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Según los Estatutos de la Universidad de Málaga, el nombramiento y cese del personal eventual corresponde a: El/la Gerente, cesando automáticamente cuando se produzca el cese o expire el mandato de éste. El Rector o la Rectora. El/la Gerente, Cuerpo de Bomberos, seguridad y resguardo aduanero. El Rector o Rectora, cesando automáticamente cuando se produzca el cese o expire el mandato de éste.

Según los Estatutos de la Universidad de Málaga, establecer las líneas estratégicas y programáticas de la Universidad de Málaga será competencia de: Consejo Social. Consejo de Gobierno. Claustro Universitario. Junta de Centro.

Según los Estatutos de la Universidad de Málaga y en el ejercicio de sus competencias el Defensor Universitario no podrá: Desarrollar labores de mediación y conciliación cuando el caso lo requiera. Elaborar cuantos informes le sean solicitados o considere oportuno emitir en relación con las actuaciones en curso. Solicitar la comparecencia de las personas responsables de cualquier órgano universitario. Coordinar, en el ámbito de sus competencias, al Personal de Administración y Servicios.

Las diferentes definiciones de funciones de categorías profesionales por grupos de titulación, se recogen en: Anexo II del IV Convenio Colectivo de las Universidades Públicas de Andalucía. Disposición Transitoria del IV Convenio Colectivo de las Universidades Públicas de Andalucía. Régimen disciplinario del IV Convenio Colectivo de las Universidades Públicas de Andalucía. Capítulo II. Clasificación Profesional del IV Convenio Colectivo de las Universidades Públicas de Andalucía.

Según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, la empresa deberá tener Delegados de Seguridad y Salud: Siempre que tenga más de 250 trabajadores. Siempre que tenga más de 100 trabajadores. Siempre que tenga más de 50 trabajadores. Siempre que tenga más de 5 trabajadores.

No se consideran principios generales de la acción preventiva, según se recoge en el artículo 15 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: Tener en cuenta la evolución de la técnica. Prevención de imprudencias. Adaptar el trabajo a la persona. Evaluar los riesgos que no se pueden evitar.

Que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se declare de derecho mínimo, significa: Que empresarios y trabajadores pueden modificarla. Que empresarios y trabajadores no pueden abordar sus materias. Que empresarios y trabajadores sólo pueden mejorarla. Que no es de aplicación a todos los empresarios y trabajadores.

No son actos de las Administraciones Públicas nulos de pleno derecho, según la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Los que lesionen los derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional. Los que tengan un contenido imposible. Los que sean constitutivos de infracción penal o se dicten como consecuencia de ésta. Los dictados por órgano manifiestamente competente por razón de la materia o territorio.

A tenor del artículo 7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, cuando en una solicitud, escrito o comunicación figuren varios interesados, las actuaciones a que den lugar se efectuarán, con el representante o el interesado que expresamente hayan señalado, y en su defecto con: El que figure en primer término. El que figure en último término. El de mayor edad. El de menor edad.

Según el artículo 8 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, si durante la instrucción de un procedimiento que no haya tenido publicidad, se advierte la existencia de personas que sean titulares de derechos o intereses legítimos y directos, cuya identificación resulta del expediente y que puedan resultar afectados por la resolución que se dicte: No se comunicará a dichas personas la tramitación del procedimiento. Se comunicará a dichas personas cuando se cierre el procedimiento. Se comunicará a dichas personas la existencia de otras personas interesadas. Se comunicará a dichas personas la tramitación del procedimiento.

Según los Estatutos de la Universidad de Málaga, los acuerdos de las juntas de facultad o escuela y los consejos de departamento: Agotan la vía administrativa y podrán ser impugnados directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo. Podrán ser impugnados mediante recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno. Serán recurribles en alzada ante el Rector o la Rectora. No pueden ser impugnados.

Los Estatutos de la Universidad de Málaga establecen que proponer al Consejo Social el presupuesto de la Universidad, las cuentas anuales y la programación plurianual es competencia de: El Claustro Universitario. La Gerencia. La persona titular de la Gerencia. El Consejo de Gobierno.

Resuelto el concurso de traslado, serán convocadas a procesos selectivos de promoción interna las vacantes dotadas que resulten necesarias. Cuando dichos procesos se realicen por el sistema de concurso-oposición, el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía establece que la puntuación de la fase de concurso será: 50%. 35%. 45%. 30%.

Según el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, el trabajador fijo que lleve como mínimo un año al servicio de la Universidad, tendrá derecho, si las necesidades del servicio lo permiten, a una licencia no retribuida, con una duración mínima de: 2 semanas. 14 días. 1 mes. 15 días.

