Para realizar un proceso de reclutamiento se debe, según orden, realizar: Recibir requisición, verificación del perfil,publicar en fuentes de reclutamiento, preseleccionar HV, citar al personal preseleccionado a entrevista Publicar vacantes en fuentes de reclutamiento, preseleccionar HV, verificar perfil, citar personal preseleccionado a entrevista, recibir requisición.
En el proceso de evaluación de personal de debe tener en cuenta: Entrevista con jefe inmediato, validación del perfil, antecedentes, remisión a contratación Aplicación de pruebas psicotécnicas, técnicas, entrevista con jefe inmediato, entrevista con talento humano, estudio de seguridad de ser necesario, validación de antecedentes, remisión a contratación.
¿Cuáles son los elementos integrales del contrato de trabajo? prestación personal del servicio, subordinación, remuneración fecha de ingreso, labor a desempeñar, dependencia, jefe inmediato.
¿Cuáles son los requisitos para afiliar a un nuevo colaborador al sistema de seguridad social? CC, diligenciar formato de afiliación, (verificar que no tenga afiliación activa o antigua a otro ss) CC, registro civil, formato de afiliación.
16. A que prestaciones tienen derecho los empleados por tener una relación laboral vigente EPS, ARL, AFP, PREPAGADA, CURSOS DE FORMACIÓN EPS, ARL, AFP,.
CUALES SON LOS CONCEPTOS PARAFISCALES QUE DEBE ASUMIR EL EMPLEADOR Y SUS PORCENTAJES: SALUD: 8.5%; PENSIÓN; 12%, ARL: 100%; CCF 4%; ICBF: 3% ; SENA: 2% SALUD: 12.5%; PENSIÓN; 16%, ARL: 100%; CCF 4%; ICBF: 3% ; SENA: 2%.
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