1.- Concepto: Trabajo Social es una profesión práctica y una disciplina académica para el bienestar y el
desarrollo humano V F.
2.- El Dpto. de Trabajo Social, es parte de un equipo interdisciplinario. V F.
3.- Trabajo en equipo se define como la unión de dos o más personas organizadas para lograr un fin común. V F.
4.- El profesional de Trabajo Social para el desarrollo de sus funciones trabaja individualmente. V F.
5.- El Registro de casos es un instrumento que utiliza únicamente el Trabajador Social. V F.
6.- El diagnóstico social es el procedimiento utilizado por los trabajadores sociales, por el cual se hace un juicio interpretativo de una situación personal o de grupo. V F.
7.- El trabajo social individual es una estrategia para abordar problemas sociales personales mediante la organización de situaciones grupales. V F.
8.- El informe social es un dictamen técnico que sirve de instrumento documental y que elabora y firma de carácter exclusivo del Trabajador Social. V F.
9.- Una de las técnicas que se utiliza para la elaboración de un informe social es el registro de casos. V F.
10.- . La visita domiciliaria es la técnica exclusiva del Trabajador Social que se aplica en el domicilio de la persona, a través de la entrevista y observación V F.
11.- Para plantear programas y capacitaciones que vayan en beneficio de mejorar la calidad de vida en el área laboral, el Trabajador Social debe conocer el entorno familiar. V F.
12.- El Trabajo Social grupal es un servicio social proporcionado a individuos que requieren ayuda especializada para resolver un problema personal. V F.
13.- El genograma familiar sirve para registrar de manera gráfica y resumida a los miembros de una familia V F.
14.- El equipo interdisciplinario está formado por varios profesionales de diferentes disciplinas que interactúan entre ellos para alcanzar un fin. V F.
15.- Una de las aptitudes del Trabajador Social es tener sensibilidad social. V F.
16.- La dinámica familiar se refiere a la forma de como los individuos se aíslan entre sí en el seno de una familia. V F.
17.- La discapacidad psicosocial es la dificultad para pensar y comprender. V F.
18.- La violencia económica forma parte de uno de los tipos de violencia intrafamiliar. V F.
19.- La familia nuclear es aquella que está formada por padre, madre, hijos y abuelos. V F.
20.- El posponer deliberadamente tareas importantes es procrastinar. V F.
21.- La emisión del carnet de discapacidad lo otorga el CONADIS V F.
22.- Un grupo social es un conjunto de individuos que desempeñan un rol social dentro de una sociedad. V F.
23.- El Trabajador Social es facilitador en la solución de conflictos familiares. V F.
24.- Uno de los métodos que aplica el Trabajador Social para ejercer su función es el Trabajo Social comunitario. V F.
25.- La entrevista para el Trabajador Social es una técnica que le sirve para recabar datos y obtener información más detallada sobre la problemática de caso a estudiar. V F.
26.- La violencia intrafamiliar es una causa científica. V F.
27.- La herramienta de “romper el hielo”, en una charla que nos permite aliviar la tensión y crear confianza. V F.
28.- El 30% es el mínimo porcentaje para la obtención del carnet de discapacidad. V F.
29.- Las personas privadas de la libertad son parte del grupo de personas vulnerables. V F.
30.- La empatía es un sentimiento de afecto o inclinación hacia una persona, actitud y comportamiento. V F.
31.- El diagnóstico social consiste en realizar un examen crítico tanto de la situación de la persona como del problema que presenta V F.
32.- La Acción Social es la acción emprendida comunitariamente con vistas a lograr el desarrollo de comunidades. V F.
33.- En el cambio estructural se necesita realizar cambios en el orden de la situación existente a la que se considere injusta e inadecuada. V F.
34.- Los conocimientos Empíricos son basados en la experiencia con teoría y con razonamiento. V F.
35.- El amor desinteresado hacia todo ser vivo se conoce como Filantropía. V F.
36.- El conjunto de personas que comparten elementos en común tales como idioma, costumbre, valores, ubicación geográfica se conoce como comunidad. V F.
37.- La persona que impone su autoridad y poder sobre un grupo para dirigir su trabajo o sus actividades se le conoce como líder. V F.
38.- . Para un Trabajador Social la técnica una de las técnicas a utilizar en una visita domiciliaria es la observación. V F.
39.- La información de los casos sociales que maneja el trabajador Social son de dominio público. V F.
40.- La visita domiciliaria es utilizada en el trabajo de campo, donde podemos conocer la realidad del caso a investigar. V F.
41.- El FODA es una metodología de estudio que analiza las fortalezas, debilidades, operaciones y amenazas de una empresa. V F.
42.- Estudio socioeconómico es una carpeta con documentos que lleva un orden y nos permite conocer la historia y proceso de un usuario. V F.
43.- El diario de campo es una libreta la cual se utiliza para anotar los sucesos, sensaciones y emociones que el Trabajador Social experimenta. V F.
44.- Plan estratégico es un esquema tipo árbol donde se ordenan los principales problemas de una Institución y la efectividad de sus respectivas soluciones. V F.
45.- Expediente es el documento que facilita la comprensión de la trayectoria de la persona o familia con la que se trabaja. V F.
46.- Uno de los perfiles del trabajador social es intervenir en los problemas sociales que viven los individuos, familias, grupos, organizaciones y comunidades. V F.
