En la primera fase de la Investigación-Acción hay que prestar atención a : a) Las informaciones que se obtienen del estudio de la realidad social. b) Los objetivos obtenidos en base a la actuación realizada sobre el problema. c) La actuación que se está realizando con el fin de mejorar la realidad social. Una de las funciones fundamentales de la intervención social es: a) El análisis estadístico. b) El desarrollo de recursos. c) La participación. El individualismo metodológico presupone que: a) Las mentes individuales no se forman en aislamiento. b) El individuo es la única unidad de análisis de las ciencias sociales. c) la vida individual tiene su origen en la vida colectiva. La masculinidad de Hofstede se relaciona con_____________ de Schwartz. a) El conservadurismo. b) La autonomía. c) El dominio. La actitud es un constructo psicológico que tiene los siguientes componentes: a) Creencias, emociones y conductas. b) Observaciones, afectos y evaluaciones. c) Interacciones, reacciones y pensamientos. La "holgazanería social" consiste en: a) Dejar de contribuir al esfuerzo colectivo. b) No hacer nada cuando se está con amigos. c) No contribuir en un grupo que tiene realizaciones monótonas. Los conflictos destructivos interpersonales se caracterizan po: a) Centrarse en el tema que los ha provocado. b) Un intenso afecto positivo. c) Extenderse más allá del tema inicial a otros problemas. El análisis social de la gresión presupone que el comportamiento agresivo: a) Es una conducta "anormal". b) Está reprimido. c) Cumple una función adaptativa para los individuos y grupos. Los racistas que consideran que en la actualidad no existe discriminación hacía los grupos minoritarios son los racistas: a) Aversivos. b) Manifiestos. c) Modernos. El fenómeno conocido como "think manager-think male" hace referencia a: a) El estereotipo persistente que asocia la dirección con ser hombre. b) El estereotipo persistente que asocia la dirección con ser mujer. c) El estereotipo persistente que asocia la dirección con cualidades andróginas. ¿Cuál de los siguientes estilos de liderazgo "encaja" o se ajusta mejor al componente instrumental o agéntico de los estereotipos de género? a) Orientado a las relaciones. b) Autocrático. c) Transformacional. En la fase de individuación de la formación y desarrollo de los grupos: a) Se produce un acontecimiento que provoca la división del grupo. b) Empieza a disminuir la cohesión grupal. c) El grupo se centra en la consecución de sus objetivos. ¿Cuál de los siguientes factores o dimensiones pertenece al liderazgo transformacional? a) Dirección por excepción. b) Recompensa contingente. c) Carisma. La identidad de género es: a) El sentido básico de masculinidad o feminidad que tenemos cada uno de nosotros. b) Un conjunto de creencias compartidas socialmente sobre hombres y mujeres. c) Una conducta discriminatoria hacia hombres o mujeres. La estrategia de aculturación que se corresponde con un deseo de abandonar la identidad cultural de origen y de orientarse hacia la sociedad de acogida es la: a) Integración. b) Separación. c) Asimilación. Señale cuál de las siguientes afirmaciones es cierta con respecto a la influencia del grupo sobre sus miembros: a) La conformifdad con el grupo aumenta al aumentar su tamaño. b) El favoritismo endogrupal sólo se produce bajo condiciones estrictas de categorización. c) Cuando estamos fuertemente implicados con una actitud, menos resistencia oponemos a las presiones grupales. La sobrecarga de rol hace referencia a : a) El aumento de tareas que realizan las mujeres al compaginar diferentes roles. b) Los sentimientos contradictorios que experimentan los hombres respecto a sus objetivos prioritarios (cuidado de la familia vs. desarrollo profesional) c) Los sentimientos contradictorios que experimentan las mujeres respecto a sus objetivos prioritarios (cuidado de la familia vs. desarrollo profesional). ¿Cómo se denomina el comportamiento que incluye a dos o más personas que trabajan conjuntamente hacia una meta común que les beneficiará a todos? a) Conducta de ayuda. b) Cooperación c) Altruismo. La corriente actual en la investigación del prejuicio racial: a) Concibe el prejuicio como una psicopatología. b) Enfatiza los aspectos multidimensionales del prejuicio. c) Enfatiza la normalidad, e incluso la inevitabilidad del prejuicio. La dimensión prescriptiva de los estereotipos de género: a) Simplifica el procesamiento de la información. b) Cumple la función de justificación y mantenimiento del status quo. c) Representa esquemáticamente la realidad.
