¿Cuáles son las leyes de seguridad y prevención de riesgos laborales en
Perú? La ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley N° 29783). La ley de Contrato de Trabajo (Ley N° 728).
La ley de Aseguramiento Universal en Salud (Ley N° 29344). La ley de Propiedad Industrial (Ley N° 823). La ley de Impuesto a la Renta (Ley N° 28194).
¿Cuál es la normativa de seguridad en el manejo de equipos de trabajo en
altura? La normativa de seguridad en el manejo de equipos de trabajo en altura en Perú se
encuentra regulada por la Resolución Ministerial N° 050-2013-TR, la cual establece
medidas de seguridad para prevenir accidentes en trabajos en altura. En el manejo de equipos de trabajo en altura no es necesario contar con sistemas
de anclaje y protección contra caídas.
No existe una normativa de seguridad en el manejo de equipos de trabajo en altura
en Perú No es necesario realizar inspecciones previas a los equipos en el manejo de equipos
de trabajo en altura. No es necesario capacitar al personal en el uso de los equipos en el manejo de
equipos de trabajo en altura.
¿Cómo se puede prevenir la exposición a radiaciones ionizantes en el lugar de
trabajo? La exposición a radiaciones ionizantes no es peligrosa y no requiere medidas de
prevención. Se deben evitar las medidas de protección personal ya que limitan la movilidad y la
comodidad del trabajador. La exposición a radiaciones ionizantes se puede prevenir mediante la ingesta de
suplementos vitamínicos. No es necesario seguir protocolos de seguridad en el manejo de materiales
radiactivos ya que no representan un peligro. Se deben llevar a cabo medidas de control técnico, administrativo y de protección
personal para minimizar la exposición a las radiaciones ionizantes.
¿Cuáles son los riesgos laborales en la minería? Accidentes: la minería es un trabajo peligroso que puede implicar la caída de rocas,
el colapso de túneles, explosiones y otros accidentes. Riesgo de sobrecarga muscular: en la minería se pueden realizar tareas que
impliquen una sobrecarga muscular, lo que puede dar lugar a lesiones
musculoesqueléticas.
Exposición a ruido: la minería puede ser ruidosa y puede provocar pérdida de
audición y otros problemas de salud. Riesgo de quemaduras: en la minería se pueden utilizar equipos y herramientas que
generen calor, lo que puede dar lugar a quemaduras si no se manejan
adecuadamente.
Riesgo de estrés térmico: la minería puede implicar trabajar en ambientes con altas
temperaturas, lo que puede dar lugar a problemas de salud como golpe de calor y
deshidratación.
¿Qué medidas de seguridad se deben tomar en la manipulación de productos
químicos? No es necesario utilizar equipos de protección personal. Manipular los productos químicos sin seguir las instrucciones de etiquetas y fichas
de seguridad.
Fumar o comer cerca de los productos químicos. Almacenar los productos químicos en lugares adecuados. Utilizar equipos de protección personal adecuados.
¿Cuál es la normativa de seguridad eléctrica en Perú? El RSIEUF establece que las instalaciones eléctricas deben ser diseñadas y
construidas de manera que garanticen la seguridad de las personas y los bienes, y
que los trabajadores que realicen labores en instalaciones eléctricas deben estar
capacitados en seguridad eléctrica. En Perú no existe normativa de seguridad eléctrica. La normativa de seguridad eléctrica en Perú solo aplica a instalaciones industriales. El Reglamento de Seguridad en Instalaciones Eléctricas de Uso Final (RSIEUF) solo
establece las disposiciones para el mantenimiento de las instalaciones eléctricas. El RSIEUF establece que los trabajadores no necesitan estar capacitados en
seguridad eléctrica para realizar labores en instalaciones eléctricas.
¿Qué es un programa de seguridad y salud en el trabajo? Es un conjunto de acciones
planificadas y sistemáticas que tienen como objetivo prevenir accidentes y
enfermedades laborales, así como promover un ambiente de trabajo seguro y
saludable. Un programa de seguridad y salud en el trabajo es solo un trámite burocrático que
no tiene ninguna efectividad en la prevención de accidentes laborales.
