PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS

¿Qué concepto enfatiza que los grupos son entidades que interactúan constantemente con su entorno más amplio?. Estereotipos y prejuicio. Influencia intragrupal. Dinámica de grupos. Grupos como sistemas abiertos.

¿Qué área de la psicología estudia el comportamiento humano en contextos organizacionales?. Psicología comunitaria. Psicología del desarrollo. Psicología clínica. Psicología organizacional.

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la psicología de las masas según Le Bon?. Análisis de procesos intergrupales. La desindividualización en el comportamiento colectivo. Estudio de la influencia intragrupal. Exploración de la conformidad individual.

¿Qué teoría psicológica aborda cómo la pertenencia a un grupo influye en la identidad individual?. Teoría de la identidad social. Teoría de la psicología comunitaria. Teoría del conflicto realista. Teoría del establecimiento de normas.

¿Qué proceso se refiere al estudio de cómo las normas y la influencia grupal moldean las opiniones individuales?. Influencia intragrupal. Procesos intergrupales. Conformidad individual. Conformidad individual.

¿Cuál es el principal enfoque de estudio de Hogg y Tindale (2001) en su obra sobre psicología de los grupos?. Procesos intragrupales. Cognición social compartida. Dinámica de grupos en laboratorios. Análisis de conflictos intergrupales.

¿Qué concepto se refiere a la formación de creencias generalizadas y actitudes negativas hacia otros grupos?. Cognición social compartida. Estereotipos y prejuicio. Dinámica de grupos. Grupos como sistemas abiertos.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la dinámica de grupos según Cartwright y Zander?. Análisis de procesos intergrupales. Estudio de las interacciones y procesos dentro de un grupo. Investigación sobre conflictos interpersonales. Estudio de la cognición social compartida.

¿Qué teoría psicológica explica el conflicto intergrupal en términos de competencia por recursos limitados?. Teoría del conflicto realista. Teoría de la psicología comunitaria. Teoría del establecimiento de normas. Teoría de la identidad social.

Según Steiner (1986), ¿Cuáles fueron algunas de las críticas al estudio de los grupos a finales de los años 60?. Desarrollo de teorías unicausales. Mayor atención a procesos intrapsíquicos. Preferencia por estudios multicausales. Énfasis en contextos grupales naturales.

¿Qué herramienta gráfica inventada por Jacob L. Moreno ayuda a visualizar las preferencias de elección y rechazo dentro de los grupos?. Sociograma. Diagrama de Venn. Mapa cognitivo. Gráfico de Gantt.

¿Qué técnica utiliza modelos matemáticos y computacionales para replicar y estudiar procesos grupales?. Simulación. Análisis de contenido. Entrevistas no estructuradas. Test sociométrico.

¿Cuál es el propósito principal de usar técnicas documentales en psicología de los grupos?. Medir las respuestas emocionales de los miembros del grupo. Evaluar la cohesión del grupo. Observar la dinámica de liderazgo. Analizar documentos históricos y actuales del grupo.

¿Quién desarrolló el famoso experimento de la prisión de Stanford?. Robert Axelrod. Philip Zimbardo. León Festinger. Kurt Lewin.

¿Qué metodología de investigación en psicología de los grupos aprovecha eventos externos como asignadores aleatorios para estudiar comportamientos grupales?. Entrevistas profundas. Experimentos naturales. Experimentos de laboratorio. Simulaciones.

¿Qué técnica de recogida de datos permite al investigador integrarse en un grupo para entender sus dinámicas desde dentro?. Análisis de contenido. Test sociométrico. Observación sistemática. Observación participante.

¿En qué técnica de recogida de datos los miembros del grupo completan cuestionarios sobre sus percepciones y actitudes?. Autoinformes. Observación sistemática. Entrevistas semi-estructuradas. Análisis de redes sociales.

¿Quién desarrolló el Interaction Process Analysis (IPA), una herramienta para observar y categorizar las interacciones en grupos pequeños?. Kurt Lewin. Robert F. Bales. Solomon Asch. Leon Festinger.

¿Qué autor es conocido por su estudio sobre la conformidad en grupos mediante el uso de líneas de diferente longitud?. Solomon Asch. Stanley Milgram. Philip Zimbardo. Muzafer Sherif.

¿Cuál de las siguientes técnicas es utilizada para mapear la red de atracciones y rechazos dentro de un grupo?. Entrevistas estructuradas. Escala Likert. Análisis de redes sociales. Test sociométrico.

