Personas Con discapacidad

Según la ONU una persona con discapacidad es aquella que. Presenta deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo. Se le ha reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Se le ha reconocido un grado de discapacidad superior al 33 por ciento. Presenta deficiencias físicas y sensoriales a medio y largo plazo.

El modelo que considera la discapacidad no como un atributo personal sino como un complicado conjunto de condiciones, muchas de las cuales son creadas por el contexto social es el modelo. Sanitario. De Diversidad Funcional. Social. Relacional.

La clasificación internacional que considera como elementos definitorios de la discapacidad el funcionamiento y los factores contextuales es la. Clasificación Internacional de Deficiencias, Discapacidades y Minusvalía, 1980. Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud, 2001. Clasificación Internacional de la Diversidad Funcional y de las Capacidades, 2001. Clasificación Internacional de las Anomalías, Discapacidades y Minusvalía, 1980.

El modelo que defiende la figura de un asistente personal que realiza las actividades según lo indique la persona con discapacidad es el modelo. De Eugenesia. De Diversidad Funcional. Asistencial. Relacional.

¿En qué año, la Asamblea General de la ONU aprueba la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad?. 2011. 2008. 2006. 2013.

¿En qué normativa estatal se reforma la legislación procesal y civil para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica?. La Ley 26/2011. El Real Decreto Legislativo 1/2013. La Ley 8/2021. La Ley 3/2024.

La Estrategia Española sobre Discapacidad 2022-2030 tiene algunos puntos clave como: El enfoque feminista y la inserción laboral. La ruralidad y la inserción tecnológica y las personas con grado de discapacidad de 33%. El género, el reto demográfico y las personas con discapacidad con grandes necesidades de apoyo. Las iniciativas de igualdad para las personas con discapacidad con grado de igual o superior a un 33%.

Las medidas de apoyo para las personas con discapacidad pueden ser. Voluntarias, judiciales y extrajudiciales. Voluntarias o formales, judiciales e informales. Voluntarias y obligatorias. Judiciales y extrajudiciales.

El Trabajo Social con y para las Personas con Discapacidad interviene en. La Lucha contra la Inclusión. El fomento de una vida dependiente. La Promoción de la Autonomía y la Autodeterminación. Garantizar la accesibilidad digital.

El modelo de atención que se centra en identificar las necesidades familiares así como identificar sus recursos y fortalezas es el modelo: Integral centrado en la persona. Centrado en la Persona. Centrado en la Familia. Integral y holístico.

El ámbito del Trabajo Social con Personas con Discapacidad es un ámbito: Transversal. Social puramente. Enfocado desde la salud. En la línea de lo educativo.

A la opinión técnica respecto a una cuestión sobre la que ha sido preguntado el Trabajador o trabajadora social como perito social se le denomina: Informe Social. Informe pericial. Dictamen Pericial. Dictamen Social.