31. Cabe excepcionalmente reconocer la compatibilidad en un empleado público, para el ejercicio de actividades de investigación, de carácter no permanente o de asesoramiento en supuestos concretos siempre que: a) Se correspondan a las funciones del personal adscrito a las Administraciones Públicas donde presta sus servicios. b) El encargo se asigne en concurso público c) No se requieran especiales cualificaciones d) No es necesaria ninguna de las anteriores.
32. Según ley 53/1984 de 26 de diciembre de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas la cuantía de lo percibido por la suma de las dos actividades no será nunca superior a: a) Lo que cobre un Director General b) Lo que cobre un Secretario General c) El doble de su sueldo d) Lo que se fije en la ley de presupuestos correspondientes .
33. Indique la afirmación correcta: a) La cuantía de lo percibido por la segunda actividad no debe superar a lo que se percibe. por la principal incrementada ésta en un 50 por 100, para los funcionarios del grupo A1 o equivalente. b) Sólo pueden cobrarse pagas extraordinarias por uno de los dos puestos c) Los servicios prestados en el segundo puesto cuentan a efectos de trienios ni de Seguridad Social pudiendo suspenderse la cotización a este último efecto d) Excepcionalmente la compatibilidad debe ser previa y expresamente autorizada.
34. Si un empleado público obtiene un nuevo puesto por cualquier medio de acceso y los puestos son compatibles hay que solicitar la compatibilidad: a) En los tres primeros días del plazo de toma de posesión b) En los cinco primeros días del plazo de toma de posesión c) En los diez primeros días del plazo de toma de posesión d) Antes de que finalice el plazo posesorio .
35. Quienes accedan a un nuevo empleo público que resulte incompatible con el que vinieran desempeñando deberán optar por uno de los dos. Y a falta de petición expresa se entiende que se opta por el nuevo pasando en el anterior a la situación administrativa de: a) Excedencia voluntaria b) Excedencia forzosa c) Servicios en otras administraciones d) Servicios Especiales.
36. En caso de solicitar una compatibilidad para el ejercicio de funciones en el sector privado, solo podrá reconocerse compatibilidad: a) Podrá reconocerse compatibilidad para la actividad privada a quien ya se le ha reconocido una compatibilidad con actividad pública siempre que la suma de las dos actividades (pública y privada o privadas) sea igual o superior a la máxima en las Administraciones Públicas b) A los empleados públicos siempre que los asuntos que tengan que ver y/o en que se está interviniendo o se ha intervenido haya transcurrido al menos un año c) A quien ya se le ha reconocido una compatibilidad con actividad pública como norma general. d) Si la actividad privada requiere la presencia efectiva del interesado durante un horario igual o superior a la mitad de la jornada semanal sólo podrá reconocerse la compatibilidad si la actividad pública es a tiempo parcial. .
37. No requieren el reconocimiento previo de compatibilidad: a) Actividades formativas en Centros dedicados a la preparación de funcionarios así como para el acceso a la función pública siempre que no tengan carácter habitual o que en cómputo anual no excedan de 85 horas. b) La participación en Tribunales Calificadores de pruebas selectivas de acceso al empleo público o la de personal docente en exámenes de cualquier categoría que se convoquen públicamente c) La producción literaria y la creación artística que sean consecuencia de una relación de empleo d) La participación ocasional en coloquios y programas de los medios de comunicación social.
38. Y en el caso de actividades excluidas de la ley de incompatibilidad: a) El plazo de resolución es de 3 meses b) El plazo de resolución es de 2 meses c) Dependerá de si es sector público o en el sector privado d) Ninguna es correcta .
39. Según el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes: a) Toda autorización de compatibilidad para el sector privado requiere informe favorable de la autoridad correspondiente al segundo puesto. b) La obtención del reconocimiento de compatibilidad en el sector privado será requisito previo imprescindible. c) Podrá reconocerse compatibilidad para la realización de actividades privadas a quien desempeñe dos actividades en el sector público sin requisito previo salvo la solicitud correspondiente d) c y d son correctas.
40. En cualquier caso, no podrá concederse compatibilidad para el desempeño de actividades privadas: a) El personal de la Administración de la escala administrativa. b) El personal destinado en unidades de contratación o adquisiciones. c) Los Arquitectos, Ingenieros d) Ninguna es correcta.