¿Cuál es la principal diferencia entre un rol formal y un rol informal en un grupo?. Los roles formales solo se encuentran en grupos informales. Los roles formales son asignados explícitamente, mientras que los roles informales surgen de manera espontánea. Los roles formales son asumidos implícitamente, los informales son asignados explícitamente. Los roles informales son supervisados por el líder, los roles formales no lo son.

¿Cuál es una ventaja de los grupos grandes en términos de composición?. Mayor control del líder sobre los miembros. Más recursos y mayor diversidad. Menos conflictos interpersonales. Mayor facilidad para coordinar tareas.

¿Cuál es una de las motivaciones básicas para la formación de grupos?. Necesidad de competir con otros grupos. Satisfacción de necesidades individuales. Evitar la interacción social. Dirigir el grupo.

¿Qué tipo de norma describe lo que los miembros de un grupo deberían hacer?. Norma implícita. Norma prescriptiva. Norma descriptiva. Norma intergrupal.

¿Qué fase del modelo cíclico de Worchel está marcada por la búsqueda de mayor libertad individual y declive de la cohesión grupal?. Individuación y declive. Identificación grupal. Productividad grupal. Descontento.

¿Qué caracteriza al liderazgo carismático?. Capacidad del líder para inspirar y movilizar a través del carisma personal. Autoridad basada únicamente en la posición formal. Estricta supervisión de tareas sin interacción emocional. Enfoque en la jerarquía y el control.

¿Cuál es la definición de liderazgo en el contexto de los grupos?. Delegación de tareas sin supervisión. Influencia de un líder sobre los seguidores para alcanzar metas colectivas. Coordinación automática de tareas. Proceso de toma de decisiones individual.

Según Festinger (1950), ¿qué ocurre en los grupos altamente cohesionados cuando un miembro se desvía de las normas?. No existe presión hacia la conformidad en estos grupos. La desviación se ignora por completo. La desviación se rechaza si no puede ser modificada. La desviación se fomenta para enriquecer el grupo.

Según el modelo de contingencia de Fiedler, ¿cuál es un factor situacional clave que influye en la efectividad del liderazgo?. Las relaciones entre el líder y los miembros del grupo. El nivel de experiencia personal del líder. El tamaño del grupo. La inteligencia del líder.

¿Cuál de los siguientes rasgos es comúnmente asociado con los líderes efectivos según el enfoque centrado en el líder?. Pasividad. Falta de autoconfianza. Desinterés por las metas del grupo. Inteligencia emocional.

Entre las ventajas de los grupos grandes se encuentra…. Menos conflictos. Menos dificultades de coordinación. Más recursos.

Entre las ventajas de la Diversidad en la composición de los grupos se encuentra…. Mayor flexibilidad y capacidad de innovación. No se favorece relaciones. Menor capacidad de resolución de conflictos.

La cohesión para la tarea se caracteriza por: Simpatía mutua y deseo de mantener relaciones positivas. Fuerte sentido de pertenencia al grupo. Colaboración funcional para responder a tareas.

Entre los efectos de la Cohesión social se encuentra…. Mayor rendimiento grupal. Menor satisfacción de los miembros. Menor persistencia y lealtad.

Las normas descriptivas…. Se refieren a lo que los miembros aprueban o desaprueban. Describen lo que los miembros de un grupo tienden a hacer en situaciones específicas. Establecen lo que los miembros deberían hacer.

Entre las consecuencias de la desviación respecto a normas de grupo se encuentra…. Integración y aceptación del individuo desviacionista. Ausencia de conflicto interno. Reforzamiento de las normas grupales.

Lo que distingue a los roles informales es…. Están vinculados a estructura jerárquica que implica diferente autoridad y poder de decisión. Emergencia espontánea. Asignación explícita.

Entre las funciones de los roles de un grupo se encuentra…. Aumenta la posibilidad de conflictos. Aumenta la duplicación de esfuerzos. Maximizan rendimiento grupal en cada área.

El modelo de liderazgo por contingencia de Fiedler establece que la efectividad depende entre otros factores de…. Relaciones líder-miembro. Años de experiencia. Coeficiente intelectual.

El líder carismático se caracteriza por…. Poca confianza en sus seguidores. Comportamiento no convencional. Desarrollo medio de habilidades de negociación.

La etapa de Identificación grupal en el modelo cíclico de Worchel se caracteriza por…. Se fortalece la identidad colectiva y diferencia de otros grupos, se fomenta la conformidad a las normas. Los miembros colaboran activamente, cohesión grupal alta. Búsqueda de equilibrio entre identidad personal y grupal, se cuestionan las normas.