PARK L.N.V.151-200 (PART.4)

DEBERÁ OBSERVAR PUNTUALMENTE, LO QUE EL CÓDIGO DE CONDUCTA ESTABLECE, EVITANDO LOS CONFLICTOS DE INTERÉS, ANTEPONIENDO LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. SECRETARÍA DE MARINA. SERVIDOR PÚBLICO. PUBLICO.

EN LA TOMA DE DESICIONES EL PERSONAL DE LA ________DEBE OBSERVAR EL CONFLICTO DE INTERESES. ENTORNO CULTURAL Y ECOLOGICO. SECRETARÍA DE MARINA. PUBLICO.

CUANDO EL SERVIDOR PÚBLICO PERMITE Y GARANTIZA EL ACCESO A LA INFORMACIÓN GUBERNAMENTAL, SIN MÁS LIMITE QUE EL INTERES PÚBLICO, NOS REFERIMOS AL VALOR DE: ENTORNO CULTURAL Y ECOLOGICO. TRANSPARENCIA. SECRETARÍA DE MARINA.

CUANDO HABLAMOS QUE EL SERVIDOR PUBLICO AL REALIZA SUS ACTIVIDADES DEBE EVITAR LA AFECTACIÓN AL PATRIMONIO CULTURAL Y DEL ECOSISTEMA DONDE VIVIMOS, NOS REFERIMOS AL VALOR DE: ABNEGACIÓN. ENTORNO CULTURAL Y ECOLOGICO. DISCIPLINA.

ES EL VALOR QUE CONDUCE AL PERSONAL NAVAL A SACRIFICAR LAS COMODIDADES, LAS AFECCIONES DE LA FAMILIA, Y TODO BENEFICIO AJENO A LA PROFESIÓN MILITAR PARA CUMPLIR ESTRICTAMENTE CON LOS DEBERES NAVALES. ENTORNO CULTURAL Y ECOLOGICO. ABNEGACIÓN. DEBER.

ES EL CONJUNTO DE OBLIGACIONES QUE EL SERVICIO IMPONE AL PERSONAL DE LA ARMADA EN VIRTUD DE LA JERARQUÍA QUE ESTE OSTENTE Y EL CARGO O COMISIÓN QUE DESEMPEÑE. DISCIPLINA. ESPÍRITU DE CUERPO. DEBER.

ES LA NORMA A LA QUE EL PERSONAL NAVAL SUJETA SU CONDUCTA, TIENE COMO BASE LA OBEDIENCIA Y UN ALTO CONCEPTO DEL HONOR, LA JUSTICIA, LA MORAL, Y POR OBJETO, EL FIEL Y EXACTO CUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES QUE DICTAN LAS LEYES Y REGLAMENTOS NAVALES. DEBER. DISCIPLINA. ESPÍRITU DE JUSTICIA.

ES EL ANIMO COLECTIVO QUE SE NUTRE DE LOS VALORES COMUNES Y QUE SE BASA EN LA COHESIÓN Y EN LA SOLIDEZ DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE ESOS VALORES. ESPÍRITU DE JUSTICIA. ESPÍRITU DE CUERPO. ESPÍRITU DE EQUIPO.

ES LA SOLIDARIDAD EN LA ACCIÓN BASADA EN LA CONFIANZA MUTUA, EN LA PERCEPCIÓN DE LEGITIMIDAD DE LA LABOR A REALIZAR Y EN LA SITUACIÓN PERSONAL DERIVADA DE LA SENSACIÓN DE PROTECCIÓN QUE ORIGINAN LAS DOS ANTERIORES. ESPIRITU DE EQUIPO. ESPIRITU DE CUERPO. ESPIRITU DE JUSTICIA.

ES LA GARANTIA PARA TODA PERSONA DE TENER OPORTUNIDADES JUSTAS E IGUALES. ESPIRITU MILITAR. ESPIRITU DE JUSTICIA. ESPIRITU DE EQUIPO.

