Un modelo de gestión (o de administración) es Son explicaciones, interpretaciones o posiciones sobre la administracion y las organizaciones. por ejemplo: las teorias de la burocracia y de la motivacion. Es una linea de pensamiento o un conjunto de autores que utilizaron el mismo enfoque, eligieron el mismo aspecto especifico para analizar o adoptaron el mismo raciocinio: la escuela de relaciones humanas, la escuela japonesa. Un conjunto de doctrinas y tecnicas de proceso administrativo. Muchas veces el modelo se asocia a una base cultural: el modelo japones. es un principio de conducta que contiene valores implicitos o explicitos. Las doctrinas recomiendan como actuar, al orientar el juicio y las decisiones de los administradores.
Algunas aportaciones realizadas fueron: estandarizacion de operaciones para medir calidad, aplicacion del metodo cientifico a la administracion, autoridad linea-funcional Frederick W. Taylor Los esposos Gilbreth Henry Grantt Henry Fayol.
Algunas aportaciones realizadas fueron: consideracion de la ergonomia, implantacion de camaras para el estudio de los movimientos del trabajador, utilizacion de estadisticas en la administracion, desarrollo de codigos de simbolos para diagramar. Frederick W. Taylor Los esposos Gilbreth Henry Grantt Henry Fayol.
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