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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEParte General de la oposición Marga Pedrayes

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Título del test:
Parte General de la oposición Marga Pedrayes

Descripción:
Los 7 primeros temas

Autor:
Marga Pedrayes
(Otros tests del mismo autor)

Fecha de Creación:
17/10/2018

Categoría:
Personal

Número preguntas: 56
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Temario:
Al personal estatutario temporal: en ningún caso le será aplicable el régimen gral del personal estatutario fijo le será aplicable en cuanto no sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen gral del personal estatutario fijo le será aplicable en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen gral del personal estatutario fijo le será aplicable en todo caso, el régimen gral del personal estatutario fijo.
El empresario deberá analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de (señale la incorrecta): riesgo sanitario evacuación de los trabajadores primeros auxilios lucha contra incendios.
en el caso de que se haya producido un daño para la salud de los trbajadores, ¿Quién se debe encargar de llevar a cabo una investigación al respecto, a fin de detectar las causas de estos hechos? El Comité de Seguridad y Salud El trabajador o trabajador afectados el empresario Los Delegados de Personal o los representantes de los trabajadores.
El Consejo de Administración del SESPA: Es un órgano de participación Es un órgano central de dirección y gestión Su presidente es el Gerente del SESPA Su secretario es designado por el Gerente del SESPA.
El acuerdo de paralización de la actividad de los trabajadores en caso de riesgo grave e inminente será comunicado de inmediato a la empresa y a la autoridad laboral, la cual, en el plazo de: 48 horas, anulará o ratificará la paralización acordada a) 24 horas, anulará o ratificará la paralización acordada c) 72 horas, anulará o ratificará la paralización acordada d) 5 días, anulará o ratificará la paralización acordada.
Atendiendo al nivel académico del título exigido para el ingreso, el personal estatutario sanitario se clasifica en personal de formación universitaria. Este personal se divide en (señala la incorrecta): a) licenciados con título de especialista en Ciencias de la Salud b) licenciados sanitarios c) diplomados con título de Especialista en Ciencias de la Salud d) técnicos superiores.
Son funciones del Director Gerente del SESPA: a) Autorizar gastos de inversión del SESPA entre 1 y 2 millones de euros. b) Aprobar la Memoria Anual del SESPA c) Preparar el anteproyecto de presupuesto del SESPA para elevarlo al Consejo de Administración d) Aprobar la organización interna de los servicios, centros y unidades. .
Atendiendo al nivel académico del título exigido para el ingreso, el personal estatutario sanitario se clasifica en personal de formación universitaria. Este personal se divide en (señala la incorrecta): licenciados con título de especialista en Ciencias de la Salud licenciados sanitarios diplomados con título de Especialista en Ciencias de la Salud técnicos superiores.
En relación al Consejo de Salud del SESPA, la Universidad: Puede designar 2 representantes para que formen parte como vocales Puede designar 1 representante para que forme parte como vocal No puede formar parte del Consejo de Salud Ninguna es cierta.
Son funciones del Director Gerente del SESPA: Autorizar gastos de inversión del SESPA entre 1 y 2 millones de euros. Aprobar la Memoria Anual del SESPA Preparar el anteproyecto de presupuesto del SESPA para elevarlo al Consejo de Administración Aprobar la organización interna de los servicios, centros y unidades.
El título II del Estatuto de Autonomía de Asturias tiene: Dos capítulos Cinco capítulos Tres capítulos No está dividido en capítulos.
El título preliminar del Estatuto de Autonomía de Asturias tiene: 7 artículos 8 artículos 9 artículos 2 artículos.
Una de las funciones de la Junta General del Principado de Asturias es: Dirige la actividad del Consejo de Gobierno Fija las presiones de índole política, social y económica. Designa y separa a los consejeros Ostenta la suprema representación del Principado y la ordinaria del Estado en Asturias.
La delegación de la Junta General del Principado al Consejo de Gobierno para legislar será: Por ley de bases para refundir textos Por ley ordinaria para textos articulados No puede delegar la función legislativa Por ley de Bases para textos articulados.