47.- La visita domiciliaria debe tener un enfoque racional, sin involucramiento de emociones y vínculos afectivos. V F.
48.- La ficha social, es la cédula que contiene los datos de identificación de un individuo o de una familia, que es atendido por un Trabajador social V F.
49.- La investigación social, es el proceso donde se utiliza el método científico, permite interpretar los hechos o fenómenos de la realidad. V F.
50.- Pobreza es la concentración de un grupo de personas en un espacio muy reducido y condiciones precarias. V F.
51.- Socio drama consiste en la representación dramatizada de un problema concerniente a los miembros de un grupo, con el fin de buscar una solución adecuada. V F.
52.- ¿La familia disfuncional, son aquellas que proveen lo necesario para que sus hijos crezcan sanos tanto, física como emocionalmente? V F.
53.- El alcoholismo es un estilo de vida en el que es necesario ingerir alcohol en las reuniones sociales. V F.
54.- La terapia familiar es un tipo de terapia psicológica que ayuda a los miembros de la familia a mejorar la comunicación. V F.
55.- El término epistemología se refiere específicamente a la teoría del conocimiento científico. V F.
56.- El conocimiento científico únicamente es el que nace de la experiencia y de la práctica. V F.
57.- El método científico tiene como característica esencial la verificación o puesta en prueba del conocimiento. V F.
58.- La investigación cuantitativa tiene que ver con la “cantidad” y, por tanto, su medio principal es la medición y el cálculo’. V F.
59.- La investigación cuantitativa prefiere más el método inductivo que el deductivo. V F.
60.- Instrumentos de investigación son los recursos que el investigador utiliza para abordar problemas y fenómenos y extraer información de ellos. V F.
61.- El método deductivo es el procedimiento racional que va de lo general a lo particular. V F.
62.- El método analítico es un método de investigación, que consiste en descomponer el todo en sus partes, con el único fin de observar la naturaleza y los efectos del fenómeno. V F.
63.- La planificación es la estructuración de una serie de acciones que se llevan a cabo para cumplir determinados objetivos. V F.
64.- Los proyectos sociales son iniciativas para ayudar a regiones y grupos desfavorecidos. V F.
65.- La estadística es para el trabajador social una herramienta indispensable; que le permite organizar y sistematizar los datos relativos a la problemática en la que interviene. V F.
66.- Los derechos Humanos son las obligaciones que tenemos básicamente por existir como seres humanos. V F.
67.- La coyuntura es la estructura social que comprende los elementos económicos, políticos e ideológicos. V F.
68.- Los elementos de la comunicación son todos y cada uno de los componentes que participan en el desarrollo del envío y recepción de cualquier mensaje. V F.
69.- Recopilación documental es un instrumento de investigación general, cuya finalidad es obtener datos e información a partir de fuentes documentales. V F.
70.- . En todo el mundo existe la práctica profesional reconocida y valorada por los diferentes sectores del a sociedad. V F.
71.- Mary Richmond fue la mujer que formalizó las técnicas, contenidos, el sistema y la teoría del Trabajo Social. V F.
72.- Intervención social es una acción programada y justificada desde un marco empírico y teórico, que se realiza sobre un colectivo o persona. V F.
73.- La Dinámica familiar comprende las diversas situaciones psicológicas, biológicas y sociales que están presentes en las relaciones entre los miembros que conforman la familia. V F.
74.- La familia compuesta por un solo progenitor y uno o varios hijos se denomina familia monoparental. V F.
75.- La intervención en situaciones de adicciones compete únicamente al Trabajador Social. V F.
76.- La confidencialidad y el secreto profesional son cimientos fundamentales para el profesional en Trabajo Social en su intervención. De acuerdo a lo estipulado en el código deontológico. V F.
77.- El pronóstico constituye una parte del diagnóstico que indica las posibilidades de reversibilidad de la situación que se estudia y los medios que serían necesarios para mejorarla. V F.
78.- La intervención en Trabajo Social es de tipo indirecta y directa. V F.
79.- Las técnicas usadas en Trabajo Social son un conjunto de procedimientos metodológicos y sistemáticos, cuyo objetivo es garantizar la operatividad del proceso investigativo. V F.
80.- La Metodología en Trabajo Social son los recursos que el investigador puede utilizar para abordar problemas y fenómenos y extraer información de ellos para recoger datos o información sobre un problema o fenómeno determinado. V F.
81.- Los antes llamados métodos de intervención, actualmente son los Niveles de Intervención: Caso, Grupo y Comunidad. V F.
82.- El Genograma, dentro del Trabajo Social es un instrumento para recopilar información personal familiar y económica de una población objetivo. V F.
83.- La Ficha Socio-contextual recoge información socioeconómica y familiar del sujeto con el que se está interviniendo. V F.
84.-La visita domiciliaria implica ser un registro descriptivo de alguna situación en la que se ha intervenido. A su vez, en este documento se plasman hechos concretos que ocurrieron durante la intervención, la identificación del grupo con el cual se trabajó y la interpretación del diagnóstico profesional. V F.
85.- El Trabajo Social en Comunidad es toda acción realizada en situación de grupos que persigue fines educativos, correctivos, preventivos, terapéuticos y de promoción. Así también mediante el grupo se busca fortalecer las posibilidades de inclusión social. V F.
86.- Las herramientas telemáticas que permiten interactuar con grupos de personas próximas o lejanas, y facilitan comunicación y el intercambio de intereses académicos, culturales, sociales, familiares y económicos, corresponden al uso de Redes Sociales. V F.