PUEDE MANIFESTARSE INDIVIDUAL Y COLECTIVAMENTE, EN EL DEBEN FUNDIRSE LAS ASPIRACIONES MÁS NOBLES Y DESINTERESADAS POR LOGRAR SOSTENER A LAS FUERZAS ARMADAS, SIN IMPORTAR LOS SACRIFICIOS O SUFRIMIENTOS QUE EL SERVICIO IMPONE, PROCURANDO ALCANZARLO CUMPLIENDO LAS OBLIGACIONES MILITARES. ESPIRITU DE CUERPO. ESPIRITU MILITAR. ESPIRITU DE JUSTICIA.

ES EL VALOR QUE OBLIGA AL SERVIDOR PÚBLICO A ACTUAR SIN CONCEDER PREFERENCIAS O PRIVILEGIOS INDEBIDOS A ORGANIZACIÓN O PERSONA ALGUNA. RENDICIÓN DE CUENTAS. ESPIRITU MILITAR. IMPARCIALIDAD.

VALOR, POR EL CUAL EL SERVIDOR PÚBLICO, DEBERÁ ASUMIR PLENAMENTE ANTE LA SOCIEDAD, LA RESPONSABILIDAD DE DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES EN FORMA ADECUADA Y SUJETARSE A LA EVOLUCIÓN DE LA PROPIA SOCIEDAD. IMPARCIALIDAD. RENDICIÓN DE CUENTAS. ENTORNO CULTURAL Y ECOLÓGICO.

EN EL MANEJO DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS, ES EL RESPONSABLE DE ADMINISTRAR, MANEJAR, CUSTODIAR, EJERCER Y APLICAR LOS RECURSOS Y PATRIMONIO, EN TÉRMINOS DEL PRESUPUESTO VIGENTE Y LAS DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES. PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE MARINA. ENTORNO CULTURAL Y ECOLÓGICO. ESPIRITU MILITAR.

VALOR, POR EL CUAL EL SERVIDOR PÚBLICO DE LA SECRETARÍA DE MARINA, DEBE DE EVITAR LA AFECTACIÓN DE NUESTRO PATRIMONIO DONDE VIVIMOS, ASUMIENDO UNA FÉRREA VOLUNTAD DE RESPETO, DEFENSA Y PRESERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE DE NUESTRO PAÍS. GENEROSIDAD. ENTORNO CULTURAL Y ECOLÓGICO. PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE MARINA.

VALOR QUE ESTABLECE LA CONDUCTA EN LA QUE QUE EL SERVIDOR PÚBLICO DE LA SECRETARIA DE MARINA, DEBE OFRECER CON ESPECIAL ATENCIÓN HACIA LAS PERSONAS O GRUPOS SOCIALES QUE CARECEN DE LOS ELEMENTOS SUFICIENTES PARA ALCANZAR SU DESARROLLO INTEGRAL, CON UNA ACTITUD SENSIBLE Y SOLIDARIA. GENEROSIDAD. EFICACIA. LEGALIDAD.

VALOR EN QUE EL SERVIDOR PÚBLICO DEBE ESTABLECER LOS PROCEDIMIENTOS NECESARIOS QUE ASEGUREN LA PRONTA ATENCIÓN A LOS CIUDADANOS, EN PUNTUAL OBSERVANCIA A LAS ENCOMIENDAS QUE SE LE HAGAN, OPTIMIZANDO EL USO DEL TIEMPO Y LOS RECURSOS DISPONIBLES. LEGALIDAD. GENEROSIDAD. EFICACIA.

VALOR, POR EL CUAL EL SERVIDOR PÚBLICO DE LA SECRETARÍA DE MARINA, DEBERÁ AJUSTAR SU PROCEDER A LO QUE INSTRUYA LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, LEYES SECUNDARIAS Y DEMÁS REGLAMENTACIONES QUE DE ELLAS EMANEN. EFICACIA. LEGALIDAD. GENEROSIDAD.