La Ley 55/2003, es aplicable al personal estatutario que desempeña su función en (señala la incorrecta): los centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las comunidades autónomas en los centros y servicios sanitarios de la Administración General del Estado en los centros sanitarios de la Administración Exterior del Estado ninguna es correcta.
La clasificación del personal estatutario de gestión y servicios se efectúa, en función del título exigido para el ingreso, de la siguiente forma (señala la incorrecta): personal de formación universitaria personal de formación profesional personal laboral otro personal.
Se acordará el cese del personal estatutario sustituto cuando: se reincorpore la persona a la que sustituya la persona a la que sustituya pierda su derecho a la reincorporación a la misma plaza o función a y b son correctas a y b son incorrectas.
Deben utilizarse equipos de protección individual: cuando los riesgos no se pueden evitar cuando los riesgos no puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva cuando los riesgos no puedan limitarse suficientemente mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo todas son correctas.
Las áreas de salud deberán desarrollar las siguientes actividades (señale la correcta): En el nivel de A. especializada, a realizar en los hospitales y centros de especialidades dependientes funcionalmente de aquellos se prestará la atención de mayor complejidad a los problemas de salud y se desarrollarán las demás funciones propias de los hospitales En el nivel de A. especializada, a realizar en los hospitales y centros de especialidades dependientes orgánicamente de aquellos se prestará la atención de mayor complejidad a los problemas de salud y se desarrollarán las demás funciones propias de los hospitales en el nivel de A. primaria, a realizar en los hospitalesy centros de especialidades dependientes orgánicamente de aquellos se prestará la atención de mayor complejidad a los problemas de salud y se desarrollarán las demás funciones propias de los hospitales en el nivel de A. primaria, a realizar en los hospitales y centros de especialidades dependientes funcionalmente de aquellos se prestará la atención de mayor complejidad a los problemas de salud y se desarrollarán las demás funciones propias de los hospitales.
Quien es el responsable de aprobar definitivamente el Plan Integrado de Salud: La respectiva CCAA El Gobierno el Estado El Consejo Interterritorial de Salud.
Será responsable del cumplimiento de las obligaciones en materia de formación y vigilancia de salud: la empresa usuaria junto con la empresa de trabajo temporal la empresa de trabajo temporal la empresa usuaria el trabajador.
Respecto al derecho a la protección frente a los riesgos laborales: Los empresarios tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo El derecho de paralización de la actividad en caso de riesgo probable no forma parte del derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. el empresario deberá cumplir las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos laborales el coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en elt raajo podrá recaer sobre los trabajadores.
Los principios de la acción preventiva por parte del empresario no incluyen adoptar medidas que antepongan la protección individual a la colectiva tener en cuenta la evolución de la técnica adaptar el trabajo a la persona evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
Deberán utilizarse equipos de protección individual: cuando los riesgos no puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva cuando los riesgos no puedan limitarse suficientemente mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo cuando los riesgos no se puedan evitar todas son correctas.
El trabajador respecto a cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores debe informar de inmediato: a su superior jerárquico directo a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención al servicio de prevención a su superior jerárquico directo, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al servicio de prevención.
Atendiendo al nivel académico del título exigido para el ingreso, el personal estatutario sanitario se clasifica en personal de formación profesional. Este personal se divide en: Diplomados superiores y Técnicos Licenciados y Diplomados Técnicos superiores y Técnicos Técnicos superiores y Técnicos de apoyo.
Las funciones del Consejo de Administración del SESPA son: Adoptar en caso de urgencia las resolcuiones necesarias Aprobar y elevar a la Consejería de Salud el estado de cuentas y documentos de gestión económica ostentar la representación legal del SESPA en actuaciones judiciales y extrajudiciales Velar por el cumplimiento de los acuerdos.
Al personal estatutario temporal: le será aplicable en todo caso, el régimen general del personal estatutario fijo en ningún caso le será aplicable el régimen general del personal estatutario fijo le será aplicable en cuanto no sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general del personal estatutario fijo le será aplicable en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general del personal estatutario fijo.