87.- La Prevención en Trabajo Social se refiere a la intervención en la problemática social influyendo únicamente en las consecuencias de esta. V F.
88.- Las Funciones asignadas en el Trabajo Social son investigadora, planificadora, preventiva, correccional, educadora, de administración de servicios sociales y programación. V F.
89.- Los principios operacionales del Trabajo Social son el respeto a los valores culturales, relación profesional positiva, trabajo en equipo, acciones desde una perspectiva estructural y generar participación. V F.
90.- La entrevista es una técnica de Trabajo Social en base a una conversación que se recogen datos estructurados. V F.
91.- Lo que se entiende por proyecto es la unidad más pequeña y elemental del plan. V F.
92.- Se puede considerar la Prevención Social como uno de los criterios de la política de Bienestar Socia. V F.
93.- Salvador Minuchin explicaba que: “en el sistema familiar el terapeuta se asocia a este sistema y utiliza a su persona para transformarlo, al cambiar las posiciones de los miembros de la familia, cambian sus experiencias subjetivas”. V F.
94.- Minuchin postula que: “la familia es una entidad estática, es decir, no está en continuo movimiento por lo que la evaluación no debe centrarse en base a la interacción familiar ”. V F.
95.- La familia constituye un factor sumamente significativo que determina las respuestas de sus miembros a través de estímulos desde el interior, que se refleja en la protección psicosocial de sus miembros y desde el exterior donde se permite la acomodación a una cultura y l a transformación de
esa cultura. V F.
96.- Una familia es un sistema que opera a través de pautas transaccionales. V F.
97.- Se considera familia nuclear cuando está conformada por seres que viven en otros hogares y no tienen peso emocional entre ellos V F.
98.- Otros miembros como: abuelos, hijos, tíos, nietos, parientes políticos, sirvientes, vecinos, pueden ser o haber formado parte de los subsistemas. V F.
99.- La jerarquía en un sistema familiar define la función del poder y sus estructuras de la familia, orilla a una diferenciación de los roles de padres e hijos y sirve como fronteras entre generaciones. V F.
100.- Existe afinidad positiva, dentro de los sistemas, entre dos miembros. V F.
101.- La función de los triángulos es: equilibrar la relación de varios miembros que pueden tener relaciones conflictivas. V F.
102.- Los límites de un subsistema están constituidos por las reglas que definen quienes participan, y de qué manera. V F.
103.- La profesión de trabajo social promueve el cambio social, la resolución de problemas en las relaciones humanas y los fortalecimientos y liberación del pueblo para incrementar el bienestar. V F.
104.- Los Derechos Humanos son importantes para que el trabajador social alcanzar los objetivos de desarrollo social, cohesión, y empoderamiento de los grupos vulnerables. V F.
105.- Los Derechos Humanos no se relacionan con Trabajo Social, puesto que trabajan en un ámbito muy diferente a lo que persigue un Trabajador Social. V F.
106.- Los trabajadores sociales no tienen la responsabilidad de promover los derechos humanos. V F.
107.- La defensa y fomento de los derechos que responden a las necesidades humanas encarnan la justificación y la motivación de la práctica del Trabajo Social. V F.
108.- No Son principios de Trabajo social: la justicia social, los derechos humanos, la responsabilidad colectiva y el respeto a la diversidad son fundamentales. V F.
109.- El trabajador social dentro de la comunidad tiene con función ayudar al desarrollo de relaciones humanas saludables y fomentar los cambios sociales que permitan a las personas tener una mejor calidad de vida. V F.
110.- El trabajo social es a la vez interdisciplinario y transdisciplinario. V F.
111.- La pobreza relativa como privación se la considera como la comparación objetiva, es tener menos que otros. V F.
112.- El servicio social es la satisfacción de necesidades urgentes, es decir no en las causas. V F.
113.- Las primeras escuelas de trabajo social surgen en la Europa del siglo XIX. V F.
114.- Los niveles de intervención tradicionales del trabajo social son: familiar, clínico y forense. V F.
115.- El trabajo social surgió de la filantropía V F.
116.- Un pilar fundamental para el Trabajo Social es el asistencialismo o paternalismo. V F.
17.- El diagnóstico en Trabajo Social es la interpretación de la situación del caso en base a la información recolectada. V F.
118.- En la estructura metodología del trabajo social, la ejecución es la fase operativa de la estrategia de acción. V F.
119.- En los tipos de familia, la que es constituida por más de dos generaciones en el hogar se le denomina Extensa V F.
120.- La comparación entre los objetivos propuestos los logros alcanzados en la metodología de trabajo social es la ejecución. V F.
121.- La siguiente definición: “Es un enfoque holístico; es decir, que percibe a los objetos, y en especial a los seres vivos, como totalidades”, corresponde al enfoque existencialista del modelo Humanista- Existencial. V F.
122.- El trabajo social es considerado una profesión porque recibe un salario y tiene un patrono, además de pertenecer a un colegio profesional. V F.
123.- El planteamiento de los métodos en Trabajos Social surge en la escuela de trabajos social en Chile, 1925. V F.
124.- Las técnicas en Trabajos Social se constituyen por los medios prácticos de alcanzar determinando fines inmediatos y precisos. V F.
125.- La etapa Benfica asistencial pertenece al periodo de tiempo del siglo XVIII. V F.
