PARK L.N.V.201-250 (PART.5)

PARA REALIZAR ACTOS DE TORTURA LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY NO PODRÁN INVOCAR: CON UN ESTADO DE GUERRA. LA ORDEN DE UN SUPERIOR. UNA AMENAZA A LA SEGURIDAD NACIONAL.

PARA REALIZAR ACTOS DE TORTURA LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY NO PODRÁN JUSTIFICARLOS CON. CON UN ESTADO DE GUERRA. SEGURIDAD NACIONAL. LA ORDEN DE UN SUPERIOR.

PARA REALIZAR ACTOS DE TORTURA LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY NO PODRÁN JUSTIFICARLOS CON. GUERRA. ATENCIÓN MÉDICA. UNA AMENAZA A LA SEGURIDAD NACIONAL.

LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY ASEGURARAN LA PLENA PROTECCIÓN DE LA___ DE LAS PERSONAS BAJO SU CUSTODIA. SALUD. ATENCIÓN MÉDICA. UNA AMENAZA A LA SEGURIDAD NACIONAL.

LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY, ASEGURARAN LA PLENA PROTECCIÓN DE LA SALUD DE LAS PERSONAS BAJO SU CUSTODIA Y TOMARAN LAS MEDIDAS INMEDIATAS PARA PROPORCIONAR LA CUANDO SE PRECISE. NINGUN ACTO DE CORRUPCIÓN. ATENCIÓN MÉDICA. SALUD.

LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY, NO COMETERAN. OPONDRÁN. NINGÚN ACTO DE CORRUPCIÓN. ENCAERGADOS.

LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY SE______ A TODOS LOS ACTOS DE CORRUPCIÓN. NINGUN ACTO DE CORRUPCIÓN. COMBATIRÁN. OPONDRÁN RIGUROSAMENTE.

LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY_________ LOS ACTOS DE CORRUPCIÓN. OPONDRÁN RIGUROSAMENTE. COMBATIRÁN. RESPETARÁN.

LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY _______ LA LEY. DE CONDUCTA DE LOS FUNCIONARIOIS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. COMBATIRÁN. RESPETARÁN.

LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY RESPETARAN EL CÓDIGO. VIOLACIÓN. DE CONDUCTA DE LOS FUNCIONARIOIS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY. RESPETARÁN.

LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA LEY, HARN CUANTO ESTE A SU ALCANCE PARA IMPEDIR LA DE LA LEY. DE CONDUCTA DE LOS FUNCIONARIOIS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA___ LEY. VIOLACIÓN. LEALTAD.

PARA ASCENDER DE CABO A TERCER MAESTRE SE REQUIERE MÍNIMO ____ DE ANTIGÜEDAD EN EL GRADO. TRES AÑOS. DOS AÑOS. UN AÑO.

PARA ASCENDER DE CABO A TERCER MAESTRE SE REQUIERE TENER COMO MÍNIMO ______DE SERVICIOS CONTINUOS EN LA ARMADA. DOS AÑOS. TRES AÑOS. CUATRO AÑOS.

PARA ASCENDER DE TERCER MAESTRE A SEGUNDO MAESTRE SE REQUIERE COMO MÍNIMO_____ DE ANTIGUEDADA EN EL GRADO. UN AÑO. TRES AÑOS. CINCO AÑOS.

PARA ASCENDER DE TERCER MAESTRE A SEGUNDO MAESTRE SE REQUIERE TENER COMO MÍNIMO_____ DE SERVICIOS CONTINUOS EN LA ARMADA. UN AÑO. CUATRO AÑOS. DOS AÑOS.

PARA ASCENDER DE TERCER MAESTRE A SEGUNDO MAESTRE SE REQUIERE HABER DESEMPEÑADO COMO MÍNIMO DURANTE________ LAS FUNCIONES INHERENTES A SU CUERPO O SERVICIO EN UNIDADES O ESTABLECIMIENTOS DE LA ARMADA. CINCO AÑOS. DOS AÑOS. UN AÑO.

