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RD-Ley (2)

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Título del Test:
RD-Ley (2)

Descripción:
Texto Refundido del EP

Fecha de Creación: 2025/12/02

Categoría: Otros

Número Preguntas: 9

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Temario:

Los empleados públicos tienen los siguientes derechos individuales que se ejercen de forma colectiva: A recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. A la libre asociación profesional. A la libertad sindical. A la negociación colectiva. Al ejercicio de la huelga. Al planteamiento de conflictos colectivos de trabajo. Al de reunión.

Los empleados públicos tienen los siguientes derechos de carácter individual: A recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. A la libre asociación profesional. A la no discriminación. A la defensa jurídica y protección de la Administración Pública en los procedimientos como consecuencia del ejercicio legítimo de sus funciones o cargos públicos. A la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera. A la inamovilidad en la condición de personal laboral fijo.

Conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad: Carrera horizontal. Carrera profesional. Promoción interna.

Modalidades de la carrera profesional: Carrera horizontal, carrera vertical, promoción interna vertical y promoción interna horizontal. Carrera horizontal, promoción interna vertical y promoción interna horizontal. Promoción profesional (vertical y horizontal).

¿Los funcionarios de carrera podrán progresar simultáneamente en las modalidades de la carrera profesional?. No, nunca. Si, en las modalidades de carrera horizontal y vertical cuando la Administración correspondiente las haya implantado en un mismo ámbito. Si, en todo caso y cuando la Administración correspondiente las haya implantado en un mismo ámbito.

Consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo: Carrera horizontal. Carrera vertical. Promoción interna vertical. Promoción interna horizontal.

Consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo: Carrera vertical. Carrera horizontal. Promoción interna vertical. Promoción interna horizontal.

Consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, a otro superior: Promoción interna vertical. Promoción interna horizontal. Carrera horizontal. Carrera vertical.

Consiste en el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional: Carrera horizontal. Carrera vertical. Promoción interna vertical. Promoción interna horizontal.

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