De acuerdo con el artículo 35 del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, la excedencia voluntaria podrá ser solicitada por los trabajadores fijos de plantilla, en las mismas condiciones y con los mismos efectos que la normativa establece para: El personal funcionario de Administración y Servicios de las Universidades con, al menos, un año de antiguedad. El personal funcionario de Administración y Servicios de las Universidades. El personal laboral de las Universidades. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

¿A quién corresponde garantizar, en cumplimiento del deber de protección, que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, según el art. 19 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales?: A la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Al empresario. Al Delegado de Prevención.

Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, es competencia de: El empresario. El trabajador. El Comité de Empresa. El Delegado de Prevención.

La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece en el artículo 35 que serán motivados, entre otros, los actos: Que admitan pruebas propuestas por los interesados. Que limiten derechos subjetivos o intereses legítimos. Todos los actos administrativos. Todos los actos administrativos que dicten las Administraciones Públicas.

Establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que las notificaciones por medios electrónicos se entenderán practicadas: En el momento en que se produzca el acceso a su contenido. Desde el instante en que se envía. Cuando el interesado notifique su recepción. Transcurridos 10 días naturales desde el acceso a su contenido.

Son anulables, según la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los actos: Que lesionen los derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional. Que tengan un contenido imposible. Que incurran en cualquier infracción del ordenamiento jurídico, incluso la desviación de poder. Que sean constitutivos de infracción penal o se dicten como consecuencia de ésta.

El Consejo de Gobierno de la Universidad de Málaga tiene entre sus competencias la siguiente: Promover la colaboración de la sociedad en la financiación de la Universidad. Incluir en el plan de actuaciones medidas dirigidas a potenciar el mecenazgo, los contratos y las ayudas a la investigación, así como la captación de recursos. Apoyar las acciones que propicien la orientación laboral, la empleabilidad, el emprendimiento y la internacionalización, de forma coordinada con los órganos de gobierno de la Universidad de Málaga. Adoptar acuerdos, en el ámbito de sus competencias, sobre la creación, modificación o supresión de centros universitarios.

A tenor de lo recogido en el art. 19 de los Estatutos de la Universidad de Málaga ¿cuál de las siguientes no es una competencia del Claustro?: La elección de la comisión que debe resolver las reclamaciones de los concursos de acceso a plazas de personal funcionario docente universitario, de acuerdo con el artículo 66.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre. El conocimiento, el debate y la evaluación del plan estratégico de la Universidad. La elección de la persona titular de la Defensoría Universitaria, a propuesta del Rector o la Rectora, en los términos establecidos en estos Estatutos. Proponer la ordenación territorial y urbanística del campus universitario.

Corresponderá conceder las venias docentes al profesorado de los centros adscritos, según los Estatutos de la Universidad de Málaga a: El Rector o la Rectora, oído el Consejo de Gobierno. El Rector o la Rectora, oído el Consejo Social. El Rector o la Rectora, oído el Consejo de Dirección. El Rector o la Rectora, oído el Claustro.

A tenor de lo recogido en el art. 32 del IV convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas de Andalucía, los trabajadores con 25 años de servicio tienen derecho, por cada año completo de servicio activo, a disfrutar vacaciones retribuidas de: 23 días hábiles. 25 días hábiles. 26 días hábiles. 24 días hábiles.

El Comité de Seguridad y Salud de las universidades, según el IV convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas de Andalucía, se reunirá al menos: Mensualmente. Trimestralmente. Anualmente. Semestralmente.

¿Cuáles son las modalidades de Acción Social que recoge el IV convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas de Andalucía?: Automática y no automática. General y específica. Contributiva y no contributiva. Con carencia y sin carencia.

En el ejercicio de sus competencias, el Comité de Seguridad y Salud estará facultado para: Acompañar a los técnicos en las evaluaciones de carácter preventivo del medio ambiente de trabajo. Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores. Conocer e informar la memoria y programación anual de servicios de prevención. Cooperar con el empresario para que este pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.

Los trabajadores, con arreglo a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario, deberán en particular: Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. Guardar sigilo profesional sobre la información relativa a la empresa a la que tuvieran acceso como consecuencia del desempeño de sus funciones. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de este. Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de acción preventiva.

El empresario deberá consultar a los trabajadores, con la debida antelación, la adopción de las decisiones relativas a: Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables. La evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo. El proyecto y la organización de la formación en materia preventiva. La planificación de la actividad preventiva.

Cuando en una solicitud, escrito o comunicación figuren varios interesados, ¿cómo se denomina esta figura según el art. 7 de la Ley 39/2015?: Información pública. Representación de los interesados. Identificación de los interesados. Pluralidad de interesados.

