preguntas de cuestionario parcial 1 introduccion ing
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Título del Test:
![]() preguntas de cuestionario parcial 1 introduccion ing Descripción: libros de la clase |



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segun carter y lyman que da verdadero sentido a la vida. El descubrimiento de lo que desea hacer, lo que quiere ser y la búsqueda para crear esa vida para usted. Luchar por lo que quiere da forma y razón a su existencia. El descubrimiento de lo que desea hacer, lo que quiere ser y la búsqueda para crear esa vida para usted. Luchar por lo que quiere da forma y razón a su existencia. cual es el primer paso en el establecimiento de metas. Determinar un propósito general (o una declaración de misión personal). Una filosofía que resume lo que desea ser (carácter), lo que quiere hacer (contribuciones y logros) y los principios en los que basa su vida. segun la definicion de stphen covey, la declaracion de mision es. Una filosofía que resume lo que desea ser (carácter), lo que quiere hacer (contribuciones y logros) y los principios en los que basa su vida. Darle control sobre su vida, al aprender a establecer metas diarias, diseñar y seguir un horario, utilizar listas de pendientes y manejar las trampas del tiempo. cual es la funcion principal de la administracion del tiempo. Darle control sobre su vida, al aprender a establecer metas diarias, diseñar y seguir un horario, utilizar listas de pendientes y manejar las trampas del tiempo. manejar el tiempo libre. ¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de meta a largo plazo?. La pregunta presenta opciones, pero en el texto un objetivo a largo plazo es aquel que se planea para un periodo prolongado, incluso de varios años. la que mas se tarda. las metas que se realizan en un mes se consideran. corto plazo. mediano plazo. cual es la categoria de meta que incluye salarios y deudas. metas financieras. metas de largo plazo. cual es el principal objetivo de poner prioridades. Concentrar su energía en lo que es más importante en cada momento, para obtener el mayor provecho de su tiempo y esfuerzo. tener tiempo libre. segun el texto de carter y lyman que es un horario. Un plan que distribuye los segmentos de tiempo para el cumplimiento de sus objetivos diarios, semanales, mensuales. rrecordatorio de las cosas por hacer. cual es la regla nro 1 de la planificacion segun paul timm. utilizar alguna forma de agenda en la que pueda anotar las cosas. escribir lo que hay que hacer. que es una tarea escencial. Actividades que de cualquier forma debe realizar, como ir a trabajar, asistir a clases o acudir a una cita médica. lo que se debe hacer. la postergacion consiste principalmente en. Posponer habitualmente tareas desagradables o pesadas de manera deliberada, a menudo por temor o porque la actividad parece abrumadora. hacer las cosas apurado, asi se trabaja mejor. cual es la estrategia para combatir la postergacion. Ponderar los beneficios de realizar la tarea (comparar lo positivo de hacerla vs. los efectos de postergarla). Otras estrategias incluyen pedir ayuda, establecer metas razonables y empezar con un primer paso. no postergar :). decir si cuando no se tiene tiempo es considerado como. Una "trampa del tiempo" que debe evitarse. Es cuando las personas, en un esfuerzo por agradar, aceptan tareas que no pueden incluir cómodamente en su horario, causando más problemas de los que vale la pena. ser bien menso, si no hay tiempo no hay tiempo. Según los datos presentados, el promedio de calificaciones de los bachilleres venezolanos es aproximadamente?: 12 puntos. 15 puntos. una de las causas psicologicas del fracaso academico es?. La externalidad de los estudiantes, es decir, su tendencia a atribuir la responsabilidad de su fracaso a factores externos (profesores, mala suerte, el sistema) en lugar de asumirla personalmente. echarle la culpa a otros. la baja necesidad de logro se manifiesta principalmente en ??. Una tendencia a no establecerse metas realistas y controlables, a no esforzarse por alcanzar las pocas metas que se proponen y a conformarse con resultados pobres o insuficientes. el conformismo pues. la esperanza pasiva se caracteriza por. Una fuerte tendencia a esperar que los eventos ocurran independientemente de sus acciones (ej.: por suerte, porque el examen sea más fácil), sin instrumentar acciones concretas para provocar el resultado deseado. que sea lo que dios quiera, aunque dios no tenga la culpa de tu irresponsabilidad. . El Grado de Elaboración Lingüística (GEL) se relaciona con?: La disponibilidad de estrategias léxicas, sintácticas y