Psicología de las Organizaciones

Señale la respuesta incorrecta. Martin Selligman es famoso por: Iniciar un cambio en el foco de interés de la psicología hacia la psicología positiva. El desarrollo de la teoría de la indefensión aprendida y sus trabajos sobre depresión. El desarrollo de la teoría del desempeño activo.

La definición “el estudio científico del funcionamiento óptimo de las personas y de los grupos en las organizaciones, así como su gestión efectiva” se refiere a: La Psicología Organizacional Positiva. El Desempeño Activo. La Psicología de las Organizaciones.