Recursos Humanos E2T
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Título del Test:
![]() Recursos Humanos E2T Descripción: Batería Preguntas |



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¿Cómo se llama al grupo de trabajo para desarrollar los Ciclos Formativos de Grado Superior a las necesidades de cada una de las especialidades de suboficiales?. Dédalo. Consigue +. PAIDP. NMEFO. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto a la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales?. La LO 3/2018 es de aplicación únicamente a los datos personales de los ciudadanos de la Unión Europea. La LO 3/2018 adapta la legislación española al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y regula, entre otros, los derechos digitales de los ciudadanos. La LO 3/2018 establece que las empresas no deben proteger los datos personales si se utilizan para fines comerciales. La LO 3/2018 no establece sanciones para el incumplimiento de la normativa de protección de datos. ¿Cuál de las siguientes es una causa para la pérdida de condición de Reservista Voluntario?. Pérdida de la nacionalidad española. Condena por delito doloso o imposición de pena incompatible con la incorporación para prestar servicio en unidad, centro u organismo del Ministerio de Defensa. Insuficiencia de condiciones psicofísicas conforme con la normativa vigente sobre aptitud psicofísica del personal de las Fuerzas Armadas. Todas son causa por las que se puede perder la condición de RV. ¿Cuál es el plazo de caducidad en la tramitación de expedientes disciplinarios?. Dos años. No existe plazo de caducidad. Un año. Dos meses. ¿Cuál es el plazo de conservación de datos personales en las UCO's?. Los datos deben eliminarse inmediatamente al terminar el propósito. Los datos deben eliminarse en un plazo de un año. Los datos deben eliminarse dentro del plazo establecido por la normativa fiscal. Los datos deben ser conservados de forma indefinida si el interesado no los solicita. ¿Cuál es la base reguladora por la que se crean por primera vez las OFAPs? Indica la correcta. Resolución núm. 114/1995. Orden DEF/183/2022. Orden ministerial 217/2004. Orden ministerial 216/2004. ¿Cuál es la principal ley actual que regula el procedimiento administrativo común?. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Regimen Juridico del Sector Publico. La Instrucción 252/1999, de 29 de octubre, sobre actuaciones a llevar a cabo por los organos administrativos del Ministerio de Defensa o de sus organismos autonomos. ¿Cuál será el empleo inicial de un Reservista Voluntario?. Alférez (RV) o Alférez de Fragata (RV), Sargento (RV) y Soldado (RV) o Marinero (RV). Solo serán Oficiales y saldrán con empleo de Teniente (RV). No tendrán ningún Empleo inicial. Alférez (RV) o Alférez de Fragata (RV), Sargento 1º (RV) y Cabo (RV). ¿Cuáles son los cometidos del personal de la OFAP? Indica la Correcta. Enseñanza, Turismo y Deporte. Transporte, Oposiciones y Atención al Ciudadano. Informar, Documentar y Publicar. Ninguna es correcta. ¿Cuántas formas de ingreso en la escala de oficiales hay?. Sin titulación previa y con titulación previa. Con titulación de Técnico Superior o sin ella. Sin titulación previa, con titulación previa y sin titulación previa con créditos adquiridos. Sólo se puede ingresar sin titulación previa. ¿Cuánto tiempo de servicio debe llevar en su escala un MTM en la fecha de incorporación al centro docente militar de formación para poder presentarse por promoción interna?. 1. 2. 3. 