BEBERÁ FOMENTARSE EN TIEMPOS DE PAZ, SOPORTANDO CON RESIGNACIÓN LAS PENALIDADES QUE IMPONE EL SERVICIO MILITAR, MARCHANDO VALIENTE Y DECIDIDAMENTE HACIA EL ENEMIGO EN EL CUMPLIMIENTO DE UNA MISIÓN, AÚN CUANDO LLEGADO EL CASO TENGA QUE OFRENDAR SU VIDA PARA LOS FINES SUPREMOS DE LA PATRIA, CORRESPONDE AL ARTÍCULO: ESPÍRITU DE CUERPO. 18 ESPÍRITU DE SACRIFICIO. ESPÍRITU DE MILITAR.

ES LA CUALIDAD MORAL QUE LLEVA A UN ELEMENTO DE LA ARMADA AL MÁS SEVERO CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ESTABLECIDOS CON SU NACIÓN, SUS CONCIUDADANOS Y CON ÉL MISMO. LEALTAD. HONOR. PATRIOTISMO.

EL ______EN EL PERSONAL NAVAL, HARÁ QUE ÉL MISMO DESPRECIE EL LUJO Y LA VANIDAD;INSPIRANDO UN GRAN DESPRECIO POR LOS MEDIOS INDIGNOS Y OCULTOS, ADEMÁS DE PROVOCAR EL AMOR AL DEBER Y LA PASIÓN POR CORRESPONDER A TODO LO BUENO QUE SE PIENSA DEL MARINO MILITAR. HONOR. LEALTAD. RECTITUD.

ES LA SUBORDINACIÓN DEL INTERÉS PERSONAL AL INTERÉS COLECTIVO, SE BASA EN LA CONFIANZA MUTUA Y SE MANIFIESTA EN LAS RELACIONES ENTRE INDIVIDUOS. PATRIOTISMO. LEALTAD. RECTITUD.

ES EL AMOR QUE SE PROFESA Y EXPRESA POR LA PATRIA. ES UN ACTO DE ENTREGA Y SACRIFICO POR EL BIEN DE LOS CONCIUDADANOS: LEALTAD. RECTITUD. PATRIOTISMO.

ES LA CUALIDAD DE SER JUSTO Y HONRADO; ES UNO DE LOS MÁS PODEROSOS PRECEPTOS DE LA PROFESIÓN NAVAL YA QUE EL PERSONAL DE LA ARMADA, DEBE TRANSMITIR CONFIANZA EN SU TRATO CON OTROS DENTRO Y FUERA DE LA INSTITUCIÓN: LEALTAD. RECTITUD. HONOR.

CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA, EL________ DEBERÁ SER GARANTE Y RESPETAR LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS. SECRETARIA DE MARINA. SERVIDOR PÚBLICO. PUBLICO.

CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA, CUANDO EL SERVIDOR PÚBLICO ACTÚA SIN CONCEDER PREFERENCIAS O PRIVILEGIOS INDEBIDOS A ORGANIZACIÓN O PERSONA ALGUNA, CORRESPONDE AL VALOR DE: LEALTAD. IMPARCIALIDAD. DEBER.

CONFORME AL CÓDIGO DE CONDUCTA, EN LA TOMA DE DECISIONES EL PERSONA DE LA_________ DEBE OBSERVAR EL CONFLICTO DE INTERESES. RENDICION DE CUENTAS. SECRETARÍA DE MARINA. LEALTAD.

EN EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA SEMAR, ES EL VALOR QUE SE PRESENTA CUANDO EL SERVIDOR PÚBLICO AL RENDIR CUENTAS ASUME PLENAMENTE ANTE LA SOCIEDAD LA RESPONSABILIDAD DE DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES EN FORMA ADECUADA Y SUJETARSE A LA EVOLUCIÓN DE LA PROPIA SOCIEDAD. BUEN TRATO Y CORTESÍA. RENDICION DE CUENTAS. IGUALDAD Y EQUIDAD.

