1.. En relación al mercado de trabajo, para la teoría neoclásica, la demanda de trabajo es: a. El resultado de la oferta y la demanda. b. Un factor externo e independiente a los procesos de producción c. Un factor más de producción. d. Un factor más de la demanda.
2.. En términos de Sánchez-Gil Fernández (2004), se entiende por trabajo: a. Una actividad productiva, reconocida legalmente y por la que las personas reciben, a cambio, una remuneración económica b. Una obligación por parte de los Estados para posibilitar que los ciudadanos contribuyan al sistema social establecido. c. Un derecho y un deber de las personas que tiene que ver con su capacidad de transformación y acción sobre el entorno para satisfacer
las propias o de la comunidad. d. Un derecho cuya práctica permite a los individuos vivir .
3..Tiene la consideración de trabajo por cuenta propia: a. La actividad económica o profesional realizada por persona física de forma habitual y directa. b. A título lucrativo. c. La actividad realizada fuera del ámbito de organización y dirección de otra persona. d. Todas las respuestas anteriores son correctas.
4.. ¿Cuándo debe realizar la inscripción y/o alta en la seguridad social un trabajador por cuenta propia? a) después del comienzo de la prestación de servicios por parte del trabajador b) en ningún caso puede hacerlo antes de los 60 días naturales anteriores al previsto para el inicio de la prestación de servicios c) tiene la posibilidad de darse de alta hasta cuatro veces al año d) Ninguna de las respuestas es correcta.
5..Aquellas personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en los
Servicios públicos de empleo y que deseen establecerse como trabajadores autónomos,
tienen la posibilidad de solicitar una subvención, cuya cuantía estará determinada por los
Servicios Públicos de Empleo competentes, en función de la dificultad para el acceso al
mercado de trabajo del solicitante, de acuerdo con su inclusión en alguno de los
siguientes sectores de población. (Señale la incorrecta) a) Jóvenes desempleados de 30 o menos años b) Desempleados con discapacidad c) Desempleados de larga duración. d) Mujeres desempleadas.
6..El programa europeo dirigido a la creación de una red europea por el empleo y la movilidad de trabajadores es. a. El programa Equal. b. El programa Europass c. El programa Leader d. El programa Eures. .
7..Existe la posibilidad de solicitar trabajo ante: a) Agencias de colocación y empresas de trabajo temporal b) Bolsas de empleo municipales c) Empresas de selección de personal d) Todas son correctas.
8..El Fondo Social Europeo fue establecido: a. En virtud del Tratado de Amsterdam. b. En la cumbre de Niza. c. En virtud del Tratado de Roma. d. Tras la revolución del Tratado de Maastrich.
9..El principio de flexiguridad responde a uno o algunos de los siguientes componentes:
a. Preferencia por las políticas pasivas de empleo. b. Preferencia por la contratación de mujeres y personas mayores de 50 años. c. Estrategias globales de aprendizaje a lo largo de toda la vida. d. Todas las respuestas anteriores son correctas.
10... El principio de flexiguridad responde a uno o algunos de los siguientes componentes: a. La flexibilidad de las disposiciones contractuales. b. Preferencia por las políticas pasivas de empleo. c. Preferencia por la flexibilidad en el trabajo, en lugar de la seguridad en él. d. Todas las respuestas anteriores son correctas.
11..La Estrategia Europa 2020 pretende promover el intercambio de buenas prácticas en áreas como: a. La exclusión social y la pobreza. b. El empleo. c. Las pensiones. d. Las tres respuestas anteriores son correctas.
12..¿Cuáles son las tres áreas de acción en las que se centra la Estrategia Europa 2020 para fomentar el crecimiento integrador? A) Salud, educación y medio ambiente. B) Empleo, medio ambiente y educación. C) Empleo, cualificaciones y lucha contra la pobreza. D) Infraestructura, tecnología y servicios sociales.
13. Un mejor nivel educativo, una mayor capacidad de investigación y desarrollo e invertir en tecnologías más limpias y con menores emisiones de carbono....son objetivos de: a) El libro blanco b) Estrategia Europa 2020
c) Tratado de Roma d) Tratado de Niza.
14.. La iniciativa de Empleo juvenil (IE):
a. Nace como un ejemplo de buena práctica aplicada en Finlandia para extenderse al resto de los Estados miembros. b. Ayuda a reformar institutos y servicios de empleo, educación y capacitación. c. Se caracteriza por promover mercados de trabajo flexibles con alta rotación laboral. d. Incluye políticas pasivas generosas a quienes han perdido su empleo.
15..¿Cuál es la consideración del Tribunal Constitucional respecto a la jubilación forzosa, según la sentencia STC 22/1981? A) La jubilación forzosa implica un sacrificio personal que debe ser compensado económicamente. B) La jubilación forzosa debe ser aplicada sin ninguna compensación económica. C) La jubilación forzosa debe ser aplicada sin considerar ningún sacrificio personal o económico. D) La jubilación forzosa es constitucionalmente garantizada y no requiere justificación.
16..¿Cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta?
a. En puridad, es el empresario el que puede contribuir en mayor medida al cumplimiento del mandato constitucional
de pleno empleo. b. El art. 40.1 CE no menciona las múltiples opciones de política activa de empleo. c. Los poderes públicos son los únicos que están llamados a desarrollar una política orientada al pleno empleo. d. Reglamentariamente se regularán los servicios, programas y contenidos comunes que serán de aplicación en todo el territorio del Estado.
17. ¿por qué resulta difícil alcanzar el objetivo del pleno empleo en una economía de mercado? A) Porque los poderes públicos no pueden impulsar la creación de empleo. B) Debido a la ausencia de libertad de empresa en la economía de mercado. C) Porque la creación de empleo depende principalmente de entidades públicas. D) Porque la oferta de trabajo reside principalmente en sujetos privados cuya decisión de creación de empleo es "libre".
18..¿quiénes, además de los poderes públicos, juegan un papel relevante en el desarrollo de una política orientada al pleno empleo? A) Los líderes de opinión y comentaristas políticos. B) Los organismos internacionales. C) Los interlocutores o agentes sociales como los representantes de trabajadores y empresarios, y la fuerza vinculante de los convenios D) Los asesores económicos gubernamentales.
19..¿Cuáles son las medidas mencionadas para ayudar al empresario y promover el empleo? A) Subvenciones para sindicatos y aumento de salarios. B) Mayor regulación laboral y restricciones de contratación. C) Técnicas de ahorro y flexibilidad laboral y sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral. D) Aumento de impuestos para las empresas y reducción del acceso a la formación profesional.
20..¿Cuál es el enfoque principal de la estrategia española de activación de empleo? A) Incrementar el número de regulaciones y restricciones para empleadores y empleados. B) Desarrollar nuevas herramientas y sistemas de información para proveer a los agentes del Sistema Nacional de Empleo, así como mejorar las existentes. C) Limitar el acceso a la formación profesional y reducir la inversión en infraestructura para el empleo. D) Promover la externalización de los servicios de empleo a empresas privadas.
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