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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: reglamento de jornada 72/2013
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Título del Test:
reglamento de jornada 72/2013

Descripción:
reglamento

Autor:
alfredin
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Fecha de Creación:
24/01/2022

Categoría: Geografía

Número Preguntas: 51
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Temario:
Que no aplica a justicia ni a sespa.
Parte fija del horario .
jornada semanal ordinaria .
Parte variable del horario .
Con caracter expepcional y por necesidades extraordinarias del servicio podrá distribuirse de manera irregular la jornada cuanto.
Jornada irregular autoriza, informe?¿, oida.
Jornada reducida del personal funcionario, horas, retribución y excepciones, autorizacion.
Jornada reducida del SESPA, excepcion, autorizacion, informe.
Fiestas patronales .
Cada cuanto se pone a disposición de la representación del personal funcionario la información sobre el número de personas con especialidad de jornada REDUCIDA (NORMAL O SESPA) Y SEMANA GRANDE.
Calendario laboral, cuando debe estar aprobado, se remite la propuesta con que antelación, se debe confeccionar cuando.
Vacaciones dias a los 15, 20, 25, 30 años .
Disfrute independiente de dias de vacaciones, cuantos días y quien autoriza y quien informa.
Quienes no hubiesen completado un año efectivo de servicios, tendrán derecho al disfrute de un número de días ( de vacaciones ), redondeando al alza la fracción inferior a .............., correspondientes al tiempo de servicios que previsiblemente prestarán durante el año natural, sin perjuicio de la liquidación que proceda en el supuesto de cese con anterioridad a la fecha prevista. .
Cuando el período de vacaciones previamente fijado o autorizado, y cuyo disfrute........(iniciado o no?¿)..................., pueda coincidir en el tiempo con una situación de incapacidad temporal, riesgo durante la lactancia, riesgo durante el embarazo o con los permisos de maternidad, adopción, acogimiento, paternidad o permiso acumulado de lactancia, se podrá disfrutar ................................ ¿Y EN CASO DE INCAPACIDAD TEMPORAL?.
Si durante las vacaciones sobreviene algun permiso o IT.... EN RESUMEN LO DE LOS 18 MESES ES PARA QUE CASO...
Cuando concurran las causas referidas en los dos párrafos anteriores, el disfrute de las vacaciones pendientes del año natural anterior se producirá de forma ........................... salvo por necesidades del servicio debidamente acreditadas.
Pedir vacaciones antes del .
si se modifican vacaciones con que antelacion te abonan gastos.
Permiso por asuntos particulares aumento respecto al TREBEP.
Permiso por cuidado de hijo con cancer o e.grave hasta los 23 años, diferencia con TREBEP.
POR FALLECIMIENTO, ACCIDENTE O ENFERMEDAD GRAVE DE UN FAMILIAR fuera peninsula o territorio nacional .
GUARDA LEGAL DIFERENCIAS CON TREBEP.
PERMISO NO RETRIBUIDO  Mínimo.............. de servicios efectivos  Por plazo mínimo ..............., máximo .............  Concedidos por CONSEJERÍA dentro del ............. al de la solicitud,  siempre que lo permitan las necesidades del servicio, que habrán de ser debidamente justificadas.  La duración acumulada de estos permisos no podrá exceder de ..................  Durante el permiso la admón. mantendrá en ...............en el régimen de previsión social al funcionario  Cuenta para ................ .
PERMISO no retribuido de .............  funcionario, cuyo ......................  .................................  ............................ .
PERMISO NO RETRIBUIDO HIJOS Menores de que edad Bajo que circunstancias Por cuanto tiempo Diferencias con otros permisos.
PERMISO NO RETRIBUIDO ASISTENCIA A CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL.
FLEXIBILIDAD HORARIA QUE TRES CASOS HAY.
la FLEXIBILIDAD HORARIA IMPLICA REDUCCION DE JORNADA.
FLEXIBILIDAD HORARIA A QUIEN NO ES APLICABLE.
Los días de permiso por ASUNTOS PARTICULARES se devengarán por año completo trabajado o parte proporcional redondeando al alza las fracciones ......................... siempre que se haya generado el derecho al disfrute del primer día. .
Quien autoriza dias disfrute en cualquier momento de los dias asuntos particulares.
ACUERDO 24 MAYO 19 A QUIEN APLICA.
Antelacion inferior por la cual te abonan los gastos de dias asuntos particulares.
Si por necesidades del servicio, debidamente motivadas, no se pudiesen disfrutar los días de ASUNTOS PARTICUALRES dentro del año natural, se considerará hábil a estos efectos ....................... .
ACUERDO 24 MAYO 19, HORAS JORNADA GENERAL Y DEDICACIÓN ESPECIAL.
DIAS ASUNTOS PARTICULARES PLAZO PARA DISFRUTARLOS.
El 24 y el 31 de diciembre permanecerán cerradas............... a excepción de .............2 cosas............... tienen consideración de.............. Si coinciden en sábado o domingo se tendrá derecho a ............. A quien no aplica esto.
si alguna festividad nacional que cumpla 3 caracteristicas.........o una fiesta.......... coincide en .............. Se tendrá derecho a una compensación de............
cirugía mayor ambulatoria de un pariente de..............cuantos días.
Dias por CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALMENTE GRAVES ¿es retribuido?.
10 Casos en los que se aplica una PRESTACIÓN ECONÓMICA COMPLEMENTARIA.
3 casos en los que se considera justificada la ausencia .
La ausencia por enfermedad o accidente distinta de los tres casos anteriores que ......................... comportará................... no aplicable.................
Artículo 17 Control del cumplimiento 1. .................y........................, así como los órganos con competencias equivalentes en su respectivo ámbito, vigilarán el cumplimiento del contenido de este reglamento, proponiendo la adopción de medidas o la imposición de sanciones oportunas en los casos de infracción. 2. Quienes ostenten la titularidad de los ........................... y asimilados prestarán, a los órganos antes citados, la COLABORACIÓN necesaria para el debido control de asistencia y permanencia en el trabajo del personal.
Con el fin de actualizar y perfeccionar sus conocimientos profesionales, el personal funcionario tendrá derecho, al menos ......................., a la asistencia a un curso, organizado por ............................., conforme a los siguientes criterios:.
3. Para facilitar la formación y el reciclaje profesional, la Administración del Principado de Asturias concederá ................................... como máximo para asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional, cuando el curso se celebre ........................ y el contenido del mismo ............................ o su carrera profesional en la Administración.
Jornada reducida de 9 a 14 del funcionario retribución de...
Jornada reducida del SESPA reduce las retribuciones proporcionalmente y es de ..........
GUARDA LEGAL de un menor de 6 años persona mayor discapacitado que no desempeñe actividad retribuida cónyuge o familiar 2º grado que no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida reduce ........... y cobra...........
Permisos no retribuidos .
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