GENEROSIDAD ES EL VALOR QUE SE PRESENTA CUANDO EL PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE MARINA OBSERVA EN SU CONDUCTA UN ESTRICTO RESPETO,________ HACIA LA CIUDADANÍA, SUS SUPERIORES Y SUBORDINADOS. RENDICION DE CUENTAS. BUEN TRATO Y CORTESÍA. IGUALDAD Y EQUIDAD.

EFICACIA ES EL VALOR QUE SE PRESENTA CUANDO EL SERVIDOR PÚBLICO, ESTABLECE LOS PROCEDIMIENTOS NECESARIOS QUE ASEGUREN LA PRONTA . LEGALIDAD. ATENCIÓN A LOS CIUDADANOS. BUEN TRATO Y CORTESÍA.

ÉSTE VALOR OBLIGA A LOS SERVIDORES PÚBLICOS A PRESTAR LOS SERVICIOS QUE LE HAN ENCOMENDADO A TODOS LOS MIEMBROS DE LA SOCIEDAD QUE TENGAN DERECHO A RECIBIRLOS, SIN IMPORTAR SUS SEXO, ETNIA, RAZA, CREDO, RELIGICIÓN, PREFERENCIA SEXUAL O POLÍTICA Y NIVEL ECONÓMICO. LEGALIDAD. ATENCIÓN A LOS CIUDADANOS. IGUALDAD Y EQUIDAD.

CON RESPECTO A ÉSTE VALOR SEÑALA LA OBLIGACIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO PARA AJUSTAR SU PROCEDER A LOQ UE INSTRUYA LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. FALTAS ADMINISTRATIVAS. LEGALIDAD. DEBER.

SE REFIERE A EVITAR INMISCUIRSE EN HECHOS DELICTIVOS O________ , ES UN EJEMPLO DEL VALOR DE LEGALIDAD. LOS DEBERES NAVALES. FALTAS ADMINISTRATIVAS. LEGALIDAD.

EL VALOR DE ABNEGACIÓN CONDUCE AL PERSONAL NAVAL A SCARIFICAR LAS COMODIDADES, LAS AFECCIONES DE LA FAMILIA, Y TODO BENEFICIO AJENO A LA PROFESIÓN MILITAR PARA CUMPLIR ESTRICTAMENTE CON . FALTAS ADMINISTRATIVAS. LOS DEBERES NAVALES. LA JUSTICIA, LA MORAL.

DEBER ES EL CONJUNTO DE OBLIGACIONES QUE EL SERVICIO IMPONE AL PERSONAL DE LA ARMADA EN VIRTUD DE LA JERARQUÍA QU ESTE OSTENTE Y . LOS DEBERES NAVALES. UN ORDEN JERÁRQUICO. EL CARGO O COMISIÓN QUE DESEMPEÑE.

DISCIPLINA, SU PROPÓSITO ES ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DENTRO DE______ QUE ES OBJETIVO E IMPERSONAL. LA JUSTICIA, LA MORAL. UN ORDEN JERARQUICO. SOLIDARIDAD.

DISCIPLINA ES LA NORMA A LA QUE EL PERSONAL NAVAL SUJETA SU CONDUCTA, TIENE COMO BASE LA OBEDIENCIA Y UN ALTO CONCEPTO DE HONOR, . EL CARGO O COMISIÓN QUE DESEMPEÑE. LA JUSTICIA, LA MORAL. EL ÁNIMO COLECTIVO.

EL ESPÍRITU DE CUERPO ES_______ QUE SE NUTRE DE LOS VALORES COMUNES Y QUE SE BASA EN LA COHESIÓN Y EN LA SOLIDEZ DEL SISTEMA INSTITUCIONAL DE ESOS VALORES. EL CARGO O COMISIÓN QUE DESEMPEÑE. EL ÁNIMO COLECTIVO. SOLIDARIDAD.

