TIENE PROHIBIDO REALIZAR ACTIVIDADES DE PROSELITISMO POLÍTICO O RELIGIOSO EN LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS DE LA ARMADA O EN ACTOS DEL SERVICIO; EL PERSONAL DE LA ARMADA LOS BOMBEROS EL SECRETARIO DE HACIENDA.
TIENE PROHIBIDO PROPORCIONAR INFORMACIÓN SOBRE MATERIAL CLASIFICADO DE LA ARMADA; EL PATRON EL PERSONAL DE LA ARMADA EL ALCALDE.
TIENE PROHIBIDO DISTRAERSE DE LOS DEBERES QUE LE IMPONE SU JERARQUÍA, MANDO, CARGO O COMISIÓN, SIN PERMISO DE SU INMEDIATO SUPERIOR LOS DIRECTORES LOS ALUMNOS EL PERSONAL DE LA ARMADA.
TIENE PROHIBIDO TIENE DAR CRÉDITO A DENUNCIAS O QUEJAS ANÓNIMAS, CUALESQUIERA QUE ELLAS SEAN; EL PERSONAL DE LA ARMADA EL OFICIA DE LA GUARDIA EL JEFE.
TIENE PROHIBIDO CURSAR UNO O MÁS ANÓNIMOS. QUIEN SEA IDENTIFICADO, SERÁ SANCIONADO CONFORME A LA LEGISLACIÓN PENAL MILITAR; LOS FEDERALES EL PERSONAL DE LA ARMADA EL ALCALDE.
TIENE PROHIBIDO HACER PRESIÓN PARA CONSEGUIR DE OTRO MIEMBRO DE LA ARMADA, CUALQUIERA QUE FUERE SU SEXO, DETERMINADAS CONCESIONES O FAVORES; LOS PATRONES LOS DIPUTADOS EL PERSONAL DE LA ARMADA.
TIENE PROHIBIDO SOLICITAR A LA SUPERIORIDAD EL CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN DE UN SUBALTERNO POR MEDIOS QUE NO ESTÉN PREVISTOS POR LA LEY O LOS REGLAMENTOS; EL PERSONAL DE LA ARMADA LOS PRESIDENTES LOS MUNICIPALES.
TIENE PROHIBIDO ENTRAR EN CANTINAS, GARITOS O SITIOS DE PROSTITUCIÓN, PORTANDO UNIFORME; EL PERSONAL DE LA ARMADA LOS EJIDALES LOS PITUFOS.
TIENE PROHIBIDO PARTICIPAR UNIFORMADO EN MARCHAS, ESPECTÁCULOS O REPRESENTACIONES; LOS ALUMNOS LOS MAESTROS EL PERSONAL DE LA ARMADA.
TIENE PROHIBIDO MEZCLAR LAS PRENDAS DE LOS DIFERENTES UNIFORMES ENTRE SÍ O CON LAS DE PAISANO; EL PERSONAL DE LA ARMADA LOS VECINOS LOS FAMILIARES.
TIENE PROHIBIDO ACEPTAR TODO COMPROMISO QUE IMPLIQUE DESHONOR, FALTA DE DISCIPLINA O MENOSCABO DE LA REPUTACIÓN DE LA INSTITUCIÓN LOS CADETES EL PERSONAL DE LA ARMADA EL VENDEDOR.
TIENE PROHIBIDO EMPEÑAR SU PALABRA DE HONOR, CUANDO NO TENGAN LA SEGURIDAD DE PODER CUMPLIRLA. LOS JEFES LOS CADETES EL PERSONAL DE LA ARMADA.
EL PERSONAL DE LA ARMADA QUE SE DISTINGA POR SU OPORTUNO Y EFICIENTE DESEMPEÑO EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES, SE HARÁ MERECEDOR A; UN ESTÍMULO ARRESTO RECOMPENSA.
CONDICIONES QUE SE DEBEN TOMAR EN CUENTA PARA OTORGAR UN ESTÍMULO ACTUACIONES MERITORIAS EN EL DESEMPEÑO DE SUS COMISIONES SER MAS ALTO Y JUGAR MUY BIEN SOBRE SALIR EN EL PARTIDO.
CONDICIONES QUE SE DEBEN TOMAR EN CUENTA PARA OTORGAR UN ESTÍMULO ACTUAR DE MALA MANERA SALIR DE PERMISO CONSTANTEMENTE CIRCUNSTANCIAS RELACIONADAS CON SUS ACTUACIONES.
CONDICIONES QUE SE DEBEN TOMAR EN CUENTA PARA OTORGAR UN ESTÍMULO ACTUAR PREPOTENTE CONSECUENCIAS BENÉFICAS PARA SU UNIDAD O ESTABLECIMIENTO, O PARA LA ARMADA. DESOBEDECER LAS ORDENES.
PODRÁN SER CONCEDIDOS A TODO EL PERSONAL NAVAL QUE LO AMERITE A JUICIO DE SUS MANDOS LOS ARRESTOS LOS ESTÍMULOS LAS VACACIONES.
SON LOS MEDIOS PARA ENCAUZAR LA DISCIPLINA; REGAÑO Y CASTIGO LLAMAR LA ATENCIÓN O GOLPES PREVENTIVOS Y CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS.
SE UTILIZAN PARA CONSERVARLA, MANTENERLA Y VIGORIZARLA LA DISCIPLINA; MEDIDAS PREVENTIVAS ACCIONES DE PREVENCIÓN CASTIGOS.
SE UTILIZA PARA RESTABLECERLA CUANDO HA SIDO QUEBRANTADA. GOLPES PENA DE MUERTE CORRECTIVO DISCIPLINARIO.
SON LAS ACCIONES CUYA FINALIDAD ES MOSTRAR AL ELEMENTO HUMANO LAS NORMAS BÁSICAS DE COMPORTAMIENTO; EXHORTÁNDOLO A MANTENERSE DENTRO DE LOS LINEAMIENTOS DE CONDUCTA, Y MOTIVARLO A PERSEVERAR EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS DEBERES. MEDIDAS PREVENTIVAS MEDIDAS DRASTICAS REGAÑO.
ES LA SANCIÓN QUE SE IMPONE AL PERSONAL DE LA ARMADA COMO RESULTADO DE HABER INFRINGIDO UN PRECEPTO LEGAL O REGLAMENTARIO, Y LA INFRACCIÓN NO CONSTITUYA UN DELITO. TIENE COMO FINALIDAD CORREGIR LAS CONDUCTAS CONTRARIAS A LA DISCIPLINA NAVAL Y EVITAR LA REINCIDENCIA. CORRECTIVO DISCIPLINARIO CASTIGO PENA DE MUERTE.
SE HARÁ ACREEDOR A UN CORRECTIVO DISCIPLINARIO, DE ACUERDO CON SU JERARQUÍA Y LA MAGNITUD DE SU FALTA. QUIEN INFRINJA UN PRECEPTO LEGAL O REGLAMENTARIO QUIEN LLEGUE TEMPRANO A LISTA QUIEN TENGA CONDUCTA MILITAR Y CIVIL BUEN.
SON INFRACCIONES A ESTA LEY Y SE SANCIONARÁN DISCIPLINARIAMENTE SEGÚN LA GRAVEDAD DE LA CAUSA. LAS ACCIONES QUE AFECTEN A LA DISCIPLINA, AL PRESTIGIO E IMAGEN PÚBLICA DE LA ARMADA LAS CONDUCTAS QUE AFECTEN A LA DISCIPLINA, AL PRESTIGIO E IMAGEN PÚBLICA DE LA ARMADA LAS CONDUCTAS QUE BENEFICIEN A LA DISCIPLINA, AL PRESTIGIO E IMAGEN PÚBLICA DE LA ARMADA; .
SON INFRACCIONES A ESTA LEY Y SE SANCIONARÁN DISCIPLINARIAMENTE SEGÚN LA GRAVEDAD DE LA CAUSA. SER MUY EFICIENTE EN EL DESEMPEÑO DE LAS LABORES EL CUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES Y DEBERES, ASÍ COMO LAS CONDUCTAS INADECUADAS Y LAS QUE, EN GENERAL, AFECTEN NEGATIVAMENTE A LA UNIDAD EL INCUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES Y DEBERES, ASÍ COMO LAS CONDUCTAS INADECUADAS Y LAS QUE, EN GENERAL, AFECTEN NEGATIVAMENTE A LA UNIDAD, ESTABLECIMIENTO O A LA ARMADA.
SON INFRACCIONES A ESTA LEY Y SE SANCIONARÁN DISCIPLINARIAMENTE SEGÚN LA GRAVEDAD DE LA CAUSA. ELEVAR QUEJAS INFUNDADAS, HACER PÚBLICAS FALSAS IMPUTACIONES O COMETER INDISCRECIONES EN ASUNTOS DEL SERVICIO, ASÍ COMO EXPRESARSE MAL DE SUS SUPERIORES RESPETAR LAS LEYES Y REGLAMENTOS NO ELEVAR QUEJAS INFUNDADAS, HACER PÚBLICAS FALSAS IMPUTACIONES O COMETER INDISCRECIONES EN ASUNTOS DEL SERVICIO.
SON INFRACCIONES A ESTA LEY Y SE SANCIONARÁN DISCIPLINARIAMENTE SEGÚN LA GRAVEDAD DE LA CAUSA. DENUNCIAR LA VENTA DE DROGAS EL USO DE DROGAS O PSICOTRÓPICOS, SIEMPRE Y CUANDO NO SEA POR PRESCRIPCIÓN MÉDICA DEFENDER AL PAIS EN ACTOS DELICTIVOS.
SON INFRACCIONES A ESTA LEY Y SE SANCIONARÁN DISCIPLINARIAMENTE SEGÚN LA GRAVEDAD DE LA CAUSA. VELAR POR LA SEGURIDAD INTERIOR DEL RECINTO TENER UN ACTITUD POSITIVA LA INGESTA DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS EN DETRIMENTO DEL SERVICIO.
SON INFRACCIONES A ESTA LEY Y SE SANCIONARÁN DISCIPLINARIAMENTE SEGÚN LA GRAVEDAD DE LA CAUSA. LA PRÁCTICA DE JUEGOS PROHIBIDOS POR LA LEY RESPETAR A LOS SUPERIORES Y SUBORDINADOS EN TODO MOMENTO OBEDECER LAS LEYES Y REGLAMENTOS.
SON INFRACCIONES A ESTA LEY Y SE SANCIONARÁN DISCIPLINARIAMENTE SEGÚN LA GRAVEDAD DE LA CAUSA. LAS INFRACCIONES A LOS REGLAMENTOS O BANDOS DE POLICÍA Y BUEN GOBIERNO NO INFRIGIR EL REGLAMENTO DE TRANSITO AYUDAR A LOS COMPAÑEROS CUANDO LO NECESITEN.
SON INFRACCIONES A ESTA LEY Y SE SANCIONARÁN DISCIPLINARIAMENTE SEGÚN LA GRAVEDAD DE LA CAUSA. SER MUY PROFESIONAL Y RESPETUOSO LA NEGLIGENCIA PROFESIONAL NO DELICTUOSA ACTUAR SIEMPRE CON EL FIN DE HACER EL BIEN.
