La cuestión 11 "La sanción económica por falta leve" está mal planteada, ya que indicas como solución "todas son correctas", sin embargo una de la opciones>"tiene una duración máxima de 15 días">, es errónea,ya que POR FALTA LEVE la DURACIÓN MÁXIMA DE LA SANCIÓN ECONÓMICA es de 7 DÍAS; por lo tanto, DEBES CORREGIR LA PREGUNTA,
dejando solamente "LA SANCIÓN ECONÓMICA" (quitando lo de falta leve), de ese modo la solución "todas son correctas" tiene sentido. Por lo demás muy buen test, gracias
El Régimen Disciplinario fue aprobado por..... Ley Orgánica 8/14, 4 Dic Ley 6/14, 4 Dic RD 6/14, 6 Dic RD 8/14, 4 Dic. Art. 1 ¿Cuál es el objeto del Régimen Disciplinario? Garantizar la disciplina, jerarquía y Unidad. Garantizar la disciplina, jerarquía y lealtad. Garantizar la disciplina, lealtad y Unidad. Garantizar la disciplina, jerarquía y eficacia. Art. 2 ¿Cuál es el ámbito de aplicación del Régimen Disciplinario? Militares y reservistas en activo. Militares profesionales que no tengan en suspenso su situación administrativa, los reservistas , los alumnos de centros militares de formación y los reservistas voluntarios en periodo de formación y que tengan consideración de Oficial según la Ley Orgánica reguladora de los estados de alarma, excepción o sitio. Militares profesionales que no tengan en suspenso su situación administrativa, los reservistas cuando están incorporados, los alumnos de centros militares de formación y los reservistas voluntarios en periodo de formación y los asimilados o con consideración de militar según la Ley Orgánica reguladora de los estados de alarma, excepción o sitio. Ninguna es correcta. Art. 2 ¿Cuál es el ámbito de aplicación del Régimen Disciplinario? Militares profesionales que no tengan en suspenso su situación administrativa. Los reservistas voluntarios y los reservistas voluntarios en periodo de formación cuando están incorporados. Los alumnos de centros militares de formación. Todas son correctas. Art. 2 ¿Cuál es el ámbito de aplicación del Régimen Disciplinario? Militares profesionales que no tengan en suspenso su situación administrativa, Los reservistas y los reservistas voluntarios en periodo de formación Los asimilados o con consideración de militar según la Ley Orgánica reguladora de los estados de alarma, excepción o sitio La A y la C son correctas. Art. 4 Tramitación del procedimiento penal por los mismos hechos. Señala la correcta La sanción disciplinaria militar sobre los mismos hechos no tiene que espera la sentencia civil. Solo puede recaer sanción penal y disciplinaria sobre los mismos hechos cuando no hubiere identidad de bien jurídico No puede recaer sanción penal y disciplinaria sobre los mismos hechos Hay un plazo de 1 año para dictar la resolución. Art. 5 ¿Qué son las faltas disciplinarias? Las acciones y omisiones, dolosas o imprudentes previstas en la Ley Orgánica 8/14, 4 Dic Las acciones, dolosas o imprudentes previstas en el Régimen Disciplinario Las acciones y omisiones, imprudentes previstas en el Régimen Disciplinario Las faltas leves, graves y muy graves. Art. 9 ¿Quién es responsable de las faltas disciplinarias? Quienes las realicen por si mismos Quienes las realicen a través de otro Quienes cooperen con actos sin los cuales no se habría ejecutado Todas son correctas. Art. 9 ¿Quién es responsable de las faltas disciplinarias? Quienes las realicen por si mismos o a través de otro Quienes cooperen con actos sin los cuales no se habría ejecutado Quienes induzcan a otro a ejecutarla Todas son correctas. Art. 10 Una conducta típica se considera reiterada cuando... Se realiza en 3 o más ocasiones en el periodo de 2 años Se realiza en 2 o más ocasiones en el periodo de 2 años Se realiza en 2 o más ocasiones en el periodo de 3 años Ninguna es correcta. Art. 11 Las sanciones por falta leve son.... Reprensión, privación de libertad de 1 a 8 días, sanción económica de 1 a 7 días y arresto de 1 a 14 días. Reprensión, privación de salida de 1 a 8 días, sanción económica de 1 a 7 días y arresto de 1 a 14 días. Reprensión, privación de salida de 1 a 7 días, sanción económica de 1 a 8 días y arresto de 1 a 14 días. Reprensión, privación de salida de 1 a 8 días, sanción económica de 1 a 7 días y arresto de 1 a 7 días. Art. 11 Las sanciones por falta grave son... Sanción económica de 8 a 15 días, arresto de 15 a 30 días, pérdida de destino Sanción económica de 8 a 15 días, arresto de 15 a 30 días, pérdida de destino y baja en el Centro Docente Militar de Formación Sanción económica de 8 a 15 días, arresto de 15 a 30 días y baja en el Centro Docente Militar de Formación Sanción económica de 8 a 15 días, arresto de 15 a 31 días, pérdida de destino y baja en el Centro Docente Militar de Formación . Art. 11 Las sanciones por falta muy grave son... Arresto de 31 a 60 días, suspensión de empleo, separación del servicio y resolución de compromiso Arresto de 30 a 60 días, suspensión de empleo y resolución de compromiso Arresto de 31 a 60 días, suspensión de empleo y resolución de compromiso Arresto de 31 a 60 días, perdida de destino, separación del servicio y resolución de compromiso. Art. 12 Señala la respuesta