Test psicología del trabajo3

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Título del Test:
Psicología del trabajo3

Descripción:
test de exam

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Fecha de Creación:
08/01/2016

Categoría: Fans

Número Preguntas: 35

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Temario:

El salario puede ser considerado como a. Condiciones espacio-geográficas b. Condiciones de diseño c. Condiciones ambientales d. Condiciones de empleo.
El concepto " condiciones de trabajo" hace referencia a a. Cualquier movilización de recursos entorno a un trabajo sea de tipo adminitrativo, manual o intelectual y que requiera esfuerzo por parte del trabajador b. Cualquier aspecto o circunstancia en el que se produce la actividad laboral, incluye los factores del entorno físico, los atributos o características de las tareas a desempeñar c. Cualquier actividad relacionada con la problemática demográfica que suponga reducción de espacio vital que necesita cada individuo para vivir y trabajar d. Cualquier condición física en el que una persona desarrolla su labor pero no incluye los aspectos como el contrato de trabajo.
La diferencia entre el sonido y el ruido es fundamentalmente a. Transitiva b. Operativa c. Física d. Subjetiva.
... introdujo por primera vez el concepto de Psicotecnia en Psicología Aplicada. a. William Stern b. Jim Scott c. Max Weber d. Bryan Huge.
Psicología del trabajo ha sido denominada en sus inicios en Reino Unido como a. Todas las respuestas son correctas b. Psicología ocupacional c. Psicología laboral d. Psicologia individual.
Las organizaciones denominadas "agujeros negros" se caracterizan por: a. Una gestión de recursos humanos de baja calidad y un nivel de participación alto b. una gestión de recursos humanos de calidad alta y una participación sindical importante c. una gestión de recursos humanos de calidad alta y una baja sindicalización d. una gestión de recursos humanos casi inexistente y falta de representación sindical.
El "Síndrome de los edificios enfermos" hace referencia a los absentismo y bajas laborales provocados por a. Edificios normales con sistemas informáticas b. Edificios modernos sin ventilación natural c. Edificios inteligentes con sistemas de seguridad d. No existe tal síndrome.
Con la globalización, el mundo se convierte en un inmenso campo de fuerzas en el que... a. Los contecimientos que tienen repercusiones son las más populares y televisivas b. Los acontecimientos sobretodo los catástrofes ocurren siempre en el momento menos esperado c. Los acontecimientos son cada vez más locales y regionales con impacto lejano d. Los acontecimientos que se producen en una parte del planeta repercute en otras lugares del mundo.
... fundó el primer laboratorio de Psicología en Leipzig a. Chomsky b. Cooper c. Wundt d. Piaget.
La Psicología del Trabajo ha beneficiado de las aportaciones de Max Weber sobre a. Asimetría social b. Personalidad c. Nomenclatura d. Burocracia.
El nivel de ruido en entorno del trabajo viene definido por a. La intensidad del sonido medida en decibelios b. Todas las respuestas son correctas c. La frecuencia o tono medida en hertzios d. El Timbre o composición espectral.
La posibilidad de desarrollar su trabajo, sin necesidad de acudir a su oficina habitual, con el apoyo de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones se denomina: a. Teleformación b. Televending c. Teletransformación d. Teletrabajo.
Just in Time es a. Una operación que se realiza de manera continua en empresas de transportes de mercancías trasladando los productos de producción de un sitio a otro. b. Una estrategia empresarial que se centra en eliminar el despifarro en las actividades internas externas de la Organización c. Una adaptación de los métodos de trabajo que facilitan la producción en cadena en tiempo relativamente reducido ya sea de día o de noche. d. Todas las respuestas son correctas e. Una organización descentralizada que se regula por las leyes del mercado de manera que los input y los output sean temporales.
La sociedad informacional es fundamentalmente a. Sociedad "dialéctica" b. Sociedad "intercultural" c. Sociedad "conectada" d. Sociedad "grupal".
Etimológicamente, el concepto trabajo se refiere a a. Placer b. Dolor c. Ocio y tiempo libre d. Diversión.
Las transformaciones en el plan económico que afectan el mercado laboral están relacionadas con a. Organización científica y la financiación global b. Ventaja competitiva y la centralización c. Evolución tecnológica y revolución histórica d. Globalización y la internacionalización.
El trabajo en ambiente excesivamente caluroso tiende a producir a. Una mayor fatiga b. Todas las respuetas son correctas c. Una menor fatiga d. Una compensada fatiga.
Las vacaciones hacen parte de las condiciones del trabajo a. No, las vacaciones son ligadas al trabajo pero no forman parte de condiciones de trabajo b. Si, las vacaciones forman parte de las condiciones de trabajo porque son las condiciones del empleo c. Si, porque se consideran las vacaciones como parte de las condiciones espacio-geográficas del trabajo d. No, no son condiciones de trabajo porque las vacaciones dependen del convenio colectivo.
