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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEdificiles aux.adm.

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Título del test:
dificiles aux.adm.

Descripción:
osakidetza

Autor:
rosarum
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Fecha de Creación:
25/03/2009

Categoría:
Otros

Número preguntas: 17
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Temario:
453. El Ente Público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud: Contará con tres Directores de División. Contará con cinco cargos directivos. Podrá contar con un máximo de hasta cinco cargos directivos. Podrá contar con un máximo de hasta tres cargos directivos. .
459. La Constitución estable en su articulo 54 que el Defensor del Pueblo: Es un representante del Gobierno. Es un representante del Congreso de los diputados. Es un alto comisionado del Congreso de los Diputados Es un alto comisionado de las Cortes Generales. .
478. La Carta de Derechos y Obligaciones de los pacientes y usuarios del Servicio Vasco de Salud-Osakidetza se aprueba en la actualidad a través de: Resolución. Decreto. Real Decreto-Ley Ley.
457. Contra las resoluciones de la Agencia Vasca de Protección de Datos: Procederá recurso de alzad Procederá recurso contencioso-administrativo. Podrá interponerse con carácter simultáneo al recurso contencioso-administrativo, potestativamente, recurso de reposición. No procederá recurso alguno. .
482. De conformidad con lo establecido en el Decreto 235/2007, de 28 de diciembre, por el que se aprueba el Acuerdo regulador de las condicio- nes de trabajo del personal de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, el plazo máximo para la presentación de solicitudes de adelantos de nómina será, con carácter general, de: Un mes a partir de la fecha del hecho causante. 20 días a partir de la fecha del hecho causante 15 días a partir de la fecha del hecho causante Dos meses a partir de la fecha del hecho causante.
425. Es falso, en relación al Ente Público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, que: Disponga de personalidad jurídica pública diferenciada. Disponga de limitada capacidad de obrar para el cumplimiento de su objeto y fines. Se sujetará a la tutela que determine el ordenamiento jurídico en fun- ción de su adscripción al Departamento de Sanidad en la Administra- ción de la Comunidad Autónoma de Euskadi. El Gobierno Vasco, mediante Decreto, podrá crear organizaciones de servicios del Ente dotadas de personalidad jurídica prop.
458. El recurso de inconstitucionalidad puede ser presentado: Contra cualquier norma estatal que vulnere la Constitución. Contra actos y disposiciones normativas que dicten las Comunidades Autónomas si tienen estas valor de ley Únicamente contra las leyes, tanto del Estado como dictadas por las Comunidades Autónomas. Contra cualquier acto o disposición normativa de una Comunidad Autónoma si esta vulnera lo dispuesto en la Constitución. .
469. Según el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se es- tablecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio Vas- co de Salud, para el desarrollo de funciones de propuesta y asesoramien- to, así como de participación en las organizaciones de servicios, existirá en cada organización: . Una Dirección Médic Un/a Directora-Gerente. Un Consejo de Dirección. . Un Consejo Técnico.
446. La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, tiene por objeto: . Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públi- cos incluidos en su ámbito de aplicación. Establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud, a través del Estatuto Marco de dicho personal. Determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. La regulación de las condiciones de trabajo del personal que presta servicios en el Ente Público de derecho privado Osakidetza compren- dido en su ámbito personal de aplicación.
414. ¿Qué personal es el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial? El personal laboral temporal. El personal eventual . El personal interino. El personal de confianza.
467. Según lo dispuesto en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, los puestos funcionales de jefatura, que así lo tengan determinado en la plantilla, en función de los criterios de jerarquía, especial responsabilidad o complejidad funcional, darán lugar a nombramiento temporal, por plazo de: Cuatro años, prorrogables. Cuatro años, improrrogables. Tres años, prorrogables. Tres años, improrrogables. . .
408. A los efectos de la Ley 2/2004, de 25 de febrero, de Fichero de Datos de Carácter Personal de titularidad pública y de creación de la Agencia Vasca de Protección de Datos, es falso que se entenderá por: Datos de carácter personal: cualquier información concerniente a personas físicas identificadas o identificables. Fichero: todo conjunto organizado de datos de carácter personal, cualquiera que fuera la forma o modalidad de su creación, almacenamiento, organización y acceso. Gestor del fichero o tratamiento: persona, institución, entidad, corporación u órgano administrativo al que está adscrito el fichero y que decide sobre la finalidad, contenido y uso del tratamiento. Consentimiento del interesado: toda manifestación de voluntad, libre, inequívoca, específica e informada, mediante la que el interesado consienta el tratamiento de datos personales que le conciernen.
452. Es falso que Osakidetza-Servicio Vasco de Salud: Tenga la finalidad de desempeñar la provisión de servicios sanitarios mediante las organizaciones públicas de servicios dependientes del mismo. Se sujetará al Derecho público cuando ejerza potestades administrati- vas por atribución directa o delegación. . Esté adscrito al Departamento de Sanida Se rija por los preceptos de la Ley 8/1997, de 26 de junio y por las disposiciones reglamentarias emanadas del Gobierno español, al que corresponderá establecer sus estatutos sociales. .
500. En materia de responsabilidad de la Administración Pública, la Ley 30/1992 de Procedimiento Administrativo Común señala que: Siempre se exigirá de conformidad con lo previsto en los artículos 139 y siguientes de esta Ley. La acción contra la Administración Pública por daños y perjuicios cau- sados por las autoridades y personal a su servicio será subsidiaria respecto a la interpuesta contra el propio causante del daño . Se exigirá ante la Jurisdicción Civil cuando actúe en relaciones de Derecho privado. Los particulares deberán accionar directamente contra las autoridades y funcionarios/as que hayan causado el daño .
451. ¿A qué teléfono se puede llamar ante cualquier duda sobre la Tarjeta ONA? Al 010. Al Servicio de Atención Ciudadana del Gobierno Vasco-ZUZENEAN: 012 Al 902 840 884. Al 060. .
401. ¿La reclamación en vía administrativa es requisito previo al ejercicio de acciones fundadas en derecho privado o laboral contra cualquier Administración Pública? Sí, salvo los supuestos en que dicho requisito esté exceptuado por una disposición con rango reglamentario. Sí, salvo los supuestos en que dicho requisito esté exceptuado por una disposición con rango de Ley. Sí. No.
411. Tras la entrada en vigor del Acuerdo de 17 de marzo de 2008, del Consejo de Administración del Ente Público Osakidetza, ¿cuántas Gerencias de las diferentes Organizaciones de Servicios de OsakidetzaServicio Vasco de Salud gestionan los Ficheros Sectoriales? 4. 32. 30. 28. .
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