RA4 - Módulo profesional optativo

En una empresa, ¿Cómo puede un empleado integrar la IA en sus tareas diarias de forma práctica y efectiva?. Evitando cualquier uso de IA para mantener control total. Confiando en que la IA resuelva problemas complejos sin supervisión humana. Utilizando la IA para automatizar tareas repetitivas, organizar información y apoyar actividades sin reemplazar completamente la intervención humana. Solo usándola para generar contenido creativo, ignorando tareas administrativas o de análisis.

¿Cómo se decide qué tareas dejar en manos de la IA y cuáles requieren intervención humana?. Asignándolas al azar. Evaluando si la tarea es automatizable: si lo es, la IA la realiza; si no, la persona. Realizando siempre todas las tareas manualmente. Dejando todas las tareas a la IA.

¿Cuáles de las siguientes competencias son clave para aprovechar la IA de manera efectiva, ética y creativa?. Memorizar todas las funcionalidades de un software de IA. Solo aprender a usar la IA sin preocuparse por su impacto social. Evitar su uso completamente. Pensamiento crítico, ética digital, creatividad, colaboración humano-IA, aprendizaje continuo y capacidad de adaptación.

¿Por qué son importantes el aprendizaje continuo y la adaptabilidad tecnológica para aprovechar la IA?. Porque basta con aprender una herramienta una vez. Para evitar cualquier cambio tecnológico. Porque la IA evoluciona constantemente, surgen nuevas herramientas y es necesario adaptarse. Porque no tienen impacto real.

En un equipo de marketing, ¿qué papel principal desempeñan humano e IA?. La IA toma todas las decisiones estratégicas sin supervisión. El equipo humano copia literalmente lo que hace la IA. La IA genera borradores, ideas y análisis; el equipo humano selecciona, mejora y asegura coherencia con la identidad de marca. Ambos realizan exactamente lo mismo.

¿Qué describe mejor la colaboración humano-IA en el ámbito laboral y creativo?. La IA reemplaza totalmente al humano. El humano solo observa. La IA facilita tareas como traducciones, coordinación y análisis rápidos, mientras la persona aporta criterio, ética y sensibilidad humana. La IA elimina la necesidad de equipos humanos.

¿Cómo puede la IA potenciar la creatividad e innovación aumentada?. Limitándose a tareas repetitivas. Ignorando contexto y audiencia. Sustituyendo el pensamiento humano. Generando ideas nuevas, proponiendo alternativas, visualizando conceptos y transformando contenido para distintas audiencias.

¿Cuál es la clave para aprovechar la IA de manera efectiva en el trabajo?. Evitarla para no cambiar procesos tradicionales. Confiar ciegamente en la IA sin revisión humana. Integrarla en tareas que aporten valor, supervisar sus resultados y utilizarla como apoyo estratégico. Delegar todas las decisiones en la IA.

¿Cómo puede la IA ayudar a un profesional a mejorar la comunicación y presentación de datos?. Generando solo contenido textual sin considerar a la audiencia. Limitándose a almacenar información. Personalizando mensajes, creando gráficos e informes claros y adaptando la información al público objetivo. Eliminando la intervención humana por completo.

¿Qué aporta principalmente el humano cuando trabaja junto a la IA?. Velocidad exclusivamente. Capacidad mecánica únicamente. Criterio, ética, contexto, sensibilidad y toma de decisiones conscientes. Nada, la IA lo hace todo.

¿Cuál es uno de los beneficios de integrar IA en el entorno laboral?. Eliminación total del empleo humano. Aumento automático de errores. Mejora de eficiencia, apoyo en decisiones y optimización de procesos. Sustitución obligatoria de equipos.

¿Qué debe evitarse al implementar IA en una empresa?. Supervisión humana. Evaluar impacto ético. Transparencia del uso. Depender completamente de la IA sin revisar resultados.

¿Cuál es el enfoque adecuado al introducir IA en equipos de trabajo?. Imponerla sin explicar beneficios. Reemplazar personas sin transición. Integrarla gradualmente, formar al personal y fomentar colaboración humano-IA. Mantenerla oculta.

¿Qué riesgo existe si se usa IA sin pensamiento crítico?. Mejora automática. Neutralidad absoluta. Posible reproducción de sesgos y errores. Ninguno.

La IA debe verse principalmente como: Un sustituto total del trabajador. Un enemigo del empleo. Una herramienta que amplía capacidades humanas y apoya decisiones. Un sistema autónomo que decide por sí mismo.