4. ¿Qué se entiende por "dato personal" según la LO 3/2018 y el RGPD?. Cualquier información que permita identificar a una persona física de forma directa o indirecta. Solo los datos relacionados con la información financiera de una persona. Solo los datos relacionados con la salud de una persona. Cualquier dato que se recopile en un contexto laboral, independientemente de su naturaleza. ¿Quién dirige la política de personal y de enseñanza?. Presidente del Gobierno. Ministra de Defensa. JEMA. GJMAPER. ¿Quién es la única autoridad que tiene potestad y competencia para imponer todo tipo de sanciones disciplinarias por falta leve, grave y muy grave?. La Ministra de Defensa. El JEMAD. El Coronel Jefe Interino de la Base Aérea de Torrejón. Ninguna de las anteriores es correcta. ¿Quién tiene consideración de profesor según el régimen de profesorado militar (aunque no ejerzan la docencia)?. El Subdirector Jefe de Estudios. El Secretario de Estudios. Los Jefes de Departamento. Todas las respuestas son correctas. Al egresar de la Academia Básica: Todos los Suboficiales salen con un Título de Técnico. Todos los Suboficiales salen con un Título de Técnico Superior. Todos los Suboficiales salen con un Grado Superior. Sólo los Suboficiales que han entrado sin titulación previa, salen con un Título de FP. Antes de iniciar un procedimiento, la autoridad competente podrá ordenar la práctica de una................ para el esclarecimiento de los hechos, cuando no revistan en principio los caracteres de una infracción disciplinaria ni de delito. Prueba. Diligencia previa. Información Administrativa Previa. Trámite previo. Con respecto a la situación administrativa de Excedencia por interés particular, señale la opción más correcta: Sólo puede ser solicitada por los militares de carrera. Los militares de carrera deben permanecer al menos dos años en esta situación. Los dos primeros años computan a efectos de trienios. La a) y b) son correctas. Con respecto a las Bajas Temporales para el Servicio, indique la opción más correcta: Deberá pasarse en el domicilio habitual. En el caso de solicitud de Baja por Contingencia Profesional, el jefe de UCO podrá ordenar la incoación de un expediente de averiguación. Corresponde al jefe de UCO tanto la concesión de la Baja como del Alta. Todas son correctas. Contra los actos que ponen fin a la vía administrativa, ¿qué recurso cabría interponer?. Recurso de alzada. Recurso de apelación. Recurso contencioso-administrativo, y, potestativamente antes de interponer éste, recurso de reposición. Ninguna de las anteriores. Cuál de las siguientes actividades está exceptuada del Régimen de Incompatibilidades: La pertenencia a Consejos de Administración u órganos rectores de Empresas o Entidades privadas, siempre que la actividad de las mismas esté directamente relacionada con las que gestione el Departamento, Organismo o Entidad en que preste sus servicios el personal afectado. El ejercicio de la profesión de Procurador o con cualquier actividad que pueda requerir presencia ante los tribunales durante el horario de trabajo. La direccion de seminarios o el dictado de cursos o conferencias en centro oficiales destinados a la formacion de funcionarios o profesorado, cuando no tengan caracter permanente o habitual ni supongan mas de setenta y cinco horas al año. Ninguna de las anteriores es correcta. Cuando un Reservista Voluntario pasa a la situación de activado en una unidad, centro u organismos del Ministerio de Defensa... Usarán el mismo uniforme que el establecido para los militares en servicio activo de empleo equivalente del ejército, o cuerpo común en que se encuadran, con el distintivo específico de reservista voluntario. Deberán cumplir las reglas de comportamiento del militar y estarán sujetos a las leyes penales y disciplinarias militares. Percibirá las retribuciones fijadas para los militares profesionales con empleo equivalente. Todas son correctas. De acuerdo con el art. 5 de la OM 55/2010, el primer calificador actuará como único calificador en las calificaciones que afecten a militares con los siguientes empleos y destinos: Que hayan alcanzado la máxima categoría militar o el último empleo de las escalas de suboficiales y de tropa. Que no tengan una dependencia directa del Jefe de Unidad, Centro u Organismo. Los Segundos Jefes de Unidad, Centro u Organismo. Ninguna de las anteriores son ciertas. De las circunstancias que componen la Trayectoria Profesional, ¿Cuál es la que confiere mayor