LAS FALTAS A LA DISCIPLINA NAVAL CONTEMPLADAS EN EL ARTÍCULO ANTERIOR Y LAS QUE DERIVEN DE ÉSTAS, SE CLASIFICAN EN FALTAS LEVES, Y FALTAS GRAVES lo que considere el mando la defenza prestada.
EXPEDIRÁ UN CATÁLOGO EN EL QUE SE ESTABLECERÁN LAS FALTAS QUE CORRESPONDAN A CADA CLASIFICACIÓN. EL ALCALDE EL ALTO MANDO EL PRESIDENTE.
SON AQUELLAS QUE SE COMETEN POR ACCIÓN U OMISIÓN EN CONTRA DE LAS DISPOSICIONES DE ESTA LEY, SU REGLAMENTO Y DEMÁS ORDENAMIENTOS NAVALES Y MILITARES, QUE AFECTEN A LA DISCIPLINA DE LA ARMADA. LAS FALTAS LEVES LAS FALTAS SENCILLAS LAS FALTAS MENORES.
SON AQUELLAS QUE SE COMETEN POR ACCIÓN U OMISIÓN EN CONTRA DE ESTA LEY, SU REGLAMENTO Y DEMÁS ORDENAMIENTOS, QUE AFECTEN, ADEMÁS DE LA DISCIPLINA, AL PRESTIGIO E IMAGEN PÚBLICA DE LA ARMADA. LAS FALTAS MAYORES LAS FALTAS INTENSAS LAS FALTAS GRAVES .
TIENEN FACULTAD PARA IMPONER CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS: DESDE ALMIRANTES HASTA CABOS LOS RECLUTAS CIVILES.
TIENEN FACULTAD PARA IMPONER CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS: LOS ALCALDES LOS MANDOS Y EL PERSONAL EN RAZÓN DE SU CARGO O COMISIÓN EL JEFE DE MANZANA.
TIENEN FACULTAD PARA IMPONER CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS: EL ABONERO EL DE PROTECCIÓN CIVIL LOS ORGANISMOS DISCIPLINARIOS.
LOS CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS SON: SALUDOS REGAÑO AMONESTACIÓN.
LOS CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS SON: ARRESTO BOTE CALABOSO .
LOS CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS SON: CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN POR BUENA CONDUCTA CAMBIO DE FAENAS PESADAS CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN EN OBSERVACIÓN DE SU CONDUCTA A UNA COMISIÓN SUBALTERNA.
LOS CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS SON: SUSPENSIÓN DE LOS DERECHOS ESCALAFONARIOS INDEFINIDO SUSPENSIÓN DE LOS DERECHOS ESCALAFONARIOS PARA FINES DE PROMOCIÓN, HASTA POR 30 AÑO SUSPENSIÓN DE LOS DERECHOS ESCALAFONARIOS PARA FINES DE PROMOCIÓN, HASTA POR UN AÑO.
LOS CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS SON: MANDARLO DE VACACIONES GASTOS PAGADOS PASE A DISPOSICIÓN EN ESPERA DE ÓRDENES POR UN PERIODO NO MAYOR A UN AÑO. EL PERSONAL EN ESTA SITUACIÓN NO SERÁ PROPUESTO PARA ASCENSO OTORGAR LICENCIAS ILIMITADAS.
LOS CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS SON: BAJA DEL SERVICIO ACTIVO BAJA DEL SERVICIO DE RETIRADOS ASCENDER.
ES EL ACTO POR EL CUAL EL SUPERIOR ADVIERTE AL SUBALTERNO LA OMISIÓN O DEFECTO EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS DEBERES, EXHORTÁNDOLO A CORREGIRSE A FIN DE QUE NO VUELVA A INCURRIR EN LA FALTA Y SE HAGA ACREEDOR A UN CASTIGO MAYOR. LA AMONESTACIÓN CASTIGO SANSIÓN .
ÉSTA DEBERÁ FORMULARSE EN TÉRMINOS QUE NO DENIGREN Y SÍ LE INVITEN A NO INCURRIR EN LA MISMA O DIFERENTE FALTA, DEBIENDO FIGURAR DICHA AMONESTACIÓN EN EL EXPEDIENTE DEL INFRACTOR AMONESTACIÓN SEA POR ESCRITO AMONESTACIÓN SEA POR WHATSAPP AMONESTACIÓN SEA POR MAIL.
ES LA RETENCIÓN QUE SUFRE UN MIEMBRO DE LA ARMADA POR UN TÉRMINO DE VEINTICUATRO HORAS HASTA QUINCE DÍAS CON O SIN PERJUICIO DEL SERVICIO EN SU ALOJAMIENTO OFICIAL, RECINTO DE LA GUARDIA EN PREVENCIÓN O EN PRISIÓN, SEGÚN SEA EL CASO. AMONOSTACIÓN VERBAL ORDEN DE ARRESTO AMOSTACIÓN POR ESCRITO.
TIENEN FACULTAD PARA GRADUAR LOS ARRESTOS: EL CURA EL CABO EL MANDO SUPREMO Y EL ALTO MANDO.
TIENEN FACULTAD PARA GRADUAR LOS ARRESTOS; EL SUBSECRETARIO, OFICIAL MAYOR, INSPECTOR Y CONTRALOR GENERAL DE LA SECRETARÍA DE MARINA, Y EL JEFE DEL ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA EL MARINERO DE NAVIO EL RECLUTA.
TIENEN FACULTAD PARA GRADUAR LOS ARRESTOS; LOS CIVILES LOS GRANDES EMPRESARIOS LOS MANDOS SUPERIORES EN JEFE, MANDOS SUPERIORES Y MANDOS SUBORDINADOS.
TIENEN FACULTAD PARA GRADUAR LOS ARRESTOS; LOS JEFES DE UNIDADES, DIRECTORES GENERALES Y DIRECTORES DE ESTABLECIMIENTOS LOS JEFES DE ALBAÑILES EL PRESIDENTE DE LA CONADE.
TIENEN FACULTAD PARA GRADUAR LOS ARRESTOS; LOS PRESIDENTES DE ORGANISMOS DE FUTBOL LOS PRESIDENTES DE ORGANISMOS DISCIPLINARIOS LOS ALCALDES.
TIENEN FACULTAD PARA GRADUAR LOS ARRESTOS; LOS ALMIRANTES, CAPITANES Y OFICIALES EXPRESAMENTE DESIGNADOS POR EL MANDO RESPECTIVO LOS RECLUTAS LOS JEFES DE DEPARTAMENTOS.
TENDRÁ FACULTAD PARA IMPONER Y GRADUAR ARRESTOS HASTA POR OCHO DÍAS EL ALCALDE EL ALTO MANDO EL RECLUTA.
TENDRÁ FACULTAD PARA IMPONER Y GRADUAR ARRESTOS HASTA POR QUINCE DÍAS EN PRISIÓN LOS JEFES DE MANZANA LOS FEDERALES LOS ORGANISMOS DISCIPLINARIOS.
EL PERSONAL QUE RECIBA ____________________ DARÁ PARTE A SU MANDO Y AL SUPERIOR QUE LE IMPUSO EL CORRECTIVO, LA HORA EN QUE INICIA Y LA HORA EN QUE TERMINA DE CUMPLIRLO. ORDEN DE ARRESTO FELICITACIONES REGALO.
SERÁ EN PROPORCIÓN A LA FALTA COMETIDA, A LA JERARQUÍA Y ANTECEDENTES DE LOS INFRACTORES, ASÍ COMO A LA EXISTENCIA DE CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES O AGRAVANTES. EL PAGO LAS VACACIONES LA GRADUACIÓN DE LOS ARRESTOS.
EL SUPERIOR QUE IMPONGA UN _______________ O ________________ CONTRAVINIENDO LA PRESENTE LEY, SERÁ RESPONSABLE DISCIPLINARIA O PENALMENTE SEGÚN EL CASO ARRESTO O AMONESTACIÓN CASTIGO O LLAMADA DE ATENCIÓN SANCIÓN O PENA.
ESTA SANCIÓN CONSISTE EN DESIGNARLE AL SANCIONADO UN CARGO DE MENOR IMPORTANCIA EN OTRA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO HASTA POR 6 MESES. CAMBIO DE GUARDIAS EN OBSERVACIÓN DE CONDUCTA CAMBIO DE TRABAJO POR FIBRA CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN EN OBSERVACIÓN DE CONDUCTA A UNA COMISIÓN SUBALTERNA .
CONSISTE EN QUE EL INFRACTOR NO PUEDE SER CONSIDERADO PARA ASCENDER AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR DURANTE EL PLAZO QUE DETERMINE EL ORGANISMO DISCIPLINARIO RESPECTIVO LA SUSPENSIÓN DE LOS DERECHOS ESCALAFONARIOS LA SUSPENSIÓN DE LOS DERECHOS DE VACACIONES LA SUSPENSIÓN DE LOS DERECHOS DE PRESTAMOS.
CONSISTE EN LA SEPARACIÓN DEFINITIVA DEL MISMO CON LA PÉRDIDA TOTAL DE LOS DERECHOS QUE CORRESPONDEN A LA JERARQUÍA DEL INFRACTOR Y A SU TIEMPO DE SERVICIOS. LA BAJA DEL SERVICIO ACTIVO LA BAJA DEL SERVICIO DE GUARDIA LA BAJA DEL PRESTAMO.
PODRÁN INCONFORMARSE RESPECTO A LA IMPOSICIÓN DE LOS DIVERSOS CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS. LOS MARINOS MILITARES LA SEDENA LA FAM.
LAS INFRACCIONES CLASIFICADAS COMO FALTAS A LA DISCIPLINA EN LA PRESENTE LEY, NO SERÁN SANCIONABLES CUANDO SE DEMUESTRE QUE OCURRIERON POR CAUSA DE; FUERZA MAYOR POR TIBIEZA POR APATIA.
NO DEBERÁ SER SANCIONADO DOS VECES POR LA COMISIÓN DE LA MISMA FALTA, YA SEA CON DOS SANCIONES DISTINTAS O POR DISTINTOS SUPERIORES: UN INFRACTOR UN INOCENTE UN AMIGO.
SON CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES PARA LA GRADUACIÓN DE ARRESTOS POR SER MALANDRO Y BEBER DENTRO DE LAS INSTALACIONES POR FALTAR INJUSTIFICADAMENTE HABER COMETIDO LA FALTA INFLUIDO POR ALGÚN SUPERIOR; .
SON CIRCUNSTANCIAS AGRAVANTES PARA LA GRADUACIÓN DE ARRESTOS: HABER SIDO OBLIGADO POR UN SUPERIOR ENCONTRARSE DESEMPEÑANDO ACTIVIDADES DENTRO DE SU UNIDAD O ESTABLECIMIENTO BAJO EL INFLUJO DE SUBSTANCIAS PSICOTRÓPICAS, EN EL MOMENTO DE COMETER LA FALTA TENER BUENA CONDUCTA MILITAR Y CIVIL.
LOS ORGANISMOS DISCIPLINARIOS QUE CONOCEN DE LAS FALTAS GRAVES, SON LOS SIGUIENTES: SON LOS GRANDES CHACAS SON LOS QUE MANEJAN A LA INSTITUCIÓN EL CONSEJO DE HONOR ORDINARIO, EL CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y LA JUNTA DE ALMIRANTES.