Según la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ¿quiénes son los interesados en el procedimiento administrativo?: Quienes lo promuevan como titulares de derechos e intereses legítimos individuales o colectivos. Los abogados que representan a los interesados. Los procuradores que representan a los interesados. Algún familiar directo.

Según las "Normas reguladoras de las movilidad estudiantil de grado en la Universidad de Málaga", aprobadas en el Consejo de Gobierno el 27 de febrero de 2015, el número de tutores académicos de movilidad internacional de cada centro estará en función de: El número de alumnos de dicho centro. El número de alumnos de movilidad entrantes y salientes de dicho centro. En número de alumnos de movilidad entrantes de dicho centro. El número de titulaciones de dicho centro.

Según las "Normas reguladoras de las movilidad estudiantil de grado en la Universidad de Málaga", aprobadas en el Consejo de Gobierno el 27 de febrero de 2015, existirá un coordinador de movilidad: Por cada titulación. Por cada centro. Por cada programa de movilidad del centro. Uno para la movilidad europea y otro para la movilidad no europea.

Según las "Normas reguladoras de la movilidad estudiantil de grado en la Universidad de Málaga", aprobadas en el Consejo de Gobierno el 27 de febrero de 2015, los coordinadores de movilidad serán designados por el Decano/Director del centro de entre: Los miembros de su equipo de gobierno. Los profesores adscritos a su centro. Los profesores con vinculación permanente adscritos a su centro. Los profesores con vinculación permanente y con al menos un sexenio adscritos a su centro.

Según las "Normas reguladoras de las movilidad estudiantil de grado en la Universidad de Málaga", aprobadas en el Consejo de Gobierno el 27 de febrero de 2015, el seguimiento de los convenios de colaboración corresponde: Al centro correspondiente. Al Vicerrector/a de Relaciones Internacionales. A los coordinadores de movilidad de los centros. A la Comisión de Relaciones Internacionales.

Según las "Normas reguladoras de las movilidad estudiantil de grado en la Universidad de Málaga", aprobadas en el Consejo de Gobierno el 27 de febrero de 2015, el acta de reconocimiento de las asignaturas cursadas durante la estancia de movilidad internacional deben ser elaboradas por: El tutor académico de movilidad. El coordinador de movilidad. La Secretaría del centro. El coordinador del Grado.

Según las "Normas reguladoras de las movilidad estudiantil de grado en la Universidad de Málaga", aprobadas en el Consejo de Gobierno el 27 de febrero de 2015, los estudiantes de intercambio entrantes deberán tener suscrito un seguro de asistencia sanitaria y de asistencia en viaje: Durante el período de su estancia en la Universidad de Málaga. Si no disponen de Tarjeta Sanitaria de la Unión Europea. Al inicio de su estancia en la Universidad de Málaga. Con anterioridad al inicio de su estancia en la Universidad de Málaga.

Según las "Normas reguladoras de las movilidad estudiantil de grado en la Universidad de Málaga", aprobadas en el Consejo de Gobierno el 27 de febrero de 2015, en el caso de los estudiantes de intercambio entrantes, el Vicerrectorado de Relaciones Internacionales remitirá el certificado académico a la universidad de origen en el plazo máximo de: 45 días a contar desde la finalización del plazo de entrega de las actas. 45 días a contar desde la finalización del periodo de exámenes. 35 días a contar desde la finalización del plazo de entrega de las actas. 35 días a contar desde la finalización del periodo de exámenes.

¿Qué Acción Clave del Programa Erasmus + recoge la creación de títulos conjuntos de Másteres Erasmus Mundus?: Acción Clave 1. Actividades Jean Monnet. Acción Clave 107. Acción Clave 2.

La Acción Clave KA107 del Programa Erasmus + ofrece ayudas al PDI que realice movilidad internacional: Solamente entre instituciones de países del programa. Entre instituciones de países del programa y de países iberoamericanos. Entre instituciones de países del programa y de países asociados. Entre instituciones de países del programa y de países asiáticos.

A través del convenio de la UMA con la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo, el PDI de la UMA puede presentar proyectos en colaboración con ONGs que impliquen la movilidad internacional de: 4 estudiantes, 1 PAS y 1 PDI, además del PDI que lo solicita. 4 estudiantes, 1 PAS y del PDI que lo solicita. 4 estudiantes, 2 PAS y del PDI que lo solicita. 4 estudiantes, 4 PAS y 4 PDI.