126.- En la evolución histórica del trabajo social se puede diferenciar las etapas de: asistencia pública, filantropía privada y asistencia social. V F.
127.- La metodología en Trabajo Social corresponde a la totalidad de métodos propios de una disciplina y el estudio de estos métodos en su conjunto. V F.
128.- Las etapas técnica, pre-científica y pre técnica corresponden a las fases y etapas de Trabajo Social. V F.
129.- Una de las funciones del trabajador social cuando interviene en grupos es ser una persona que sobresale de los demás miembros. V F.
130.- Una de las fases de intervención grupal es la fase de transacción. V F.
131.- Una de las características más importantes del trabajo social es la individualización de la persona y auto control. V F.
132.- Los principios operacionales del trabajo social son la globalización, generalización y participación de la comunidad. V F.
133.- Una de las áreas en la intervención del trabajo social son las que surgen por coyunturas políticas y sociales o fenómenos naturales; grupos vulnerables, llamadas áreas emergentes. V F.
134.- La ética profesional se refiere a los criterios o valores juzgados como correctos que aceptan la responsabilidad que marca el trabajador social. V F.
135.- En la etapa pre-científica el Trabajo Social asume una orientación ideológica conocida como “aséptica”, que considera que el trabajador social debe ser fundamentalmente un científico. V F.
136.- La afiliación al sistema de la seguridad social es voluntaria y cambiante (dependiendo de las altas y bajas en los distintos sistemas). V F.
137.- Son áreas fundamentales de la salud pública el fomento de la vitalidad y salud integral. V F.
138.- Los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes del profesional del trabajo social, corresponde a la dimensión filosófica, teórica practica y metodológica de su quehacer. V F.
139.- El trabajador social da a conocer las oportunidad de los individuos y grupos sociales tienen a su disposición, orientándoles para tener acceso a ellas permitiendo que se renuncien a los rasgos personales, culturares y de origen. V F.
140.- Las técnicas de encuestas y observación son básicas en el método exploratorio. V F.
141.- El trabajador social diseña, desarrolla y evalúa modelos de intervención social a nivel individual, familiar, grupal y comunitario. V F.
142.- Aplicar estrategias de educación social para el desarrollo de capacidades y potencialidades únicamente del sector privado es un rol fundamental del trabajador social. V F.
143.- El modelo de resolución de problemas es una aportación del modelo de gestión de casos. V F.
144.- El trabajo social en grupo busca formar y organizar grupos para la atención y prevención de problemas sociales. V F.
145.- Una práctica importante en el trabajo social es realizar investigaciones sociales que el permitan diagnosticar problemas, necesidades y recursos sociales. V F.
146.- Para el modelo humanista a la persona se le considera como un: cliente. V F.
147.- En el trabajo social se busca identificar las dimensiones de problemas sociales y necesidades demandadas por sujetos individuales, más no colectivos para corresponder con la aplicación de políticas públicas. V F.
148.- La prevención corresponde a los procesos de organización de los servicios para el bienestar de la población. V F.
149.- Una de las acciones afirmativas para el trabajo social es la promoción, que promueve la creación de servicios y recursos para el bienestar social. V F.
150.- Las alianzas y coaliciones son al unión y el apoyo mutuo que se dan entre si dos personas generalmente en la familia. V F.
1.- Qué servicios brinda Trabajo Social como profesión: a) Resolución de conflictos b) Seguridad c) Ayudas económicas.
2.- Las técnicas e Instrumentos de intervención que maneja el Trabajador Social para el desarrollo de sus funciones: a) Campo b) Test b) Visita domiciliaria.
3.- En casos de encontrarse con una familia cuyos integrantes presentan problemas de alcoholismo,
drogadicción, tabaquismo, violencia intrafamiliar que debería hacer: a) Solicitar exclusión en su trabajo b) Derivación a salud mental c) Trabajo con equipo multidisciplinario.
4.- . Qué características podemos encontrar en la entrevista: a) Orientación, motivación, información, terapia, tratamiento, y seguimiento b) Que se centra en el individuo y en un problema. c) Que se establece por la palabra, facilita la comprensión, es un medio profesional y posibilita la empatía.
5.- El informe social sirve para: a) Muestra Estadística b) Instrumento documental c) Juicios de valor.
6.- Los pasos de un informe social: a) Datos deportivos
b) Datos estadísticos
c) Situación socio familiar.
7.- Uno de los métodos de intervención en Trabajo Social es: a) Caso social individual
b) Visita Domiciliaria
c) Historial social.
8.- El Trabajo Social contemporáneo se asume como una práctica que se fundamenta en: a) Sus propias teorías sin la participación e otras. b) En las teorías de las ciencias humanas y sociales, y de sus propias teorías. c) En la necesidad que ve en el contexto y de allí interviene.
9.- Proceso en el cual una sociedad debe mejorar las condiciones de vida de las personas que la conforman: a) Desarrollo Humano b) Desarrollo Político c) Desarrollo Económico.
10.- Entre los múltiples aportes que la pionera Mary Richmond, hizo al Trabajo Social fue el libro “Diagnóstico Social” y en el que por primera vez: a) Se publica un texto en Trabajo Social b) Se formula una teoría de Trabajo Social c) Se interviene en Trabajo Social.
11.- Si se piensa por un momento cual es una de las funciones que Mary Richmond señala como propia para el Trabajo Social tendríamos que hablar de la: a) Planeación b) Educación c) Atención.
