudes del talento emprendedor.
5. Concepto de innovación empresarial. a) La innovación empresarial consiste en crear servicios que den respuesta a una
necesidad, mejorar los existentes o proponer cualquier cambio en el modelo de
negocio. b) La innovación empresarial consiste en crear nuevos productos o servicios que den
respuesta a una necesidad, mejorar los existentes o proponer cualquier cambio en
el modelo de negocio existente para que se ajuste mejor a las necesidades de los
consumidores. c) La innovación empresarial consiste en crear nuevos productos o servicios que den
respuesta a una necesidad. d) La innovación empresarial consiste en crear nuevos productos, mejorar los
existentes o proponer cualquier cambio en el modelo de negocio existente para
que se ajuste mejor a las necesidades de los productores.
.
6. Seleccione la respuesta correcta: Son características de la innovación empresarial a) Desarrollan proyectos orientados al mercado y Tienen una cultura innovadora b) Conocen bien al cliente y vigilan el entorno y se enfoca en las ventas empresariales. c) Desarrolla negocios y genera altos ingresos.
d) Genera trabajo y cumple con las expectativas de los clientes.
7. ¿Qué función tiene la innovación empresarial? a) Se basa en la dinámica interna de las organizaciones empresarias, considerando
la heterogeneidad. b) Consiste en crear nuevos productos o servicios que den respuesta a una
necesidad.
c) Planifica dos dimensiones de análisis: la organizativa-institucional y la
estructural-económica.
d) Busca unificar posiciones divergentes para luego expresarlas mediante la acción
política.
8. Seleccione la respuesta correcta
Todas forman parte de las características de la innovación empresarial, excepto: a) Recopilar ideas, eliminar el miedo al fracaso. b) Utilizar enfoques lúdicos.
c) Centrarse en las necesidades del cliente. d) Perseguir metas a corto plazo.
.
9. Elija el enunciado correcto de acuerdo al concepto del Espíritu Emprendedor.
a. Es saber sacrificar tiempo personal en favor del proyecto cuando sea necesario. Actitud
positiva y sin miedo a la incertidumbre. b. Es saber sacrificar el trabajo y tiempo personal en favor del proyecto cuando sea
necesario. Actitud positiva y sin miedo a la incertidumbre. c. Es la capacidad que tiene una persona de desconocer una oportunidad de negocio y
ocuparse para conseguir sus objetivos.
d. Es la capacidad que tiene una persona de identificar una oportunidad de negocio con
miedo a la incertidumbre.
10. Seleccione la opción correcta
Todos son ingredientes del espíritu emprendedor, excepto; a. Motivación b. Responsabilidad c. Competencia d. Disciplina.
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