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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEPRACTICUM 4 PSICOLOGIA

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Título del test:
PRACTICUM 4 PSICOLOGIA

Descripción:
1 BIMESTRE

Autor:
MAC
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Fecha de Creación:
27/11/2020

Categoría:
Universidad

Número preguntas: 30
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Temario:
1. De acuerdo a la teoría del cambio, a qué tipo de teoría implícita y de las materias escolares, pertenece el siguiente ejemplo: ¿Qué pesa más, un kilo de plomo o un kilo de paja? a. Causalidad lineal simple b. Relaciones cualitativas c. Contracción en el cambio.
2. El objetivo de la zona es facilitar la ejecución antes que la competencia a. Verdadero b. Falso.
3. Javier posee deficiencias visuales y se encuentra rindiendo una evaluación, al observar esto el evaluador le pide que se cambie de puesto donde hay más iluminación y podrá ver mejor, dicho evaluador está atendiendo a un deber de: a. Alerta b. Relación interpersonal c. Flexibilidad a. Alerta b. Relación interpersonal c. Flexibilidad.
4. Dentro de los problemas potenciales de la comunicación bidireccional, donde el esfuerzo por preservar el auto concepto de los ataques se denomina: a. Polarización b. Salvar la apariencia c. Razonamiento defensivo.
5. Los tres tipos de barreras de comunicación son: a. Personas físicas y semánticas b. Personales, psicológicas y semánticas c. Psicológicas, físicas y gramaticales.
6. La herramienta de evaluación de 360 grados consiste en un cuestionario que valora la efectividad del evaluado en distintos aspectos en condiciones normales de trabajo: a. Verdadero b. Falso a. Verdadero b. Falso.
7. El paso dentro del proceso de comunicación bidireccional, denominado desarrollo de una idea, se caracteriza por ser la transmisión de la información por el método elegido, como un memorándum, una llamada telefónica o una visita personal. a. Verdadero b. Falso.
8. El elemento central en un mapa conceptual es la regularidad percibida en sucesos u objetos designada por una etiqueta a. Verdadero b. Falso.
9. Una de las claves para el éxito de la aplicación de la evaluación de 360° es el procesamiento a. Interno b. Interno y externo c. Externo.
10. La diferencia entre una prueba cognoscitiva y una prueba afectiva consiste principalmente en que: a. Una evalúa conocimientos de algún tema u ocupación y otro evalúa comportamientos futuros b. Las dos pruebas tienen un proceso de administración diferente, una es individual y la otra es grupal c. Una evalúa procesos y productos de actividad mental y otra evalúa intereses actitudes y valores.
11. Las necesidades se clasifican en necesidades físicas y necesidades sociales y psicológicas. Las primeras se las considera ambiguas porque representan necesidades de la mente y espíritu y las segundas se las considera universales a. Verdadero b. Falso.
12. Todos los empleados deben conocer previamente los ítems en los cuales serán evaluados a. Verdadero b. Falso.
13. Empareje los conceptos con las definiciones correspondientes en relación a la clasificación de los trastornos del habla. a. 1b, 2a b. 1a, 2b.
14. Hablando de dificultades de aprendizaje, el termino especifico es para referirse al hecho de que las alteraciones no afectan su capacidad global para aprender, si no a determinados aspectos del aprendizaje. a. Verdadero b. Falso.
15. Una vez analizados los formularios de evaluaciones del desempeño son devueltos a la empresa para su archivo en el área de recursos humanos a. Verdadero b. Falso.
16. Uno de los defectos de los reactivos de opción múltiple es que enfatizan el reconocimiento más que el recuerdo y la organización de la información. a. Verdadero b. Falso.
17. El mal liderazgo es consecuencia de: a. Objetivos personales b. Selección objetiva entre las opciones que tienen disponibles c. Demostrar autoridad en la creencia de ganarse la confianza de sus subordinados.
18. La habilidad técnica se refiere al ____________ y __________________ de una persona en cualquier tipo de proceso o técnica. a. Conocimiento – Habilidad b. Destreza – Habilidad c. Conocimiento – Destreza.
19. Según la taxonomía del Bloom el conocimiento significa entender el significado o propósito de algo a. Verdadero b. Falso.
20. Características como, determinación, deseo de dirigir, honestidad e integridad se refieren a los rasgos primarios de liderazgo a. Verdadero b. Falso.
21. Complete el espacio en blanco con la palabra que corresponda: Un ejemplo de mediciones de _________ se da cuando los vendedores son evaluados según el volumen de ventas. a. Productividad b. Objetivos c. Comportamiento.
22. Relacione los conceptos de los indicadores con las opciones que se encuentran en la columna de la descripción. a. 1b, 2c, 3a, 4d b. 1d, 2b, 3a, 4c c. 1a, 2c, 3b, 4d.
23. De acuerdo a la discusión en grupo, los debates también se pueden emplear en investigaciones como un método cualitativo para reconocer información o datos. a. Verdaderos b. Falsos.
24. Una prueba de aprovechamiento está enfocada en el comportamiento pasado. a. Verdadero b. Falso.
25. No todo lector deficiente con dificultades lectores tiene__________hay muchos factores que inciden en estos problemas, algunos pueden ser _________ o _________ a. Dislexia, eventuales, disfunciones cerebrales b. TEA, permanentes, disfunciones cerebrales c. Discalculia, permanentes, disfunciones cerebrales.
26. Se considera un concepto genérico en relación a los problemas asociados a la lectura, admite niveles e incluye a los conflictos tanto internos como externos que hacen sea una habilidad compleja interfiriendo en los procesos de aprendizaje, esta definición esta relacionada a a. Las dificultades para la lectura b. Las dificultades de aprendizaje c. Las dificultades del habla.
27. Una prueba estandarizadas es aquella administrada a una muestra no representativa de la población para la que se diseñó el instrumento a. Verdadero b. Falso.
28. El proceso de ____ es una transcripción de los estudios de progreso a travez de la ZDP al ámbito de la escuela a. Aprendizaje b. Andamiaje c. Logro.
29. Entre los modelos de intervención en problemas del lenguaje y la comunicación se identifican el modelo fonético y el conductual a. Verdadero b. Falso.
30. La evaluación 360° incluye la herramienta de autodesarrollo, el mismo que esta caracterizado por: (Seleccione 2 respuestas correctas) a. Un guía para eliminar determinadas competencias b. Un análisis de la visión del inmediato superior y sus pares c. Una guía para el desarrollo de varias competencias d. La realización de ciertas acciones para mejorar su propio rendimiento.
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