12.- Conjunto de condiciones que contribuyen al bienestar de los individuos y a la realización de sus potencialidades en la vida social: a) Desarrollo Integral b) Una teoría fundamentada para soportar la intervención c) Calidad de vida.
13.- . El objeto del Trabajo Social está relacionado con el ser humano, su capacidad de relacionarse y su contexto independientemente del enfoque metodológico o de su ámbito del ejercicio profesional, esto significa que la intervención en Trabajo Social ha estado y está relacionado con una marcada
tendencia: a) Humanista b) Asistencialista c) Existencialista.
14.- Los antecedentes históricos de Trabajo Social se encuentran en: a) Las teorías sociológicas b) El surgimiento del Estado c) La caridad y la filantropía.
15.- La ideas que generaban las labores de caridad eran de: a) Interés económico b) Inspiración cristiana c) Diario Político.
16.- El Trabajo Social profesional asume a la persona como: a) Sujeto de Derechos b) Ser espiritual c) Ser en situación de pobreza.
17.- El acceso a los Derechos Sociales se realiza a través de: a) Organismos de participación ciudadana b) Instituto de Seguridad Social c) Organizaciones Populares.
18.- El enfoque de Derechos cambia la lógica de la relación Estado-Beneficiarios-Instituciones de Bienestar Social, al concebir a las personas como: a) Seres con necesidades humanas b) Titulares de Derechos irrenunciables c) Usuarios de Instituciones sociales .
19.- Los Derechos Humanos son Instrumentos Legales inherentes a: a) Los más pobres de una sociedad b) Todos los seres humanos sin distinción c) Los grupo étnicos y nacionalidades.
20.- Los Derechos Humanos son un referente ético-jurídico por constituirse en: a) Garantías de dignidad y parámetros de relacionamiento social b) Leyes que benefician a determinados grupos sociales c) Alternativa de Bienestar Social.
21.- ¿Cómo se denomina el documento en el que constan los datos confidenciales del usuario y que sirve entre otras cuestiones, la localización del expediente: a) ficha social b) ficha de seguimiento c) ficha de identificación .
22. Integración en la comunidad, participación en la comunidad y apoyo de la comunidad, nos referimos a: a) Política Social, Bienestar Social y Servicios Sociales b) Inclusión Social c) Asistencia pública y asistencia social.
23. Cuáles son las funciones de un Trabajador Social comunitario: a) Adaptación social, equilibrar recursos y necesidades, lograr la participación de la población en el proceso de desarrollo. b) La organización comunitaria, desarrollo comunitario y animación comunitaria c) Ayudar a resolver conflictos entre la población y ayudar, establecer relaciones entre los grupos.
24.- Que entendemos por prevención en el contexto de Trabajo Social: a) Ayudar a la gente b) Intervención en la problemática social, influyendo en la causa y no solo en los nuevos efectos. c) Orientación y asesoría sobre las leyes y recursos de la sociedad.
25. Que funciones son asignadas a los Trabajadores sociales: a) Investigadora, planificadora, preventiva y de formación b) Macrosociales y Microsociales c) Atención de problemas de auto ayuda y gestión de servicios sociales.
26. La meta ultima de la acción social que responde al conjunto de aspiraciones sociales de los pueblos en relación a sus condiciones de vida y convivencia. a) Bienestar Emocional b) Bienestar Social c) Bienestar económico.
27.- Que entendemos por diagnóstico social: a) Tener conocimiento de la realidad objeto de la acción profesional b) La opinión del Trabajador Social sobre el problema presentado por el usuario c) Capacidad para dar atención diferenciada.
28. Qué entendemos por entrevista: a) Conversación directa entre dos o más persona en el que se tiene un objetivo previo b) Conversación en la que se deja hablar libremente al usuario c) Conversación mantenida sobre un tema.
29. Interacciones sociales, red social de apoyo, Interacciones virtuales con grupos y redes personales afines, hablamos de: a) Red familiar b) Red Intrapersonal c) Red Interpersonal.
30. Que características debe tener una programación en el Trabajo social de grupo: a) Postergar la etapa del diagnostico b) Anterior a la etapa del diagnostico c) Funcional operativa y flexible.
31. Como se denomina a la integración de las diferentes disciplinas en el tratamiento de un problema a) Trabajo Social de grupo b) Atención primaria c) Interdisciplinaria.
32. Que nombre recibe las distintas fases que son llevadas a cabo en la investigación: a) Momentos b) Etapas c) Elementos.
33. Las técnicas de encuesta y observación son básicas en el método: a) Cuantitativo b) Cualitativo. c) Exploratorio. .
34. El soporte documental del Trabajo Social en el que se registra la información sistematizable de la Historia Social es: a) La ficha social b) El diario de campo. c) El Informe Social.
35. Son áreas fundamentales de la salud pública: a) La accesibilidad y calidad de los servicios sanitarios. b) El fomento de la vitalidad y salud integral c) El gasto dedicado a sanidad pública en relación con el PIB.
36. Que busca el Trabajador Social como agente de cambio: a) El Bienestar de una sola persona b) El Bienestar Social c) La Gestión Social.
37. Nivel económico, Trabajo: tipo de empleo, entorno laboral,; Vivienda: propia, tipo de vivienda, son ítems que hacen referencia a: a) Bienestar situacional b) Bienestar socio-económico c) Bienestar económico.