CONOCERÁ DE LAS FALTAS GRAVES QUE COMETAN LOS OFICIALES SIN MANDO, CLASES Y MARINERÍA; EL CONSEJO DE HONOR ORDINARIO EL CONSEJO DE HONOR PRIMARIO EL CONSEJO DE HONOR ESPECIAL.
CONOCERÁ DE LAS FALTAS GRAVES QUE COMETAN LOS CAPITANES SIN MANDO EN CUALQUIER SITUACIÓN QUE SE ENCUENTREN, ASÍ COMO EN LAS QUE INCURRAN LOS OFICIALES CON MANDO Y LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE HONOR ORDINARIO EL CONSEJO DE HONOR INFERIOR EL CONSEJO DE HONOR MEGA ESPECIAL EL CONSEJO DE HONOR SUPERIOR.
CONOCERÁ DE LAS FALTAS GRAVES QUE COMETAN LOS ALMIRANTES EN CUALQUIER SITUACIÓN EN QUE SE ENCUENTREN, LOS CAPITANES CON MANDO Y LOS MIEMBROS DE LOS CONSEJOS DE HONOR SUPERIOR. LA JUNTA DE ALMIRANTES LA JUNTA DE MARINEROS LA JUNTA DE RECLUTAS.
TODO EL PERSONAL DE LA ARMADA QUE SEA JUZGADO POR ____________________________________ Y RESULTE INOCENTE, SERÁ RESTITUIDO EN SU CARGO Y NO DEBERÁ SER PERJUDICADO PARA OBTENER FUTUROS CARGOS Y ASCENSOS POR DICHA CAUSA. UN TRIBUNAL U ORGANISMO COMPETENTE UN POLICÍA O GUARDIA NACIONAL UN POLICÍA NAVAL O UN GENDARME.
CUANDO UN MIEMBRO DE LA ARMADA NO ESTÉ CONFORME CON LAS RESOLUCIONES DEL ORGANISMO DISCIPLINARIO QUE LO JUZGÓ, PODRÁ RECURRIR ANTE EL ____________________________SUPERIOR AL QUE EMITIÓ EL FALLO, SIENDO ÉSTA LA ÚNICA INSTANCIA DE INCONFORMARSE. ORGANISMO DISCIPLINARIO ORGANISMO DE LEYES COMISIÓN NACIONA .
LA FUNCIÓN DEL INSTITUTO ISSFAM ES: NEGAR LAS PRESTACIONES Y ADMINISTRAR LOS SERVICIOS A SU CARGO QUE LA PRESENTE LEY LE ENCOMIENDA OTORGAR LAS PRESTACIONES Y ADMINISTRAR LOS SERVICIOS A SU CARGO QUE LA PRESENTE LEY LE ENCOMIENDA ADMINISTRAR LOS SERVICIOS A SU CARGO DE LAS EMPRESAS.
LA FUNCIÓN DEL INSTITUTO ISSFAM ES: ADMINISTRAR SU PATRIMONIO EXCLUSIVAMENTE PARA EL FIN SEÑALADO EN LA PRESENTE LEY DESORGANIZAR SU PATRIMONIO EXCLUSIVAMENTE PARA EL FIN SEÑALADO EN LA PRESENTE LEY IGNORAR SU PATRIMONIO.
LA FUNCIÓN DEL INSTITUTO ISSFAM ES: ADMINISTRAR LOS RECURSOS DEL FONDO DE LA VIVIENDA PARA LOS MIEMBROS DEL ACTIVO DEL EJÉRCITO, FUERZA AÉREA Y ARMADA MAL MANEJO DE LOS RECURSOS PARA LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS MAL MANEJO DE LOS RECURSOS PARA LOS MIEMBROS DE LA FAMILIA.
LA FUNCIÓN DEL INSTITUTO ISSFAM ES: GASTAR LOS RECURSOS QUE SON UTILIZADOS PARA LAS FUERZAS ARMADAS COORDINAR Y FINANCIAR CON RECURSOS DEL FONDO DE LA VIVIENDA PROGRAMAS DE CONSTRUCCIÓN DE HABITACIONES DESTINADAS A SER ADQUIRIDAS EN PROPIEDAD POR LOS MIEMBROS DEL EJÉRCITO, FUERZA AÉREA Y ARMADA MAL MANEJO DE DINERO Y VIENES INMUEBLES.
ESTA CONSTITUIDO POR LAS CUOTAS QUE APORTEN LOS MILITARES Y SUS FAMILIARES DERECHOHABIENTES EN LOS TÉRMINOS QUE PARA ESTE OBJETO ESTABLEZCAN LAS DISPOSICIONES LEGALES; EL PATRIMONIO DEL ESTADO EL REGALO DEL ISSFAM EL PATRIMONIO DEL ISSFAM.
ESTA CONSTITUIDOLAS APORTACIONES DEL GOBIERNO FEDERAL SEÑALADAS EN ESTA LEY; EL PATRIMONIO DEL PUEBLO EL PATRIMONIO DE LOS RICOS EL PATRIMONIO DEL ISSFAM.
ESTA CONSTITUIDO POR UNA CANTIDAD ANUAL A CARGO DEL GOBIERNO FEDERAL, EQUIVALENTE A UN 15% DE LOS HABERES, HABERES DE RETIRO Y DE LAS PENSIONES DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS Y DE SUS FAMILIARES, SEGÚN CORRESPONDA; PARA LAS DEMÁS PRESTACIONES QUE, CONFORME A ESTA LEY, DEBA OTORGAR EL INSTITUTO; EL PATRIMONIO DEL ISSFAM EL PATRIMONIO DE LA SOCIEDAD EL PATRIMONIO DE VERACRUZ.
ESTA CONSTITUIDO POR LOS BIENES QUE POR CUALQUIER TÍTULO ADQUIERA EL INSTITUTO, ASÍ COMO LOS RENDIMIENTOS Y REMANENTES QUE OBTENGA POR VIRTUD DE SUS OPERACIONES EL PATRIMONIO DEL SEGURO SOCIAL EL PATRIMONIO DEL ISSFAM EL PATRMINIO DE LA SOCIEDAD.
ESTA CONSTITUIDO POR LOS FONDOS DEL SEGURO DE VIDA MILITAR, COLECTIVO DE RETIRO Y DE LA VIVIENDA MILITAR. LA CAJA DE AHORRO LOS VIENES FEDERALES EL PATRIMONIO DEL ESTADO.
EL HABER DE RETIRO ES UNA ___________ QUE OTORGA EL ISSFAM PRESTACIÓN REGALO OPORTUNIDAD.
LA ____________ ES UNA PRESTACIÓN QUE OTORGA LA LEY DEL ISSFAM DESPENSA PENSIÓN COMIDA.
LAS __________ SON UNA PRESTACIÓN QUE OTORGA EL ISSFAM PAGAS DE ENTIERRO PAGAS DE MEDICO PAGAS DE DEFUNCIÓN .
EL ___________ ES UNA PRESTACIÓN QUE OTORGA EL ISSFAM. PAGO DE SEPELIO PAGO DE FLORES PAGO DE SEPULCRO .
EL ___________ ES UNA PRESTACIÓN QUE OTORGA EL ISSFAM. FONDO DE TRABAJO AHORRO DE TRABAJO PAGOS DE TRABAJOS.
EL ___________ ES UNA PRESTACIÓN QUE OTORGA EL ISSFAM. SEGURO DE SALUD SEGURO DE VIDA SEGURO DE BIEN ESTAR.
EL ___________ ES UNA PRESTACIÓN QUE OTORGA EL ISSFAM. SEGURO INDIVIDUAL DE RETIRO SEGURO COLECTIVO DE ENTRADA SEGURO COLECTIVO DE RETIRO .
LA ____________ ES UNA PRESTACIÓN QUE OTORGA LA LEY DEL ISSFAM. PRESTACIÓN DE CASAS Y DEPARTAMENTOS RENTA DE CASAS Y DEPARTAMENTOS VENTA DE CASAS Y DEPARTAMENTOS .
LOS ___________ SON UNA PRESTACIÓN QUE OTORGA EL ISSFAM. PRESTAMOS DE LANA PRESTAMOS HIPOTECARIOS PRESTAMOS DE COCHE.
EL ___________ ES UNA PRESTACIÓN QUE OTORGA EL ISSFAM. SERVICIO FUNERARIO SERVICIO DE CAFE SERVICIO PAN.
EL ___________ ES UNA PRESTACIÓN QUE OTORGA EL ISSFAM. FONDO DE AHORRO FONDO DE PRESTAMO FONDO DE INVERSIÓN.
LA__________ SON UNA PRESTACIÓN QUE OTORGA EL ISSFAM PAGACIÓN GANANCIA COMPENSACIÓN.
LAS SECRETARÍAS DE______________________ TRAMITARÁN ANTE EL ISSFAM LA AFILIACIÓN DE SU PERSONAL EN SITUACIÓN DE ACTIVO Y DE RETIRO Y A SUS DERECHOHABIENTES. LA DEFENSA NACIONAL Y DE MARINA DE SALUD Y SEGURIDAD PUBLICA TRANSPORTE Y COMUNICACIONES.
ES _________ DEL MILITAR MANTENER ACTUALIZADA LA AFILIACIÓN DE SUS DERECHOHABIENTES. OBLIGACIÓN OPCIÓN VOLUNTAD.
CON QUE DOCUMENTOS EL ISSFAM AFILIARA A LOS HIJOS MENORES DEL MILITAR CON UNA HOJA DONDE VENGAN SUS DATOS CON UN BILLETE DE A 500 CON LA COPIA CERTIFICADA EL ACTA DE NACIMIENTO DEL HIJO DE QUE SE TRATE O POR MANDAMIENTO JUDICIAL.
ES UNA INSTITUCIÓN MILITAR NACIONAL, DE CARÁCTER PERMANENTE, CUYA MISIÓN ES EMPLEAR EL PODER NAVAL DE LA FEDERACIÓN PARA LA DEFENSA EXTERIOR Y COADYUVAR EN LA SEGURIDAD INTERIOR DEL PAÍS; LA ARMADA DE MÉXICO LA SEDENA LA SAGARPA.
ORGANIZAR, ADIESTRAR, ALISTAR, EQUIPAR Y OPERAR A LAS FUERZAS QUE LA CONSTITUYEN PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU MISIÓN Y EJERCICIO DE SUS FUNCIONES ES UNA ATRIBUCIÓN DE; LA CONDE LA ARMADA DE MEXICO LA DEFENSA.
COOPERAR EN EL MANTENIMIENTO DEL ORDEN CONSTITUCIONAL DEL ESTADO MEXICANO ES UNA ATRIBUCIÓN DE; LA CONADE LA FUERZA AEREA LA ARMADA DE MEXICO.
REALIZAR ACCIONES PARA SALVAGUARDAR LA SOBERANÍA Y DEFENDER LA INTEGRIDAD DEL TERRITORIO NACIONAL EN EL MAR TERRITORIAL, ZONA MARÍTIMO-TERRESTRE, ISLAS, CAYOS, ARRECIFES, ZÓCALOS Y PLATAFORMA CONTINENTAL, ES UNA ATRIBUCIÓN DE; LA ARMADA DE MEXICO LA DEFENSA LA SEDENA.
