El interés por el estudio de las funciones no estrictamente económicas del trabajo fue estimulado por... Marie Jahoda J.M. Peiró Carlos María Alcover.
Marie Jahoda formula un modelo en el que afirma que el empleo es el núcleo de principio de realidad de la civilización industrial. Verdadero Falso.
Marie Jahoda formula un modelo en el que afirma que el empleo es el núcleo de principio de realidad de la civilización industrial y tiene una serie de funciones psicosociales, en dos niveles: nivel manifiesto y nivel latente. Nivel manifiesto Nivel latente.
Para Jahoda (1982), el empleo es el núcleo principal de la realidad de la civilización industrial y tiene una serie de funciones psicosociales en dos niveles: manifiesto y latente. A nivel manifiesto: Contribuye a la construcción de la identidad personal. Estructura el tiempo cotidiano. Brinda recursos para el bienestar económico.
Dentro del listado de funciones psicosociales del trabajo (Peiró et al., 1993; Peiró y Prieto, 1996), la función que hace referencia a disfrutar en el trabajo de buenas condiciones físicas, seguridad en el empleo y/o un buen horario está principalmente relacionada con: Contribuir a la construcción de la identidad personal. Ser una fuente de oportunidades para desarrollar habilidades y destrezas. Brindar oportunidades de bienestar.
La Psicología del Trabajo es una ciencia básica y aplicada cuyo objeto de estudio es la conducta y la experiencia laboral en el triple plano personal, interpersonal y organizacional-social. Verdadero Falso.
La Psicología del Trabajo es una disciplina fundamentalmente (Alcover et al., 2004): Básica. Aplicada. Básica y aplicada.
En sus etapas iniciales, la Psicología del Trabajo se podía definir de acuerdo con Alcover (2000) como la disciplina científica de tipo aplicado centrada en estudiar la conducta de las personas en el trabajo en un plano: Grupal. Individual. Interpersonal.
El significado del trabajo es un constructo multidimensional que se organiza en base a tres ejes: Centralidad del trabajo (importancia y valoración del trabajar como papel en la vida). Normas sociales sobre el trabajar. Metas laborales. Estatus y prestigio social. Construcción de identidad personal.
.......es el núcleo de valor del significado del trabajo. Incluye la identificación con el trabajo, la implicación con el empleo y el uso de la actividad laboral como vía de autoexpresión. Centralidad del trabajo. Normas sociales sobre el trabajar. Metas laborales.
El significado del trabajo es un constructo multidimensional cuyo núcleo de valor es: La meta laboral. La norma social sobre el trabajo. La centralidad del trabajo.
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