38.- Los elementos fundamentales dentro de un estudio de caso: a) Problemática, estudio, diagnóstico, planificación, ejecución, valoración. b) Problemática, estudio, diagnóstico, planificación, ejecución, valoramiento. c) Problemática, estudio, diagnostico, planificación, ejecución, evaluación. .
39. Este tipo de familia tiene lugar cuando la pareja convive sin ningún enlace legal: a) Familia de Hecho b) Familia de convivencia c) Familia extendida.
40. De los siguientes registros el trabajador social recoge la información que es susceptible de ser almacenada, ordenada y es cuantificable. a) Ficha social b) Informe social c) Historial social.
41. Que entiende por proyecto: a) Conjunto de proyectos coordinados y relacionados entre si b) La unidad más pequeña y elemental del plan c) La actuación más inmediata del Trabajador Social.
42. De las características de las dimensiones del ser humano; se toma en cuenta al ser humano como parte de un grupo y se consideran las relaciones que existen entre los integrantes de dicho grupo, estamos hablando de: a) Dimensión Espiritual b) Dimensión Social c) Dimensión Comunicativa.
43. En qué cuerpo legal del Ecuador se estipula que por cada 100 empleados de una empresa deben contratar un Trabajador social: a) Código del Trabajo b) Código Civil c) Código penal.
44. Lugar donde los individuos se desarrollan en determinadas condiciones de vida, trabajo, economía, nivel de ingresos, nivel educativo y está relacionado con los grupos a los que forma parte, se denomina: a) Entorno Familiar b) Entorno Educativo c) Entorno Social.
45. Qué tipo de grupo es un grupo simple: a) Una asociación, organización b) Una coordinadora de grupos, una federación o comité c) El que esté formado por menos de 25 personas. .
46. Es el estado más alto de bienestar y armonía interna que una persona pueda tener: a) Satisfacción laboral b) Satisfacción personal c) Satisfacción general.
47. Cuál es el concepto por el cual se asienta el Trabajo Social comunitario: a) Grupo b) Autogestión c) Cooperación en desarrollo.
48. Para el modelo Humanista la persona es un: a) Paciente b) Cliente c) Sujeto.
49. La intervención del Trabajador Social ante una problemática social, se dirige a: a) Involucrar a los actores en la generación de soluciones; b) Pensar que tiene la razón c) Crear opciones (soluciones) que generen ganancias económicas mutuas o beneficios para todos.
50. Una de las Técnicas de Investigación es: a) La Observación b) La clasificación c) El resumen.
51. De los indicadores de calidad vida; el accesos al entretenimiento, cantidad, tiempo libre, nivel de integración a la sociedad, lazos afectivos, etc, nos referimos a: a) Indicador educativo b) Indicador de Seguridad física y personal c) Indicador ocio y relaciones sociales.
52. El Trabajo Social en general, sirve para: a) Identificar y resolver una problemática, generando el bienestar y desarrollo humano b) Mejorar la calidad de vida económica de los individuos c) Re victimizar a las personas que se han vulnerado sus derechos.
53. La intervención social se refiere a: a) Acción organizada de un conjunto de individuos frente a problemáticas sociales no resueltas, b) Evaluación Psicológica de los individuos. c) Solucionar los problemas ambientales.
54. Principios que orientan los procesos de intervención: a) Métodos de intervención social b) El sujeto intervenido como actor social c) La intervención sociológica.
55. El trabajo social laboral se refiere a: a) Busca beneficiar a la empresa, antes que al trabajador. b) Fomentar el bienestar social empresarial c) Evaluación de salud mental.
.
56. Los procesos que realiza Trabajo Social deben ser: a) Confidenciales donde prime la ética institucional y profesional, b) Evita precautelar el beneficio de los usuarios c) No amerita una planificación
.
57. El trabajo Interinstitucional debe entenderse como: a) Condicionar a otras instituciones para el involucramiento de la problemática. b) El contacto y la articulación con otras instituciones y profesionales, que estén abordando la misma problemática. c) Beneficiarse de las alianzas Interinstitucionales.
58. De los niveles de la pirámide de Maslow; las necesidades vitales como el respirar, beber agua, dormir, comer, practicar sexo, contar con refugio, se encuentra en: a) Necesidad Fisiológica b) Necesidad de Seguridad c) Necesidad de Filiación.
59. La formación del profesional en Trabajo Social permite: a) Explicar la problemática social b) Evaluar y analizar la situación socio familiar c) Confrontar a la víctima y al victimario.
60. De los factores que influyen en el crecimiento y desarrollo humano; los que juegan un factor importante, dado el efecto que tienen en la evolución progresiva que va experimentando el
individuo: a) Factores Políticos b) Factores personales c) Factores biológicos.
61. De los componentes de la personalidad, el que se caracteriza por su comportamiento tranquilo, sedado, capaces de mantener una compostura adecuada, evitan el liderazgo y evitan compromisos son la personas con temperamento: a) Temperamento Flemático b) Temperamento Sanguíneo c) Temperamento Melancólico.
62. El Trabajo Social es considerado una profesión porque:
a) Recibe un salario y tiene un patrono. b) Porque pertenece a un Colegio Profesional c) Su configuración socio-histórica en las relaciones productivas de la sociedad y el valor de uso que ella adquiere.
