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Psicología Social Trabajo S. Uned Tema 2
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Psicología Social Trabajo S. Uned Tema 2 Descripción: Trabajo Social Uned Autor: Emiliano García Fecha de Creación: 11/07/2010 Categoría: UNED Número Preguntas: 28 |
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Existe una _______ frontera entre lo social y lo cultural, por eso la cultura tiene _____ efectos sobre la conducta amplia, profundos tenue , profundos tenue , tenues. Uno de los objetivos de la psicología social es analizar el funcionamiento de la mente en la sociedad la sociedad en la mente la sociedad en la cultura. La psicología social transcultural establece similitudes y diferencias entre contextos culturales en creencias ,normas ,_______ y _________ política , religión valores ,roles procesos intraindividuales, procesos interindividuales. Según Sapsford se pueden distinguir _______ dominios de análisis en sociedad,siendo uno de ellos ________ 4 , dominio socio-grupal 4,dominio societal 4, dominio intragrupal. Las actitudes y la agresión son propias del dominio __________ según Sapsford dominio intrapersonal dominio interpersonal dominio grupal ( en contextos marginales habitualmente). En la falacia atomística o error opuesto se infiere que a partir de las características del dominio social ,éstas se dan también en el dominio societal los procesos en el dominio interpersonal se dan también en el grupal los procesos en el dominio intrapersonal se dan también en el grupal. Geertz define la cultura como un conjunto de significaciones humanas Falso,fue Hofstede el autor de esa definición Verdadero Verdadero ,pero en lugar de significaciones· dijo costumbres. El cuadro 2.2 de la página 37 Bases para la descripción de la cultura nos habla de aspectos subjetivos y objetivos .Entre los aspectos subjetivos está _________ y entre los objetivos está __________ roles , idioma idioma, hábitat relación con la autoridad, manejo de conflictos. Paez y Zubieta ofrecen 7 claves para entender el análisis de la cultura.Una da esas claves es que la cultura es normativa ,es decir es una abstracción de creencias individuales es un conjunto de significados que los valores culturales definen lo que se espera que sea la realidad. La cultura, según las claves de Paez y Zubieta no coincide con la etnia coincide normalmente con la etnia depende de la etnia y la nación. En las comparaciones transculturales se usan las perspectivas EMIC y ETIC ,siendo recomendable utilizar instrumentos del tipo _________ ETIC EMIC Ambos. Si.al comparar culturas, descubrimos que tienen algo en común, diríamos que existe ________ concordancia transcultural un etic derivado un emic derivado. Cuando se realizan comparaciones transculturales, es recomendable utilizar las perspectivas EMIC ETIC Ambias. El modelo sociocultural de Hofstede analiza valores colectivos asociados . al trabajo al comportamiento intraindividual en el marco afectivo al conflicto. Para Hofstede la distancia jerárquica es el espacio que se origina entre directivos y subordinados grado en que los miembros menos poderosos de las organizaciones, dentro de una cultura,aceptan y esperan que el poder y los recursos se distribuyan de manera desigual grado en que los miembros menos poderosos de las organizaciones, dentro de una cultura,aceptan que el poder y los recursos se distribuyan de manera igual. La evitación de la incertidumbre, una de las cinco dimensiones de análisis de la variabilidad cultural de Hofstede, indica en qué medida una cultura programa a sus miembros a sentirse cómodos o incómodos ante situaciones no estructuradas en qué medida una cultura programa a sus miembros a sentirse cómodos o incómodos ante situaciones estructuradas en qué medida una cultura programa a sus miembros a participar en situaciones de conflicto social. Schwartz ha desarrollado dos modelos de valores, individuales y colectivos Para este autor las relaciones entre los diez valores motivacionales son dinámicas Para Schwartz estos diez valores se agrupan en torno a dos ejes A y B son ciertas. El sentimiento de profunda desorientación que experimentan las personas y los grupos cuando se adaptan a una nueva cultura se denomina Impacto emigracional Choque cultural Estrés de aculturación. La relación individuo-sociedad es estudiada por la Psicología Social desde tres perspectivas: Interaccionismo, Holismo e Individualismo. Individualismo metodológico, Holismo e Interaccionismo. Interaccionismo, Holismo sociológico e Individualismo metodológico. Tres características de la cultura son: a)Es compartida, coincide con la raza y con el lenguaje. b)Es normativa, compartida y coincide con la raza c)Es dinámica, compartida y normativa. La respuesta correcta en referencia al estrés por aculturación, es: a)es producto del choque cultural que experimentan las personas y los grupos cuando se adaptan a una nueva cultura. b)Produce reacciones emocionales como depresión, frustración, sorpresa, disgusto y ansiedad. c) .a) y b) son correctas. Para mejorar el entendimiento intercultural con una persona que pertenece a culturas femeninas, la interacción será: a) más armónica pero distante b) menos armónica pero con más distancia física c) más armónica y con más proximidad física. Schwartz distingue entre dos modelos de valores humanos: individuales y colectivos que responden a motivaciones básicas como: Hedonismo, poder e inseguridad Hedonismo, logro y poder Logro, poder e inseguridad. 6.- Siguiendo con los modelos de valores de Schwartz, dentro de ellos, están asociados a intereses colectivistas : conformidad, tradición y benevolencia poder, logro y tradición hedonismo, logro y poder. Según Hofstede, el individualismo es la dependencia emocional de grupos, organizaciones y otros colectivos el individualismo es la independencia emocional de grupos, organizaciones y otros colectivos. las culturas masculinas se caracterizan por una menor competitividad, ambición y asertividad. qué proceso aprendemos a adoptar los usos y costumbres de otros individuos. proceso de culturización proceso de socialización ninguno de los dos. Son aspectos objetivos que nos permiten describir la cultura: el idioma y el hábitat el idioma y los modelos de familia el hábitat y la relación entre la persona y el grupo. En el modelo sociocultural de Hofstede, la feminidad cultural se caracteriza por: la ambición la asertividad armonía interpersonal y las relaciones . |
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