A través del convenio con la Fundación Carolina, el PDI de la UMA puede realizar estancias cortas de investigación en universidades brasileñas siempre que dicha estancia tenga una duración de: Entre 1 y 3 semanas. Menos de 1 mes. Entre 1 y 3 meses. Menos de 3 meses.

El Programa Stella Staff Mobility ofrece ayudas para fomentar la movilidad del PAS: A otros departamentos y servicios de las instituciones socias de la Unión Europea. A otros departamentos y servicios de las instituciones socias del Grupo Compostela. A otros departamentos y servicios de instituciones en países en vías de desarrollo. A otros departamentos y servicios de instituciones fuera de la Unión Europea.

En el marco del Programa PIMA, las ayudas para realizar visitas preparatorias y de seguimiento van dirigidas a: El PDI de la UMA. El PAS de la UMA. Los coordinadores de las redes PIMA. El PDI y PAS de la UMA.

Las ayudas que concede la UMA para la asistencia a ferias de internacionalización están dirigidas a: Los Decanos/Directores y Vicedecanos/Subdirectores de centros. Los tutores académicos de movilidad internacional. Los coordinadores de movilidad internacional. Los miembros de la Comisión de Relaciones Internacionales.

Las ayudas que concede la UMA para visitas de preparación de titulaciones múltiples con instituciones extranjeras están dirigidas a: Los Decanos/Directores y Vicedecanos/Subdirectores de centros. Los coordinadores de las titulaciones implicadas. Los coordinadores de movilidad internacional. Los directores de los Departamentos implicados.

Los alumnos de la Universidad de Málaga que tomen parte en programas de movilidad internacional percibirán, en concepto de bolsa de viaje, una ayuda de: 600 euros. 300 euros. 300 euros si la movilidad es dentro de la Unión Europea y 600 euros si es fuera. 300 euros si la movilidad es de 1 semestre y 600 euros si es para el curso completo.

La cuantía de la "Ayuda Cuatrimestral UMA" para movilidad estudiantil: Es siempre la misma, independientemente de la universidad/país de destino. Varía en función de la universidad/país de destino. Varía en función del expediente académico del estudiante. Varía en función de la renta anual de la unidad familiar del estudiante.

Las ayudas del Programa Stella Junior están dirigidas a estudiantes de la Universidad de Málaga para: La realización de estancias de investigación en universidades extranjeras pertenecientes al Grupo Compostela. La realización de estancias de movilidad por razón de estudio en universidades extranjeras pertenecientes al Grupo Compostela. La realización de lectorados de español en universidades extranjeras pertenecientes al Grupo Compostela. La realización de prácticas en universidades extranjeras pertenecientes al Grupo Compostela.

Las ayudas del Programa CINDA están dirigidas a: La realización de estancias de investigación en instituciones sudamericanas. La realización de estancias de movilidad por razón de estudio en instituciones sudamericanas. La realización de lectorados de Español en instituciones sudamericanas. La realización de prácticas en instituciones sudamericanas.

Las ayudas para la realización de pasantías en Latinoamérica con ONU-Mujeres están dirigidas a: Alumnas de la Universidad de Málaga de Grado y Posgrado. Alumnas de la Universidad de Málaga del Máster en Igualdad y Género. Estudiantes de la Universidad de Málaga de la titulación que solicite ONU-Mujeres cada año. Estudiantes de la Universidad de Málaga del Máster en Cooperación Internacional.

Las ayudas para la realización de estancias de investigación sobre la figura de Bernardo de Gálvez están dirigidas a: Estudiantes de cualquier máster o programa de doctorado de la Universidad de Málaga. Estudiantes y PDI de la Universidad de Málaga. Estudiantes del Grado de Historia de la Universidad de Málaga. Estudiantes de cualquier máster o programa de doctorado en Humanidades de la Universidad de Málaga.

En el marco del Proyecto Andalucía Tech, se convocan becas para la inmersión lingüística del alumnado de nuevo ingreso en la Universidad de Málaga con cargo al presupuesto del: Vicerrectorado de Internacionalización. Vicerrectorado de Estudiantes. Vicerrectorado de Proyectos Estratégicos. Proyecto Andalucía Tech.

El Centro Internacional de Español (CIE-UMA) ofrece cursos de Estudios Hispánicos que, además de la lengua española, ofrecen también formación en: Nuestra literatura, historia, arte, geografía, sociedad y flamenco. Cocina típica española. Tradiciones españolas. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

En el contexto de los servicios ofrecidos por el CIE-UMA, ¿a qué corresponden las siglas DELE?: Diploma para la Enseñanza de la Lengua Española. Diploma de Español como Lengua Extranjera. Diploma del Estudio de la Lengua Española. Diploma Europeo de Lengua Española.