PROTEGER EL TRÁFICO MARÍTIMO, FLUVIAL Y LACUSTRE, EN LAS ZONAS MARINAS MEXICANAS, AGUAS INTERIORES NAVEGABLES Y DONDE EL MANDO SUPREMO LO ORDENE, ASÍ COMO ESTABLECER LAS ÁREAS RESTRINGIDAS A LA NAVEGACIÓN, INCLUIDOS LOS ESPACIOS AÉREOS CORRESPONDIENTES ES UNA ATRIBUCIÓN DE; LA SEDENA LA ARMADA DE MEXICO LA FAM.
EJERCER FUNCIONES DE GUARDIA COSTERA PARA MANTENER EL ESTADO DE DERECHO EN LAS ZONAS MARINAS MEXICANAS, COSTAS Y RECINTOS PORTUARIOS, ADEMÁS DE LA SEGURIDAD Y PROTECCIÓN MARÍTIMA, A TRAVÉS DE ACCIONES DE VIGILANCIA, VERIFICACIÓN, VISITA, INSPECCIÓN U OTRAS ACCIONES PREVISTAS EN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS APLICABLES ES UNA ATRIBUCIÓN DE; LA SAGARPA LA CONADE LA ARMADA DE MÉXICO.
SALVAGUARDAR LA VIDA HUMANA MEDIANTE OPERACIONES DE BÚSQUEDA Y RESCATE EN LAS ZONAS MARINAS MEXICANAS, AGUAS INTERNACIONALES Y EN TODAS AQUÉLLAS EN LAS QUE EL MANDO SUPREMO LO ORDENE ES UNA ATRIBUCIÓN DE; LA ARMADA DE MÉXICO LA DEFENSA LA FEDERACIÓN DE VELA.
PROTEGER INSTALACIONES ESTRATÉGICAS DEL PAÍS EN SU ÁMBITO DE COMPETENCIA Y DONDE EL MANDO SUPREMO LO ORDENE ES UNA ATRIBUCIÓN DE; LA CONADE LA ARMADA DE MÉXICO HACIENDA .
AUXILIAR A LA POBLACIÓN EN LOS CASOS Y ZONAS DE DESASTRE O EMERGENCIA; APLICANDO LOS PLANES INSTITUCIONALES DE PROTECCIÓN CIVIL, EN COORDINACIÓN CON OTRAS AUTORIDADES ES UNA ATRIBUCIÓN DE; COMINOS Y PUENTES CAPUFE LA ARMADA DE MÉXICO.
PROTEGER LOS RECURSOS MARÍTIMOS, FLUVIALES Y LACUSTRES NACIONALES, ASÍ COMO PARTICIPAR EN TODA ACTIVIDAD RELACIONADA CON EL DESARROLLO MARÍTIMO NACIONAL ES UNA ATRIBUCIÓN DE; LA ARMADA DE MÉXICO LA SECRETARIA DE RELACIONES PÚBLICA LA SEDENA.
GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DEL ORDEN JURÍDICO EN LAS ZONAS MARINAS MEXICANAS POR SÍ O COADYUVANDO CON LAS AUTORIDADES COMPETENTES EN EL COMBATE AL TERRORISMO, CONTRABANDO, PIRATERÍA EN EL MAR, ROBO DE EMBARCACIONES PESQUERAS, ARTES DE PESCA O PRODUCTOS DE ÉSTA, TRÁFICO ILEGAL DE PERSONAS, ARMAS, ESTUPEFACIENTES Y PSICOTRÓPICOS, EN LOS TÉRMINOS DE LA LEGISLACIÓN APLICABLE, ES UNA ATRIBUCIÓN DE; LA INFANTERÍA DE MARINA LA ARMADA DE MÉXICO LA SAGARPA.
REALIZAR ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, OCEANOGRÁFICA, METEOROLÓGICA, BIOLÓGICA Y DE LOS RECURSOS MARÍTIMOS ES UNA ATRIBUCIÓN DE; LA DEFENSA LA SAGARPA LA ARMADA DE MÉXICO.
INTERVENIR, SIN PERJUICIO DE LAS ATRIBUCIONES DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, EN LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN MARÍTIMA, ASÍ COMO VIGILAR Y PROTEGER EL MEDIO MARINO DENTRO DEL ÁREA DE SU RESPONSABILIDAD ES UNA ATRIBUCIÓN DE; CAMINOS Y PUENTES CAPUFE LA ARMADA DE MÉXICO.
FOMENTAR Y PARTICIPAR CON LAS AUTORIDADES CIVILES EN ACTIVIDADES SOCIO-CULTURALES Y CÍVICAS EN ASPECTOS RELACIONADOS CON EL MEDIO MARÍTIMO ES UNA ATRIBUCIÓN DE; LA ARMADA DE MÉXICO LA SEDENA LA GURADIA NACIONAL.
EJECUTAR LOS TRABAJOS HIDROGRÁFICOS DE LAS COSTAS, MARES, ISLAS, PUERTOS Y VÍAS NAVEGABLES ES UNA ATRIBUCIÓN DE; LA DEFENSA LA POLICÍA LA ARMADA DE MÉXICO.
ADMINISTRAR Y FOMENTAR LA EDUCACIÓN NAVAL EN EL PAÍS ES UNA ATRIBUCIÓN DE; LA TIENDA COPPEL LA ARMADA DE MÉXICO LA DEFENSA.
PARTICIPAR EN LOS ÓRGANOS DEL FUERO DE GUERRA ES UNA ATRIBUCIÓN DE; LA GUARDIA NACIONAL LA CONADE LA ARMADA DE MÉXICO.
PARA SU CLASIFICACIÓN EL PERSONAL PERTENECE A: LA MILICIA AUXILIAR Y MILICIA PERMANENTE TEMPORANEA O INSTANTANEA PASAJERA O LLEVADERA.
SE CARACTERIZA POR SU ESTABILIDAD EN EL SERVICIO. PERSONAL DE LA AUXILIAR PERSONAL DE GUARDIA DE ARMAS EL PERSONAL DE LA MILICIA PERMANENTE.
PERTENECERÁ A LA MILICIA PERMANENTE: EL EGRESADO DE LAS ESCUELAS DE FORMACIÓN A QUIEN SE LE EXPIDA EL DESPACHO DE GUARDIAMARINA O PRIMER MAESTRE EL NO EGRESADO DE LAS ESCUELAS DE FORMACIÓN A QUIEN SE LE EXPIDA EL DESPACHO DE GUARDIAMARINA O PRIMER MAESTRE EL EGRESADO DE LAS ESCUELAS PARTICULARES O PRIMER MAESTRE.
PERTENECERÁ A LA MILICIA PERMANENTE: EL QUE HABIENDO CAUSADO ALTA COMO MAESTRE, OBTENGA POR ASCENSOS SUCESIVOS EL GRADO DE PRIMER MAESTRE O EQUIVALENTE Y HAYA CUMPLIDO ININTERRUMPIDAMENTE CUATRO AÑOS DE SERVICIO EL QUE HABIENDO CAUSADO ALTA COMO MARINERO, OBTENGA POR ASCENSOS SUCESIVOS EL GRADO DE PRIMER MAESTRE O EQUIVALENTE Y HAYA CUMPLIDO ININTERRUMPIDAMENTE CUATRO AÑOS DE SERVICIO DESDE MARINEROS HASTA SEGUNDOS MAESTRES.
EL QUE OBTENGA EL GRADO DE PRIMER MAESTRE O EQUIVALENTE Y NO SE ENCUADRE EN LA FRACCIÓN ANTERIOR, AL CUMPLIR QUINCE AÑOS DE SERVICIO ININTERRUMPIDOS Y REÚNA LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL REGLAMENTO RESPECTIVO, PREVIA SOLICITUD, PODRÁ PARTICIPAR EN EL PROCESO DE PASE DE OFICIALES DE LA MILICIA AUXILIAR A LA MILICIA PERMANENTE, PERTENECERA A; A LA AUXILIAR A LA INTERMEDIA LA MILICIA PERMANENTE.
EL QUE CAUSE ALTA EN LA ARMADA COMO OFICIAL DE LA MILICIA AUXILIAR, CUANDO SUS SERVICIOS SE CONSIDEREN NECESARIOS A JUICIO DEL ALTO MANDO, Y REÚNA SIN INTERRUPCIÓN EL TIEMPO DE SERVICIO PERTENECERA A; LA MILICIA PERMANENTE A LA AUXILIAR A LA PROVISIONAL.
ESTARÁ SUJETO AL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE CONDUCTA, EDAD, APTITUD FÍSICA Y PROFESIONAL, CONFORME AL REGLAMENTO RESPECTIVO. EL PASE A RETIRO VOLUNTARIO EL PASE DE LA MILICIA AUXILIAR A LA MILICIA PERMANENTE EL PASE A LAS INSTALACIONES DE MARINA.
EL PERSONAL QUE SE CONTRATE PRESENTANDO CARTA DE PASANTE DE NIVEL LICENCIATURA TENDRÁ UN PLAZO DE______________, CONTADO A PARTIR DE LA FECHA EN QUE CAUSE ALTA EN EL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, PARA PRESENTAR EL TÍTULO Y CÉDULA PROFESIONAL QUE CORRESPONDA. DE NO HACERLO, CAUSARÁ BAJA Y NO PODRÁ SER REENGANCHADO. UN AÑO 30 AÑOS UN MES.
EL PERSONAL DE LA MILICIA ______________________, NÚCLEO O ESCALA DE LOS DIFERENTES SERVICIOS, PODRÁ OBTENER LOS DISTINTOS GRADOS CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO O REALIZANDO ESTUDIOS ACORDES A SU PROFESIÓN, POR SU CUENTA Y SIN PERJUICIO DEL SERVICIO AUXILIAR PROVISIONAL PERMANENTE.
ES EL QUE PRESTA SUS SERVICIOS EN FORMA TEMPORAL MEDIANTE CONTRATO, ASÍ COMO LOS CADETES Y ALUMNOS DE LAS ESCUELAS DE LA ARMADA. EL PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR EL PERSONAL DE LA MILICIA PERMANENTE LOS QUE ESTÁN PALANCA CON EL MANDO.
NO SERÁN CONSIDERADOS COMO PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, PERO QUEDAN SUJETOS A LA REGLAMENTACIÓN INTERNA DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS. ALUMNOS BECARIOS CADETES.
ESTÁ CONSTITUIDO POR EL PERSONAL EGRESADO DE LA HEROICA ESCUELA NAVAL MILITAR, QUIEN PODRÁ REALIZAR LAS ESPECIALIDADES QUE RESULTEN NECESARIAS PARA LA ARMADA DE MÉXICO. NÚCLEO CUERPO GENERAL LOS RECLUTAS LA GUARDIA NACIONAL.
ESTÁ INTEGRADA POR EL PERSONAL QUE HAYA REALIZADO ESTUDIOS EN ESCUELAS RECONOCIDAS POR LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA, DE NIVEL TÉCNICO PROFESIONAL. LA ESCALA DE TROPA LA AUXILIAR LA ESCALA TÉCNICO PROFESIONAL.
SE RECLUTARÁ POR CONTRATO DE ENGANCHE VOLUNTARIO, SEGÚN LAS CONDICIONES Y TÉRMINOS ESTABLECIDOS EN EL MISMO. MILICIA PERMANENTE MILICIA AUXILIAR A LOS ALBAÑILES.