PARA ASCENDER DE SEGUNDO MAESTRE A PRIMER MAESTRE SE REQUIERE MÍNIMO_______ DE ANTIGÜEDAD EN EL GRADO. CINCO AÑOS. UN AÑO. CUATRO AÑOS.

PARA ASCENDER DE SEGUNDO MAESTRE A PRIMER MAESTRE SE REQUIERE TENER COMO MINIMO______ DE SERVICIOS CONTINUOS EN LA ARMADA. CINCO AÑOS. UN AÑO. CUATRO AÑOS.

EL _______ TIENE POR OBJETO DETERMINAR EL ORDEN DE PRELACIÓN DE LOS CONVOCADOS. EXAMEN MÉDICO. UN AÑO. CONCURSO DE SELECCIÓN PARA ASCENSO.

ES UN EXAMEN QUE INTEGRA EL CONCURSO PARA SELECCIÓN PARA ASCENSOS: FÍSICO. EXAMEN MÉDICO. EXAMEN DE CONOCIMIENTOS.

ES UN EXAMEN QUE INTEGRA EL CONCURSO PARA SELECCIÓN PARA ASCENSOS: EL TRAMITE DE RETIRO. EN DEPOSITO. EXAMEN DE CAPACIDAD FÍSICA.

ES UN EXAMEN QUE INTEGRA EL CONCURSO PARA SELECCIÓN PARA ASCENSOS: EN TRAMITE DE RETIRO. EXAMEN DE CONOCIMIENTOS TEORICOS O ACADÉMICOS. EXCEDIDO EN LA EDAD LÍMITE EN SU GRADO.

LAS NORMAS PARA EL CONCURSO DE SELECCIÓN PARA ASCENSOS SE HARÁN DEL CONOCIMIENTO DEL PERSONAL. OPORTUNAMENTE. EN TRAMITE DE RETIRO. LEALTAD.

AL PERSONAL NAVAL______ NO SE LE CONCEDERÁ ASCENSO. EN TRAMITE DE RETIRO. LEALTAD. INCONFORMIDAD.

AL PERSONAL NAVAL _____NO SE LE CONCEDERÁ ASCENSO. 30 DIAS. INCONFORMIDAD. EN DEPÓSITO.

AL PERSONAL NAVAL_____ NO SE LE CONCEDERA ASCENSO. ORDENARÁ LA EVALUACIÓN DEL INTERESADO. EXCEDIDO EN LA EDAD LÍMITE EN SU GRADO. 30 DIAS.

AL PERSONAL NAVAL _______NO SE LE CONCEDERA ASCENSO. INCONFORMIDAD. DEBER. SUJETO A PROCESO.

AL PERSONAL NAVAL______ NO SE LE CONCEDERA ASCENSO. ORDENARÁ LA EVALUACIÓN DEL INTERESADO. EN USO DE LICENCIA POR ENFERMEDAD. MISIÓN.

ES LA ACCIÓN QUE EJERCE EL MILITAR ANTE LA JUNTA NAVAL POR SENTIRSE AFECTADO EN SUS DERECHOS POR EXCLUSIÓN DEL CONCURSO DE SELECCIÓN PARA ASCENSO O POSTERGACIÓN. MISION. INCONFORMIDAD. LEALTAD.

CUAL ES EL PLAZO PARA QUE EL PERSONAL NAVAL SE INCONFORME ANTE LA JUNTA NAVAL POR EXCLUSIÓN O POSTERGACIÓN. 30 DIAS. UN AÑO. CUATRO AÑOS.

EN CASO DE QUE PROCEDA LA INCONFORMIDAD POR EXCLUSIÓN EL ALTO MANDO. SE ORDENARÁ EL ASCENSO DEL POSTERGADO. LIBERTAD. ORDENARÁ LA EVALUACIÓN DEL INTERESADO.

QUE ACCIÓN SE REALIZA EN CASO DE QUE PROCEDA LA INCONFORMIDAD POR POSTERGACIÓN. RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y RECURSOS FINANCIEROS. SE ORDENARÁ EL ASCENSO DEL POSTERGADO. ORDENARÁ LA EVALUACIÓN DEL INTERESADO.