El Consejo de Salud del SESPA tiene: 3 vocales en representación de asociaciones ciudadanas de usuarios 3 vocales en representación de organizaciones empresariales 5 vocales pertenecientes a la Administración sanitaria designados libremente por el Consejero 5 vocales en representación de Concejos.
Lo previsto en esta ley será de aplicación: a) al personal sanitario funcionario que preste servicios en los centros del Sistema Nacional de Salud b) al personal sanitario laboral que preste servicios en los centros del Sistema Nacional de Salud a y b son incorrectas a y b son correctas.
Es personal estatutario sanitario el que ostenta esta condición en virtud de : c) nombramiento expedido para el desarrollo de profesiones u oficios que no tengan carácter sanitario b) nombramiento expedido para el desempeño de funciones de gestión en centros del Sistema Nacional de Salud a y b son correctas a) nombramiento expedido para el ejercicio de una profesion o especialidad sanitaria.
El capítulo I de la Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, se denomina: Clasificación del persoanl estatutario Normas generales Planificación y ordenación del personal Derechos y deberes.
En la delimitación de las zonas básicas deberán tenerse en cuenta: Factores climatológicos las instalaciones y recursos sanitarios de la zona factores laborales factores socioeconómicos.
Señale la respuesta incorrecta respecto del Registro general de centros según la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud: Se trata de centros, establecimientos y servicios sanitarios autorizados por las Comunidades Autónomas. Permitirá a los usuarios conocer los centros, establecimientos y servicios, de cualquier titularidad. Es de carácter privado. Se nutrirá de los datos proporcionados por los correspondientes registros de las comunidades autónomas.
De conformidad con la cartera común de servicios del Sistema Nacional de Salud se actualizará mediante orden de: El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. La persona titular del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. El Ministro de Sanidad y Consumo. El titular de los Servicios de Salud.
Las personas que reciban prestaciones comprendidas en el catálogo de prestaciones del Sistema Nacional de Salud tendrán derecho a la información y documentación sanitaria y asistencial de acuerdo con: Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud. Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
De conformidad con la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, la indicación o prescripción, y la realización, en su caso, de procedimientos diagnósticos y terapéuticos son propios de la: Atención sanitaria especializada. Atención de urgencia. Atención primaria. Atención sociosanitaria.
De conformidad con el artículo 10 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, las prestaciones que establece esta ley son responsabilidad financiera de: el Gobierno El Estado los servicios públicos las CCAA.
De conformidad con la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, la atención en un servicio de referencia se financiará con cargo al Fondo de cohesión sanitaria previsto en: Ley Orgánica 8/1980, de 22 de septiembre, de financiación de las Comunidades Autónomas. Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud. Ley 21/2001, de 27 de diciembre, por la que se regulan las medidas fiscales y administrativas del nuevo sistema de financiación de las Comunidades Autónomas de régimen común y Ciudades con Estatuto de Autonomía. Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad.
Según la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, la cartera común suplementaria del Sistema Nacional de Salud incluirá las siguientes prestaciones: Prestaciones sanitarias, la salud pública y la participación de ciudadanos. Prestación farmacéutica y la investigación. Prestación farmacéutica, ortoprotésica y con productos dietéticos. Prestación farmacéutica, ortoprotésica y la calidad del sistema sanitario.
El ámbito de aplicación de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, comprende entre otras acciones: Las respuestas a) y b) son correctas. Las respuestas a) y b) son incorrectas. a) Las prestaciones sanitarias, la farmacia, la investigación y la calidad del sistema sanitario. b) Los planes integrales, la salud pública y la participación de ciudadanos y profesionales.
Según la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, la formación y el desarrollo de la competencia técnica de los profesionales deben orientarse: A la distribución del Sistema Nacional de Salud. A la actualización del Sistema Nacional de Salud. A la competencia del Sistema Nacional de Salud. A la mejora de la calidad del Sistema Nacional de Salud.
