RAMADOR T5 ESTIGMA

¿Que podemos afirmar respecto a la amenaza del estereotipo?. Disminuye el rendimiento en tareas relacionadas con el estereotipo. El temor a confirmar un estereotipo negativo. Ambas son correctas.

¿Que es la justificación del sistema?. La tendencia a justificar un sistema que no nos beneficia. La creencia en un mundo justo. Ambas son erróneas.

¿Que es el autoestigma?. La discriminación institucional. La aceptación de la diversidad. El impacto social y psicologico del estigma público en las personas estigmatizadas.

sobre la internalización del estigma podemos afirmar lo siguiente. El rechazo de las características negativas atribuidas a su grupo. Que no afecta el autoconcepto y el bienestar. Ambas son erróneas.

Que es el estigma público?. Las reacciones psicológicas y sociales hacia alguien estigmatizado. La autoestigmatización. La discriminación institucional.

El estigma que hace referencia a las reacciones psicológicas y sociales de la gente hacia alguien que se percibe como estigmatizado se llama: Estigma internalizado. Estigma público. Estigma por asociacion.

Sobre la discrepancia de la discriminación personal-grupal afirmaremos que: Ambas son correctas. Permite mantener una autoimagen positiva. Se retire a la tendencia a percibir menos discriminación hacia uno mismo que hacia su grupo.

La creencia del mundo justo. Favorece la culpabilización de las personas estigmatizadas. Disminuye la estigmatización. Aumenta la autoestima de las personas estigmatizadas.

Que es el riesgo percibido en el contexto de estigma. La percepción de amenaza. La capacidad de ocultar el estigma. La visibilidad del estigma.

Sobre la etica protestante del trabajo sabemos que: Ambas son correctas. La creencia en el trabajo duro y la determinación. Aumenta que el placer y la diversion son malos.

Que es la discriminación manifiésta?. La aceptación de la diversidad. Las muestras abiertas de trato desigual y rechazo. La discriminación institucional.

La conciencia del estigma. Tiene ventajas para las personas estigmatizadas. Tiene inconvenientes para las personas estigmatizadas. Tiene tanto ventajas como desventajas.

La controlabilidad percibida del estigma. No tiene consecuencias sobre la forma que se trata a las personas estigmatizadas. Produce sentimientos pena o lastima. Hace que exista mayor rechazo hacia las personas estigmatizadas.

Que es el estigma por asociacion?. La discriminación institucional. La autoestigmatización. Las reacciones hacia las personas asociadas con alguien estigmatizado.

Que es el estigma social?. Una marca positiva en la sociedad. Una característica física. Una marca que identifica a personas con las que no puede relacionarse.

Es un efecto muy contrastado empíricamente el hecho de que: Las personas perciben mayor discriminación individual que grupal. Las personas perciben mayor grupal que individual. No existen diferencias.

Que es la justificación del estigma?. Ideologias que proporcionan un marco a través del cual juzgamos el mundo y percibimos miembros de otros grupos. Las creencias que justifican la estigmatización. Ambas.

Visibilidad en el contexto del estigma. El grado en que el estigma es apreciable a simple vista. La percepción de amenaza. La capacidad de ocultar el estigma.

Respecto a la exclusión social podemos afirmar que: Ambas son correctas. Es el proceso de apartar a ciertos grupos de derechos y opotunidades. Afecta a los grupos estigmatizados y objeto de prejuicio.

Que es el estigma estructural?. La autoestigmatización. La discriminación individual. Las formas en las que las instituciones perpetuán un estatus estigmatizado.

Que es la controlabilidad en el contexto del estigma?. La capacidad de ocultar el estigma. La percepción de amenaza. La creencia de que la persona es responsable del estigma.