EL ESPÍRITU DE EQUIPO ES LA ________EN LA ACCIÓN BASADA EN LA CONFIANZA MUTUA, EN LA PERCEPCIÓN DE LEGITIMIDAD DE LA LABOR A REALIZAR Y EN LA SITUACIÓN PERSONAL DERIVADA DE LA SENSACIÓN DE PROTECCIÓN QUE ORIGINAN LAS DOS ANTERIORES. LEALTAD. SOLIDARIDAD. MORAL.

UNA VEZ QUE LA ADMITE LA INSTANCIA, DEBERÁ PONER EN CONOCIMIENTO A LAS AUTORIDADES SEÑALADAS COMO RESPONSABLES. FUNCIONARIOS. COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS. SERVICIO A LA COMUNIDAD.

EN EL DESEMPEÑO DE SUS TAREAS, SON LOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY RESPETARÁN Y PROTEGERÁN LA DIGNIDAD HUMANA Y MANTENDRÁN Y DEFENDERÁN LOS DERECHOS HUMANOS DE TODAS LAS PERSONAS. SERVICIO A LA COMUNIDAD. FUNCIONARIOS. LOS DERECHOS HUMANOS.

SE PROCURA INCLUIR ESPECIALMENTE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ASISTENCIA A LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD QUE, POR RAZONES PERSONALES, ECONÓMICAS, SOCIALES O EMERGENCIAS DE OTRA ÍNDOLE, NECESITAN AYUDA INMEDIATA. LA DIGNIDAD HUMANA. SERVICIO A LA COMUNIDAD. LOS DERECHOS HUMANOS.

EN EL DESEMPEÑO DE SUS TAREAS LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY RESPETARÁN Y PROTEGERÁN: EL ANIMO COLECTIVO. SERVICIO A LA COMUNIDAD. LA DIGNIDAD HUMANA.

EN EL DESEMPEÑO DE SUS TAREAS LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY MANTENDRAN Y DEFENDERAN: LOS DERECHOS HUMANOS. LA FUERZA. LA SOLIDARIDAD.

LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY PODRÁN USAR ______SÓLO CUANDO SEA ESTRICTAMENTE NECESARIO. LO REQUIERA EL DESEMPEÑO DE SUS TAREAS. LA FUERZA. LEALTAD.

LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY PODRÁN USAR LA FUERZA SÓLO CUANDO SEA ESTRICTAMENTE NECESARIO Y EN LA MEDIDA QUE: EN SECRETO. LA FUERZA. LO REQUIERA EL DESEMPEÑO DE SUS TAREAS.

LAS CUESTIONES DE CARÁCTER CONFIDENCIAL DE QUE TENGAN CONOCIMIENTO LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY, SE MANTENDERAN: LEALTAD. LO REQUIERA EL DESEMPEÑO DE SUS TAREAS. EN SECRETO.

CONSTITUYE UNA EXCEPCIÓN PARA QUE LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY NO MANTENGAN EN SECRETO LAS CUESTIONES DE CARÁCTER CONFIDENCIAL QUE TENGAN CONOCIMIENTO. LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS. ACTOS DE TORTURA. CUANDO LO EXIJA EL CUMPLIMIENTO DEL DEBER.

CONSTITUYE UNA EXCEPCIÓN PARA QUE LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY NO MANTENGAN EN SECRETO LAS CUESTIONES DE CARÁCTER CONFIDENCIAL QUE TENGAN CONOCIMIENTO. CUANDO LO EXIJA EL SUBORDINADO. CUANDO LAS NECESIDADES DE LA JUSTICIA LO EXIJAN. LA ORDEN DE UN SUPERIOR.

LOS _____ NO SERÁN TOLERADOS POR LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. LA ORDEN DE UN SUPERIOR. ACTOS DE TORTURA. UNA AMENAZA A LA SEGURIDAD NACIONAL.