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Recursos Humanos. Bloque I

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Título del Test:
Recursos Humanos. Bloque I

Descripción:
Recursos Humanos. Bloque I

Fecha de Creación: 2019/07/19

Categoría: Universidad

Número Preguntas: 10

Valoración:(2)
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Disciplina encargada de cumplir con todo el proceso administrativo, el cual incluye diferentes funciones como la planificación, organización, dirección y control. Economía. Psicología. Administración. Ingeniería Industrial.

Es considerado el padre de la teoría clásica de la administración. Henry Fayol. Frederick Winslow Taylor. Abraham Maslow. Douglas McGregor.

Propuso un sistema dividido en gerencia científica, organización científica en el trabajo y organización racional del trabajo. Henry Fayol. Frederick Winslow Taylor. Abraham Maslow. Rensis Likert.

Esta escuela considera que la administración es un conjunto de acciones que pueden expresarse en términos matemáticos. Escuela humano-relacionista. Escuela matemática. Escuela de la administración científica. Escuela de la teoría administrativa.

El objetivo de esta escuela es estudiar los problemas de la empresa y sus causas. Además, una de sus teorías es la llamada Teoría de la burocracia. Escuela estructuralista. Escuela matemática. Escuela de la teoría administrativa. Escuela de la administración científica.

Escuela con visión científica y métodos de administración que busca obtener resultados satisfactorios. Además, postula Los catorce principios de Fayol en la Administración. Escuela estructuralista. Escuela matemática. Escuela humano-relacionista. Escuela de la teoría administrativa.

Esta función es la primera que debe ejercer el cuerpo administrativo de una empresa. Aquí es donde serán previstos los objetivos y metas que deberá cumplir la empresa y los métodos a llevar a cabo. planeación. organización. ejecución. control.

Esta última función de la administración tiene el papel de garantizar que la empresa está encaminada por el rumbo del éxito. Si bien cada función anteriormente nombrada puede ser realizada al pie de la letra, eso no garantizará que la entidad se incline hacia un camino económico positivo. planeación. control. ejecución. organización.

Aquí es necesaria la figura de un gerente capaz de dirigir, tomar decisiones, instruir y ayudar a los diferentes sectores laborales, pues se busca dar el primer paso en la realización de las actividades designadas a cada grupo de trabajo y que los mismos continúen realizando dichas actividades de manera periódica y eficaz. planeación. control. organización. ejecución.

El proceso administrativo se compone de 4 funciones elementales: planeación, _______ ejecución y control. organización. administración. aplicación. auditoria.

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