semánticas de una persona; es decir, con su capacidad para codificar, procesar y producir información de manera efectiva. Es un predictor confiable del rendimiento académico. quien mal se expresa mal estudia. Según el texto, los estudiantes exitosos (ESEX) se caracterizan por?: ventajas cognitivas, motivacionales y anticipacion eficiente. quienes tienen valores de logro. smart. Propósito clave de la evaluación de objetivos para decisiones estratégicas: Proporcionar un punto de referencia claro para medir el progreso y tomar decisiones estratégicas basadas en datos concretos, como ajustar el enfoque, reasignar recursos o modificar estrategias. ver lo que se puede hacer con lo que se tiene. smart. 2 ¿Qué son los KPIs (Indicadores Clave de Rendimiento)?. Son un valor medible que permite evaluar de manera precisa cómo se está alcanzando un objetivo específico. Son cruciales para monitorear el desempeño y tomar decisiones estratégicas. que ??. Beneficio que refuerza autoconfianza y establece metas desafiantes: La motivación. La evaluación proporciona claridad, reconoce logros, refuerza la autoconfianza y permite establecer metas más desafiantes. la motivacion. smart. consecuencia de un objetivo inalcanzable o muy abstracto. Provoca frustración y desmotivación. Las metas concretas y realistas son las que se pueden medir y dar seguimiento. desmotivacion. smart. pregunta clave para el componente medible. "¿Cómo sabremos cuándo hemos logrado el objetivo?" Otras preguntas clave son: "¿Cuánto debemos lograr?" y "¿Cuáles son los indicadores de progreso?". como se si vamos bien??. 6 Componente CLEAR que asegura respeto al medio ambiente: Eco sostenible. Se refiere a garantizar que los objetivos sean respetuosos con el medio ambiente y minimicen cualquier impacto negativo. ecoamigable pues. smart Tipo de indicador donde el evaluador selecciona una respuesta de una lista predefinida (título/grado): no entiendo. selector. 10 smart Decisión estratégica post-evaluación (además de ajustes y recursos): : Considerar retribuciones económicas adicionales para reconocer el éxito en el cumplimiento de los objetivos. Otra decisión clave es gestionar un plan de acción asociado a la evaluación. ver que se consigue de mas, ver si hay mas ganancia pues. foda. P. 1 ¿Cuál es el acrónimo completo del análisis FODA?. Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas. fortaleza oportinidad amenaza debilidad. foda.2 cual es la principal utilidad del analisis foda. Es una herramienta muy útil para el proceso de toma de decisión, ya que revela los pros y contras de los factores examinados. fastidiar a los estudiantes. foda. 3 cuales son los dos componentes del foda que se definen como factores externos. oportunidades y amenazas. fortalezas y debilidades. foda 4 como se definen las fortalezas en el analisis foda. Son los atributos que te describen mejor. Son factores positivos e internos que ayudan a crear oportunidades y a tener una ventaja competitiva. aquellas extructuras o edificios que se les dicen fuertes :). foda 5 segun el texto que aspecto incluye el elemento de las amenazas. Incluye los aspectos externos que pueden detener el crecimiento. Son factores fuera de tu control que representan riesgos o desafíos. cuando tus padres te amenazan :). los temperamentos 1 ¿Cuál es la fortaleza innata (Súper-Poder) del temperamento Sanguíneo?. Es pura energía, diversión y emoción. Tiene la capacidad de animar cualquier ambiente, socializar con facilidad y convertir los problemas en aventuras. que son los chevere. los temperamentos 2 ¿Qué actitud típica define al temperamento Colérico?. : Su actitud es de líder práctico y orientado a la acción. Su lema es "¡Basta de hablar, vamos a la acción!". Es decidido, toma el control en situaciones de caos y ve los obstáculos como retos. lider por naturaleza. temperamento 3 cual es la ventaja del flematico. Su tranquilidad y capacidad de mediación. Mantiene la calma en cualquier situación, es fácil de tratar y propone soluciones equilibradas y sensatas para resolver conflictos. el paisa. temperamentos 4 cual temperamento es conocido por ser perfeccinista pero propenso a ser depresivo. el melancolico, pensador profundo, analiico, sensible y perfeccionista, tiende a preocuparse en exceso ver problemas potenciales y tiende a caer en estados de depresion. para que te digo que no si si. tempermento 5 Qué aspecto clave caracteriza la debilidad (Criptonita) del temperamento Colérico?. Su tendencia al autoritarismo y la falta de tacto. Suele dar órdenes sin consultar opiniones, puede ser impaciente y dominante, priorizando la acción rápida sobre la diplomacia. :/. |