63. Los principios operacionales del Trabajo Social son: a) Reconocer la dignidad de la persona, reconocer la potencialidad de la persona, reconocer a las personas como seres sociales, afirmar la igualdad de posibilidad. b) Conocimiento de la realidad, responsabilidad pública, racionalidad, descentralización, participación. c) Respeto a los valores culturales, relación profesional positiva, trabajo en equipo, acción desde una perspectiva estructural y generar participación.
64. De los tipos de la Personalidad; los que son estables emocionalmente, rozan con la timidez, son pocos abiertos a nuevas experiencias y no les gusta compartir sus sentimientos son: a) Personalidad egocéntrica b) Personalidad reservada c) Personalidad promedio.
65. Entendemos por finalidad del proceso de evaluación: a) Medir el grado de idoneidad, la efectividad y la eficacia b) Indicar la validez, objetividad, flexibilidad, plasticidad y oportunidad c) Proporcionar a los elementos de juicio necesarios para determinar si se debe o no introducir cambio en la acción y cuales.
66. Entendemos por Trabajo Social individualizado: a) El derecho a ser individuo y a ser tratado como ser humano con sus diferencias personales. b) El profesional a través de técnicas y procedimientos promueve los recursos del individuo para que
este supere efectivamente los conflictos derivados de la situación-problema en la que se encuentra c) Lo esencial es el apoyo psicológico que se da al usuario para estimular su acción.
67. Cuáles son los pasos a seguir en la realización del estudio social: a) Las variables dependientes, de ambiente, de posición y de respuesta b) El ámbito de competencias y la necesidad de atención del usuario c) La delimitación del área de Trabajo, el estudio de las variables del problema y las hipótesis que dirigirán el estudio .
68. Qué entendemos por diagnóstico social: a) Tener un conocimiento de la realidad, objeto de la acción profesional b) La opinión del Trabajador Social sobre el problema presentado por el usuario c) Capacidad para dar atención diferencia.
69. De los componentes de la personalidad; el entendido como las cualidades de una persona que por la forma de comportarse, lo hacen diferente a otras es: a) Temperamento b) Carácter c) Personalidad.
70. Qué es la planificación: a) Determinar los núcleos de intervención b) La valoración del profesional de la situación problema del usuario c) Una técnica de acción que tiende a obtener un resultado determinado mediante una acción deliberada.
71. A la Política Social se la define como:
a) La protección de la población y cobertura de los estados de necesidad b) Realización de prestaciones graciables de mera subsistencia a favor de los indigentes con fondos públicos c) Forma superadora de los sistemas de beneficencia pública, asistencia social, seguros sociales y seguridad social que se orienta bajo los criterios del bienestar social. .
72. Qué características debe tener una programación en el Trabajo Social de grupo: a) Funcional y operativa b) Anterior a la etapa del diagnóstico c) Funcional, operativa y flexible.
73. Cómo se denomina la integración de las diferentes disciplinas en el tratamiento de un problema: a) Trabajo Social de grupo b) Equipo Interdisciplinario c) Atención primaria.
74. La investigación social en función del marco en el que ésta tiene lugar, puede ser: a) De campo o de laboratorio b) Longitudinal de panel o de tenencia c) Piloto, monografía, informe social, sondeos de opinión. .
75. Consideramos Servicio especializado a: a) Todo centro o servicio que tenga por finalidad la atención y rehabilitación social con medios técnicos
y complejos b) Actividades de mantenimiento y rehabilitación c) La implantación y gestión de la intervención de la atención primaria. .
76. Qué es la intervención en el Trabajo Social: a) Es un proceso de diagnóstico social que permite promover el cambio y transformación social. b) Es la acción organizada y desarrollada por los trabajadores sociales con personas, grupos y
comunidades. Sus objetivos buscan superar obstáculos que impiden avanzar en el desarrollo humano
y la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía c) Es un accionar profesional y multidisciplinar de investigación social que propone soluciones duraderas a problemas sociales enfocadas en la prevención y educación para el bienestar social. .
77. En qué consiste el modelo de intervención en crisis: a) Consiste en apoyar a una persona y/o familia o grupo que está experimentando una ruptura vital y
apoyarla a movilizar sus propios recursos para superar el problema y recuperar el equilibrio emocional. b) Su objetivo principal es presentar una respuesta clara, breve y específica para resolver los problemas
planteados por los clientes, de forma esquemática y planificada con metas a corto, mediano y largo
plazo. c) Se encarga de estudiar las costumbres negativas en una sociedad decadente y en crisis a fin de
generar una convivencia amable y equilibrada entre las personas.
78. Qué es lo que caracteriza a la familia: a) Es un espacio de refugio y riesgos de cooperación y conflictos. b) Es la primera organización social, un microcosmo de relaciones de producción y reproducción. c) Es que están fundadas sobre las relaciones de alianza y por los lazos de consanguinidad. .
79. La verdadera riqueza de un país es su capacidad de movilizar recursos humanos; por eso, el objetivo de desarrollo debería: a) Alcanzar condiciones que permiten una mejor calidad de vida y no solamente un aumento de ingresos y de riqueza. b) Reducir la pobreza y tener mayores ingresos. c) Reducir los costos de gestión.
80. La Cartografía Social en Trabajo Social permite: a) Identificar, comprender un contexto o elementos de un fenómeno u objeto de estudio. b) Describir el nivel afectivo, la imagen, nivel de autoestima, tensión emocional a través del análisis
psicodiagnóstico de las correspondientes baterías de test mentales. c) Identificación subjetiva de los elementos que sirvan para conocer desequilibrios y desarrollo
emocional y afectivo para reparación.