En colaboración con el Instituto Cervantes, el CIE-UMA: Ofrece cursos de preparación de los exámenes DELE. Es centro acreditado para la realización de los exámenes DELE. Ofrece cursos de preparación de los exámenes DELE y es centro acreditado para la realización de esos exámenes. Ofrece información sobre los cursos y exámenes DELE.

En colaboración con el Instituto Cervantes, el CIE-UMA es centro acreditado para la realización de los exámenes CCSE: Cuya superación es necesaria para solicitar la nacionalidad española. Cuya superación es necesaria para enseñar español en universidades extranjeras. Cuya superación exime del examen DELE. Cuya superación es necesaria para enseñar español en las sedes del Instituto Cervantes.

En colaboración con el Instituto Cervantes, el CIE-UMA es centro acreditado para la realización de los exámenes SIELE: Que certifican el grado de dominio de español. Que certifican la capacidad para enseñar español. Que permiten solicitar la nacionalidad española. Que permiten dar clases de español en las sedes del Instituto Cervantes.

Según las "Normas reguladoras de la movilidad estudiantil de grado en la Universidad de Málaga", aprobadas en Consejo de Gobierno el 27 de febrero de 2015, ¿cuál es el periodo por el que se designa a los tutores académicos de movilidad?: Un año. Dos años. Tres años. Cuatro años.

Según el Plan Integral de Internacionalización de la UMA, en su sección 2.10, ¿el alumnado de qué titulaciones queda excluido de las ayudas para movilidad de estudiantes como lectores de lengua española en instituciones extranjeras?: Filología Hispánica. Estudios de Asia Oriental. Estudios Ingleses. Filología Clásica.

De acuerdo con las Normas de Movilidad Estudiantil de Grado de la Universidad de Málaga, ¿qué porcentaje de créditos se establece como límite para la realización de actividades académicas y/o formativas correspondientes a actividades de movilidad estudiantil?: 40%. 50%. 30%. 60%.

¿Cuál de los siguientes conceptos no viene definido en el artículo 3 de las normas reguladoras de la movilidad estudiantil?: Certificación académica. Acuerdo de aprendizaje. Lectorado. Voluntariado internacional.

¿De cuál de los siguientes centros no pueden presentarse los estudiantes a la convocatoria de asistentes de español de Dickinson College según el Plan Integral de Internacionalización de la UMA?: Facultad de Ciencias de la Educación. Facultad de Bellas Artes. Facultad de Ciencias de la Comunicación. Facultad de Turismo.

¿Quiénes deben informar preceptivamente las propuestas de convenios de colaboración según la norma de Movilidad Estudiantil de Grado de la Universidad de Málaga?: El Consejo de Gobierno y la Junta de Centro. El Rector y el Vicerrector con competencias en internacionalización. El Rector y el Decano. El centro y el vicerrectorado con competencias en internacionalización.

De acuerdo con las Normas de Movilidad Estudiantil de Grado de la Universidad de Málaga, ¿cuál de los siguientes no se considera un derecho de los estudiantes salientes?: La asignación de un tutor académico. La modificación de la matrícula. El asesoramiento sobre la oferta de alojamiento en el destino. La incorporación en el Suplemento Europeo al título de los resultados de la movilidad.

Según el Plan de Internacionalización de la UMA, ¿cuál es la dotación económica del programa de becas del Banco Santander para estudiantes de Grado?: 1000 euros. 2000 euros. 3000 euros. 4000 euros.

La duración del mandato de los miembros de la Junta Electoral General de la Universidad de Málaga, será de: Cuatro años, excepto la persona representante del estudiantado cuya duración será de dos años. Dos años, excepto la persona representante del estudiantado cuya duración será de un año. Cuatro años. Dos años.

A tenor del IV Convenio Colectivo de las Universidades Públicas de Andalucía, ¿qué sanción de las siguientes se podrá imponer por una falta grave?: Amonestación por escrito. Suspensión del derecho a concurrir a pruebas selectivas o concursos de ascenso por un periodo de un año. Suspensión de sueldo y empleo de uno a tres meses. Despido disciplinario.

De acuerdo con la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, se entenderá como "riesgo laboral grave e inminente": Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores. Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice inmediatamente y suponga un daño grave para la salud de los trabajadores. Aquel que resulte probable racionalmente si el trabajador no dispone del adecuado "equipo de trabajo". Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

¿Para qué zona geográfica ofrece el Banco Santander, según el Plan de Internacionalización de la UMA, un programa de becas para estudiantes de Grado?: Iberoamérica. Europa. África. Asia.