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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEProceso laboral

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Título del test:
Proceso laboral

Descripción:
Social: auxilio, tramitación y gestión

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
21/11/2017

Categoría:
Oposiciones

Número preguntas: 27
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Temario:
1. ¿Dónde se deciden las cuestiones prejudiciales? En un auto. En un Decreto. En la resolución final que se dicte. No cabe resolver por el Juez social cuestiones prejudiciales.
2. ¿En qué caso procederá la suspensión de la ejecución por prejudicialidad penal en el caso de falsedad documental? Siempre se suspenderá por prejudicialidad penal. Sólo si la falsedad se hubiera producido después de constituido el título ejecutivo. Si el documento en que se basa se presume falso se suspenderá siempre hasta resolución penal firme. Sólo si la falsedad se produjo antes de constituirse el título.
3. ¿Cómo se sustancia en el proceso social la apreciación de oficio de la falta de jurisdicción? Decide de oficio el Juez por providencia sin posibilidad de recurso. Decide de oficio el Juez, con audiencia de las partes, que se fijará en el plazo de 5 días y resuelve por providencia. Decide de oficio el Letrado AJ, por Decreto. Decide el Juez, con audiencia de las partes y MF por plazo de 3 días mediante auto.
4. ¿Qué órgano es competente para conocer de las resoluciones administrativas relativas a derecho laboral o sindical dictadas por órganos de la AGE u organismos vinculados a ella de rango inferior a Ministro o Secretario de Estado? Salas de lo social TSJ. Sala de lo social AN. Juzgados de lo social. Sala de lo contencioso TSJ.
5. Será competente territorialmente (generalmente): Quien escoja el demandante, a su elección, entre el lugar de prestación de servicios y el domicilio del demandante. Siempre el lugar de prestación de servicios. El del domicilio del demandante o demandado, a elección del demandante. El del lugar de prestación de los servicios o del domicilio del demandado, a elección del demandante. .
6. ¿Quién será competente en las demandas contra Administraciones empleadoras? El del lugar de prestación de servicios o el del domicilio del demandado, a elección de éste. El del lugar de prestación de los servicios o el del domicilio del demandante, a elección de éste El de la sede del órgano de la Administración empleadora. El del domicilio del demandante.
7. Según el 18.1 LJS, ¿es preceptiva la representación y defensa en el orden social? (generalmente) Las partes pueden comparecer por sí mismas, por tanto, sin necesidad de abogado ni procurador. Es preceptiva la representación por procurador o graduado social colegiado. Es preceptiva la asistencia de abogado.
8. Si se produce una acumulación de autos correspondientes a varias demandas contra un mismo demandado y el proceso afecta a más de 10 actores o demandados... El Letrado AJ nombrará un representante común. El Letrado AJ les requerirá para que designen un representante común, citándoles para ello a una comparecencia que se celebrará en los 4 días siguientes. El Letrado AJ les requerirá para que designen un representante común aunque haya contraposición de intereses entre ellos.
9. Si un sindicato actúa en nombre de un tercero pero, en cualquier fase del proceso el afiliado expresara en la oficina judicial que no había recibido la comunicación del sindicato o que habiéndola recibido hubiera negado la autorización de actuación en su nombre... El Letrado AJ oirá al sindicato y al tercero y decidirá en base a sus manifestaciones. El juez o tribunal darán audiencia al tercero para decidir sobre la continuación o archivo. El Letrado AJ archivará las actuaciones. El juez o tribunal, previa audiencia del sindicato, acordará el archivo de las actuaciones sin más trámite. .
10. El art. 21.2 LJS prevé que a fin de salvaguardar el principio de igualdad entre las partes se ha de comunicar a cada parte que van a ir asistidos de abogado o procurador o graduado social. El demandante lo hará constar en la demanda y el demandado en la contestación. El demandante lo hará constar en la demanda y el demandado en los 2 días siguientes a la recepción de la demanda. El demandante lo hará constar en la demanda y el demandado en los 2 días siguientes al de su citación para juicio.
11. ¿Qué ley regula el procedimiento social? LO 36/2011, 10 octubre. Ley 36/2011, 10 octubre. Ley 36/2001, 10 octubre. Ley 36/2011, 1 octubre.
12. ¿Qué supuesto no está excluido del intento de conciliación previa? Disfrute de vacaciones. Movilidad geográfica. Suspensión del contrato y reducción de jornada. Despido.