81. Son los grupos de atención prioritaria, las personas adultas mayores, niñas, niños y adolescentes, mujeres embarazadas, personas con discapacidad, personas privadas de libertad y quienes adolezcan de enfermedades catastróficas o de alta complejidad, recibirán atención prioritaria y especializada
en los ámbitos público y privado, según: a) Constitución de la República del Ecuador 2008. b) Ley de Discapacidades. c) Ley Orgánica de Servicio Público.
82. Cómo se considera a las personas con discapacidad: a) Una persona con discapacidad es una persona dependiente que necesita atención continua para sus cuidados y actividades de la vida diaria b) Aquellas personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo
plazo, limitados únicamente por sus deficiencias. c) Aquellas personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo
plazo que, al interactuar con el entorno, encuentran diversas barreras.
83. Por qué el empoderamiento es importante en el Trabajo Social: a) El empoderamiento en el Trabajo Social brinda orientaciones prácticas para que las acciones de
desarrollo fortalezcan un trabajo centrado en los profesionales de Trabajo Social. b) Porque es un proceso mediante el cual los sectores empobrecidos o en situación de vulnerabilidad acceden al control de sus vidas, con otros actores, en el desarrollo de actividades que permiten la participación en asuntos que les afectan. c) Porque el empoderamiento se confina solamente al poder sobre recursos (físicos, humanos, financieros), ideas, creencias, valores y actitudes. .
84. El Informe social es aquel instrumento que:
a) Recoge los principales aspectos que se ha investigado, aquí se desarrollan conclusiones y recomendaciones. Además, es una síntesis explicativa respecto de una situación dada que emite el trabajador social como resultado de un estudio y valoración. b) Permite registrar hechos y datos para su posterior interpretación y análisis para extraer luego unos
resultados. c) Documento donde se registra de manera exhaustiva los datos personales, familiares, sanitarios, de vivienda, económicos, laborales, educativos y cualesquiera otros significativos de la situación sociofamiliar de una persona usuaria.
85. La Georreferenciación dentro del ámbito de Trabajo Social permite: a) El uso y análisis correcto de las coordenadas de un mapa para asignar a una ubicación de la cual se
ha levantado una cartografía previa para una investigación social. b) Es una técnica que permite a las comunidades tener una perspectiva global de su territorio a través de una acción participativa sobre el espacio geográfico económico, cultural y social. c) Representación gráfica de un espacio organizado según la comunidad a investigar.
86. El Trabajo Social Crítico reconceptualiza la práctica profesional con una visión: a) En el conocimiento moderno con quiénes tienen mayor poder en recursos humanos, materiales, culturales, económicos, políticos. b) Para movilizar los recursos humanos buscando la participación como una concesión del poder. c) Donde se trabaja sobre la base de soportes teóricos, haciendo que la investigación, como eje de formación y metodología, más que documentar una realidad, apunte a generar posibilidades de acción transformadora.
87. Los métodos de tratamiento son: a) De apoyo y clasificación b) De protección, prevención y de proceso multidisciplinar c) Sociales, Psicológicas, Mixtas y Psiquiátricas.
88. Cuál es el subsistema a) Conyugal o marital b) Fraterno c) Todas las anteriores.
89. Uno de los cuatro pilares de la intervención social según Teresa Matus es: a) El pilar Epistemológico* b) El pilar geopolítico c) El pilar ambiental.
90. Cuál de los siguientes principios NO corresponde a Trabajo Social: a) Reconocimiento de la Dignidad Inherente al Ser Humano b) Promoción de los Derechos Humanos c) Promoción de la hegemonía .
91. De los siguientes modelos de intervención social, cual no es un modelo utilizado en trabajo social: a) Modelo de intervención en crisis b) Modelo sistémico c) Modelo de auto sanación.
92. De las siguientes opciones cual pertenece al enfoque de residencia en Trabajo Social: a) Explora las capacidades personales e interpersonales y las fuerzas internas que se puedan desplegar para aprender y crear situaciones de adversidad. b) Se centra en la exploración de las capacidades de aprendizaje de un estudiante. c) Explora todo tipo de circunstancias que crean momentos de convivencia entre individuos.
93. Cuál es el enfoque del modelo humanista y existencialista en trabajo social: a) Centrado en el cliente, la persona tiene capacidad suficiente como para manejar de forma constructiva todos los aspectos de su vida que potencialmente pueden ser reconocidos en la conciencia. b) Centrado en tareas para que las personas puedan completarlas con el fin de cambiar sus hábitos. c) Centrado en el descubrimiento de tecnología que ayuda a las personas en su diario vivir. .
94. Qué es el trabajo social con grupos:
a) Es la convivencia de personas que comparten interés en común. b) es una forma de acción social que puede perseguir propósitos muy diversos, cuya finalidad es el crecimiento de los individuos en el grupo. c) Es la forma en el que trabajador social busca que una persona logre ampliar su círculo social.
95. Cuál es el lugar del trabajador social dentro de un grupo: a) Es un miembro más que se dedica a controlar al grupo a su voluntad b) Ocupa un lugar central en un grupo puesto que es el representante del grupo y un profesional con conocimientos. c) El trabajador social no cumple ninguna función dentro del grupo.
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