Según la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, el Comité Consultivo estará presidido por: El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. El representante de la Administración General del Estado. El titular de los Servicios de Salud. El Ministro de Sanidad y Consumo.
Conforme a la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, ¿quién desarrollará las actividades de planificación, diseño de programas de formación y modernización de los recursos humanos del Sistema Nacional de Salud y definirá los criterios básicos de evaluación de las competencias de los profesionales sanitarios? La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud El Ministerio de Sanidad y Consumo. El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. La Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios.
La prestación ortoprotésica regulada en la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud: Comprende el conjunto de cuidados destinados a aquellos enfermos, generalmente crónicos, que por sus especiales características pueden beneficiarse de la actuación simultánea y sinérgica de los servicios sanitarios y sociales para aumentar su autonomía, paliar sus limitaciones o sufrimientos y facilitar su reinserción social. Comprende los medicamentos y productos sanitarios y el conjunto de actuaciones encaminadas a que los pacientes los reciban de forma adecuada a sus necesidades clínicas, en las dosis precisas según sus requerimientos individuales, durante el período de tiempo adecuado y al menor coste posible para ellos y la comunidad. Comprende actividades asistenciales, diagnósticas, terapéuticas y de rehabilitación y cuidados, así como aquéllas de promoción de la salud, educación sanitaria y prevención de la enfermedad, cuya naturaleza aconseja que se realicen en este nivel. Comprende los elementos precisos para mejorar la calidad de vida y autonomía del paciente.
Conforme a la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, la cartera común de servicios del Sistema Nacional de Salud: Comprende todas las actividades asistenciales de prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación que se realicen en centros sanitarios o sociosanitarios, así como el transporte sanitario urgente, cubiertos de forma completa por financiación pública. Incluye todas aquellas actividades, servicios o técnicas, sin carácter de prestación, que no se consideran esenciales y/o que son coadyuvantes o de apoyo para la mejora de una patología de carácter crónico, estando sujetas a aportación y/o reembolso por parte del usuario. Incluye todas aquellas prestaciones cuya provisión se realiza mediante dispensación ambulatoria y están sujetas a aportación del usuario. Es el conjunto de técnicas, tecnologías o procedimientos, entendiendo por tales cada uno de los métodos, actividades y recursos basados en el conocimiento y experimentación científica, mediante los que se hacen efectivas las prestaciones sanitarias.
Conforme a la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, la prestación de atención de urgencia se dispensará tanto en centros sanitarios como fuera de ellos, incluyendo el domicilio del paciente, durante: 12 horas al día 24 horas al día 6 horas al día Ninguna de las respuestas es correcta.
¿Quién es el vicepresidente del Consejo de Administración del SESPA? El Director Regional de Salud Pública El Director Regional que designe el consejero Uno de los vocales elegidos por el Consejero Ninguna es correcta.
¿Quién es el Vicepresidente del Consejo de Salud del SESPA? El Director Regional de Salud Pública El Director Regional que designe el Presidente del Consejo El Director Regional que designe el Consejero Un vocal elegido por el Presidente del Consejo.
¿Cada cuánto se reune el Consejo de Salud? Cada 2 meses Mensualmente Semestralmente Trimestralmente.
¿Cada cuánto se reúnen las Comisiones Permanentes de Dirección del SESPA? Mensualmente Cada 2 meses Cada 3 meses Cada 6 meses.
¿Cuántos vocales son designados por el Consejero entre directivos en el Consejo de Administración? 2 3 4 1.
¿Por qué mayoría se aprueban los acuerdos del Consejo de Salud? Simple Absoluta Cualificada De 3/5.
¿Cuántos artículos tiene la Ley 1/92 del Sespa? 54 46 50 58.
¿Cuántos títulos tiene la Ley 1/92 del SESPA? 6 7 8 No tiene títulos, tiene capítulos.
De qué fecha es la ley 1/92 del SESPA? 8 noviembre 2 julio 28 mayo 14 noviembre.
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