Tipos de sistemas por su naturaleza. Sistema físico y sistema abstracto Sistema abierto y sistema cerrado Entrada y salida Sistema cerrado y sistema abstracto.
Es una organización de personas y recursos que buscan la consecución de un beneficio económico con el desarrollo de una actividad en particular. Esta unidad productiva puede contar con una sola persona y debe buscar el lucro y alcanzar una serie de objetivos marcados en su formación. sistema sociedad empresa recursos.
En estas empresas, el capital que se utiliza para su actividad provienes de las arcas públicas del Estado. Se utilizan para dar servicios a la población y no tienen por qué dar beneficios. Empresas paraestatales Empresas mixtas Empresas privadas Microempresas.
Este tipo de empresas poseen más de 250 trabajadores y en la mayoría de ocasiones apuestan en la internacionalizacion con el objetivo de llevar sus productos por todo el mundo y conseguir mayores beneficios. Grandes empresas Medianas empresas Empresas del sector terciario Empresas privadas.
Son empresas dedicadas a la transformación y preparación de estas materias en productos a través de procesos de producción o fabricación. Empresas del sector secundario Empresas del sector primario Empresas del sector terciario Empresas mixtas.
Departamento que se encarga de los procesos de la selección del personal, del reclutamiento, de las remuneraciones, selección e inducción al nuevo personal. Contabilidad Ventas Recursos Humanos Gerencia.
Subárea de recursos humanos responsable de reclutar candidatos para un puesto y llevar adelante el proceso de selección. El reclutamiento puede ser externo o interno. Además llevan adelante los test psicotécnicos y psicométricos para evaluación de puestos de trabajo. Reclutamiento y selección Seguridad e Higiene Cultura organizacional Capacitación y desarrollo.
Subárea de recursos humanos responsable del entrenamiento y formación del personal desde los directivos hasta planificar la inducción de los nuevos empleados. Capacitación y desarrollo Reclutamiento y selección Cultura organizacional Seguridad e Higiene.
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