EL EMPLEAR EL PODER NAVAL DE LA FEDERACIÓN PARA LA DEFENSA EXTERIOR ES UNA_____ DE LA ARMADA DE MÉXICO. RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y RECURSOS FINANCIEROS. MISIÓN. MATERIAL.

LA ARMADA DE MÉXICO ESTA INTEGRADA POR: HUMANO. FINANCIERO. RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y RECURSOS FINANCIEROS.

EL PERSONAL QUE PRESTA SUS SERVICIOS EN LA ARMADA CONSTITUYE UN RECURSO: MATERIAL. RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y RECURSOS FINANCIEROS. HUMANO.

LOS BIENES EXISTENTES EN LA ARMADA CONSTITUYEN UN RECURSO. RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y RECURSOS FINANCIEROS. HUMANO. MATERIAL.

EL PRESUPUESTO ANUAL AUTORIZADO A LA ARMADA DE MEXICO ES UN RECURSO: HUMANO. FINANCIERO. RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y RECURSOS FINANCIEROS.

ES EL COMANDANTE SUPREMO DE LAS FUERZAS ARMADAS. DESIGNAR AL ALTO MANDO. DIPUTADOS. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA.

ES ATRIBUCIÓN DEL MANDO SUPREMO. OPERAR Y ADMINISTRAR EL PODER NAVAL DE LA FEDERACIÓN. DESIGNAR AL ALTO MANDO. SUPERIOR EN JEFE.

ES ATRIBUCIÓN DEL ALTO MANDO. FUERZAS NAVALES. ESTADO MAYOR GENERAL. OPERAR Y ADMINISTRAR EL PODER NAVAL DE LA FEDERACIÓN.

EN LA LEY ORGANICA DE LA ARMADA DE MÉXICO SE LE LLAMA MANDO A: SUPERIOR EN JEFE. SUBORDINADO. OPERATIVA.

LOS TITULARES DE LAS ZONAS NAVALES SON UN MANDO: OPERATIVA. SUPERIOR. SUBORDINADO.

LOS TITULARES DE LOS BATALLONES DE INFANTERÍA DE MARINA SON UN MANDO: SUPERIOR. SUBORDINADO. ESTADO MAYOR GENERAL.

UN BUQUE DE GUERRA CONSTITUYE UNA UNIDAD: ADMINISTRATIVA. OPERATIVA. FUERZAS NAVALES.

UNA AERONAVE CONSTITUYE UNA UNIDAD: OPERATIVA. FUERZAS NAVALES. REGIONES NAVALES.

ES EL ÓRGANO ASESOR DEL ALTO MANDO A QUIEN AUXILIA EN LA PLANEACIÓN, COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LAS OPERACIONES REQUERIDAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ATRIBUCIONES ASIGNADAS A LA ARMADA. ORGANO DE DISCIPLINA. ESTADO MAYOR GENERAL. CONSEJO DE ALMIRANTAZGO.

SON EL CONJUNTO ORGANIZADO DE MUJERES Y HOMBRES, BUQUES, AERONAVES Y UNIDADES DE INFANTERÍA DE MARINA CAPACITADOS PARA SALVAGUARDAR LOS INTERESES MARÍTIMOS. CONSEJO DE ALMIRANTAZGO. FUERZAS NAVALES. REGIONES NAVALES.

SON UNIDADES ORGÁNICAS OPERATIVS QUE SE CONSTITUYEN EN FORMA TEMPORAL, CON LOS MEDIOS NECESARIOS PARA CUMPLIR UNA MISIÓN ESPECÍFICA. FUERZAS NAVALES. FUERZAS DE JUSTICIA. FUERZAS DE TAREA.

SON ÁREAS GEOESTRATÉGICAS QUE AGRUPAN A ZONAS, SECTORES, SUBSECTORES Y APOSTADEROS NAVALES. ORGANO DE DISCIPLINA. ESTADO MAYOR GENERAL. REGIONES NAVALES.

EL CONSEJO DE HONOR SUPERIOR ES UN: ORGANO DE DISCIPLINA. CONSEJO DE ALMIRANTAZGO. LA MILICIA AUXILIAR Y MILICIA PERMANENTE.