TIENE POR OBJETO PROPORCIONAR AL PERSONAL LOS PRINCIPIOS DOCTRINARIOS NAVALES, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES DENTRO DE LA ARMADA DE MÉXICO: LA EDUCACIÓN NAVAL LA EDUCACIÓN PRIMARIA LA EDUCACIÓN SEDENA.
EL PERSONAL DESEMPEÑARÁ LOS CARGOS Y COMISIONES ACORDES A __________________________ ESTABLECIDOS EN LAS PLANILLAS ORGÁNICAS DE LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, SU CUERPO, SERVICIO Y GRADO SU CONOCIMEINTO SU EXPERIENCIA LABORAL.
LE CORRESPONDE LA FUNCIÓN EJERCER LOS NIVELES Y TIPOS DE MANDO QUE ESTABLECE ESTA LEY; PERSONAL DE LOS ANTROS PERSONAL DE LA GUARDIA NACIONAL PERSONAL DE LOS CUERPOS .
LE CORRESPONDE LA FUNCIÓN OPERAR Y MANTENER LAS UNIDADES AERONAVALES, DE SUPERFICIE Y DE INFANTERÍA DE MARINA, ARMAS, ARMAMENTO MARINERO, MAQUINARIA NAVAL Y LAS QUE SE REQUIERAN EN LA PROFESIÓN NAVAL PERSONAL DE LOS COCINEROS PERSONAL DE LOS CUERPOS PERSONAL DE LOS PUESTOS AMBULANTES.
LE CORRESPONDE LA FUNCIÓN DESEMPEÑAR LOS CARGOS Y COMISIONES QUE SE REQUIERAN PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN Y EJERCICIO DE LAS ATRIBUCIONES DE LA ARMADA: EL PERSONAL DE FORANEOS EL PERSONAL DE MANTENIMIENTO EL PERSONAL DE LOS CUERPOS.
ESTE PERSONAL DESEMPEÑARÁ LA FUNCIÓN DE EJERCER LOS CARGOS Y COMISIONES INHERENTES A SU SERVICIO O ESPECIALIDAD; PERSONAL DE SERVICIOS PERSONAL DE VACACIONISTAS PERSONAL DE RETIRO.
ESTE PERSONAL DESEMPEÑARÁ LA FUNCIÓN DE REALIZAR LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES A SU PROFESIÓN, ESPECIALIDAD U OFICIO: PERSONAL DE FRANCOS PERSONAL DE SERVICIOS PERSONAL DE RECLUTAS.
PODRÁ ENCONTRARSE EN ALGUNA DE LAS SITUACIONES SIGUIENTES ACTIVO, RESERVA, O RETIRO. EL PERSONAL DE LA FAM EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO EL PERSONAL DE LA SEDENA.
EL PERSONAL SE ENCUENTRA EN SERVICIO ACTIVO CUANDO ESTÁ: PRESTANDO SUS SERVICIOS EN UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES RENTANDO SUS SERVICIOS EN UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES RENTANDO SUS SERVICIOS EN UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS DEL EJERCITO.
EL PERSONAL SE ENCUENTRA EN SERVICIO ACTIVO CUANDO ESTÁ: EN CALIDAD DE PRESTAMO A LA ORDEN A DISPOSICIÓN.
EL PERSONAL SE ENCUENTRA EN SERVICIO ACTIVO CUANDO ESTÁ: EN SITUACIÓN VIP EN SITUACIÓN SUPER PADRE EN SITUACIÓN ESPECIAL.
EL PERSONAL SE ENCUENTRA EN SERVICIO ACTIVO CUANDO ESTÁ: EN DEPÓSITO EN ESPERA EN RENTA.
EL PERSONAL SE ENCUENTRA EN SERVICIO ACTIVO CUANDO ESTÁ: CON PERMISO, A EXCEPCIÓN DE LA ILIMITADA SIN LICENCIA, A EXCEPCIÓN DE LA ILIMITADA CON LICENCIA, A EXCEPCIÓN DE LA ILIMITADA.
EL PERSONAL EN ESPERA DE ÓRDENES PARA QUE LE SEA ASIGNADO CARGO O COMISIÓN SE ENCUENTRA: A DISPOSICIÓN EN RECESO DE VACACIONES.
EL PERSONAL QUE PASE A ESTA SITUACIÓN POR RESOLUCIÓN DE ÓRGANO DE DISCIPLINA EN LOS TÉRMINOS QUE DISPONE LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO SE ENCUENTRA. EN RECESO A DISPOSICIÓN EN PROCESO.
EL QUE HAYA SIDO COMISIONADO EN OTRAS DEPENDENCIAS E INSTITUCIONES FEDERALES, ESTATALES Y MUNICIPALES SE ENCUENTRA EN; SITUACIÓN ESPECIAL SITUACIÓN UNICA SITUACIÓN VIP.
EL QUE ESTÉ SUJETO A PROCESO Y EL QUE, CUMPLIENDO CONDENA, NO HAYA SIDO DESTITUIDO POR SENTENCIA SE ENCUENTRA EN; SITUACIÓN VIP SITUACIÓN ESPECIAL SITUACIÓN RELAX.
LOS ALMIRANTES Y CAPITANES DE NAVÍO QUE LO SOLICITEN, SIEMPRE QUE SE LES CONCEDA POR EL ALTO MANDO POR UN TIEMPO MÁXIMO DE TRES AÑOS ININTERRUMPIDOS O EN FRACCIONES, SE CONSIDERAN. EN RECESO EN VACACIONES EN DEPÓSITO .
ES LA QUE SE CONCEDE A SOLICITUD DEL INTERESADO, HASTA POR QUINCE DÍAS POR AÑO CALENDARIO, EN PERIODOS DE 24 A 72 HORAS, CON LA FINALIDAD DE RESOLVER ASUNTOS PERSONALES. LICENCIA MENOR LICENCIA PEQUEÑA LICENCIA MINIMA.
ES AQUELLA QUE SE CONCEDE A PARTIR DE LAS 96 HORAS Y HASTA POR SEIS MESES, A SOLICITUD DEL INTERESADO PERMISO ORDINARIO LA LICENCIA SUPER LA LICENCIA ORDINARIA .
ES AQUELLA QUE SE CONCEDE AL PERSONAL PARA SEPARARSE TEMPORALMENTE DEL SERVICIO POR UN PERIODO DE SEIS MESES Y UN DÍA HASTA UN AÑO, ÚNICAMENTE SI ES PARA ASUNTOS PARTICULARES. LA LICENCIA EXTRAORDINARIA LA LICENCIA SUPER ESPECIAL LA LICENCIA DE MATRIMONIO.
ESTA MISMA LICENCIA PODRÁ OTORGARSE AL PERSONAL POR EL TIEMPO QUE SEA NECESARIO, SIEMPRE Y CUANDO SEA PARA EL DESEMPEÑO DE CARGOS DE ELECCIÓN POPULAR. LA LICENCIA MEGA ESPECIAL LA LICENCIA EXTRAORDINARIA LA LICENCIA POR MATERNIDAD.
SE CONCEDERÁ DE ACUERDO AL DICTAMEN DE LA AUTORIDAD MÉDICA COMPETENTE, HASTA POR SEIS MESES. LA LICENCIA POR ENFERMEDAD LA LICENCIA POR EVENTOS LA LICENCIA POR ASCENSO.
SE DARÁ POR TERMINADA CUANDO EL INTERESADO SEA DADO DE ALTA O HASTA QUE SE EXPIDA EL CERTIFICADO DE INCAPACIDAD PERMANENTE. LA LICENCIA POR DEFECTO LA LICENCIA POR PRESTACIÓN LA LICENCIA POR ENFERMEDAD.
ES LA QUE SE CONCEDE A LOS MIEMBROS DE LA ARMADA DE MÉXICO CON VEINTE, O MÁS AÑOS DE SERVICIOS EFECTIVOS QUE ESTÉN PRÓXIMOS A SER COLOCADOS EN SITUACIÓN DE RETIRO POR EDAD LÍMITE. LA LICENCIA POR EDAD LÍMITE LA LICENCIA POR EDAD ESPECIAL LA LICENCIA POR TRABAJOS .
ESTA LICENCIA SERÁ CONCEDIDA POR UNA SOLA OCASIÓN, CON GOCE DE LAS PERCEPCIONES QUE ESTÉ RECIBIENDO EL MILITAR SIN INTERRUMPIR SU TIEMPO DE SERVICIOS, EN LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES QUE ESTABLEZCA EL REGLAMENTO CORRESPONDIENTE. LA LICENCIA POR EDAD ESPECIAL LA LICENCIA POR EDAD LÍMITE LA LICENCIA MENOR.
ES LA QUE SE CONCEDE AL PERSONAL PARA SEPARARSE DEL SERVICIO ACTIVO POR TIEMPO INDEFINIDO. LA LICENCIA LIMITADA LA LICENCIA POR EDAD LA LICENCIA ILIMITADA .
AL QUE SE LE CONCEDA NO PERCIBIRÁ HABERES, SOBREHABERES, COMPENSACIONES, NI DEMÁS PERCEPCIONES ECONÓMICAS. LA LICENCIA ILIMITADA LA LICENCIA MEGA ESPECIAL CARRERA ILIMITADA.
ES FACULTAD DEL _____________ OTORGAR, MODIFICAR O CANCELAR LAS LICENCIAS ESTABLECIDAS EN LA PRESENTE LEY, CONFORME A LO DISPUESTO POR EL REGLAMENTO RESPECTIVO. ALTO MANDO CABO RECLUTA.
UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS DE BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR MINISTERIO DE LEY, ES: DEFUNCIÓN CUMPLE AÑOS POR FALTA DE ATENCIÓN.
UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS DE BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR MINISTERIO DE LEY, ES: DESPIDO INJUSTIFICADO SENTENCIA EJECUTORIADA DICTADA POR ÓRGANO DE JUSTICIA COMPETENTE HABER ASCENDIDO EN LA PROMOCIÓN .
UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS DE BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR MINISTERIO DE LEY, ES: ANDAR COMBATIENDO A LA DELINCUENCIA ORGANIZADA SER DECLARADOS PRÓFUGOS DE LA JUSTICIA, TRATÁNDOSE DE ALMIRANTES, CAPITANES Y OFICIALES DE LA MILICIA PERMANENTE, SIN PERJUICIO DEL PROCESO QUE SE LES SIGA DENUNCIAR CUALQUIER ACTO ILÍCITO EN CONTRA DE LA INSTITUCIÓN .
UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS DE BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR MINISTERIO DE LEY, ES: EL PERSONAL DE LA MILICIA PERMANENTE, POR FALTAR INJUSTIFICADAMENTE TRES DÍAS CONSECUTIVOS, SIN PERJUICIO DEL PROCESO QUE SE LES SIGA EL PERSONAL DE COPPEL, POR FALTAR INJUSTIFICADAMENTE TRES DÍAS CONSECUTIVOS, SIN PERJUICIO DEL PROCESO QUE SE LES SIGA EL PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR, POR FALTAR INJUSTIFICADAMENTE TRES DÍAS CONSECUTIVOS, SIN PERJUICIO DEL PROCESO QUE SE LES SIGA.
UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS DE BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR MINISTERIO DE LEY, ES: CUANDO SE ADQUIERA OTRA NACIONALIDAD CUANDO SE ADQUIERA OTRA CASA CUANDO SE ADQUIERA UN COCHE NUEVO.
UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS DE BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR MINISTERIO DE LEY, ES: POR RESOLUCIÓN FIRME DEL ÓRGANO DE DISCIPLINA COMPETENTE PARA EL PERSONAL DE LA MILICIA PERMANENTE POR RESOLUCIÓN FIRME DEL ÓRGANO DE DISCIPLINA COMPETENTE PARA EL PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR POR DECISIÓN UNANIME DEL JURADO.
ES UNO DE LOS CASOS EN LOS QUE PROCEDE LA BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR ACUERDO DEL ALTO MANDO. AUSENCIA DURANTE UN PERÍODO MAYOR DE DOS MESES ESTAR PRESENTE DURANTE UN PERÍODO MAYOR DE DOS MESES AUSENCIA DURANTE UN PERÍODO MAYOR DE DOS AÑOS.
UNO DE LOS CASOS EN LOS QUE PROCEDE LA BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR ACUERDO DEL ALTO MANDO, ES: SOLICITUD DEL PRESIDENTE QUE SE CONSIDERE PROCEDENTE TRATÁNDOSE DE ALMIRANTES, CAPITANES Y OFICIALES SOLICITUD DEL INTERESADO QUE SE CONSIDERE PROCEDENTE TRATÁNDOSE DE ALMIRANTES, CAPITANES Y OFICIALES SOLICITUD DEL INTERESADO QUE SE CONSIDERE PROCEDENTE TRATÁNDOSE DE MAESTRES, CABOS Y MARINEROS.
UNO DE LOS CASOS EN LOS QUE PROCEDE LA BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR ACUERDO DEL ALTO MANDO, ES: TRATÁNDOSE DEL PERSONAL DE LA MILICIA PERMANENTE, POR INCAPACIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES INHERENTES AL SERVICIO TRATÁNDOSE DEL PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR, POR INCAPACIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES INHERENTES A SU CASA TRATÁNDOSE DEL PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR, POR INCAPACIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES INHERENTES AL SERVICIO.
UNO DE LOS CASOS EN LOS QUE PROCEDE LA BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR ACUERDO DEL ALTO MANDO, ES: TRATÁNDOSE DE PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR, POR TERMINACIÓN DE SU CONTRATO O ANTICIPADAMENTE POR NO SER NECESARIOS SUS SERVICIOS, CONFORME A LAS CLÁUSULAS DE SU CONTRATO Y DEMÁS DISPOSICIONES LEGALES. TRATÁNDOSE DE PERSONAL DE LA MILICIA PERMANENTE, POR TERMINACIÓN DE SU CONTRATO O ANTICIPADAMENTE POR NO SER NECESARIOS SUS SERVICIOS, CONFORME A LAS CLÁUSULAS DE SU CONTRATO Y DEMÁS DISPOSICIONES LEGALES. TRATÁNDOSE DE PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR, POR TERMINACIÓN DE SU CONTRATO O ANTICIPADAMENTE POR NO SER NECESARIOS SUS SERVICIOS.
UNO DE LOS CASOS EN LOS QUE PROCEDE LA BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR ACUERDO DE LOS MANDOS SUPERIORES EN JEFE Y MANDOS SUPERIORES, AL PERSONAL DE CLASES Y MARINERÍA ENCUADRADOS EN UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS A SU CARGO, ES: A SOLICITUD DEL PRESIDENTE CUANDO NO EXISTA CAUSA COMPROBADA QUE LO OBLIGUE A PERMANECER EN EL SERVICIO A SOLICITUD DEL INTERESADO CUANDO NO EXISTA CAUSA COMPROBADA QUE LO OBLIGUE A PERMANECER EN EL SERVICIO A SOLICITUD DEL INTERESADO CUANDO NO EXISTA CAUSA COMPROBADA QUE LO OBLIGUE A PERMANECER EN EL CENTRO DE MANTTO.
UNO DE LOS CASOS EN LOS QUE PROCEDE LA BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR ACUERDO DE LOS MANDOS SUPERIORES EN JEFE Y MANDOS SUPERIORES, AL PERSONAL DE CLASES Y MARINERÍA ENCUADRADOS EN UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS A SU CARGO, ES: POR OBSERVAR BUENA CONDUCTA DETERMINADA POR EL CONSEJO DE HONOR DE LA UNIDAD O DEPENDENCIA A QUE PERTENEZCA POR OBSERVAR MALA CONDUCTA DETERMINADA POR EL CONSEJO DE HONOR DE LA UNIDAD O DEPENDENCIA A QUE PERTENEZCA POR OBSERVAR MALA CONDUCTA DETERMINADA POR EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA A QUE PERTENEZCA.
UNO DE LOS CASOS EN LOS QUE PROCEDE LA BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR ACUERDO DE LOS MANDOS SUPERIORES EN JEFE Y MANDOS SUPERIORES, AL PERSONAL DE CLASES Y MARINERÍA ENCUADRADOS EN UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS A SU CARGO, ES: POR COLOCARSE EN SITUACIÓN DE PODER CUMPLIR CON SUS CTIVIDADES MILITARES POR CAUSA NO IMPUTABLE A LA ARMADA DE MÉXICO POR ECHARLE FIBRA A TODAS LAS ACTIVIDADES EN EL TRABAJO POR COLOCARSE EN SITUACIÓN DE NO PODER CUMPLIR CON SUS OBLIGACIONES MILITARES POR CAUSA NO IMPUTABLE A LA ARMADA DE MÉXICO.
NO SE CONCEDERÁ BAJA, LICENCIA ILIMITADA, EXTRAORDINARIA NI PASE A DEPÓSITO, POR SOLICITUD DEL INTERESADO CUANDO EL PAÍS SE ENCUENTRE EN. ESTADO DE EMERGENCIA O POR NECESIDADES DEL SERVICIO ESTADO DE PAZ Y NO SE REQUIERA CUANDO ESTEN EN TIEMPO DE FIESTAS.
PODRÁ LLAMAR A LA PRIMERA O SEGUNDA RESERVA, EN SU TOTALIDAD, EN PARTE O CONJUNTAMENTE PARA EFECTUAR EJERCICIOS O COMPROBAR SU EXISTENCIA EL ALTO MANDO EL PATRÓN EL JEFE DE MANZANA.
PASARÁ A SITUACIÓN DE RETIRO DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LA LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS. EL PERSONAL DEL RANCHO EL PERSONAL DEL ACTIVO EL PERSONAL DEL AEROPUERTO.
ES FACULTAD DEL__________________ EJERCITAR EL DERECHO DE RETENCIÓN EN EL ACTIVO AL PERSONAL QUE SE ENCUENTRE CONSIDERADO EN LA CAUSAL DE RETIRO POR EDAD LÍMITE Y SEAN NECESARIOS SUS SERVICIOS, EN TANTO NO SE HAYAN GIRADO LAS ÓRDENES DE BAJA DEL SERVICIO ACTIVO Y ALTA EN SITUACIÓN DE RETIRO. DEL DIRECTOR TECNICO JEFE DE MANTENIMIENTO ALTO MANDO.
TIENE POR OBJETO ESTABLECER LOS DEBERES DEL PERSONAL NAVAL DE ACUERDO CON SU JERARQUÍA; SITUACIÓN, Y SERVICIO, CARGO O MANDO QUE SE LES ENCOMIENDE, DE CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO EN LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO Y LA LEY ORGÁNICA DE LA ARMADA DE MÉXICO. REGLAMENTO GENERAL DE DEBERES NAVALES REGLAMENTO GENERAL DE OBLIGACIONES LAS DIRECTIVAS DE DEBERES.
TIENE EL DEBER DE CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LO ESTABLECIDO EN EL PRESENTE REGLAMENTO. TODO EL PERSONAL DE SEDENA TODO EL PERSONAL NAVAL TODO EL PERSONAL DE COPPEL.
SON DE OBSERVANCIA OBLIGATORIA Y LOS SEÑALADOS PARA LAS JERARQUÍAS, CARGOS, CUERPOS O SERVICIOS, SON APLICABLES EN SU ESPECIFICIDAD Y DE FORMA ACUMULATIVA A TODO EL PERSONAL EN SU PARTE CORRESPONDIENTE. LAS OBLIGACIONES EXTRAORDINARIA LOS TRATOS NACIONALES LOS DEBERES COMUNES .
A TODO CIUDADANO QUE INGRESE AL SERVICIO DE LA ARMADA, SE LE HARÁ SABER EL COMPROMISO QUE CONTRAE CON LA PATRIA AL MOMENTO DE; JURAR BANDERA JURAR PROMESA COMPROMETERSE.
TIENE TODAS LAS OBLIGACIONES, PRERROGATIVAS Y DERECHOS QUE LAS LEYES ESTABLECEN PARA LOS CIUDADANOS, SIN MÁS LIMITACIONES QUE LAS SEÑALADAS POR LAS MISMAS Y SIN MENOSCABO DE LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES Y REGLAMENTOS NAVALES. EL PERSONAL DE SEDENA EL PERSONAL NAVAL EL PRESIDENTE.
EL PERSONAL QUE OCUPA UN LUGAR EN EL _____________________TIENE LA OBLIGACIÓN DE PONER TODA SU VOLUNTAD, INTELIGENCIA Y ACTITUD PROFESIONAL EN EL CUMPLIMIENTO DEL DEBER, SIN ANTEPONER SUS INTERESES PERSONALES A LOS DE LA PATRIA. DEPARTAMENTO SU UNIDAD ESCALAFÓN DE LA ARMADA .
SERÁ ADSCRITO A UNA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO Y TENDRÁ DERECHO A PERCIBIR VESTUARIO Y EQUIPO, ASÍ COMO EL HABER ÍNTEGRO QUE LE ASIGNE EL PRESUPUESTO DE EGRESOS VIGENTE. DESDE SU ALTA EN LA ARMADA DESDE SU ALTA EN LA CMPAÑA DESDE SU BAJA EN LA ARMADA.
TODO HOMBRE DE MAR PERTENECIENTE A UN BUQUE DE GUERRA, UNIDAD O ESTABLECIMIENTO DEBE TENER LEALTAD, SEGURIDAD Y CONFIANZA EN EL LIDERAZGO DE SU MANDO. CON ELLO Y CON EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES COADYUVARÁ AL ÉXITO DE; LA MISIÓN NOMBRADA LA BATALLA LA MISIÓN ENCOMENDADA.
DEBERÁ CONSERVAR Y MANTENER DE MANERA DIGNA EL PRESTIGIO DE LA ARMADA, DEL CUAL ES HEREDERO: EL PERSONAL NAVAL EL PERSONAL DE SEDENA EL PERSONAL DE SAGARPA.
DEBE CONOCER SUS ATRIBUCIONES, DEBERES, Y RESPONSABILIDADES, MANTENIÉNDOSE DENTRO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES CORRESPONDIENTES. LOS SECRETARIOS EL PERSONAL NAVAL LOS DE FAMSA.
QUIEN EJERZA UN MANDO O DIRECCIÓN ES RESPONSABLE DE SU UNIDAD O ESTABLECIMIENTO Y CUIDARÁ QUE SE CUMPLAN LAS ÓRDENES Y DISPOSICIONES ÍNTEGRAMENTE, UTILIZANDO LOS MEDIOS DISPONIBLES PARA; CUMPLIR SU META CUMPLIR SU PROMESA CUMPLIR SU MISIÓN.