puntuación a la antigüedad de los evaluados?. T4. T3. T2. T1. De las siguientes afirmaciones indique cuál es la verdadera: La práctica físico-deportiva no podrá ser realizada dentro del horario de la jornada laboral de la UCO... Los militares que tengan a su cargo a hijos e hijas menores de doce años... tendrán derecho a flexibilizar en dos horas y media (2,5) diarias la parte fija del horario de la jornada que tenga establecida. Por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, los militares con hijos... podrán acogerse a la modalidad de jornada intensiva de horario de verano desde el 1 de junio y hasta el 30 de septiembre. En la época estival, entre el 16 de junio y el 15 de septiembre, ambos inclusive, se podrá establecer una jornada intensiva de trabajo sin interrupción para la comida, con una duración de 6 horas al día... total de 30 horas semanales. De las siguientes afirmaciones indique cuál es la verdadera: La concesión de una reducción de jornada estará subordinada a las necesidades del servicio, y no es necesario que se motiven dichas necesidades. No hace falta que se guarde registro, ni se haga control efectivo de la flexibilidad horaria. En los casos en que, por necesidades del servicio... se prolongue de forma ocasional la jornada general de trabajo, no se podrá conceder en ningún caso tiempo de descanso al personal afectado. Ninguna de las anteriores es verdadera. De las siguientes afirmaciones indique cuál es la verdadera: El permiso por nacimiento para la madre biológica, es lo que ahora se denomina permiso por gestación. La militar en estado de gestación (se incluye al personal transgénero) tendrá derecho a un permiso desde el día primero de la semana 35 de embarazo, hasta la fecha de parto. En el permiso por lactancia, en la modalidad de acumulación en jornadas completas, se podrá disfrutar únicamente a partir de la finalización del permiso por nacimiento... El plazo para dictar la resolución de la concesión del permiso de gestación es de 1 día hábil. De las siguientes afirmaciones indique cuál es la verdadera: La concesión de una licencia estará subordinada a las necesidades del servicio. El disfrute de la licencia se podrá realizar de forma interrumpida. La autoridad competente, en el ámbito del EA, para la concesión de las licencias será el Director de Personal del EA. Ninguna de las anteriores es verdadera. Dentro de los cuatro GRUPOS de valoración de una evaluación, ¿Cuál de ellos no está sujeto a ponderación?. GRUPO de valoración 1. GRUPO de valoración 2. GRUPO de valoración 3. GRUPO de valoración 4. Dentro del Grupo de Valoración 3; 3.1 Enseñanza de Formación y Cursos de Actualización (Señala la respuesta CORRECTA): El Curso de actualización de Suboficial Mayor cuenta un 30%. El Curso de actualización de Brigada cuenta un 70%. Se valora el puesto obtenido en el curso de actualización y la nota del curso. Se valora el puesto obtenido en el curso de actualización y no la nota del curso. El ascenso al empleo de Brigada del Cuerpo General Escala de Suboficiales se regula por el sistema de: Concurso. Antigüedad. Clasificación. Elección. El militar declarado NO APTO más de dos veces (señale la respuesta INCORRECTA): Se le incoa expediente para determinar si existe insuficiencia de cualidades profesionales y MINISDEF declarará su NO APTITUD DEFINITIVA. Se le incoa expediente... y, como efecto, podrá tener la limitación de ocupar determinados destinos. Se le incoa expediente... y, como efecto, podrá pasar a retiro. Se le incoa expediente... y, como efecto, se producirá resolución de compromiso (cuando proceda). El profesor que complementa a otro profesor con plena responsabilidad... es: Profesor visitante. Profesor de número. Profesor titular. Profesor asociado. En caso de querer poner un parte por acoso profesional... Se debe utilizar, necesariamente, el Anexo I que se encuentra en la “Guía práctica para la víctima de acoso”. Sirve cualquier documento... Se debe poner dicho parte siempre en Sanidad. No se