La Psicología del trabajo estudia a. El contexto laboral en que se desarrolla el comportamiento humano b. Todas las respuestas son correctas c. El comportamiento humano y los procesos psicológicos en el trabajo d. Las dimensiones sociales, evolutivas y biológicas relacionadas con los procesos psicológicos en el ámbito laboral.
En Psicología del trabajo, el Burnout se refiere a. Síndrome de percepción de quemarse por el trabajo b. Síndrome de halucinación mental en el trabajo c. Síndrome del niño mimado en el trabajo d. Síndrome de articulación de procesos sociales.
El llamado "mal de transporte" se caracteriza por a. El desvanecimiento debido a los movimientos de los medios de comunicación como los autobuses,aviones, y barcos b. El fuerte dolor de cabeza que se siente cuando se vive cerca de una carretera que es una autopista c. Unos mareos intensos a las vibraciones de medios de transporte aéreo y marítimo sobre el sistema vestibular del oído d. La falta de sueños debida al ruido que provocan los aviones a los vecinos que viven cerca de los aeropuertos.
.... es una realidad abstracta que sólo adquiere una configuración específica en cada entorno ideológico, socio-económico, político, cultural, y demográfico-social. a. La innovación tecnológica b. El mercado del trabajo c. El cambio climático d. La red.
En teniendo en cuenta, el impacto de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones en el mercado laboral, los Programas del Fondo Social Europeo tienden a considerar los cambios tecnológicos como a. redes de redes b. Revoluciones reversibles c. Mutaciones industriales d. Cambios estructurales.
La batería de Tests desarrollado en Estados Unidos denominada "Army Alpha" medía principalmente: a. Inteligencia general b. Destreza manual c. Personalidad d. Aptitud especial.
La principal aportación de Taylor en Psicología del Trabajo es el concepto de a. Planificación estructural b. Organización científica del trabajo c. Cadena de valor d. Conducta organizativa.
En contexto de la flexibilidad laboral funcional, las competencias se refiere a ... a. Una combinación de conocimientos y habilidades ya que las actitudes no forman parte de las competencias b. Una compinación de habilidades y actitudes ya que los conocimientos dependen más de la asimilación c. Una combinación de hábitos, relaciones interpersonales, estratificación social en el contexto actual d. Una combinación de conocimientos, habilidades y actitudes para un desempeño eficaz en un contexto concreto.
El estrés térmico es ... a. Cuando se pasa de manera brusca de una zona fría a otra más calor b. Cuando se pasa del frio polar a las heladas de las noches c. Cuando se pasa de primavera al verano acompañado de lluvias frecuentes d. Cuando se pasa de una estación a otra independientemente del frio o del calor.
En relación con el clima en el lugar de trabajo, las percepciones individuales son consideradas como a. Clima psicológico b. Todas las respuestas son correctas c. Clima fenomenológico d. Clima objetivo.
Los tres grandes ámbitos en que se agrupan las principales transformaciones con repercusiones en el mundo del trabajo son: a. La Economía Social, las tecnologías y el cambio climático b. La economía informal, la tecnología y la inmigración cladestina c. Las nuevas tecnologias, el ocio en internet y las campañas medioambientales d. Las nuevas economías, la tecnológica y nuevas condiciones sociales.
Las variables supraindividuales son las referidas a a. Condiciones sociales y organizaciones b. Las condiciones espacio-geográficas c. Las condiciones físicas y ambientales d. Las condiciones de empleo o del trabajo.
En término "condiciones de trabajo" se incluye también a. Las medidas destinadas a la protección de riesgos, las medidas de prevención y de las condiciones de Seguridad b. Las medidas de organización espacio-temporal, las técnicas de robotización, las medidas de prevención y de reorientación dinámica segura c. Las medidas de prevención y las condiciones de trabajo ya que las medidas de protección de riesgos son competencias de la protección civil y medio ambiental d. Las medidas destinadas a la protección de riesgos y las medidas de prevención ya que las condiciones de seguridad son consideradas como normas generales.
La "revolución silenciosa" se refiere principalmente al cambio de valores sociales con una conciencia mayor de a. El cambio climático b. La conciencia de la productividad c. La existencia de otros universos d. Los derechos individuales.
El término "Psicología Industrial" fue acuñado por error por a. McNamara b. Bryan c. Scott d. Wringler.
El horario flexible permite a los trabajadores a. Variar el comienzo y el final de su jornada laboral b. Cambiar el final de la jornada laboral, pero no el comienzo c. Ninguna respuesta es correcta d. Mantener el comienzo de la jornada laboral, pero no el final.
En el contexto laboral actual, el aprendizaje a lo largo de toda la vida se refiere a a. Flexibilidad laboral temporal b. Flexibilidad laboral alterna c. Flexibilidad laboral centralizada d. Flexibilidad laboral funcional.

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