falsa sobre la reprensión Es una reprobación disciplinaria expresa que se hace por escrito Es una reprobación disciplinaria expresa que se hace de manera verbal Se anota en la hoja de servicios Es una sanción que se puede imponer por falta leve. Art. 13 Señala la respuesta correcta sobre la privación de salida Solo puede imponerse a los alumnos de los centros docentes militares de formación Tiene una duración máxima de 8 días Es aplicable a todos los militares que cometan una falta leve La A y la B son correctas. Art. 14 La sanción económica por falta leve.. Tiene una duración máxima de 15 días No producirá un cambio en la situación administrativa del sancionado No será aplicable a los alumnos de centros docentes militares de formación Todas son correctas. Art 15. en relación al arresto por falta leve, señala la falsa Se puede sancionar por un máximo de 14 días. La permanencia del sancionado puede ser en su domicilio o en el lugar de la Unidad que se determine Participará en las actividades de la Unidad La permanencia del sancionado puede ser en su domicilio, una celda o en el lugar de la Unidad que se determine. Art. 16 ¿Qué tienen en común el arresto por falta grave y muy grave? La privación de libertad del sancionado y su internamiento en un establecimiento disciplinario Sanción económica No producirá cambio en la situación administrativa del sancionado La A y la C son correctas. Art. 17 En relación a la pérdida de destino, el infractor … No podrá pedir destino en la misma unidad durante 2 años Cesa en el puesto en el que está destinado No podrá pedir destino en la misma localidad donde se encontraba destinado, si la resolución sancionadora así lo expresa Todas son correctas. Art. 19 La suspensión de empleo, ¿ a quien es aplicable ? Únicamente a los militares profesionales A los militares profesionales y reservistas A los militares profesionales y a los alumnos de centros docentes militares de formación Únicamente a los militares con empleos de oficial. Art. 19 ¿La suspensión de empleo de que manera afecta al infractor? Supone una sanción económica de 8 a 15 días Supone la privación de todas las funciones propias del empleo por un periodo mínimo de un mes y máximo de un año Salvo en el caso previsto en el artículo 8.14, que el tiempo de la condena es diferente La B y C son correctas. Art 19. La suspensión de empleo conlleva una serie de medidas con relación al infractor, señala la correcta Privación de libertad Perdida de destino Cambia la situación administrativa Ninguna es correcta. Art. 20 ¿Qué supone la separación del servicio para el sancionado?
Puede volver a ingresar en las FAS con un empleo inferior al que tuviera La pérdida de la condición militar y la baja en las Fuerzas Armadas Para los alumnos de los centros docentes militares de formación la imposición de esta sanción llevará, además, aparejada la baja en dicho centro, con pérdida tanto de la condición de alumno pero permaneciendo en el empleo militar que hubiere alcanzado. Ninguna es correcta. Art. 21 ¿A quien afecta la resolución de compromiso? A los militares que mantienen una relación de servicios profesionales de carácter temporal A los reservistas voluntarios A los alumnos de los centros docentes militares de formación Todas son correctas. Art. 21 ¿Cómo afecta la resolución de compromiso a los alumnos de los centros docentes militares de formación? La baja del centro docente militar de formación La pérdida tanto de la condición de alumno como del empleo militar que hubiere alcanzado con carácter eventual.
La pérdida de los derechos militares adquiridos La A y B son correctas. Art. 22 La imposición de las sanciones disciplinarias se individualizará conforme al principio de... Proporcionalidad Guardando la debida adecuación con la entidad y circunstancias de la infracción Los factores que afecten o puedan afectar a la disciplina y al interés del servicio Todas son correctas. Art. 22 El criterio para la graduación de la sanción de arresto por falta leve sólo podrá imponerse cuando..... Lleve aparejado una sanción económica de 8 a 15 días Se haya visto afectada la disciplina Se hayan visto afectadas las reglas esenciales que definen el comportamiento de los miembros de las Fuerzas Armadas La B y C son correctas. Art. 23 La responsabilidad disciplinaria se extingue por... Cumplimiento de la sanción Sanción económica de 1 a 7 días Pérdida de la condición militar La A y C son correctas. Art. 23 La responsabilidad disciplinaria se extingue por... Prescripción de la falta o de la sanción Fallecimiento Pérdida de la condición militar. Todas son correctas. Art. 24 Las faltas leves prescribirán a... 2 meses 2 años 3 años 3 meses. Art. 24 Las faltas graves prescribirán a... 2 años 2 meses 3 años 3 meses. Art. 24 Las faltas muy graves prescribirán a... 2 años 2 meses 3 años 3 meses. Art. 25 Las sanciones impuestas por falta leve prescribirán a los... 3 meses 2 meses 2 años 3 años. Art. 25 Las sanciones impuestas por falta grave prescribirán a los... 2 meses 3 meses 2 años 3 años. Art. 25 Las sanciones impuestas por falta muy grave prescribirán a los... 2 meses 2 años 3 meses 3 años.
