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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEPolicia Local, Retribuciones,Real Decreto Legislativo 5/20

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Título del test:
Policia Local, Retribuciones,Real Decreto Legislativo 5/20

Descripción:
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (parte TEMA9)

Autor:
NASS
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Fecha de Creación:
02/02/2020

Categoría:
Oposiciones

Número preguntas: 13
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Temario:
Las pagas extraordinarias serán según Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Dos al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones complementarias y de la totalidad de las retribuciones básicas. Dos al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias Ambas incorrectas.
Las retribuciones básicas se fijan: Por la Ley de presupuestos generales del Estado Por la Ley de presupuestos generales de las CCAA (C. Madrid) Ambas Incorrectas.
Las retribuciones básicas, estarán integradas única y exclusivamente por: Sueldos y trienios Pagas extraordinarias sueldos y trienios Ninguna correcta.
La cuantía y estructura de las retribuciones complementarias de los funcionarios se establecerán por: Las correspondientes leyes de cada Administración Pública Las correspondientes reglamento de cada Administración Pública Ambas correctas Ambas incorrectas.
La cuantía y estructura de las retribuciones complementarias de los funcionarios se establecerán por las correspondientes leyes de cada Administración Pública atendiendo, entre otros, a los siguientes factores La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa Los servicios extraordinarios prestados dentro de la jornada normal de trabajo. Ambas correctas.
La cuantía y estructura de las retribuciones complementarias de los funcionarios se establecerán por las correspondientes leyes de cada Administración Pública atendiendo, entre otros, a los siguientes factores La especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo El grado de interés, iniciativa o esfuerzo con que el funcionario desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos. Ambas correctas.
Los funcionarios interinos. Percibirán las retribuciones básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo Percibirán las retribuciones complementarias Ambas correctas.
Señale la correcta: Las Administraciones Públicas determinarán las retribuciones de los funcionarios en prácticas que, como maximo, se corresponderán a las del sueldo del Subgrupo o Grupo, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, en que aspiren a ingresar Las Administraciones Públicas determinarán las retribuciones de los funcionarios en prácticas que, como mínimo, se corresponderán a las del sueldo del Subgrupo o Grupo, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, en que aspiren a ingresar Las Administraciones Públicas determinarán las retribuciones de los funcionarios en prácticas que, se corresponderán a las del sueldo del Subgrupo o Grupo, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, en que aspiren a ingresar.
Los funcionarios percibirán las indemnizaciones: Correspondientes por razón del servicio Correspondientes por razón del convenio establecido Por ambas Ambas incorrectas.
Señale la respuesta correcta: Las Administraciones Públicas deberán destinar cantidades hasta el porcentaje de la masa salarial que se fije en las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales del Estado a financiar aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro colectivos que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilación, para el personal incluido en sus ámbitos, de acuerdo con lo establecido en la normativa reguladora de los Planes de Pensiones. Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de retribución diferida. Las Administraciones Públicas podrán destinar cantidades hasta el porcentaje de la masa salarial que se fije en las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales de las Comunidades Autónomas a financiar aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguro colectivos que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilación, para el personal incluido en sus ámbitos, de acuerdo con lo establecido en la normativa reguladora de los Planes de Pensiones. Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de retribución diferida. Ambas incorrectas.
Sin perjuicio de la sanción disciplinaria que pueda corresponder: la parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes, que no tendrá carácter sancionador la parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes, que tendrá carácter sancionador la parte de jornada realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes, que no tendrá carácter sancionador la parte de jornada realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes, que tendrá carácter sancionador.
Quienes ejerciten el derecho de huelga: No devengarán ni percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación aunque la deducción de haberes que se efectúe tenga carácter de sanción, y afecte al régimen respectivo de sus prestaciones sociales Devengarán ni percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación sin que la deducción de haberes que se efectúe tenga carácter de sanción, ni afecte al régimen respectivo de sus prestaciones sociales Ninguna correcta.
Señale la correcta, respecto al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Las retribuciones complementarias son las que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, y por su antigüedad en el mismo. Las retribuciones básicas son las que retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario Ambas incorrectas Ambas correctas.
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