41. Si se locita la compatibilidad en los diez primeros días del plazo posesorio y no ha recaigo resolución expresa dentro de dicho plazo: a) Se entiende desestimada la compatibilidad b) Se entiende estimada la compatibilidad c) Se prorrogará el plazo posesorio hasta que recaiga la resolución d) Habrá que cursar nueva solicitud al órgano central del que dependa el departamento correspondiente.
42. Atendiendo a la función desarrollada, el personal de los servicios de salud se clasifica en: a) Personal estatutario sanitario, de gestión y servicios b) Personal de formación universitario y personal de formación profesional c) Personal interino, personal eventual y personal de sustitución d) Todas son correctas.
43. El personal que una vez superado el correspondiente proceso selectivo, obtiene un nombramiento para el desempeño con carácter permanente de las funciones que de tal nombramiento se deriven es el personal: a) Estatutario fijo b) Estatutario temporal c) Estatutario fijo o temporal d) Estatutario de interinidad.
44. Para el cálculo de la jornada, en GERONTHE, y sólo a estos efectos, cada día de permiso por fallecimiento de un familiar se computará como; a) Como siete horas de trabajo b) Como siete horas y media de trabajo c) Como 8 horas de trabajo d) Todas son falsas.
45. A efectos de jornada, licencias y permisos en el Servicio Andaluz de Salud, se entenderá por día hábil; a) Todos los días menos domingos y festivos b) Todos los días menos los sábados, domingos y festivos. c) Todos aquellos en el que el trabajador tenga asignado turno. d) Todos aquellos que vengan recogidos en el calendario laboral aprobado por la Comunidad Autónoma.
46. En materia de permisos, señala la afirmación correcta: a) Los efectos del silencio ante la falta de resolución expresa en el plazo de quince días de las solicitudes serán estimatorios. b) Los efectos del silencio ante la falta de resolución expresa en el plazo de quince días de las solicitudes serán desestimatorios. c) Los efectos del silencio ante la falta de resolución expresa en el plazo de un mes de las solicitudes serán estimatorios. d) Los efectos del silencio ante la falta de resolución expresa en el plazo de un mes de las .
47. En caso de recuperar la condición de personal estatutario fijo: a) La revisión dentro de los dos años siguientes a la declaración de incapacidad, tendrá derecho a incorporarse a la misma plaza que ocupaba. b) Tendrá derecho a incorporarse a plaza de la misma categoría y área de salud en que prestaba sus servicios c) Si el trabajador incumpliera los plazos para solicitar su reincorporación, supondrá la simultánea declaración del interesado en la situación de excedencia forzosa. d) El interesado solo podrá reincorporarse al servicio activo habiendo permanecido en la situación de excedencia forzosa a menos un año.
48. La duración máxima conjunta de los tiempos de trabajo correspondientes a la jornada complementaria y a la jornada ordinaria será de: a) 24 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo mensual, salvo que mediante acuerdo, pacto o convenio colectivo se establezca otro cómputo. b) 24 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo semestral, salvo que mediante acuerdo, pacto o convenio colectivo se establezca otro cómputo. c) 48 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo mensual, salvo que mediante acuerdo, pacto o convenio colectivo se establezca otro cómputo. d) 48 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo semestral, salvo que mediante acuerdo, pacto o convenio colectivo se establezca otro cómputo.
49. En el régimen de jornada especial, el carácter de jornada complementaria tendrá un límite máximo de: a) 150 horas al trimestre. b) 150 horas al semestre c) 150 horas al año d) Ninguno de ellos ya que tendrán la consideración de horas extras.
50. Indica la afirmación correcta: a) El régimen de jornada complementaria es voluntario. b) El régimen de jornada especial es voluntario c) Los tres tipos de jornadas que existen actualmente en el SAS son obligatorios. d) Ninguna es correcta .
51. Cuál de los siguientes supuestos nos impediría participar en un proceso de promoción interna en el Servicio Andaluz de Salud. a) Ser estatutario fijo b) Ser estatutario temporal c) Estar en servicio activo d) Tener solo un trienio.
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