debe intentar que sea la víctima quien ponga el parte... El Superior Jerarquico puede mostrar su disconformidad en su valoracion individual en las puntuaciones otorgadas por la Junta de Calificacion y en todo caso su valoracion supondra: El 75% de la calificacion global del IPEC. El 30% del valor ponderado entre las puntuaciones del IPEC cumplimentado por la Junta de Calificacion y las realizadas por el Superior Jerarquico. El 25% de la calificacion global del IPEC. El 70% del valor ponderado entre las puntuaciones del IPEC cumplimentado por la Junta de Calificacion y las realizadas por el Superior Jerarquico. En caso de querer poner un parte por acoso profesional, en el que incluya los hechos, identidad de la víctima, identidad del presunto infractor, identidad de posibles testigos y datos necesarios para la identificación del denunciante. Nos encontramos ante varias posibilidades, cuál de ellas es correcta: Se debe utilizar, necesariamente, el Anexo I que se encuentra en la “Guía práctica para la víctima de acoso”. Sirve cualquier documento, incluso un folio, siempre que esté fechado y firmado por quien lo presenta. Se debe poner dicho parte siempre en Sanidad. No se debe intentar que sea la víctima quien ponga el parte, es mejor darle un papel pasivo en estas situaciones. En cuál de las siguientes situaciones administrativas está en suspenso la condición de militar: Servicios especiales. Excedencia. Servicio en la Administración Civil. Todas son correctas. En función del número de usuarios a los que dan apoyo las OFAP ¿Qué categoría estarían encuadradas las que atienden entre 500 y 1000 usuarios? Rodea con un círculo la respuesta correcta. Tipo A. Dan apoyo a más de 1.000 usuarios. Tipo B. Dan apoyo entre 500-1.000 usuarios. Tipo C. Dan apoyo entre 250-500 usuarios. Tipo D. Dan apoyo a menos de 250 usuarios. En la IG-60-4, que desarrolla para el Ejército del Aire las OM 55/2010 y OM 85/2011, se establece que serán emitidos IPECs a: Todo el personal militar del Ejército del Aire, que se encuentren en situación de servicio activo y que estén ocupando destino a 30 de abril en la estructura orgánica del Ejército del Aire del año o años a calificar. Todos los Oficiales, Suboficiales y Tropa del Ejército del Aire que se encuentren ocupando destino a 30 de abril del año o años a calificar. Todos los oficiales y suboficiales de carrera y complemento en situación de servicio activo y la tropa solo para de compromiso inicial. Todo el personal militar del Ejército del Aire, que se encuentren en situación de servicio activo y que estén ocupando destino a 30 de abril del año o años a calificar. En lo relativo a las Evaluaciones para determinar la Insuficiencia de Condiciones Psicofísicas, indique la opción más correcta: La incoación del Expediente conlleva el cese en la Unidad. La resolución del Expediente corresponde al Jefe del Estado Mayor (JEMA). La fase de instrucción del Expediente nunca excederá una duración de seis meses. Todas son correctas. En lo relativo a las Evaluaciones para determinar la Insuficiencia de Condiciones Psicofísicas, indique la opción más correcta: La incoación de un expediente se realizará por el GJMAPER a propuesta del Jefe de Unidad. Siempre se incoará un expediente cuando el militar de carrera lleve 1 año continuado (o con recaídas) de baja médica. Si existe un procedimiento penal o disciplinario grave o muy grave, se debe proceder a suspender el expediente hasta que haya una resolución firme. Todas las anteriores son correctas. En lo relativo a Situaciones Administrativas, indique la opción más correcta: Independientemente del motivo, el tiempo permanecido en la Situación Administrativa de Excedencia no computan como tiempo de servicios. La Situación de Suspensión de Funciones lleva aparejada la pérdida de destino. En la Situación Administrativa de Servicios Especiales se podrá ascender. La Situación Administrativa de Retiro no computa a efectos de tiempo de servicios, ni trienios ni derechos pasivos. |