DEBE HACERLO CON FIRMEZA, CIRCUNSPECCIÓN, JUSTICIA Y RECTITUD, PROMOVIENDO UN AMBIENTE DE RESPONSABILIDAD Y ARMONÍA PARA LOGRAR ENTRE SU PERSONAL UN SENTIMIENTO DE SATISFACCIÓN Y ORGULLO DE PERTENENCIA A LA ARMADA EJERCICIO DE SU AUTORIDAD PEDIR POR FAVOR SOICITAR.
QUIEN OBSERVE ALGUNA NOVEDAD O TUVIESE NOTICIA DE CUALQUIER IRREGULARIDAD QUE PUEDA PERJUDICAR A LOS; INTERESES O EFICACIA DE LA ARMADA DESINTERES DE LA ARMADA INTERES DEL PERSONAL DE ELECKTRA.
AL QUE SE LE NOMBRE UNA COMISIÓN, EN EL TERRITORIO NACIONAL O EN EL EXTRANJERO, TIENE LA OBLIGACIÓN DE INFORMARSE AMPLIA Y DETALLADAMENTE DE TODOS LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON ELLA, PRINCIPALMENTE DE AQUELLOS ASUNTOS DE INTERÉS PARA LA PATRIA Y ARMADA, INFORMANDO DE ELLO A LA; SUPERIORIDAD AL INFERIOR AL RECLUTA.
ADMINISTRARÁ CON HONESTIDAD E INTEGRIDAD LOS MEDIOS Y RECURSOS PUESTOS A SU DISPOSICIÓN, EVITANDO EL DISPENDIO, MAL USO, DESAPROVECHAMIENTO Y GASTO INNECESARIO EN EL CONSUMO DE LOS BIENES DE LA ARMADA. EL PERSONAL DE COPPEL EL PERSONAL NAVAL EL PERSONAL DE LA SEDENA.
DEBERÁ RESPETAR LA CONSTRUCCIÓN Y ESTRUCTURA DE LAS UNIDADES O ESTABLECIMIENTOS, DANDO EL USO CORRECTO PARA EL QUE FUERON DISEÑADOS LOS COMPARTIMIENTOS, LOCALES O PAÑOLES. EL PERSONAL MILITAR EL PERSONAL DE LA CONADE EL PERSONAL NAVAL .
TIENE EL DEBER Y RESPONSABILIDAD, POR SU JERARQUÍA Y EN EL EJERCICIO DE SUS CARGOS O COMISIONES EN TIEMPO DE PAZ O DE CONFLICTO, DE PRESERVAR Y CONSERVAR LOS BIENES HISTÓRICOS QUE CONSTITUYEN EL PATRIMONIO MARÍTIMO DE LA NACIÓN, EN BENEFICIO DEL BIEN COMÚN. TODO EL PERSONAL NAVAL TODO CIVIL LOS JEFEZ DE MANZANA.
TODO EL PERSONAL NAVAL DEBE CONOCER EL CONTENIDO DE ESTE REGLAMENTO Y CUMPLIR LAS FUNCIONES INHERENTES A SU; CARGO, COMISIÓN O JERARQUÍA PUESTO EN LA EMPRESA DESEMPEÑO LABORAL.
DEBE TENER UNA ACENDRADA VOCACIÓN, QUE SE DESARROLLARÁ CON LOS HÁBITOS DE _____________ Y ______________ HASTA ALCANZAR EL ALTO GRADO DE ENTREGA A LA CARRERA NAVAL, QUE EL PROPIO SERVICIO DEMANDA. CARISMA Y BONDAD ENTREGA Y DEDICACIÓN DISCIPLINA Y ABNEGACIÓN.
AL TOMAR LA INICIATIVA ANTE CIRCUNSTANCIAS IMPREVISTAS, DEBE HACERLO DE MANERA RESUELTA, RESPONSABLE Y COHERENTE CON LOS; PRINCIPIOS DE LA DOCTRINA NAVAL PRINCIPIOS DE LA DOCTRINA NACIONAL VALORES INCULCADOS.
NO ESTARÁ OBLIGADO A OBEDECER LAS ÓRDENES CUANDO ÉSTAS ENTRAÑEN LA EJECUCIÓN DE ACTOS QUE MANIFIESTAMENTE SEAN CONTRARIOS A LAS LEYES O; CONSTITUYAN UN PREMIO CONSTITUYAN UN DELITO CONSTITUYAN UN ASCENSO.
TENDRÁ PRESENTE QUE ______________________ CONSTITUYE LA EXPRESIÓN DEL RESPETO MUTUO, DISCIPLINA Y UNIÓN ENTRE TODOS LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS. EL SALUDO CIVIL EL MORMULLO EL SALUDO MILITAR.
DEBERÁ SER FIRME PERO AL MISMO TIEMPO RAZONADA; LA DISCIPLINA LAS REGLAS LOS PRINCIPIOS.
DEBERÁ PERMANECER DEBIDAMENTE UNIFORMADOS DENTRO DE LAS UNIDADES O ESTABLECIMIENTOS DE LA ARMADA EN LOS HORARIOS Y DÍAS ESTABLECIDOS POR LA RUTINA; EL PERSONAL NAVAL LOS DE LA BIMBO LOS CIVILES.
DEBERÁ PORTAR SUS UNIFORMES EN LA FORMA QUE LO ESTABLECE EL REGLAMENTO CORRESPONDIENTE, CON MARCIALIDAD Y DISTINCIÓN, SIN MODIFICARLOS NI MEZCLAR LAS PRENDAS DE LOS MISMOS ENTRE SÍ NI CON LAS DE CIVIL; LOS MESEROS EL PERSONAL NAVAL LOS COBRADORES.
MASCULINO USARÁ EL CABELLO CORTO, EL BIGOTE RECORTADO HASTA LA COMISURA DE LOS LABIOS; EN CASO DE USAR BARBA, LO HARÁ EN FORMA COMPLETA, PRESENTABLE, BIEN CORTADA Y LIMPIA; EL PERSONAL NAVAL LAS MUJERES LAS NIÑAS.
FEMENINO PODRÁ USAR ANILLOS, ARETES Y ESCLAVAS EN FORMA MODERADA Y EL CABELLO LARGO SIN SER EXCESIVO, QUE LE PERMITA USAR EL TOCADO DE FORMA ESTÉTICA. LOS HOMBRES EL PERSONAL NAVAL LOS GATOS.
DEBERÁ PRESENTARSE SIEMPRE ASEADO EN SU PERSONA Y VESTUARIO; TODAS LAS JUGADORAS LOS DE NATACIÓN EL PERSONAL NAVAL.
DEBERÁ CAMINAR CON LA CABEZA ERGUIDA Y SIN LLEVAR LAS MANOS EN LOS BOLSILLOS; EL PERSONAL NAVAL LOS JUGADORES EL PRESIDENTE.
DEBERÁ EVITAR LLAMAR LA ATENCIÓN EN LA VÍA PÚBLICA HABLANDO EN VOZ ALTA, GRITANDO, PROFIRIENDO PALABRAS OBSCENAS O INSOLENCIAS, O EFECTUANDO ACTOS QUE PROVOQUEN DESPRESTIGIO A SU PERSONA O A LA ARMADA; EL AGENTE FEDERAL EL PERSONAL NAVAL EL ALCALADE.
ESTANDO UNIFORMADO, SÓLO ENTRARÁ EN CANTINAS, GARITOS U OTROS CENTROS DE VICIO O PROSTITUCIÓN, CUANDO EL SERVICIO LO REQUIERA EL GOBERNADOR EL GUARDA ESPALDA EL PERSONAL NAVAL.
DEBERÁ ABSTENERSE DE TOMAR PARTE EN ESPECTÁCULOS PÚBLICOS, SALVO LOS DEPORTIVOS Y CULTURALES CON LA AUTORIZACIÓN DEL MANDO DE QUIEN DEPENDAN, PORTANDO UNIFORME. EL PERSONAL NAVAL LOS DIRECTORES LOS ALUMNOS.
DEBERÁ LLEGAR A TIEMPO PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS DEBERES Y NO JUSTIFICAR SUS FALTAS CON EXCUSAS DE ENFERMEDADES O DE FATIGA. EL PERSONAL NAVAL EL CONTADOR EL ADMINISTRADOR.
ESCUCHARÁ CON RESPETO Y SIN MANIFESTAR DESAGRADO LAS INDICACIONES DE SUS SUPERIORES, NO SÓLO EN LO QUE ATAÑE AL SERVICIO EL JEFE LA COCINERA EL PERSONAL NAVAL .
DEBERÁ ABSTENERSE DE DAR MAL EJEMPLO CON SUS MURMURACIONES Y TOLERARLAS ENTRE SUS SUBALTERNOS, ASÍ COMO HABLAR MAL DE SUS SUPERIORES Y SUBORDINADOS. EL PERSONAL NAVAL EL ALCALDE EL GOBER.
PARA EL DESEMPEÑO DEL SERVICIO CONOCERÁ LAS OBLIGACIONES Y FUNCIONES QUE IMPLICA LA EJECUCIÓN DEL SERVICIO NOMBRADO, DESARROLLÁNDOLO CON EL CELO Y RESPONSABILIDAD QUE ÉSTE REQUIERE; EL POLICÍA EL PERSONAL NAVAL LA GUARDIA NACIONAL.
PARA EL DESEMPEÑO DEL SERVICIO TODO SERVICIO EN TIEMPO DE PAZ SE DESEMPEÑARÁ CON IGUAL PUNTUALIDAD Y DESVELO QUE EN TIEMPO DE GUERRA FRENTE AL ENEMIGO; LA SEÑORA DE LAS PICADAS EL JEFE DE MANZANA EL PERSONAL NAVAL.
PARA EL DESEMPEÑO DEL SERVICIO AL DESEMPEÑAR SERVICIOS DE APOYO Y AUXILIARES O PROFESIONALES, LOS DEBERÁN REALIZAR CON IGUAL DILIGENCIA QUE LOS DE ARMAS: EL PERSONAL NAVAL EL PROFESOR EL ALUMNO.
PARA EL DESEMPEÑO DEL SERVICIO NO MOSTRAR DESAGRADO O APATÍA POR LOS ACTOS DEL SERVICIO O COMISIONES QUE SE LE NOMBREN. EL PERSONAL NAVAL EL JUEZ EL PERITO .
AL INFORMAR SOBRE ASUNTOS DEL SERVICIO AL SUPERIOR, LO HARÁ DE FORMA OBJETIVA, CLARA Y CONCISA, SIN OCULTAR NI DESVIRTUAR NADA DE CUANTO SUPIERE. EL PERSONAL NAVAL EL TAQUERO EL CONTADOR.
DARÁ PARTE A SU SUPERIOR DE CUANTO SEA ÚTIL O NECESARIO PARA EL BIEN DEL SERVICIO, MANTENIÉNDOLO ENTERADO TANTO DEL PROGRESO DE LAS LABORES ENCOMENDADAS COMO DE LAS DIFICULTADES, RETRASOS O IMPEDIMENTOS QUE SE HAYAN PRESENTADO. EL CONTADOR EL PERSONAL NAVAL EL OFICINISTA.