13. ¿Qué supuesto no está excluido del intento de conciliación previa? Tutela de DF y LP. Anulación de laudos arbitrales. Conflictos colectivos. Impugnación de convenios colectivos.
14. La presentación de la papeleta de conciliación o mediación suspende los plazos de caducidad... El cómputo de la caducidad se reanudará al día siguiente de intentada la conciliación o mediación o transcurridos 15 días hábiles, excluyendo sábados, desde su presentación sin que se haya celebrado. El cómputo de la caducidad se reanudará al día siguiente de intentada la conciliación o mediación o transcurridos 30 días, excluyendo sábados, desde su presentación sin que se haya celebrado. El cómputo de la caducidad se reanudará al día siguiente de intentada la conciliación o mediación o transcurridos 15 días naturales, desde su presentación sin que se haya celebrado.
15. Tras el intento de conciliación o mediación previa, ¿cuándo se tiene por terminado el procedimiento y cumplido el trámite? En todo caso, transcurridos 60 días sin haberse celebrado. Transcurridos 30 días sin haberse celebrado. Si transcurrió un mes sin celebrarse el acto.
16. Si no se ha establecido un plazo especial, la acción de impugnación de laudos arbitrales caducará... Nunca caduca. La acción caducará en el plazo de 30 días desde la notificación del laudo. La acción caducará en el plazo de 60 días hábiles, excluidos sábados, domingos y festivos desde la notificación del laudo La acción caducará en el plazo de 30 días hábiles, excluidos sábados, domingos y festivos desde la notificación del laudo.
17. Plazo para interponer la reclamación administrativa previa en el caso de altas médicas no exentas de RAP. 30 días, debiendo resolverse en 45. 11 días, debiendo resolverse en 11. 15 días, debiendo resolverse en 45. 11 días, debiendo resolverse en 7.
18. Plazo para interponer la demanda a contar desde la fecha en que se notifique la denegación de la reclamación previa o desde el día en que se entienda denegada por silencio advo. 30 días, 20 en el caso de altas médicas. 20 días, 11 en el caso de altas médicas. 2 meses, 30 en el caso de altas médicas. 1 mes, 15 días en el caso de altas médicas.
19. ¿Cómo se decidirá la exhibición previa de documentos a la demanda laboral? Por auto, dentro del segundo día. Por providencia, en el plazo de una audiencia. Por auto, en el plazo de 3 días.
20. El Letrado AJ señalará día y hora en que hayan de tener lugar sucesivamente los actos de conciliación y juicio, debiendo mediar entre la citación y la efectiva celebración de dichos actos 15 días, al menos. 5 días. un mínimo de 10 días. un mínimo de 5 días.
21. Si el actor, citado en forma, no compareciese ni alegase justa causa que motive la suspensión del acto de conciliación o juicio, el Letrado AJ en el primer caso y el juez o tribunal en el segundo, le tendrán por desistido en su demanda.La incomparecencia injustificada del demandado no impedirá la celebración de los actos de conciliación y juicio, continuando éste sin necesidad de declarar su rebeldía. el Letrado AJ en el primer caso y el juez o tribunal en el segundo, le tendrán por desistido en su demanda.La incomparecencia injustificada del demandado impedirá la celebración de los actos de conciliación y juicio, declarándose su archivo.
22. ¿Cómo se resolverán las cuestiones previas al juicio? Por auto en el plazo de 2 días. Motivadamente, en forma oral y oídas las partes. En forma oral, sin necesidad de oír a las partes.
23. ¿En que ocasiones podrá el demandado oponer reconvención? Si las pretensiones guardan relación con la principal, aunque no se haya anunciado previamente. Únicamente podrá formular reconvención cuando la hubiese anunciado en la conciliación previa al proceso o en la contestación a la reclamación previa en materia de prestaciones de SS. Si el juez es competente para conocerlas aún cuando no se hayan anunciado previamente.
24. En caso de prejudicialidad penal, ¿qué plazo tiene el interesado para aportar documento que acredite haber presentado la querella? 10 días. Una audiencia. 8 días. 6 días.
25 ¿Por qué plazo se practicarán las Diligencias Finales? En el plazo de 5 días para dictar sentencia. Por plazo de 20 días. Por plazo de 10 días.
26. Contra la resolución que se dicte sobre la pertinencia de la práctica de la prueba y en su caso de la unión a los autos de su resultado... Sólo cabe protesta. No cabe recurso. Sólo cabe reposición que se resolverá en el acto.
27. La sentencia, motivadamente, podrá imponer al litigante que obró de mala fe o con temeridad, así como al que no acudió al acto de conciliación injustificadamente, una sanción pecuniaria dentro de los límites que se fijan en el 75.4 180 a 6000 euros. 180 a 3000 euros. 300 a 1000 euros. 300 a 6000 euros.
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