Los programas de seguridad y salud en el trabajo solo deben ser implementados en
empresas grandes y no en pequeñas y medianas empresas. Los programas de seguridad y salud en el trabajo solo son necesarios en industrias
peligrosas como la minería o la construcción. Los programas de seguridad y salud en el trabajo solo deben ser implementados en
empresas con trabajadores que realizan actividades peligrosas, como trabajos en
altura o con maquinaria pesada.
¿Cuáles son los riesgos laborales en la construcción? Caídas desde altura: este es uno de los principales riesgos en la construcción y
puede ser fatal si no se toman medidas de seguridad adecuadas. Contacto con sustancias tóxicas: aunque puede darse en algunas actividades de
construcción, no es un riesgo común. Problemas auditivos: aunque se utilizan herramientas ruidosas, la exposición a
ruidos no es un riesgo exclusivo de la construcción.
Riesgos eléctricos: aunque puede haber cables eléctricos y maquinarias eléctricas,
no es un riesgo común en todas las actividades de construcción. Problemas respiratorios: aunque se pueden generar polvos y sustancias en
suspensión, esto no es un riesgo común en todas las actividades de construcción.
¿Qué es la ergonomía laboral? La ergonomía laboral se enfoca en el diseño y adaptación del entorno laboral para
optimizar el bienestar, la seguridad y la eficiencia de los trabajadores. La ergonomía laboral se enfoca en aumentar la velocidad de producción en la
empresa. La ergonomía laboral no tiene ninguna relación con la seguridad y salud del
trabajador. La ergonomía laboral solo se aplica a trabajos de oficina y no a trabajos en fábricas
o construcción. La ergonomía laboral solo se aplica a trabajadores con discapacidades físicas o
limitaciones.
¿Qué es el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo? El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es un órgano de participación y
consulta en materia de seguridad y salud laboral. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es un organismo de control que
impone sanciones a la empresa en caso de incumplimiento de las normas de
seguridad. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo solo está compuesto por
representantes de la empresa. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es una entidad sin importancia en la
empresa. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo solo se reúne en caso de emergencias
o accidentes laborales.
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¿Cuál es el papel del empleador en la prevención de riesgos laborales? El empleador solo debe preocuparse por la seguridad de los trabajadores que
ocupan puestos más importantes en la empresa. El empleador solo debe proporcionar equipos de protección personal a los
trabajadores que se lo pidan. El empleador solo debe capacitar a los trabajadores en el uso de equipos de
protección personal si tiene tiempo disponible. El empleador tiene la responsabilidad de identificar y evaluar los riesgos laborales
en la empresa. El empleador no tiene ninguna responsabilidad en la prevención de riesgos
laborales, es tarea exclusiva de los trabajadores.
¿Cuál es el papel del trabajador en la prevención de riesgos laborales? El trabajador solo debe reportar situaciones de riesgo si le afectan directamente a
él. El trabajador solo debe seguir las normas y procedimientos de seguridad si tiene
tiempo disponible. El trabajador solo debe preocuparse por su propia seguridad, no por la seguridad de
sus compañeros de trabajo. El trabajador no tiene ninguna responsabilidad en la prevención de riesgos laborales,
es tarea exclusiva de la empresa. El trabajador debe cooperar con su empleador en el cumplimiento de las normas de
seguridad y salud ocupacional.
¿Cómo se pueden prevenir los riesgos laborales en la construcción? Proporcionar capacitación y entrenamiento adecuado para el personal en el uso de
herramientas y maquinarias. Ignorar las medidas de seguridad y dejar que los trabajadores hagan lo que crean
conveniente. Utilizar herramientas y maquinarias de mala calidad o en mal estado. No proporcionar equipo de protección personal. Descuidar el mantenimiento y la limpieza del área de trabajo.
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¿Cómo se puede prevenir la fatiga laboral? Descansando adecuadamente y evitando trabajar durante largas horas. Tomando estimulantes como la cafeína. Aumentando la velocidad de trabajo para terminar más rápido.
Reduciendo la cantidad de descansos durante la jornada laboral. Realizando actividades físicas extenuantes antes del trabajo.
¿Cómo se debe manejar un equipo de protección personal? El equipo de protección personal debe ser utilizado de acuerdo con las instrucciones
del fabricante. No es necesario limpiar o desinfectar el equipo de protección personal. El equipo de protección personal puede ser compartido con otros trabajadores. Es aceptable usar el equipo de protección personal de forma incorrecta si es más
cómodo o práctico. No es necesario realizar un control periódico del equipo de protección personal.
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