PROGETTAZIONE, PROCESSI E COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI

cosa intendiamo per efficacia?. l'efficacia organizzativa è un metodo che consente di valutare le modalità con cui un organizzazione può utilizzare le proprie risorse per realizzare prodotti e/o servizi. L'efficacia organizzativa è la capacità di un'organizzazione di soddisfare obbiettivi ed interessi, per natura contrapposti, degli stakeholder e si può misurare con 3 diversi approcci, basati sulle risorse esterne (Controllo), sui sistemi interni(Innovazione) e sulla tecnica (Efficenza). L'efficacia organizzativa è un metodo che permette di valutare l'efficacia con cui un'organizzazione è capace di reggere prontamente alle sfide del mercato, di soddisfare obbiettivi ed interessi degli stakeholder, misurabili con tre diversi approcci, basati sui sistemi interni. L'efficacia organizzativa è l'approccio tecnico, un metodo che da la possibilità di valutare l'efficenza con cui un'organizzazione può convertire un determinato quantitativo di risorse e competenze in prodotti finiti e servizi.