El primero en hablar de una conciencia colectiva producto del desarrollo humano dentro del grupo ha sido: Charles Fourier Émile Durkheim Gustave Le Bon Auguste Comte.
El grado con que los miembros de un grupo se sienten atraído mutuamente, sienten atracción hacia el grupo, mantienen el nivel de la moral alto y coordinan el esfuerzo para obtener objetivos comunes es conocido como: El liderazgo La categorización El estatus La cohesión.
En su libro The Group Mind, McDougall considera que la sociedad posee: Una estrategia social Un objetivo común Un líder destacado Una mente colectiva.
William Foote Whyte es el autor que estudió los procesos grupales de la: La mente prodigiosa La pandilla de Norton La prisión de Abu Ghraib La obediencia de Milgram.
El proceso de unificación de objetos y acontecimientos sociales en grupos que resultan equivalentes con respecto a las acciones, intenciones y sistema de creencias del individuo es la: Cohesión social Integración social Categorización social Dinamización social.
Según Moreland (1987), el conjunto de vínculos o relaciones ambientales, comportamentales, afectivos y cognitivos que unen a los miembros de un grupo entre sí es la integración: Social Histórica Ecológica Económica.
Según el modelo de desarrollo grupal de Bruce Tuckman "luna de miel" corresponde a la fase de la: Formación Desagregación Tormenta Normalización.
Según el modelo de desarrollo de Wheelan, las personas suelen estar tensas y en alerta psicológica, y con desconfianza en la fase de: Conflicto Trabajo en grupo Dependencia e inclusión Estructura social y confianza.
El eje que une la categorización social con la identidad social es la: Atracción social Integración social Cohesión social Comparación social.
El modelo de Bennis y Shepard considera que los grupos se desarrollan a lo largo de dos fases que son: Preparatoria y postpreparatoria Dependencia e interdependencia Centralidad y descentralidad Abierta y cerrada.
La implicación del grupo con el objetivo que tiene que alcanzar y los procesos necesarios para lograrlo es denominada como la cohesión: De rango Social Económica De Tarea.
En la investigación que llevaron a cabo Festinger y sus colaboradores definieron de forma operativa el concepto de atracción interpersonal a través de técnicas: Encuesta política Elección sociométrica Sondeo periodístico Cirugía social.
Gabriel Tarde considera que los tres procesos fundamentales de manifestación y transmisión de las creencias y deseos que constituyen el objeto de estudio tanto de la psicología como de la sociología son: La alegría, la motivación y el talento La cultura, la familia y las normas La imitación, la invención y la oposición La innovación, la educación y la influencia.
En la Grecia antigua,...consideraba ya que la asociación entre los individuos no es fruto de ningún capricho ni de ningún pacto artificial, sino de la propia naturaleza del hombre Aristóteles Zeus Heráclito Platón.
Desde el punto de vista de la psicología de los grupos, la conducta individual depende en gran medida de: Las condiciones atmosféricas El contexto social La herencia El tiempo.
La banda se hace durable si se transforma en un grupo Secundario Primario Trascendental Mixto.
En su evolución como disciplina científica, el impulso definitivo para la emergencia de la psicología de los grupos surge de una serie de fenómenos nuevos derivados de los cambios sociales y económicos provocados por la: Revolución digital Revolución francesa Revolución industrial Revolución helénica.
Desde la óptica de la psicología dinámica, la integración en el grupo por necesidades relacionadas con la ansiedad y la inseguridad personal es conocida como: La integración comportamental La adaptación grupal El análisis dinámico El valor consciente.
La constitución de un grupo a partir de los elementos del entorno físico, social y cultural, Moreland los ha denominado: Cohesión social Integración ambiental Composición vertical Formación sociocultural.
A la hora de analizar el desarrollo de los grupos, el modelo de Bales predice que el desarrollo de los grupos siempre sigue tres fases que son: Nacimiento, desarrollo y declive Fase preliminar, fase de desarrollo y fase accidental Orientación, evolución y control Organización, formación y planificación.
En la escuela alemana, Ferdinand Tönnies hace la diferencia entre: grupo informal y formal grupo mixto y hetereogeneo grupo pequeño y la sociedad grupo centrado y descentrado.
En general, la cohesión grupal está basada en la: Generalización conductual y en la presión grupal Atracción interpersonal y en la identidad grupal La sensibilidad social y en la movilidad grupal Desconfianza y confianza mutua.
Cuando las personas se reúnen de manera voluntaria, por el placer de estar juntos, por búsqueda de los semejantes, hablamos en este caso de... Una aglomeración Un agrupamiento Una muchedumbre Una banda.
.… considera que la psicología social no es necesario para las ciencia sociales y la tacha de "falacia grupal" Auguste Comte Kurt Lewin Gabriel Tarde Floyd Allport.
El modelo de desarrollo de grupo de Gersick argumenta que los grupos se desarrollan y cambian en una forma: Discontinua Rápida Espontánea Continua.
Percibimos, analizamos y organizamos el mundo que nos rodea con la ayuda de una herramienta que se denomina la: Categorización Percepción Asimilación Globalización.
La teoría de la comparación social ha sido elaborada por: Lewin Turner Festinger Doise.
Según el modelo de desarrollo grupal de Bruce Tuckman, la cohesión, es decir, el sentimiento del "nosotros" es la principal característica de esta etapa de: Desagregación Formación Normalización Tormenta.
La noción de grupo psicológico ha sido acuñada por: Mayo Asch Turner Homans.
McGrath sostiene un modelo de desarrollo grupal denominado: TIF TIC TIP TIS.
A la hora de analizar el desarrollo de los grupos, los modelos progresivos o lineales parten del supuesto de que los grupos se desarrollan siguiendo una progresión determinada a través de una serie de fases que oscila entre: 16 y 30 2 y 15 0 y 5 10 y 21.
Los dos conceptos consecuente claves de la categorización social son: la interacción intragrupal y estructura exogrupal el favoritismo endogrupal y la discriminación exogrupal la discriminación interna y el sentimiento de pertenencia la pertenencia efectiva y la ambigüedad grupal.
Tras realizar un metanálisis en que participaron cerca de 8.700 personas, Mullen y Cooper determinaron que la relación entre la cohesión y la productividad vienen dada por la interdependencia del grupo y por la dependencia del mismo la amplitud grupal y por las interacciones grupales la naturaleza de grupo y por los componentes de la cohesión la meta del grupo y por los conflictos existentes.
El grupo con el que el miembro de identifica como miembro y acepta sus valores grupales es el grupo de pertenencia grupo de mando grupo de pertenencia grupo de tareas grupos de referencia.
El grupo por excelencia es: La iglesia La pandilla La familia La escuela.
Cualquier departamento o sección definida por una empresa u organización en el que el individuo se incorpora y trabaja puede ser considerado como grupo: mixto informal amistoso formal.
Para comprender por qué las personas huyen de la soledad, David Barash estudió en primer lugar el mundo: Sobrenatural Acuatico Animal Humano.
En general los grupos cumplen dos funciones principales que son: una función ambiciosa y una función conservadora una función entusiasta y una función menos entusiasta una función pasiva y una función activa una función emocional y una función de tarea.
Todas las siguientes respuestas son correctas, excepto una. Indica cúal es errónea o falsa. En relación con la interaccion entre las personas, la cohesión aumenta: cuanto mayor sea el fracaso del grupo cuanto mayor sea el agrado entre los miembros del grupo cuanto más tiempo permanezcan juntos los miembros de un grupo cuanto más gratificante sea el hecho de pertenecer al grupo.
En ciencias sociales se considera un grupo como un sistema: flexible mixto cerrado abierto.
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