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Psicología del Trabajo - TEMA 9
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Título del Test:
Psicología del Trabajo - TEMA 9 Descripción: Cuando el trabajo se convierte en adicción Autor:
Fecha de Creación: 07/01/2021 Categoría: UNED Número Preguntas: 5 |
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1 .- La adicción al trabajo se debe fundamentalmente a: Factores externos como las recompensas económicas. Características culturales o familiares. Una compulsión o necesidad interna. 2 .- ¿Cuál de las siguientes dimensiones NO está incluida en el DUWAS-10? Correlatos de la adicción al trabajo. Trabajar excesivamente. Trabajar compulsivamente. 3 .- Un “trabajador desencantado” según la clasificación que puede obtenerse con las puntuaciones en el cuestionario WorkBAT es aquel que presenta: Baja involucración en el trabajo, alta compulsión a trabajar y bajo disfrute con el trabajo. Baja involucración en el trabajo, baja compulsión a trabajar y alto disfrute con el trabajo. Baja involucración en el trabajo, baja compulsión a trabajar y bajo disfrute con el trabajo. 4 .- Lo que caracteriza a una persona adicta al trabajo es: El número de horas que dedica a trabajar. La satisfacción y disfrute con el trabajo. Una actitud desmedidamente positiva hacia el trabajo. 5 .- En España, Sánchez-Pardo et al. (2004) estiman que sufren adicción al trabajo en torno al ______ % de los trabajadores y trabajadoras. 25.5 11.3 18.9. |
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