TRAMITARÁ SUS SOLICITUDES A TRAVÉS DE SU INMEDIATO SUPERIOR. ESTE CONDUCTO PODRÁ SALVARSE CUANDO SE TRATE DE ASUNTOS AJENOS AL SERVICIO O CUANDO SE INCURRA EN QUEJA CONTRA ALGÚN SUPERIOR. EL DIRECTOR EL JARDINERO EL PERSONAL NAVAL.
PODRÁ SOLICITAR SU CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN, SIEMPRE Y CUANDO NO SE PERJUDIQUE EL SERVICIO, EXISTA VACANTE Y MOTIVOS QUE LO JUSTIFIQUEN. DE MARINERO A TENIENTE DE NAVÍO EL GERENTE EL CONTADOR.
TENDRÁ COMO PLAZA HABITUAL DE RESIDENCIA LA BASE DE SU UNIDAD O LA SEDE DEL ESTABLECIMIENTO DE SU ADSCRIPCIÓN EL SOLDADOR EL PERSONAL NAVAL EL ADMINISTRADOR.
SÓLO PODRÁ SALIR DE SU UNIDAD O ESTABLECIMIENTO CON LA AUTORIZACIÓN EXPRESA CONCEDIDA POR QUIEN ESTÉ FACULTADO PARA ELLO Y HARÁ USO DE SU FRANQUICIA EN LOS HORARIOS Y CONDICIONES QUE ESTIPULE EL RÉGIMEN INTERNO. EL PERSONAL NAVAL EL GERENTE EL CONTADOR.
DENTRO DEL TERRITORIO NACIONAL, EN EL USO DE SU FRANQUICIA, PODRÁ SEPARARSE DE LA PLAZA DE SU ADSCRIPCIÓN CON LA AUTORIZACIÓN CORRESPONDIENTE Y CON LA ÚNICA LIMITACIÓN QUE LE IMPONGA LA POSIBILIDAD DE INCORPORARSE A SU UNIDAD, EN LOS HORARIOS FIJADOS POR SU MANDO. EL JARDIERO EL TAQUERO EL PERSONAL NAVAL.
PARA SALIR AL EXTRANJERO, ADEMÁS DE OBSERVAR LAS MISMAS PRESCRIPCIONES QUE LA LEY IMPONE AL CIUDADANO MEXICANO, DEBERÁ DISPONER DE LA AUTORIZACIÓN DE LA SUPERIORIDAD. EL CONSERJE EL ALUMNO EL PERSONAL NAVAL.
TENDRÁ LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR AL MANDO DE QUIEN DEPENDA, LA DIRECCIÓN Y TELÉFONO DE SU DOMICILIO, CON OBJETO DE QUE PUEDA SER LOCALIZADO SI LAS NECESIDADES DEL SERVICIO LO EXIGEN. EL PERSONAL NAVAL EL ALCALDE LA CUMAR.
EN SITUACIONES DE EMERGENCIA Y POR DISPOSICIÓN DEL ALTO MANDO, PERMANECERÁ EN SU UNIDAD O ESTABLECIMIENTO POR EL PERIODO DE TIEMPO QUE LO EXIJA LA SITUACIÓN. EL CONTADOR EL PERSONAL NAVAL EL GERENTE.
PODRÁ PEDIR SU BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA, CUANDO NO ESTÉ CONFORME CON LA ORIENTACIÓN QUE EL MANDO SUPREMO DÉ A LA POLÍTICA DEL PAÍS, PERO DE NINGUNA MANERA, MIENTRAS ESTÉ EN SERVICIO, DARÁ MAL EJEMPLO EXTERIORIZANDO SU DISGUSTO. EL CONTADOR EL JARDINERO EL PERSONAL NAVAL.
ESTÁ OBLIGADO A OBSERVAR ESTRICTAMENTE LAS NORMAS SOBRE EL USO LEGÍTIMO DE LA FUERZA, CONFORME A LAS NORMAS APLICABLES, TENIENDO SIEMPRE PRESENTE EL RESPETO QUE MERECE LA VIDA HUMANA, POR LO QUE DEBERÁ AJUSTAR SU CONDUCTA EN TODA OCASIÓN Y CIRCUNSTANCIAS A LOS PRECEPTOS QUE PROTEGEN LOS DERECHOS HUMANOS Y A LOS QUE ESTABLECEN LOS DERECHOS DE LA GUERRA. EL PERSONAL NAVAL EL ALBAÑIL EL MECANICO .
CUMPLIRÁ Y HARÁ CUMPLIR LAS ÓRDENES DE SUS SUPERIORES. CONOCERÁ EXACTAMENTE SUS OBLIGACIONES ESPECÍFICAS, TANTO LAS GENERALES DEL SERVICIO COMO LAS PARTICULARES DEL PUESTO QUE DESEMPEÑE. EL DIRECTOR EL PERSONAL NAVAL EL OFICINISTA.
DEBE CONOCER A SUS SUBORDINADOS, PARTICULARMENTE SU CAPACIDAD, MENTALIDAD, APTITUDES, CUALIDADES Y LIMITACIONES; CON LA FINALIDAD DE OBTENER SU MÁXIMO APROVECHAMIENTO EN EL SERVICIO Y EN LA ASIGNACIÓN DE LAS COMISIONES Y CARGOS QUE SE LE ENCOMIENDEN. EL PATRÓN EL JEFE DE MANZANA EL SUPERIOR.
RESPETARÁN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE PETICIÓN DE SUS SUBORDINADOS, SIEMPRE QUE LO EJERZAN EN FORMA INDIVIDUAL, POR ESCRITO, DE MANERA RESPETUOSA Y POR LOS CONDUCTOS REGULARES, MISMO QUE DEBERÁ SER RESUELTO A LA BREVEDAD POSIBLE. LOS SUPERIORES EL RECLUTA EL CICVIL.
DEBE INCULCAR A SUS SUBORDINADOS UNA DISCIPLINA BASADA EN EL CONVENCIMIENTO, A RAZONAR LAS ÓRDENES PARA FACILITAR SU COMPRENSIÓN Y ACEPTACIÓN, ASÍ COMO A FORTALECER SU LEALTAD Y CONFIANZA A FIN DE EVITAR QUE ÉSTOS OBEDEZCAN ÚNICAMENTE POR TEMOR AL CASTIGO. EL PATRÓN EL JERARCA EL SUPERIOR .
INCULCARÁ AL PERSONAL BAJO SU MANDO, DE QUE CONOCIENDO SU ARMAMENTO, MATERIAL Y EQUIPO, CONTRIBUIRÁN A INCREMENTAR LA OPERATIVIDAD DE LA UNIDAD PARA CUMPLIR CON ÉXITO LA MISIÓN ENCOMENDADA. EL SUPERIOR EL DOCTOR EL ELECTRÓNICO.
DEBERÁ INFLUIR A SUS SUBORDINADOS CON SU EJEMPLO, LIDERAZGO Y PRESTIGIO, ALCANZADOS A TRAVÉS DEL TRABAJO CONSTANTE Y COMPETENCIA PROFESIONAL EL SUPERIOR EL GERENTE EL EMPRESARIO.
DEBERÁ ACTUAR CON FIRMEZA, JUSTICIA Y EQUIDAD, EVITANDO ARBITRARIEDADES; EL PATRÓN EL SUPERIOR EL JEFE DE MANZANA.
DEBERÁ PROMOVER ENTRE SUS SUBORDINADOS UN AMBIENTE DE ARMONÍA Y RESPETO QUE GENERE SATISFACCIÓN EL ALCALDE EL PRESIDENTE EL SUPERIOR.
DEBERÁ FOMENTAR EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD EN SUS SUBORDINADOS EN EL CUMPLIMIENTO DEL DEBER EL SUPERIOR EL MERO JEFE EL QUE MANDA.
DEBERÁ TOMAR LA DECISIÓN QUE CONSIDERE ADECUADA, PRODUCTO DEL ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN Y DEL ESTUDIO DE LA MISIÓN Y LA EXPRESARÁ EN ÓRDENES Y DIRECTIVAS CUYA EJECUCIÓN DEBE DIRIGIR, COORDINAR Y SUPERVISAR. EL MANDA MÁS EL SUPERIOR EL JEFITO.
AL RECIBIRSE ________________ EN CUALQUIER UNIDAD O ESTABLECIMIENTO DE LA ARMADA Y NO SE ENCUENTRE EL COMANDANTE O DIRECTOR, EL MANDO O DIRECCIÓN RECAERÁ EN EL SEGUNDO COMANDANTE O EQUIVALENTE, QUIEN TOMARÁ LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA CUMPLIRLA. UNA SOLICITUD UNA ORDEN UNA PETICIÓN.
EN UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS O EN UN GRUPO DE ELEMENTOS DE DISTINTAS UNIDADES, QUIEN DEBE ASUMIR EL MANDO ACCIDENTAL O INCIDENTAL SERÁ EL DE; MAYOR JERARQUÍA Y ANTIGÜEDAD MÁS AÑOS DE EDAD EL MAS VIEJITO.
TIENE EL DEBER DE ENCAUZAR LA DISCIPLINA RECURRIENDO A LAS MEDIDAS PREVENTIVAS, ASÍ COMO UTILIZAR LOS CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS COMO PRERROGATIVA DEL EJERCICIO JERÁRQUICO O DE SU CARGO EL MARINERO EL RECLUTA EL SUPERIOR .
ESTABLECIDOS EN ESTE REGLAMENTO, SIEMPRE Y CUANDO NO SEAN DELITOS, DAN LUGAR A LA IMPOSICIÓN DE SANCIONES DE ACUERDO A LA GRAVEDAD DE LA FALTA, LAS CUALES ESTÁN CLASIFICADAS EN EL CATÁLOGO DE FALTAS, LAS MULTAS LAS INFRACCIONES A LA DISCIPLINA Y AL INCUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES LOS CASTIGOS .
CUANDO SE IMPONGA UN ARRESTO A UN ELEMENTO QUE NO PERTENEZCA A SU UNIDAD O ESTABLECIMIENTO, SOLICITARÁ AL COMANDANTE O DIRECTOR DE QUIEN DEPENDE EL INFRACTOR LA PENA MAXIMA UN CASTIGO SEVERO LA GRADUACIÓN DEL MISMO.
NO SE IMPONDRÁ NINGÚN CORRECTIVO DISCIPLINARIO AL PERSONAL NAVAL DURANTE EL TIEMPO QUE SE ENCUENTRE EN ESTADO INCONVENIENTE DORMIDO EN SU HORARIO DE DESCANSO.
SE HARÁN FIGURAR EN LOS EXPEDIENTES RESPECTIVOS DEL PERSONAL NAVAL, CON ANOTACIÓN DE LAS CAUSAS QUE LOS MOTIVARON Y SU GRADUACIÓN. LOS CASTIGOS LAS PENAS MAXIMAS LOS CORRECTIVOS DISCIPLINARIOS .
EL CUMPLIMIENTO DE UN ARRESTO, EL QUE PERMITA QUE SE QUEBRANTE, ASÍ COMO EL QUE NO LO CUMPLA, SERÁ SANCIONADO DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LAS DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES. EL QUE IMPIDA EL Q IGNORE EL QUE NO HAGA VALER.
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